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讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文
时间:2021-10-31 10:09:06 来源:圆零范文网

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  作为一名乡镇党委书记,权力是组织赋予的,为民服务是自己的天职。在这个位置上,让一些同志职务调整了、进步了,一些企业老板发财致富了,这些人可能心存感激,想以礼相送,但本人必须头脑清醒,不能心生杂念。下面是小编为大家整理的“讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文”,以供大家参考借鉴!

讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文【一】

  近日,汉川市老干部围绕深入推进“两学一做”学习教育,以学习沈因洛同志为切入点,采取“四对照”的办法,扎实开展“四个专题”讨论,为全面开展离退休干部“两学一做”学习教育打牢坚实基础。一是对照沈因洛同志坚定信念、对党忠诚的政治品格,开展“讲政治、有信念”专题讨论;二是对照沈因洛同志至善至正、严于律己的.高尚风范,开展“讲规矩、有纪律”专题讨论;三是对照沈因洛同志牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,开展“讲道德、有品行”专题讨论;四是对照沈因洛同志鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,开展“讲奉献、有作为”专题讨论。

讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文

  市水利局离休干部黄正堂在“四个专题”讨论会上深有体会地说:“70年前,我参加过中原突围的战争,如果没有坚定的信念和对党忠诚的政治品格,我的革命道路不会走到现在。我今年已经96岁了,我要以沈因洛同志为榜样,一生跟党走,在有生之年为党奉献我的一生。”市人大退休干部孙四维说:“在全市开展‘两学一做’学习教育的特定时期,省委号召我们向沈因洛学习,就是要充分发挥老干部党员的政治优势和作用,带动和影响身边的党员群众,为党和人民的事业增添正能量。”目前,全市83个老干部党组织已全面开展“讲政治、有信念”专题讨论。

讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文【二】

  7月6日下午,广电服务中心总支召开“两学一做”学习教育“四对照四反思”专题学习讨论,中心全体总支委员参加讨论会。会上,在认真学习了相关文件和学习材料后,中心总支书记黄守斌同志针对“四对照四反思”主题讨论率先发言,他强调,一要深刻把握“四讲四有”的深刻内涵,认真领会“四讲四有”的核心意义,自觉增强“四个意识”,二要教育引导党员和党员干部做政治上的明白人、信念上的守护人,永葆共产党人的先进性和纯洁性,三要把“四讲四有”贯穿于立德树人的全过程,坚持以上率下的基本工作方法,引领学习教育扎实开展、确保取得实效。在专题讨论中,总支委员们积极发言,畅谈自己的学习心得,并对照检查自己的突出问题、找出问题的根源、提出整改措施。有线台和电视台两台支部书记发言一致表示,会通过开展学习教育,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、服务意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为缺失等问题,号召大家争做 “四讲四有”好党员,在今后的工作中发挥先锋模范作用。

讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文【三】

  随着党的群众路线教育实践活动开展以来,本人认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要精神,将群众路线的精神落到了实处。其中从贯彻落实党的八项规定入手,不断改进自身的作风,切实提高作风建设。在平常的工作中,坚决杜绝了一切形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义,切实为人民群众解决了各类突出的问题。严格按照党和国家政府的群众路线要求,做到了不断了解新情况,提出新的解决措施。在之前的工作岗位中,不断对自己进行分析和检查,分别对群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等群众各个方面的问题在自身工作中进行了认真的排查,现在便将自己工作的实际分析情况做如下报告:

  一、作风建设

  (一)遵守政治纪律,拥护党的决定

  党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治立场、政治方向以及政治观点等方面的行为准则。作为一名粮食局厅长兼党员,在日常的工作中,我坚决贯彻党的方针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。要坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言;要时刻服从上级党组织的各项安排,不遗余力的做好组织交给我们的工作,坚决不出现“上有政策、下有对策”的行为;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。

  (二)密切联系群众,坚持贯彻落实八项规定

  在日常工作和生活中,我都严格遵守党中央的八项规定内容。坚持走党的群众路线,切实深入到群众中去,去了解群众的想法与需要,与群众站在同一战线;外出也坚决一切从简,坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费;在工作上和生活上,该省的就省,能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之,时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一个标准。

  (三)存在的问题和不足

  在努力坚持贯彻执行党中央的八项规定过程中,我发现自己仍然存在很多不足的地方。主要表现在以下一个方面:一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时认为有一定的基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。事实上,在新形势下,工作涉及面广,作为一名工作人员,要学习的知识很多,如何管理好整个粮食局,提供决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。

