一、以“三个项目”为抓手，推进普法宣传量化管理
1.全面贯彻落实“七五”普法规划，定位精准普法。
一是牵头制定《xx区“七五”普法规划》，并通过人大决议。召开xx区“七五”普法工作推进会议，全面贯彻落实工作。以“两责任两备案”、“谁执法谁普法”、“谁主管谁负责”责任制落实，形成党委领导、人大监督、政府实施、各部门齐抓共管、社会各界积极参与的工作格局。
二是实施领导干部“少数关键”和青少年、企事业经营管理人员、来龙创业人员等重点对象“精准普法”项目，x月组织全区副局级以上领导干部xx余人到x复旦大学开展专题法治培训，打造青少年法治训练营示范点；与区依法治区办、区委宣传部等单位联合举办“创业xx，法治护航”、“xx·x”宪法日x场大型普法宣传外场活动，在崇德社区、龙华二期等大型居民小区开展专项普法活动xx场，切实提高普法宣传的针对性和实效性。
2.推进实施“法律七进”示范项目，打造法宣亮点。
一是以“法治大讲堂”为载体，开展新春学新法、换届选举、“三·八”妇女维权、x.xx消费者权益日、国家安全日、青少年“关爱明天·普法先行”等专项法治宣传活动xxx场、法治讲座xxxx次，播放法治电影xxx余场。
二是以“法律七进”为支撑，进一步落实“谁执法谁普法”责任制度，完善普法责任清单和指导目录，延伸服务领域，集中抓好经济技术开发区和大型征地拆迁居住区的普法宣传，充分发挥东山社区、国税局、x大学等x市“法律七进”点位示范作用；整合法律援助、法治宣传等法律服务资源，在柏合镇东山社区、xx街道崇德社区打造提供集成法律服务的“社区法律之家”，同时创新在x旅游学院和x经济技术开发区内试点建设了“高校法律之家”和“园区法律之家”。
三是以法治文化为抓手，培育法治宣传新平台。与区依法治区办联合拍摄法治微电影《不幸与万幸》荣获x省法治微电影评比一等奖，印发《以案说法》、《xx区法律“七进”宣传读本》、“七五”普法宣传单等法治宣传书籍、资料xx万份，法律服务联系卡xx万张，法治宣传折扇等法治文化用品xx万份，在全区公共场所安装公共法律服务热线公示牌xxxx个；持续加强法治文化基础设施建设，建成平安社区法治文化墙、成龙路与车城大道交汇处大型户外广告牌。
四是实施“互联网+”法治宣传行动，编发“xx普法直通车”手机报xx期，xx普法驿站、法治xx普法公众微信xxxx条，新浪普法微博原创、转发xxxx条，获得x省政务微博影响力全省第二。
3.加快实施“服务中心”重点项目，优化法治环境。
一是围绕我区中心工作，深入经济技术开发区和大型征地拆迁居住区一线开展普法，特别是在旧城改造、征地拆迁、生态移民项目实施中前置普法，确保用法治思维和法治方式推进项目实施。
二是组建“送法进工业园区”普法讲师团，针对企业经营管理人员和员工不同的法治需求提供开展“菜单式”普法活动xx次，助推工业园区法治文化建设、“法治示范企业”、“诚信守法企业”创建。组织x德斯普律师事务所党支部与x市经开区园区企业党支部结对，以党建促法治。
三是利用桃花节开展“和谐大车都，法治进万家”大型法治文艺巡演、普法图文巡展xx场，为我区建设“先进汽车智造区，美好生活品质城”营造良好的法治环境，提升国际社会对xx投资环境的认同度。
二、以“五个建设”为抓手，推进社区矫正提档升级
1.以上下联动机制建设为牵引，推进社区矫正体系系统化。
一是区委区政府成立了xx区社区矫正工作领导小组，负责组织领导全区社区矫正工作。
二是充分发挥社区矫正科作用，负责指导、督促、检查司法所开展社区矫正工作。
三是依托司法所成立xx个社区矫正工作站，具体负责社区矫正服刑人员的日常管理工作。
四是依托村社区法律服务工作室，成立了xxx个社区矫正工作联络点，负责社区服刑人员日常教育、社区服务、档案管理等工作。“区社区矫正工作领导小组→局社区矫正中心→街镇乡社区矫正工作站→村（社区）社区矫正工作联络点”社区矫正四级工作体系已构建完成，通过联动运行发挥着十分显著的作用。
2.以提升软硬件建设水平为龙头，推进社区矫正执法标准化。
