根据x市xx区委组织部、x市xx区委统战部、xx区人力资源和社会保障局《关于征集高校研究生到我区实践锻炼需求的通知》文件要求，为进一步推进高校与我区机关、企事业单位的人才智力合作，助力驻区高校研究生培养，为国际化都市新区建设提供优秀人才支撑，区供销联社根据单位的实际工作需求，认真研究，确定了对挂职研究生的要求，并上报区委组织部人才办，通过协调，吸纳了x名研究生，于xxxx年x月开始正式到我社进行挂职锻炼，现将相关工作总结如下。
一、充分准备，按需引进
区委组织部、统战部、区人社局下发了研究生挂职锻炼相关文件后，我单位领导高度重视，强调“人才兴社”是供销社综合改革的重要目标之一，应该抓住区上统一组织的机会，引进一批我社切实需求的专业人员，为区供销联社注入新鲜血液，增强工作活力，同时通过挂职实践，锻炼研究生的工作能力。我社根据各科室业务和工作的需求，征求意见，确定了对挂职研究生专业、人数、挂职时间等的要求，在区委统一协调下，引进了x农业大学作物、植物保护及西南交通大学交通运输工程专业研究生各x名，并于xxxx年x月起在我社开始正式挂职锻炼。
二、精心培养、细心关照
挂职研究生到岗后，我社根据研究生专业特长的前提下，尊重研究生个人志愿，将x名研究生分别安排至办公室、纪检监察室、业务安全科工作，挂任科室负责人助理，由各科室负责人作为指导老师，并由单位分管领导统筹安排研究生挂职期间工作。单位由易到难、由小到大、由简到繁耐心对研究生进行工作培训，使研究生在短时间内熟悉了区联社的工作内容和工作方法，通过半年的挂职锻炼，各位研究生工作能力取得了显著的进步，能熟练掌握机关各项工作开展方法，独立开展各自的工作，协助其他部门开展各项工作。挂职期间，单位主动关心挂职研究生学校学习、生活方面的问题，积极协调其工作、学校事宜。
三、敢压担子、充分锻炼
我社细心指导研究生的同时，大胆使用研究生，充分利用研究生的专业优势，给他们压担子，让研究生将学校所学的知识、技能发挥到供销工作中。本次挂职期间，让研究生充分参与到深化供销社综合改革工作中，下基层进行各项调研工作，制定改革方案，撰写调研报告，给他们施展才华的机会和平台，有效提高了挂职锻炼效果，切实增强了研究生的工作能力。