  二、四风方面存在的问题

  (一)工作不够深入,形式主义严重

  所谓形式主义就是指注重表面的形式而不管实际的作风。作为一名粮食厅厅长,不管是在生活中还是工作中我都深刻明白自己的行事作风是多么地重要,这不是为了做给别人看,而是自己本应尽的义务和责任。但是在实际工作中,对岗位职责和应该履行的义务,我做得好不够。没有真正做到为人民服务,没有更加深入群众去了解他们想要的、所需的,没有达到人们对粮食厅所期望的目标。在工作中有时显得拖拖拉拉,没有当天事当天毕的魄力。很多工作都停留在表面,没有进行深入化。主要原因是自己在工作中显得急于求成,从而导致作风不够深入,有点走形式的嫌疑。主要表现在:

  一是学习自觉性不高,特别对精神和现代企业经营管理知识学习存在不足,未充分学习做好工作所需要的知识,导致解决实际问题的能力有所欠缺。

  二是在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置,对后续工作的跟进不够,存在走形式现象,例如粮食厅在下属的分管工作中没有落实到位、后续跟进不够。

  三是制定的粮食储藏管理方案,每年都下去征求基层干部职工的意见,但存在走形式过程。

  (二)物欲逐渐膨胀,官僚思想深化

  在物欲膨胀的社会背景下,作为粮食厅长,有时会出现下属同事或是其他社会人士的阿谀奉承或钱财贿赂,也会因为繁重的工作任务以及来自各方面的压力而导致自己在思想上出现偏差,缺乏勇气去抵制官僚主义。但是在抵制官僚主义上仍存在部分问题:

  一是对各种设想论证不够充分,容易拍脑袋下决策,例如:对每年粮食的收购、储存计划的下达。

  二是有时工作缺乏计划性、浑浑噩噩、忙忙碌碌,办事效率不高,例如对上级领导提出的粮食储备计划,虽提出了几点建设性意见,但未及时制定整改计划,存在走一步算一步的心态;成天忙忙碌碌,但成效不高。

  (三)经济快速增长,过于贪图享乐

  面对我国经济的迅猛发展,人民经济收入的提高等,越来越多的人追求的不仅仅是物质上的温饱问题了,而是精神上的享受,也就是享乐主义。但就我个人而言,不管是在工作中还是生活中,我都一直倡导节约,该用的才用,不该用的或是可以不用的就尽量不用。享乐就像是毒品一样,一旦沾上了就会有依赖性,时间久了不仅会对自身造成伤害,就连对相关的人员也会造成影响。主要表现在:

  一是革命意志衰退。对党的群众路线认识不深,革命斗志逐渐衰退,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  二是奋斗精神削减。在享乐主义方面,自己有随大流思想,有一定的攀比心理。别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样,自己单位也要怎么样,不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多。如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象。在车辆的使用问题上,自己也存在一定的公车私用情况。在一定程度上,把公费考察旅游作为一种福利看待,人家这么做,我们也这么做。自己不做,怕下属有意见,影响自己在职工中的形象。在具体工程建设管理工作中,虽然自己很努力地推进工作,踏踏实实地工作,自己有时也会有畏难情绪,特别是粮食的储备和管理期间,工作缺乏热情、干劲不足。

  (四)讲求排场,奢靡之风突出

  奢靡之风也是四风问题中比较突出性的问题,很多的官员或是商人等不管走到哪都要讲究排场、上档次,家里办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场,这些凌驾于广大人民群众之上的排场、档次,换来的只会是群众的厌恶与批判。

  本人在奢靡之风上存在的问题主要有:一是有时到外出差公款消费大手大脚,食宿讲求星级标;二是有时公务接待中存在铺张浪费现象;三是思想上不思进取,忧患意识和荣辱观念不强。

