观电影《实习生》观后感与个人收获通用5篇【一】
《实习生》这部电影可能因为是老师推荐给我的，我在观看时带有一定目的性，我能感受到我刚开始欣赏影片时内心涌动的热流。
电影讲了一个七旬老人退休后又重回工作状态、应聘成为一名老年实习生，尔后不仅以己之力影响到了自己的同事们，而且在这个过程中实现了生命的更新，这是一部从头到尾充满了温暖元素的电影作品。其中，给我留下深刻印象的有这么几处：积极自信的老人、谨慎奋斗的小妹、职场丽人女主角、女主角的额丈夫以及老人入职后的团队氛围，接下来我将一一展开来分享我的内心感悟。
电影里的老人，应该算是中产阶层，退休后的物质生活总体上还不错，但是他希望人生价值能继续实现、升华，机缘巧合之下，他就来到了在自己曾经奋斗了大半辈子的工厂旧址上新建的一家互联网企业。这就是一种隐喻，回到过去的地方，展开全新的生命。事实上，老人也做到了。不会使用电脑，坦然地请教；不被上司安排工作事项，耐心地等待、细心地观察；正式开始助理工作后，以睿智、以幽默，举手投足间散发着强大的个人魅力。当然，他也主动迎接了新恋情，两个老人在街口对彼此的10秒钟自我介绍，在我看来浪漫至极。在我的认知中，像老人这般轻松智慧、自信主动的人，真的很需要环境、需要幸运。我指的环境，就是一个生存、生活的环境。“寒门难出贵子”，我认同这个观点，一直在困窘环境里成长的人比较难得那种从骨子里散发的自信。幸运，则是指自己打拼来的运气。电影里营造的职场和生活氛围都相对温暖，这就是份幸运，它能给身处其中的人以潜移默化的安全感。所以，总的来说，我觉得电影偏轻喜剧风格，在老人形象的刻画上重在突出那些优质素养，以传达积极的人生理念，但是与现实对接，内涵稍欠，老人的人物形象也不够饱满。
前台小妹，一个打拼着、奋斗着的可爱女孩，我很喜欢她，在她身上也看到了自己的影子。她很谨小慎微，面对高压态势、雷厉风行的女上司，她尽全力去做好工作，但这背后又包含了多少苦楚。在上司允准将文件交予老人过目时，她的心态崩溃，哭诉地表达出自己有学历、有能力，而上司却没有重视重用自己。这让我看到了自己，一个在外地拼命工作的女孩，很想干出一番事业，但是领导层不重用，自己也会在某些时刻吐槽式地忆往昔，想想自己曾经的战绩。但是客观来讲，现实生活中的我其实拥有了很多机会，若我能进一步“把握”，也许局面会更不一样。我有一个同届入职的朋友，她业务能力一般，被行政连续两年留任同一年级，这在校内都成了他人劝诫或者茶余饭后的话柄了。但是她在上周告诉我，她羡慕别人的婚姻，她的梦想就是拥有稳定的家庭。如此看来，我曾在寒冬的深夜与她掏心掏肺谈及的事业发展，显得有些苍白了。我是个有事业心的人，我想做好本职工作，更想为改变而努力！我并不怨怼我的领导不重用我，我看到了自己在业务上、人际上，包括体制内裙带上存在的不足，我会加以改正的。有部电影台词是：“你才25岁，可以做任何你想做的事情”，我今年24岁，我已经拿下了很多有份量的职业认证，我相信未来10年，我会有更大的进步！
女主角，因为是影视作品的缘故，女主角有很强烈的光环效应——她的公司没有那么多的勾心斗角、员工大都积极向上、丈夫虽然出轨但是能痛改前非、老人像军师一样给予智慧灵感……这些刻画得有些理想主义了，单从女主角个人形象来看，她一定程度代表了大部分创业者的艰辛，展现了女性的独立精神。电影中刻画了女主角和母亲的交流细节，彼此表达爱的方式都很别扭，“谁会用谢谢来回复我爱你”，这让我想到女主角个性坚硬的部分也许与这种家庭相处模式有关，庆幸的是，女主角在经营自己小家庭时还是相对温和的。家，意味着什么呢?这个问题问向女主角，也问向我自己，我自己何尝不是披着铠甲、咬牙切齿地生活?那我的家庭呢?它对我而言是什么?曾经的一些时候，它可能是教科书中所形容的“温暖的港湾”，但是现如今，变得复杂了。家，与我，就像是我的腹背受敌一般，虽然这样的描述不太恰当。如今的我，正面光鲜、背面千疮百孔，想一想这社会又能有多少人“毫发无损”地生活着?“一切都是生活的礼物”，我若角度去思考，得失之间，我个人的生活能力确实有提高。但是我说不不出那句“我失去很多，但我收获更多”，当我有关家庭的那个堡垒摇摇欲坠的时候，我有多开心，就相应的有多不开心。我对未来家庭的幻想、期待越来越稀薄，我叹口气，能把自己过得开心已实属不易。家的意味，在这个阶段的我心里，有些悲观主义。