一是实现社区矫正中心建设规模化。按照《x省县（市）区社区矫正中心建设标准（试行）》要求，我局投入xx余万元，打造了集“入矫警示、信息采集、教育惩戒、心理疏导、档案管理、困难帮扶”于一体，占地xxx平方米的社区矫正中心，设置“报到大厅、警示教育室、监控指挥室、宣告室、心理咨询室”等xx个功能室。
二是实现社区矫正管理制度规范化。制定了《xx区社区矫正工作流程》、《xx区社区矫正集中教育制度》等规范性制度，促进严格执法。
三是实现社区矫正人员管理服务人性化。以未成年社区服刑人员为重点及时介入心理矫治，对未成年矫正人员每年开展至少x次心理咨询辅导。积极与教育、人社等部门配合，尽可能为社区服刑人员创造就学、就业的机会。
3.以提升信息化建设水平为抓手，推进社区矫正管控精细化。
一是深入打造监控指挥工作平台。建立区司法局监控指挥中心和xx个司法所分中心，充分发挥统一指挥、协调和处置全区社区矫正工作功能；同时，区中心还与公安、维稳、应急办等建立了协同研判处置机制，保持工作互联互通互享。
二是积极探索“互联网+”监管模式。依托中国电信视频电话系统，建立了区级社区矫正中心、基层司法所、社区服刑人员“三点互通”视频点验系统，实时查看司法所开展集中教育、社区服刑人员集中点验等情况。创新采用微信共享位置、“钉钉云”考勤等强化社区服刑人员管控。
三是严格落实手机定位监管。制定《xx区社区服刑人员手机定位管理办法（试行）》，细化社区矫正中心和司法所工作职责。设专人负责对全区重点人员进行实时监控、警示提醒，并在重要时段对全区社区服刑人员定位轨迹进行随机抽查。
四是全面实现社区矫正网上办案。打通系统运行平台，电子政务外网xxx%接入局机关、各司法所，通用、专用设备全部配备到位。社区服刑人员工作档案全部录入省厅社区矫正办案系统，建立我区社区服刑人员大数据库。
4.以提升社区矫正队伍建设为支撑，推进社区矫正力量专职化。
一是建立以政法专编人员为主体的专业化执法队伍。配齐配强社区矫正执法人员，全区xx个司法所共配备了社区矫正执法人员xx名。
二是建立以执法辅助人员为主体的职业化管理队伍。通过政府购买服务的方式，选聘了xx名社区矫正执法辅助人员，专门从事社区矫正日常监管工作。
三是建立以社区矫正志愿者为主体的社会化帮教队伍。成立了xx区社区矫正和人民调解志愿者协会，建立一支xxx人的帮教志愿者队伍。
5.以政法部门联动联处机制建设为切入点，推进社区矫正协作常态化。
一是落实联席会议制度。定期召开由区法院、区检察院、区公安分局、区司法局等成员单位参加的社区矫正工作联席会议，通报、研判我区社区矫正工作开展情况。
二是主动配合执法检查。认真落实与区检察院联合执法检查工作机制，并组成联合检查组，每年对全区社区矫正工作进行x次专项执法检。
三是完善协作机制。与区公安分局建立协作关系，确保协查、收监、追逃工作依法顺利开展；与区法院建立判前社会评估机制和判后文书送达机制，确保社区矫正工作无缝衔接。
三、以“四个平台”为抓手，推进法律服务更具实效
1.构建专项法律服务平台。
一是组建xx区“四改六治理”专项法律服务团。主动做好涉及“四改六治理”项目矛盾纠纷的化解和法律服务。xxxx年底以来，组织律师、公证员、人民调解员为“四改六治理”重点项目“音乐广场”栅户区片区和“无二厂”栅户区片区自主改造提供可行性风险评估、业主认定、买卖纠纷调处等法律服务，确保了该项目xxx户人如期顺利签约。积极为“干吼一条街”航天北路航天工业区一侧临时门面左右两路和星光东路航天生活区一侧拆除工作提供法律服务，确保了“坚决拆除，还民清静”环境治理重点工作的完成。
二是组建“十陵街道青龙湖拆迁”律师服务团队，为青龙湖
一、二期征地拆迁、安置补偿提供法律帮助，得到区委、区政府主要领导肯定。
三是设立“公益律师服务岗”，指派公益律师进驻区法院诉讼服务大厅，检察院和公安分局信访接待室，从法律角度为当事人和涉法涉诉信访人答疑释惑。全年公益律师提供了法律咨询服务的案件达xxxx件，息诉案件xx件，得到政法各部门的一致认可。
2.完善“一村（社区）一顾问”服务平台。
一是协助完善区政府法律顾问工作，推动律师、基层法律服务工作者开展政府法律顾问工作。区委部门、区政府部门、街镇乡、学校、国有平台公司法律顾问聘任率达xxx%，指派律师协助处置经开区企业突发群体性事件xx件。