  三、产生以上现象的原因分析

  (一)理想信念方面存在的问题

  一是在实际的工作学习中,对学习不加以重视,积极性与主动性较差。使得知识层面近年来没有得到大幅提高,不能真正结合专业实际,跟上专业的发展脚步。经常用理论学习应付专业学习,不能够做到真正的学以致用,使得理论功底不高,实践理论指导运用不够。具体表现在,在日常粮食的收购和经营工作期间,简单地把每天处理日常业务、听取下属工作汇报当作业务学习,不愿意坐下来认真学习粮食对整个社会和国家的重要性等理论知识,导致学习的内容不连贯,知识理论长期得不到更新,却自以为掌握业务精髓,想当然地认为自己业务知识全面,影响了学习效果与业务实践能力的发展,也使得分管专业长期固定在一个旧有模式中;二是没有树立高度的理想信念,学习的深度和广度还不够,创新的思想意识也缺乏,所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。三是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着工作岗位的变化,有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。

  (二)在宗旨意识方面存在的问题

  从宗旨意识来看,全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位,没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位,缺乏与群众保持密切的联系。特别是在面对比较繁琐的工作的时候,缺乏三心,即专心、细心、耐心。

  (三)在党性修养方面存在的问题

  在工作中,没有认真履行自身的责任,对权利的运用没有拿捏准确,缺乏一定的责任意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏自我约束的能力,认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。特别是因为长期从事粮食厅的管理工作,忽略了平时对自身党性修养的培养,没有出现因为工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当。在艰巨繁重面前,有畏难情绪;在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜;在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。

  (四)在政治纪律方面存在的问题

  在政治纪律方面存在的问题突出表现为自由主义,形式主义严重。将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等放在脑后,有令不行,有禁不止,存在侥幸心理,工作只求过得去,不求过的硬,喜欢做表面文章,工作不深、不细、不实;有的回避矛盾,敷衍了事,得过且过。特别是有时候上班期间因为一些私事擅离职守,将我局的纪律没有放在心上。

  (五)在政绩观、权力观、世界观存在的问题

  作为一名党员干部,应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但是从政绩观、权力观、世界观来看,存在权力观、价值观有所偏移,农垦人艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,对艰苦奋斗、勤俭办事的作风认识不足,深入群众中不够,关心职工疾苦较少,有时决策出现偏差,群众不满意。特别是随着经济条件的改善和社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了,艰苦奋斗的精神减弱了,考虑个人内的事情多了,考虑群众的利益少了。

  四、今后的努力方向和改进措施

  根据省对干部作风建设活动的总体部署,我本着实事求是的原则,对本人自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析,查找存在的问题,分析深层次原因,并提出下一步努力的方向和措施。

  (一)改进措施

  1、学习作风方面。为了更加得心应手的应对工作中出现的各种问题,我还需要不断进行系统、全面、深入的学习,不能够仅仅满足于单位安排的学习时间,应该充分利用空余时间不断学习,将工作和学习有效结合起来。积极主动的参加课余学习,认真的将理论和实际联系起来,更好的应对不断变化的社会环境。

  3、维护团结作风方面。能够始终坚持组织上的所有决策、决议,尊重领导、团结下属。但在个人时间上对职工的该爱程度依然有待提高,及时了解所有职工的思想动态、生活动态,及时帮助他们解决生活中的各种难题,虽然有一颗爱护同事的心,但行动上未能落实到位。

  4、纪律作风方面。坚定不移的与组织保持一致,遵守国家法律法规,廉洁从政。

  (二)努力方向

  1、自觉增强群众观念。做好群众工作,首要的是解决好我们干部对群众的感情问题,只有对人民群众有感情,才能时刻装着群众,一切为了群众。增强服务意识。发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,服务于人民、服务于组织、服务于领导、服务于职工。要坚持不懈地抓干部作风建设,从密切与人民群众的血肉联系入手,不断强化群众观念,要带着深厚的感情做群众工作,为了群众干事创业。要牢固树立“以人为本”理念,发挥乡领导干部表率作用,通过抓作风建设,不断增强群众观念,充分尊重群众,让“紧紧依靠群众,一切为了群众”成为我们领导干部的自觉追求。

  2、不断研究新形势下的群众工作。强化责任和协作意识。第一,爱岗敬业、带着高昂的激情搞好本职工作;第二,认真探索,总结方法,储备丰富的业务知识,创造性地开展工作;第三,学会站在全局的高度思考问题,加强协作,虚心向有经验的同志学习,坚决服从领导安排;第四,增强纪律观念,坚决杜绝工作中迟到、早退、中途溜号等自由散漫的不良现象发生。对于粮食局的工作在面临新情况、新问题,我必须根据我省的实际情况,不断总结出与人民群众工作特点相符合的工作,让粮食局的工作变得更加具有时代性和创造性。