女主角的丈夫，从旁观者的角度，我会觉得他很伟大，他也很真实，有人性的弱点，也能对家庭负责任地回归。但是，我假想自己身处女主的情况，若我的丈夫做出那样的`事，我恐怕不行，不能接受，怨恨、失望、分开，都有可能在我的身上表现出来。以我现在的过于“以自我为中心”的思维模式去看待，我会在女主角那般工作狂人的忙碌状态中，把他人对我的好看为理所应当，也会把他人犯的错看为滔天大罪。我很轻易地放下一段关系，然后度过痛苦的岁月。我意识到我需要改变，但同时我也意识到我的能量还不够……
最后，谈谈这家创业公司的生态环境，电影里刻画了它的快节奏，也借老人与同事们的交往细节表现出友好的氛围，这让我心动。我三年前入职的时候，在大大的办公室待着，对面和侧面都是当初相处得不错的朋友，对待其他老师我也拥有着新生的积极态度。现在省察之时，觉得自己缺乏对不同情感的体验、感悟，所以人际关系上很虚弱。我记得当时我的办公室爆发第一起人际矛盾时，我特别失落和难以接受。就像我在大学，对室友关系、同学关系、朋友关系、恋人关系和师徒关系的把握一样，这种匮乏让我做事情变得笨拙。我现在意识到了，也给自己规划了一些改变的方式方法，希望能助我成长。在此，也对曾经与我结为诸多关系的人说声抱歉、说声感恩，你们都是我生命中的老师。
总的来说，这一部轻喜剧电影在观看之初，带给我很多温暖，也在观影之后启发我很多思考，感谢老师的推荐，我希望我能一步步成长，就像电影里面，努力地、热情地生活着。爱我所爱，行我所信！
观电影《实习生》观后感与个人收获通用5篇【二】
星期五，本是培训学习的周末，意外惊喜的是看了部电影《实习生》，讲的是年近七十的博恩曾是位事业有成的高管，和大部分老年人一样过着平淡的退休生活。妻子三年前过世，孤独和内心的渴望让他应聘成为了时尚购物电子商务公司的老年实习生，并成为创始人朱丽丝的个人助理。以此展开了一个个不乏喜感的戏剧冲突。
这部电影一开头就很吸引人，
一是关于退休后的再职，尤其还是高龄实习生。我们应该都在工作忙的不可开交时盼过早日退休，可是谁又认真想过真的退休后自己做什么来填补曾经很紧缺的时间呢?
二是曾在传统行业做到副总裁的博恩大爷为电商老板娘朱丽丝打工。影片中时尚现代充满年轻朝气的办公环境，加上很好莱坞的音乐，互联网行业的气息和节奏扑面而来。与同时出现在画面中西装领带传统风格的博恩形成鲜明对比。影片中的博恩就像是朱丽丝的定海神针，总能从容睿智地解决问题或是一击即中，给出建议。用台词的话来说“他是个拥有40年经验的实习生”。影片中有三大对比和反差：传统行业VS电商职场老兵（真正的老兵啊）VS年轻人男权社会VS女权崛起每一个都是热门话题，都可以成为电影主旋律，却同时穿插在一部影片中演绎，让人一气呵成地想看完。
电影里的包袱不少，轻松有趣，却又能引人思考，人会随着年龄的上升，降低对外界的敏感度。从开始的麻木慢慢的.开始不认同到抵触新事物，就这样一步步地让老年人觉得这个世界跟自己越来越无关，而世界就真的会离他们越来越远。所以持续地学习并且和年轻人在一起，或许是保持住青春的一个方法，让老年人能真切感受到这个时代的脉搏。村上春树这样定义人的老去：“人不是慢慢变老的，而是一瞬间变老的。人变老，不是从第一道皱纹、第一根白发开始，而是从放弃自己那一刻开始。只有对自己不放弃的人，才能活成不怕老、不会老的人。”博恩为人处世，不卑不亢，无论是对环境还是对人。
该学的就学，但自己喜欢的非常传统的公文箱，西装领带的上班着装却始终保持。对人，该帮的能帮的就帮，热心又不失原则，为人友善却不是烂大街的老好人，说话做事都恰到好处。既不倚老卖老，也不因为是新人进入新行业而自惭形秽，讨好别人哪怕是老板。最后我在想这种老年实习生在中国是不是也有?互联网就制造了很多以前没有的工作，而这种老年实习生，真的可以有。尤其中国正在进入老龄化社会，老年人可以发挥余热，贡献经验，同时也能感受到当今商业世界的温度。让年轻人的新知与技能和历经时间洗礼的经验来个化学反应，是不是也会如电影中那样，催化出两代人各自的美好呢?
