简短将改革进行到底个人观后感例文【一】
中国经济呈现出新常态，有几个主要特点：从高速增长转为中高速增长；经济结构不断优化升级；从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。速度、结构、动力，三个关键词，勾勒出“经济发展新常态”的基本内涵。——《将改革进行到底：引领经济发展新常态》
世界经济下行，让高位发展的中国也受到了影响、感受到压力。“三驾马车”中，投资、出口的拉动力越来越小，国内产品消费驱动相对乏力。与此同时，人力、资源等价格优势逐步削减，人民对生态保护、资源集约、绿色发展的需求与粗放生产之间的矛盾逐步加剧，这都对我国的发展提出更高的要求，必须引领好经济发展新常态。
党的十八届三中全会指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。市场究竟处于何种地位?如何发挥最大效用?这都是我国经济发展必须回答好的关键问题。“明者因时而变，智者随事而制。”从基础作用到决定性作用，循序渐进中，更是体现了中国应对经济发展新常态的决策智慧。
从供给测结构性改革着手，通过“三去一降一补”“放管服”、深化行政审批制度改革等有效改革举措，让政策更为宽松，为企业发展创新、行业转型升级不断“松绑”，全面提质增效——以习近平同志为核心的党中央用实际行动，进一步完善了生产创新、行业改革、结构转型所需的经济生态。但“软环境”有了，如何适应新环境、提升“硬实力”?如何找准机遇、有效定位、精准发力?这就成了全社会需要共同探讨的新话题。
时下，一些企业、行业的发展，面临巨大瓶颈，要么转变方式、提升产能，要么拓宽思路、转型升级，这就对资金、技术、创新等要素提出了更高的需求。越是关键时刻，越要体现出生产经营者的基本定力。有的企业，面临压力慌了手脚，不知所措，又缺乏思想理论上的支撑，很难把握住中央释放出的政策红利、改革利好。有的单位，具备很强的政策敏感性，把握得也很及时，但缺乏对现状环境的深刻认识，导致“好刀”用不到“刀刃上”，动了太多脑筋，却难有建树。
“察势者智，驭势者赢。”我们必须在经济发展中更好地引领经济发展新常态，确保更多的企业、行业能够精准识别环境、精准把握政策、精准创新生产、精准转型升级，让“新常态”从挑战变为巨大的发展机遇。要引领思想认知，树立企业家的信心和决心，正确认识改革带来的“阵痛”，让他们面对难题静得下心、应对困难沉得住气，乐观对待问题、重视化解矛盾，积极在发展中探路子、找对策。要引领环境优化，将“更好发挥政府作用”推向纵深，进一步破除利益固化的藩篱，敢对自己“动刀子”，取消无效审批、简化办事流程、整合低效职能，解放企业发展的生产力。要引领创新发展，注重技术革新，加大对高科技人才的招引力度，为企业的发展配套高层次的研发力量，并优化创新平台、促进创新合作、强化创新共享，全面提升产业创新的区域竞争合力。
经济发展新常态尽管带来了挑战，但也伴随着发展的更大机遇。我们只有坚定“两个毫不动摇”，敢改革、能改革、善改革，才能更好地引领经济发展新常态，取得一个又一个更大的胜利。
简短将改革进行到底个人观后感例文【二】
近日，全国上下都在组织观看《将改革进行到底》专题片，当下，要如何在全国深化改革的前行中发挥好党员干部的先锋队和主力军作用，将成为一个值得思考的问题，也是改革推行的重要组成部分，笔者认为，作为党员干部理应走在改革的最前列，牢固树敢为人先、敢于啃硬骨头、坚定不移地改革的意识，凝聚一切能够凝聚的力量，激发一切能够激发的活力，始终勇立改革潮头，与改革同行，与发展同步，为改革事业添砖加瓦，献智出力，将改革进行到底。
一是要树立敢为人先的进取意识。当前，全国的改革已进入攻坚期和深水区，制约发展的深层次矛盾和问题日益凸现，改革好似逆水行舟，不进则退，作为党员干部应牢固树立敢为天下先的进取意识，带头解放思想，以思想的解放推动工作的创新，始终围绕发展第
一要务不动摇，在实际工作中要有敢下深水、敢涉险滩的闯劲，用心探索改革方法、勇于尝试改革新模式。
二是在改革中敢于啃下“硬骨头”。在改革过程中，会遇到许多困难，所以，作为党员干部，务必要有坚硬的“牙齿”，敢于啃下改革中的“硬骨头”，着力破除利益藩篱，推进关键领域和关键环节的改革取得实质性进展，
