上半年，我乡的就业工作在上级党委、政府的正确领导下，在区就业局的具体业务指导下，认真贯彻落实市、区就业工作会议精神和年初制定的工作目标，为促进全乡经济发展和社会稳定创造了良好的外部环境，基本实现了时间过半、完成任务过半的目标。
一、 开展的主要工作
今年共组织xx余人参加各类招聘会x次，达成就业意愿x人；组织x人参加创业培训；就业信息不定期发布x次，提供就业岗位xxx余个；就业实名制登记全乡共xxxxx人，目前已收集信息采集资料xxxx余份，录入系统xxxx人。清风乡共有贫困户xxx户xxxx人，其中劳动力xxx人，全部录入《农村劳动力就业信息平台》，并实行动态管理；x个贫困村共安排公益性岗位xx个，每人每月享受补贴xxx元。
二、存在的主要问题
1、基层就业培训开展难。企业招工，一方面企业急需大量熟练技术工人，招工难，另一方面大量剩余劳动力缺乏就业技能，就业难的问题。普通劳动者急功近利，片面将目光集中在企业开具的工资水平上，而忽视自身素质提升，基层培训工作组织难、培训难、兑付难，这既有劳动者的原因，也与基层培训组织培训力量薄弱，不能适应市场需要息息相关。
2、就业实名制信息采集困难。一方面很多年轻人在外打工，家中的老人并不清楚子女的毕业学校、毕业时间及所学专业；另一方面打电话联系年轻人，他们也不愿意回答他们的就业信息。
3、自身建设。乡、村两级服务平台出现日益增加的服务工作任务与服务能力不对称的问题。基础设施、服务平台手段、信息化手段、人员素质、保障机制等方面都需要提高。村服务站还未建立，群众办事距离远，效率低；乡就业窗口也存在工作经费不足、办公设施简陋、经办人员政策水平低、办事效率不高、专业人员急缺的现象。
三、下一步努力方向
1、多渠道、多形式开展就业创业指导。有计划、有针对性的邀请就业指导讲师、企业人士、正在创业或创业有成的人士等来我乡做就业创业报告，开设就业指导专栏。
2、加强政策和求职技巧的日常指导。通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座和活动加强求职技巧的培养；不定期组织就业困难人员到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职；提供就业创业政策支持。
3、进一步做好“xxxx”人员的再就业工作。
一是在就业岗位开发的方式上有所改进，认真选择“xxxx”人员规模就业的项目，通过政策扶持和资金支持的办法，扩大吸纳下岗失业人员的作用。
二是在就业安置范围上有所改进。积极探索公益性岗位开发管理和使用办法。
结