观电影《实习生》观后感与个人收获通用5篇【三】
《实习生》讲述了本·惠科特在退休之后重返职场，成为朱尔斯·奥斯汀创建的时尚网站的实习生的故事。所谓的“实习生”其实是一家互联网创业公司实施的“Senior Intern”项目，这个项目是要招聘几名年长（年龄超过65周岁）的实习生，目的应该是平衡一下公司中全是年轻人的状态。所以，电影的男主角所扮演的实习生实际上是已经70岁的老爷爷。虽然不是所谓的职场小白升职记，但是电影中的确阐述了不少作为一个职场新人应该如何快速融入团队，以及充分表现自己的过程。
职场新人首要做的事就是跟团队成员融洽相处。因为70岁的本有丰富的职场经验，所以他在帮助这些同事时游刃有余，而对于刚走入职场的新人可能还做不到，但是快速融入团队的道理并不难理解。大部分时候你并不需要像电影中的情节那样去给人答疑解惑，只需要表现出自己的真诚，而不是封闭自己，显得跟环境格格不入，相信很快就能融入团队。
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二、职场新人要学会从小事做起。职场新人一般都不会被安排十分重要的事情，因为你的经验还不够，能力还没有得到认可，不可能让你承担重要的项目，否则有比较大的风险，因此安排你做一些简单、基础、琐碎的事情其实很合理。但是有的人会眼高手低，会本能的觉得自己在打杂，从而认为自己没有被重视，感觉受了委屈，甚至开始抗拒。其实在刚入职场的初期做些小事也并非就是会耽误了自己的职业生涯，重要的是要从这些基础的事中展现自己的能力，并让上级发现。
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三、职场新人要善于抓住机会主动工作。善于抓住机会是在做好自己本职工作的前提下，把自己被分配好的工作先做到最好，然后再看自己可以承担什么样的团队工作，或者帮上级解决头疼的问题，而不是自己手头上的工作都还没做好就去想着表现自己，这是本末倒置的做法。
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四、职场新人要不断学习。在学校里学到的知识不一定能直接运用到工作中，新的行业知识、需要掌握的工具、技能层出不穷，如果停止学习，就会永远是新人。即便是一个经验丰富的人，如果不再学习也会逐渐被淘汰。
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五、职场新人要勇于解决问题。迷之自信和胆小怕事都是两个极端，能够得到有一定难度的工作这是一种被信任，如果任何时候都选择逃避而不是寻找解决方法，那么这种被信任也会渐渐消失，长此以往也只能一直做很简单基础的工作。
第六、职场新人要懂规矩。这是一个非常容易被忽视的方面，职场不同于学校，每个企业有鲜明的文化、每个团队有独特的氛围、每个上级有自己的习惯，作为职场新人如果不去了解这些，那就很容易碰钉子。懂规矩并非是学世故，而是让自己在职场中更加得体。
观电影《实习生》观后感与个人收获通用5篇【四】
电影《实习生》是一部充满励志元素的职场喜剧影片，老年人实习生的创意，一下子就挑起了观众的好奇心。男主角本70岁的年龄，却要应聘现代网络公司实习生的岗位。在应聘时，应聘的主管问了本一个问题，您是否考虑过10年后您在什么位置?虽然当时本没有直接回答这个问题，但他却在此后实习生的岗位上给出了最好的答案。
1、快速融入新的集体。待人接物彬彬有礼，热心帮助同事解决困难；毫无违和感的职场新人才会被大家最快的接受。
2、尽可能多做事。无论是份内的工作还是职责以外的事情，只要是自己力所能及的，尽量多做。
3、永远保持学习的能力。无论在工作中还是生活中，总有你不熟悉的领域，总有你不擅长的专业，总有你第一次遇见且无法解决的事情。保持学习能力，不放弃任何学习的机会，即便你不能成为新领域的专家，也一定会提高你的认知能力和水平。
是的，我们每个人都应该问一问自己，10年后自己会在什么位置?更应该问问现在的自己将会为10年后的自己做些什么努力和准备?不论你现在身居何职，年龄几何，都要有一个积极向上的目标，并不断为之努力。只要努力奋斗了，你就一定不会因未达成目标而懊悔；只有努力奋斗了，你才可能成为十年后想成为的样子。
观电影《实习生》观后感与个人收获通用5篇【五】
男主人公给女主人公的感觉是总是能做正确的事情，说正确的话。我认为这是男主人公在几十年的工作、生活过程中，塑造的优秀素养，这是一种自觉的、规范的'、谨慎的行为，既对自己负责，也是对别人的负责任和尊重。
主人公有一种强烈的敬业精神。人只有在工作中才能找到人生的价值和快乐。
主人公对待工作岗位不分高低贵贱，不管在任何岗位上，都会任劳任怨，踏实认真，努力将工作做好，并且还要讲究工作方式，将工作做的条理分明，效率很高。
员工只要用心工作，成绩大家都会看得很清楚。起点不管高低，只要工作踏实，成绩突出，职位肯定会逐步晋升。
主人公的乐观精神，助力事业成功；对同事的爱心，使得团队变得融洽；对公司热心、热情的奉献，既成就了自己，也促成了公司有一种良好的氛围及健康良性发展。这些都是我们作为公司员工需要加强学习做好的。