三是坚定不移地改革。在改革过程中，要树立时不我待的机遇意识，坚定不移地改革。机遇只会垂青有准备的人。应对发展良机，党员干部要带头树立时不我待的机遇意识，努力把机遇牢牢的抓在手上，力争改革先行一步，发展加快一拍，围绕改革的方向、目标、重点任务，有计划有重点的推进，同时要善于结合本地实际，创造性、创新性推动各项改革工作，以群众看得见、摸得着、感受得到的实效来检验改革成果。
简短将改革进行到底个人观后感例文【三】
7月25日晚，央视播出大型政论专题片《将改革进行到底》第九集《党的自我革新》，聚焦党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央，以担负起_大的责任为认识起点，深入推进全面从严治党，特别是推进党的建设制度改革和党的纪律检查体制改革的伟大进程，在广大党员干部中引发强烈反响。
扛好管党治党政治责任
这几年，x经历了一次极不平常的重大转折，各级党组织和广大干部经历了一场极不平常的政治考研。之前一段时间，x发生的系统性塌方式_使x一度成为政治生态恶化的重灾区观看将改革进行到底心得体会观看将改革进行到底心得体会。2014年9月，党中央对x省委进行改组式调整，对x工作提出新的明确要求。由此，x各方面建设和发展迈上新的征程。习近平总书记指出，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。落实全面严、治的要求，都离不开责任担当，特别是落实主体责任更为关键。x省委坚决贯彻执行党中央决策部署，“四个意识”树得牢，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到心有党中央，狠抓全面从严治党，以壮士断腕的决心惩治_，党风和社会风气明显好转，广大干部干事创业的精气神重新提了起来，确保了党中央决策部署在x有效贯彻执行观看将改革进行到底心得体会心得体会。经过几年集中整肃和攻坚，x政治生态已经由“乱”转“治”，x发展已由“疲”转“兴”。
把好选人用人“方向盘”
专题片中提到，“带病提拔”，成为干部选任工作中诟病已久的顽症。而“凡提必核”就是医治“带病提拔”顽症的一剂良药。
对此，作为党委选人用人的具体“执行人”，组工干部们对把好选人用人“方向盘”的重要意义更有共鸣。在组工干部联络工作的微信群里，“匡正选人用人导向”“用好考核评价指挥棒”等话题，成为大家热议的“观后感”观看将改革进行到底心得体会观看将改革进行到底心得体会。
“专题片以焦裕禄种泡桐开篇，与周永康、黄兴国、仇和等大老虎落马记形成鲜明对比，令人印象深刻。”这充分证明了用人导向正，党风政风才会正；用人导向不正，政治生态的“大气候”必受严重破坏。因此，匡正选人用人导向，是净化政治生态的治本之策。要严格落实干部选拔任用工作条例，把好选人用人标准关、民主推荐关、识别考察关、培养锻炼关，确保各项程序步步推进、环环相扣、层层落实。
“专题片中提到，要用好考核评价的指挥棒，把干部的智慧、能力引导到为人民服务、为人民谋利益的正道上来，使百姓在党的建设制度改革中增加获得感。这就对组工干部识人、选人、用人的本领提出了很高要求观看将改革进行到底心得体会心得体会。”组织部门要多从群众口碑中看德行、多把考核功夫下在平时，切实把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，不辜负党和人民对组工干部的期盼和责任。
跑好自我革新“接力棒”
党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。党的十八大以来，党中央一方面坚持重拳反腐，“老虎”“苍蝇”一起打，一方面提出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，党风政风为之一新，赢得了民心。
“禁酒令”等八项规定出台之初，我们基层干部确实有些不适应。但随着实施的不断深入及配套制度的完善，接待应酬少了，x会海少了，干事创业的氛围更浓了，陪伴家人的时间也多了。
“打铁还需自身硬。而能够使自身硬起来的手段就是改革，就是党的自我革新。”
中国共产党是全面深化改革的，同时也是在这场伟大深化改革中的自我革新者。作为新时期的共产党人，我们责任重大、使命光荣。我们要跑好自我革新的接力棒，书写无愧于时代和人民的历史答卷！
改革正在进行时，从严治党在路上，作为一名组工干部，带头廉洁自律，带头遵守和维护党的纪律，带头说明白话、办明白事、做明白人，既要以身作则、率先垂范，主动遵守党纪党规，又要坚持原则、敢抓敢管，切实担负起本单位严格执行党的纪律和规矩的领导责任，使党的纪律真正成为带电的“高压线”