二是不断完善村（社区）法律顾问工作，完成第三轮村（社区）法律顾问工作第二年度对接，为全区xxx个村（社区）聘请了法律顾问，村（社区）配备专职律师担任法律顾问覆盖面达到xxx%，全年村（社区）法律顾问开展义务法律咨询xxxxx余人次。
3.提升法律援助民生服务平台。
一是畅通法律援助渠道，全力做好农民工讨薪专项法律援助工作。在农民工集中讨薪的时期，中心对民工讨薪案件开辟“绿色通道”，做到当天申请、当天指派，并一律免于经济状况审查。今年，为农民工提供法律援助服务xxx（次），涉案金额xxxx万余元。
二是不断深化法律援助工作，确保各项工作有序开展。进一步扩大法律援助范围，将经济困难群众的申诉案件纳入法律援助范围；巩固法律援助联动工作机制，按时召开了律师事务所、街镇乡法律援助工作站联动工作会议；深化法律援助“点援制”，按法律援助案件不同类型（劳动争议、婚姻家庭、侵权纠纷、刑事辩护）建立x个专业化服务团队；做好法律援助大厅的升级改造工作，提升法律援助大厅的硬件设施。全年为全区城乡困难群众提供法律援助服务xxxx人次，完成省市目标任务的xxx%；办理法律援助案件xxx件，完成省市目标任务的xxx%，办理其他法律援助事项xxxx人次，完成省市目标任务的xxx%。
4.建强法律服务队伍管理平台。完成x家律师事务所的整合改革，现有注册律师由xxx人增加到xxx人。初步理顺公证机构管理体制和机制，完成公证处在音乐广场老政务中心租用办公及营业用房，打造规范化公证窗口和场所。指导成立的xx区公益律师志愿者协会、x市xx区同舟法律服务中心、x市xx区行政法律事务服务中心、x市xx区重振破产事务法律服务中心等组织入会的执业律师达xx余名，为全区各级各部门、基层群众开展志愿法律服务。着力提升法律服务队伍素质。举办了法律服务产品研发、法治xx建设、新三板法律实务及挂牌业务指引打下了牢固的基础。xxxx年，xx公证处办理公证案件xxxx余件，律师代理案件xxxx余件。
四、以“三个结合”为抓手，推进人民调解深入民心
1.矛盾纠纷排查调处常态与攻坚相结合。
一是推进矛盾纠纷预防预警常态化，指导全区各级调委会加强对重大敏感时间节点和区域领域矛盾纠纷的排查调处，争取做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”；
二是开展矛盾纠纷集中调处专项行动，深化“三案”攻坚（化积案、消老案、攻难案）专项活动；
三是强化司法行政部门协调、指导职能，建立人民调解组织纵向协调联动机制，部门横向纠纷多元化解机制，边界环向协作机制。矛盾纠纷日常排查调处工作：全年全区各级调委会共排查纠纷xxxx件，预防纠纷xxx件，防止民转刑xx起xxx人，防止群体性上访x起xxx人，防止群体性械斗xx起xx人，未有因矛盾纠纷处置不当引发重大群体性事件；调解案件总数xxxx件，成功调解xxxx件，调解成功率达xx.xx%，涉及金额约xxxx.xx余万，其中口头协议xxx件，书面协议xxxx件，协议履行率达xxx%。
1.矛盾纠纷化解手段专业化与多元化相结合。
一是积极推进专业化、行业化调解组织建设工作。目前我区已建成包括交调委、医调委、物调委、消调委、婚调委在内的五个专业调委会和诉调委一个综合调委会。全年各专业调委会共受理纠纷xxx件，成功调处xxx件，涉及金额约xxxx.xx万元，协议履行率达xxx%。
二是大力推进“公调对接”工作。我局与区公安分局共同设立xx街道治安纠纷人民调解委员会，共成功调处民间纠纷和适用调解的治安案件xxx余件；同时，我局积极协助区公安分局在主城区xx街道、十陵街道、大面街道、柏合镇共计x个公安派出所设立驻所人民调解室，落实业务指导责任。
2.人民调解队伍建设兼职与专职相结合。
一是积极推进调解专家库建设工作。我区己建成以法官、律师和人民调解科人员共xx人组成的民商事纠纷专家咨询委员会；以法官、交警、律师和人民调解科人员共xx人组成的交通事故纠纷专家咨询委员会；以法官、医务人员、律师和人民调解科人员共xx人组成的医疗纠纷专家咨询委员会各x个。