  3、着力提高做群众工作的能力。加强理论和业务知识的学习。坚持理论与实践相结合,牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,力促思想觉悟再上一个新的高度,不断提高自身素质和业务能力,在工作中体现出自己应有的工作作风。在日常工作中,还应该不断提高对群众工作学习实践科学发展观活动重要内容的学习,其中主要从以下几个方面入手:其一是做好粮食局厅长应该具备的思想政治工作能力,并且能够着力提高解决群众发展形势中所存在的问题;其二是切实提高人民群众解决和化解矛盾的能力,善于对粮食局所发生的变化,提出解决的方案;其三是不断提高指导整个粮食局工作人员思想文化阵地的能力,善于发现问题,从而不断强化人民群众在党和政府方面所起到的重要作用;其四是充分发挥基层党组织的战斗作用,善于发挥党员的模范作用,为我局管辖区域的粮食稳定做保障。

  4、千方百计为人民群众排忧解难。随着人民生活水平不断提高,群众也越来越重视所获得的实在利益。针对这种现象,我必须坚持将实际工作和理论实际联系起来,真正为农民的利益而奋斗,为人民群众做实事。其一,作为粮食局的厅长,我应该坚持维护好人民群众的根本利益,从做好粮食的储藏、经营、轮换等工作出发。坚持心系人民群众,为人民群众排忧解难。以真心获得人民群众的认可、以真情感动人民群众的心灵、以真诚获得人民群众的支持。从而以最大限度维护好人民群众的根本利益;其二是严格遵守党风廉政要求。严格按照规律法规要求办事,用政策法规切实维护好人民群众的根本利益;其是应该充分发挥我党党风廉政思想的优势。认真做好人民群众对粮食储备、经营等知识的教育工作,切实帮助人民群众解答心中所存在的疑惑、从而有效化解我局与人民群众之间的矛盾。

讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文【四】

  全市“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育启动以来,市委办公室结合实际、突出关键,着力提升“两学一做”实际效果。

  一是结合办公室实际,制订《市委办公室开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,对目标任务、主要内容、推进措施等进行再明确、再细化。

  二是以学为基,将学习内容细化分解为27项34个周,通过专题讨论、班子成员讲党课、邀请党校教师讲课、观看视频专题片等形式进行有效学习,增强党员干部的党性意识和服务水平。

  三是以做为本,把学习教育与“我为三门峡发展作贡献”主题实践、“四问四做起”、文明单位创建等活动结合起来,围绕“六个打造”和“坚持五个强化,争当一流前哨后院”目标,强化四种意识,促使全体党员自觉“比工作、比奉献、争一流”,进一步提升“三服务”工作水平和能力,当好智囊团、参谋部。

  四是坚持问题导向,把解决问题贯穿学习教育全过程,计划通过召开专题组织生活会、开展民主谈心和民主评议党员等方式,做到“四对照四反思”,认真查摆思想、组织、作风、纪律等方面问题,针对突出问题和薄弱环节抓好整改落实,确保学习教育取得扎扎实实的成效。

  第2篇:学习四对照四反思心得体会精选

  党章是党员增强党性修养的根本遵循,检验党员合格与否的一面镜子。只有认真学习和贯彻执行党章,按党章要求严格进行自身修养和锻炼,才能使自己成为一个合格党员。党员对照党章,做合格党员,当从以下“四个维度”入手。

  1、对照党章要求进行思想理论和理想信念修养

  科学的思想理论武装,是党性修养的基本要求。只有理论上清醒,才能保证政治上明白,保证在各种复杂条件下明辨方向,分清是非。而坚定的理想信念,也是建立在理论清醒基础之上的。现实中,有些党员出了大问题,首先就是因为思想理论方面缺乏应有的修养。所以,按照党章要求,加强自身理论修养和理想信念修养,是做合格党员的基本功。

  2、对照党章要求进行思想意识和思想道德修养

  合格党员,是一种政治要求,也是一种道德要求。党员的模范带头作用,很重要的就是党员在思想道德方面的'模范带头作用,在这方面带得起头,才能在群众中说得起话。我们很多优秀共产党员,之所以具有自己的人格魅力,就是因为他们首先是一个道德楷模。