简短将改革进行到底个人观后感例文【四】
人民司法事业发展过程本身就是改革创新的过程。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级法院“做成了想了很多年、讲了很多年但没有做成的改革”，改革红利逐步释放，审判质效和司法公信力稳步提升，维护社会公平正义更加有为有效。
当前社会矛盾纠纷更加复杂、各类风险明显增多，法院执法办案压力持续加大，全面深化司法体制改革进入决战之年，改革创新的脚步容不得半刻停息。必须坚定地将改革的精神、思路和方法贯彻于法院工作各方面、各环节，聚焦问题，突出重点，克难攻坚，以改革创新的不竭动力更好维护社会公平正义。
改革创新，要聚焦问题短板不放松。最高人民法院院长周强指出：“改革就是要奔着问题去、迎着困难上。”法院发展不可能一帆风顺，问题和困难在所难免。改革发展中又会出现新的问题和困难。唯有改革创新方能解决问题、推进发展、守护公正。比如，针对法院受案数量持续增长的问题，关键要打好改革“组合拳”，深化司法责任制改革、审判资源结构性调整、多元化纠纷解决机制改革、专业化新型审判团队建设等工作，靠改革提效率、促公正。要加强与党委政府的沟通协调，在智慧法院建设、法官职业保障等工作中积极争取政策支持，创新和落实法官权益保障机制，有效提升保障水平。针对司法能力与经济社会发展要求存在不适应的问题，关键要坚持“缺什么，补什么”，创新全面深化司法体制改革背景下的干警培养模式、培训内容，动态开展前瞻性、针对性、实战式培训，紧扣实践所需提升队伍专业化水平。
改革创新，要围绕重点工作抓落实。善抓重点，是推进改革创新的重要方法论。司法体制改革是当前法院工作重中之重，越是在面临更多难啃“硬骨头”的决战之年，越离不开改革创新。关键要把改革举措落细抓实，具体情况具体分析，定向施策、一抓到底，做好政策解读、改革督察、问责追责等工作，确保各项改革任务精准落地。执法办案是法院工作第
一要务，要围绕改革发展稳定大局完善落实司法政策和措施，创新工作机制，增强服务经济社会发展的前瞻性、适应性和针对性。司法为民是法院工作根本宗旨，要立足不同地区、不同群体、不同当事人实际需求，不断优化“线上线下”司法服务，创新服务内容、载体，凸显服务的针对性、多样化，在更高层次上满足群众多元司法需求。
“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”只有锐意改革、大胆创新，增强改革创新的过硬能力、行为自觉、实绩实效，才能实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，不断开创法院工作新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
简短将改革进行到底个人观后感例文【五】
11月13日，“将改革开放进行到底”系列论坛第三场播出，其中中组部部务委员张建春关于“坚持把人才作为党最重要的执政资源，着力做好知识分子和人才工作，为党和国家事业发展提供了强大人才支撑”的发言，让我深有感触。
一、务实创新锐意进取，切实提升履职尽责工作水平。
一是要在学习上有与时俱进的新观念。
二是创新务实主动作为，坚持艰苦奋斗的优良作风。平时主动加强业务知识学习，吃苦耐劳，用新思路、新举措开辟新道路，从严从实抓好人才工作。
二、集结配优人才，推进党管人才服务工作发展。紧紧围绕中央省市精神，统筹做好人才服务及管理制度，实现“选才、育才、留才、用才”，为扎实推进x自由贸易试验区（港）建设提供坚强有力的高技能人才支撑。
一是探索设立“候鸟”人才工作站。创新“候鸟型”人才引进和使用机制，盘活候鸟人才，提升工作服务水平，继续巩固完善“候鸟人才信息库”。
二是加强领导，坚持党管人才原则，不断健全党管人才工作体制机制。带动各有关部门重视人才工作，密切配合，形成上下联动、整体推进的人才工作运行机制，并抓好人才的考核、管理和服务等工作；
三是在完善人才体制机制建设上，要配齐配强人才队伍。进一步夯实人才队伍的组织保障，整合现有人才资源，搭建人才信息共享平台。
三，坚持理论实际相结合，牢记使命做好先锋表率。在日后的工作中，树立“功成不必在我，功成必定有我”的忘我精神，要最大限度地发挥自身能力，用实际行动贯彻落实中组部部务委员张建春同志的讲话精神，进一步夯实人才工作基础，为做好新时代全区人才保障工作而不懈奋斗，为x建设自贸区（港）贡献力量。