二是着重提升专职人民调解员队伍素质。加强专职人民调解员日常管理和业务培训工作，做到奖惩分明；分别于x月和xx月与区委组织部联合举办xxx名人民调解员在市委党校开展培训，搞好年度业务培训，着力提升专职人民调解员的工作能力和水平；针对人民调解案件质量存在的问题，推动人民调解规范化管理，将省、市、区各级调解系统录入和人民调解报表纳入质量管理和年度目标考核。
五、以“四个落实”为抓手，推进从全面严治党落到实处
1.创新学习教育载体，严格落实党员干部教育制度。
一是扎实开展专题学习。以“两学一做”学习教育常态化制度化为牵引，以党组中心组学习、三会一课、固定党日等活动为载体，认真学习党的十九大精神和中央、省、市、区委决策部署，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化《党章》学习，牢立党章意识，坚决遵守和执行党章；通过中心组学习、支部学习、干部自学等形式，加强对《准则》和《条例》等党纪党规的学习，引导和促进党员干部牢固树立党纪党规意识。我局全年开展中心组学习9次，各支部专题学习9次，例会学习9次。
二是扎实开展警示教育。通过典型案例剖析、领导干部廉政约谈、任前廉政谈话、参观廉政教育基地等方式，筑牢党员干部思想道德防线，把党的纪律规矩铬印在全体党员特别是党员领导干部的心上、落实到行动中。组织观看警示教育片xx次，通报违规违纪案例xx次，开展廉政约谈xx人次。
三是扎实开展廉政文化建设。深化基层司法所廉洁单元创建工作，加强对基层司法所的管理和监督，全面提升基层司法所的管理和服务水平。此外，还积极在各大宣传平台刊登近期党风廉政工作动向和经验做法，在村（社区）法治宣传栏开辟廉政宣传专版，全面展现我区司法行政系统规范服务、廉政为民的良好形象。报送区纪委各类廉政信息xx篇。
2.加强统筹协调，严格落实党风廉政建设主体责任。
一是认真部署。按照上级要求，及时组织召开专题会议，研究部署党风廉政建设各项工作，明确目标、任务和要求，统一干部职工主动做好党风廉政建设工作的思想认识。组织召开专题会议xx次，牵头制发党风廉政建设相关文件x份。
二是强化责任落实。坚持抓源头、抓根本，围绕责任考核、责任追究两个关键环节，不断健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。切实抓好党风廉政建设责任制落实。组织签订目标责任书xx份，制定主体责任清单（含党组、个人）共计xx份，开展主体责任监督检查x次。
3.持续推进正风肃纪，严格落实中央八项规定。
一是加强财务管理。认真执行财务预决算、“三公”经费、会议经费公开制度，严格规范办公用品采购使用管理和票据报销，控制了行政运行成本。加强对审计相关问题整改情况的监督，促使相关科室按要求及时完成整改任务。
二是深化“微腐败”专项治理工作。按照上级要求，扎实开展“微腐败”专项整治，切实开展自查自纠、整改落实和建章立制，积极引导党员干部自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气，杜绝“微腐败”。
三是加强廉政提醒。通过谈话提醒、警示提醒、节假日及重大活动短信提醒等方式，将廉政要求融入到日常工作中，促进廉政警示教育常态化。同时，进行不定期抽查和暗访，加强对干部的监督和管理。组织开展各类提醒活动xx人次。
4.强化权力监督和制约，严格落实廉政风险防控。
一是深入查找廉政风险。以界定工作职权为基础，从梳理工作流程入手，通过岗位自查、领导点查、组织核查的方法，全面深入组织查找廉政风险可能存在和发生的环节。组织各科所室、基层司法所排查廉政风险点xx余项，制定风险防控措施xx余项。
二是深化行权平台管理。组织推进依法规范行政，进一步梳理行政权力各类事项，认真核实相关法律依据，划清了权责边界，切实推进行政权力依法公开运行平台和监察平台监督管理工作。完成督促办理行政给付事项xx件。
三是扎实开展专项防控。将洛带司法所“微权力”治理试点工作和公证处业务办公用房升级改造作为年度廉政风险专项防控项目，按照“八有”要求，即有工作部署、有计划安排、有风险查找、有防控措施、有工作队伍、有过程督导、有工作台账、有考核通报，努力确保廉政风险专项防控取得明显实效。