  3、对照党章要求进行组织观念纪律观念修养

  严明纪律是马克思主义政党的力量所在和政治优势。党章对党员和党员领导干部必须遵循的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律等基本要求和原则精神都作了明确的规定。违纪无不始于违章。加强纪律修养是有效预防腐败的重要环节,也是改进党的作风的重要途径。对于党员干部来讲,应把纪律挺在前面,放在心中,把自觉遵守党的纪律,按照纪律和规矩办事,当作合格党员的一项基本要求。

  4、对照党章要求进行宗旨意识和责任意识修养

  党章中对党的根本宗旨作了明确规定。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是我们这样一个马克思主义政党的立党之本。而党的宗旨,要靠广大党员和各级党的组织在实际工作中忠实执行党的路线方针政策,实现党的重要主张来得以体现,要靠广大党员在自己工作中实实在在为人民服务来实现。

  第3篇:学习四对照四反思心得体会精选

  为了深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,切实落实县委钱建超书记的讲话精神,结合我委实际,开展四个“对照”深入推进“两学一做”工作。

  一是对照自学,依据学习计划、任务,对照党员自身学习情况撰写学习笔记和学习心得,找出差距、赶上先进,做到学有所获;二是对照自查,依据《党章》、新《纪律处分条例》和《习总书记系列重要讲话精神》,对照生活和工作实际,查摆党员自身在纪律、作风方面存在的问题,广泛征求党员和服务对象意见,时刻以心中有党、心中有人民为方向,做到行有所虑;三是对照自改,依据“两学一做”学习活动中查摆出来的问题,对照问题进行限时整改,实现学有所成;四是对照自律,依据学习的内容,严格要求自己,按时签到并做好记录,做到学有所悟。

讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文【五】

  正镶白旗人民检察院扎实推进规范司法行为专项整治工作,部署开展“四对照、四检查”活动,对照检查工作自身存在的问题。

  一、对照上级院要求,查找自身存在的不足。规范司法行为专项整治工作开展以来,最高人民检察院、自治区检察院、锡盟检察分院相继下发了文件、领导讲话,对基层检察院提出了更高要求,该院反复认真学习掌握相关内容,领会精神实质,从思想认识、司法理念、职务良知、敬业精神等方面深挖思想根源,查找“庸、懒、散”、“拖、浮、粗”的问题,牢固树立服务意识,强化法治思维,转变作风,勤于思考,勤于工作,精细化管理,精细化运作,巩固群众路线教育实践活动成果。

  二、对照全区检察机关历次抽样评估中发现的问题,查找自身不足。实践证明全区检察机关科学发展抽样评估工作是行之有效的。白旗检察院在工作中,强化对历次科学发展抽样评估的学习和反思,学人之长,避人之短,坚决杜绝已发现的问题自身再犯,同时对问题存在的根源进行深入反思、理性思考,从思想上诫勉,从行为上杜绝,从工作上落实,保证规范化扎实推进。

  三、对照专项整治工作要求,对自身两年来的工作进行自查。该院对专项活动第二阶段工作进行了具体安排部署。4月中旬,由检察长和两位副检察长带队根据分管工作分别组成了3个检查组,对照科学发展抽样评估活动内容进行深入细致的自查工作。查出综合性问题11项,业务类问题50项。通过精心组织,对这些问题进行分类梳理,建立台帐,建立健全机制,制定长短期整改方案,全力整改,整体推进。同时按照“两个责任”要求,明确责任,防微杜渐。

  四、对照专项活动内容,查自身作风方面存在的问题。一是走访人大代表和利用“两微一端”、“12309”举报平台广泛宣传专项整治活动内容,做到家喻户晓。二是召开座谈会,设立意见箱,发放征求意见表,广泛征求人大代表、政协委员、基层干部、人民群众的意见建议。三是与公、法、司召开联席会议,征求意见,疏通工作渠道。四是借助新媒体传播力,开设宣传栏,深化检务公开,回应群众关切,征求群众意见,在此基础上,把来至各方意见建议汇总梳理,尤其注重理清重点,查明典型事例,并予以坚决纠正,为下一步整改工作打好基础。

讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文【六】

  通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距,认认真真照镜子、老老实实正衣冠,重点查找自己的缺点和不足,并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析,主要由以下几个方面:

  一、存在的问题和不足

  (一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

  (二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  (三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。(四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

  二、产生问题的原因分析

  (一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

  (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。

  没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、整改措施和努力方向

  针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  (一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、

  “三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

  (二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

  (三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文【七】

  近日,濮阳市委老干部局制定并下发《“两学一做”学习教育实施方案》,围绕“三突出四对照”,确保“两学一做”学习教育取得实效。

  《方案》提出,为促进全体党员自觉尊崇党章、遵守党规,用习总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,“两学一做”学习教育坚持“三突出”:一是突出“学”、“讲”抓教育。围绕“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”等四个专题开展学习讨论,创新方式讲党课,加强党员业务培训,组织全体党员有计划、分专题地开展学习,持之以恒抓好党性教育。二是突出“查”、“评”严要求。学习焦裕禄和“三李”精神等先进典型事迹,营造创先争优浓厚氛围,开展民主评议支部班子、民主评议党员“双评议”工作选树优秀代表,召开专题组织生活会和领导班子专题民主生活会查找不足之处,以严肃的组织生活促进党员先锋模范作用的发挥。三是突出“做”、“改”求实效。在党员干部中,开展“坚持忠诚干净担当,做焦裕禄式的好干部”、“践行先锋标准,岗位建功立业”活动,教育引导党员时时处处铭记身份,积极为党工作;立足本职岗位做贡献,坚持每月一个主题,开展“党员主题活动日”活动;围绕“六个着力解决”,通过“四对照四反思”深查细摆改不足;以“双联四推六覆盖”为载体,深入开展“万名党员精准扶贫”活动。

  《方案》要求,各级结合老干部工作实际,以“四对照”为标准,查找薄弱环节,制定改进措施,不断提高自身素质:一是对照中办发〔2016〕3号文件要求,查找离退休干部党建工作薄弱环节,实施离退休干部党组织建设创新提升工程,在老干部大学、老年协会和关工委等组织新建离退休临时党支部,创新组织设置形式,配强老干部党支部班子,开展党支部书记培训。二是对照市委工作大局,查找在服务经济社会发展和精神文明建设中的薄弱环节。组织开展“五老”队伍进社区、“看濮阳、论发展”系列活动,组建老年网宣队伍,通过网络传播正能量,深化老干部学雷锋互助志愿服务,评选“最美老干部”。三是对照新形势下离退休干部的新情况、新需求,查找服务管理工作过程中存在的薄弱环节,举办老年人健康养生大型公益讲座、老干部文艺汇演、作品展等活动,在老干部中开展主题征文、健身展示大赛等活动,丰富老干部精神文化生活。四是对照中央、省、市对新时期老干部专干能力素质的新要求,查找在业务工作、服务能力、党风廉政方面的薄弱环节,举办老干部工作人员培训班,开展专题调研活动,提升党员干部思想观念、工作作风和业务能力。

讲规矩四对照四反思专题研讨心得体会参考范文【八】

  7月8日下午,胡族铺镇党委召开“四对照四反思”专题讨论会,由全体机关干部、驻村干部参加。

  会议由镇党委书记李育茹同志主持。会上,在认真学习了相关文件和学习资料后,班子成员围绕“四对照四反思”主题展开了讨论,结合岗位职责逐个发言,交流心得、畅谈体会,就党性观念、看齐意识、道德修养、责任担当等方面查找自身存在的不足。

  李育茹同志对班子成员逐人进行了点评。她强调,要做新时期的合格党员。一是做政治坚定的好党员,要把“讲政治、有信念”作为做合格党员的首要标准,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚守对党忠诚这条“生命线”,真正成为“有灵魂”的共产党员。二是做遵规守纪的好党员,要“尊崇”党章,严守政治纪律和政治规矩,做良好政治生态的营造者。三是做重视道德品行的好党员,以敬畏无私,慎独慎微等优良品格要求自己,努力做一个高尚的人、一个有道德的人、一个有益于人民的人。四是做有作为有担当的好党员,要有奉献精神,继续保持干事创业的无限激情,积极作为,勇于担当,多做贡献,以出色的工作业绩彰显共产党员先进性。

  会议要求所辖各党支部要在7月15日前完成“四对照四反思”专题讨论会,一是要深入讨论交流。各党支部要以召开全体党员会议、主题党日等形式组织学习研讨,人人发言,谈认识体会,谈问题不足,取长补短,共同提高,讨论过程要形成记录及时上报镇党委。二是要进行点评总结。专题讨论后,各党支部都要对每名党员进行点评,指出存在的问题和不足,提出改进要求。


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