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2021年度党员专题组织生活会发言稿多篇
时间:2021-05-12 14:03:49 来源:圆零范文网

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  组织生活会上,全体党员根据要求,从对教育整顿的态度、自身存在的突出问题、对分管部门存在倾向性问题等方面进行了对照剖析,全体党员敞开思想,开展了批评与自我批评。

  下面是由小编为大家整理的“2021年度党员专题组织生活会发言稿多篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2021年度党员专题组织生活会发言稿多篇【一】

  回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,模范地遵守社会公德,能认真学习并领会毛泽东、邓小平、胡锦涛等伟大领袖思想的精髓和__大文件精神,认真学习实践科学发展观的各项活动,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,明确作为一位人民教师的职责和任务,在日常工作中努力以这些标准严格要求自己。在工作上,我认真学习《新课程标准》,力求上好每一节课。在平时注意向有经验的教师请教,不断听课抽时间学习有益于提高自身教学水平的教学经验。力争把自己的工作做细做实,能够为学校的发展尽一份力。经过这一年的各种,学习在、自己的业务能力,思想方面都有一定的提高。但离《党章》的要求和《教师行为规范》的标准还有一定的距离,现就自己工作的不足查摆如下:

2021年度党员专题组织生活会发言稿多篇】

  一、思想政治方面:

  学习不够主动,平时觉得工作比较忙,虽然能积极参加学校组织的各项活动,科学发展观实践活动的第一阶段,能按照上级党委的通知,及时参与,为营东的发展出谋出略,认真写好党员笔记,但在工作中往往对于和自己无关的不良现象不能及时制止。

  二、工作方面:

  1、教学工作。在教学工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。这一年以来我们教研组的老师们经常坐下来一块备课,研究教材,说一说各自的找准有效训练点,在集体交流中进行合理教学设计;课堂上注重学生学习主动性的调动,提高课堂教学效率。另外,本学期我还担任四年级数学教研组长,经常组织老师们一起备课,特别是当遇到有争议的问题时,会通过查资料、向有经验的老师请教等方式解决。作业批改及时认真,对于基础较差的孩子尽量做到耐心、细心;尊重家长,让家长切实体会到教师对孩子的爱心;备课做到全面、细致。资料共享,是我们级部的最大优势。

  2、在教学教研工作方面,平时能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务

  本学期我们级部的尹纯华、陈爽老师九月份每人上了两节公开课(区、校各一节),十月、十一月陈爽又各上了一节区级课,无论谁上课,我都要帮着准备凳子、组织班让他们试讲,然后听课、备课,同时自己的课、作业也不能落下,就牺牲了休息时间去备课、批改作业。虽然这学期时间长,但并没有感到轻松,每天就像是在奔命似的忙着,事情是一件接一件的连着来。尽管如此,但我依然是快乐的。

  三、通过对照检查、分析使我更加认识到自己存在的问题。现就自己的改正措施指定如下:

  1、剖析自己,改正缺点,更快进步。

  我知道严于剖析自己,需要一些勇气和决心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警的具体行动,也是对自己的实际考验。正确对待学生、家长及社会各界人士提出的各种意见,从他们的意见中看清自己平常没有觉察或没有引起重视的缺点和不足,只有这样,我才能使自己更快的进步。

  2、进一步加强政治思想观念,增强师魂意识。

  加强政治理论学习,认清职责,立足本职,真正把本职当作党与政府赋予的每个教师的任务和使命,按照教书育人的要求做好本职工作。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“教育为人民,做人民满意的教师”这一重要思想。

  3、更新教育理念,彻底改变以往那种惩罚学生是为了学生好的错误思想。改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

  4、树立几个意识,牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,牢固树立“学校无小事,事事都有人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。牢固树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

  5、今后将不断学习,提高自身的业务素质

  通过这次“教师效能工作建设年”活动的开展,正好提供给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此春风,我将在今后的工作中百尺竿头,更进一步,争取取得更大的成绩。

2021年度党员专题组织生活会发言稿多篇【二】

  根据xxx的统一部署,党支部今天召开党员民主生活会,目的就是拿起批评与自我批评的武器,把自己摆进去、查摆问题。自从到xxx任职以来,我在突出抓好各项业务工作,落实好xxx党委、xxx人民政府交办的各项工作的同时,紧密联系自己的思想、工作、生活实际,通过自查现将存在的不足剖析如下:

  一、存在不足

  (一)在政治坚强方面与xxx党委、政府的要求还有差距。主要表现在三个方面。(1)政治敏锐性不够强。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性缺乏深入的研究,尤其是在如何维护稳定,促进社会和谐方面,至今还没有向xxx党委、政府提出有参考价值的意见和建议。(2)政治意识不强。作为xxx重要的经济综合部门,在实际工作中,被动接受工作多,没有从战略思维的高度没主动地提出重大项目、重大决策及重大政策方面的研究,还没有把党委的重大战略思想完全落实到xxx工作的方方面面,在将党中央、自治区和xxx党委、政府的决策部署变成项目、变成工作、变成民心,变成事业,变成xxx的长远竞争力,实现xxx繁荣昌盛、稳定和谐方面还需要投入更多精力,真正体现政治坚强。(3)重业务轻党务。把主要的精力投入到业务工作中,对业务工作强调得多一些,投入的精力较多,抓得也多,但在严肃党内政治生活、党风廉政建设等方面,作为行政主要负责人有尽责不到位的地方。

  (二)在党性修养方面有待于进一步升华。一是主观世界改造不够。作为一名党员领导干部,理想信念是坚定的。但实事求是地说,随着社会的进步、经济的发展,作为党员干部,随着年龄的增长、阅历的丰富,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了,过去那种思想上的高度警惕性、敏锐性有所下降。二是宗旨意识有所淡化。我出身在教师家庭,对人民群众、对基层工作,始终深怀特殊感情,主观上有服务群众、深入群众的强烈愿望,但在发挥惠民项目效益、稳控物价、走访调研解决群众困难等方面,相对于群众的期盼远远做的不够。三是助长了好人主义思想。突出表现在,过去批评和自我批评等一些优良传统没有很好地坚持下来,同志间,上下级间,唱赞歌的多了,唱黑脸的少了,讲成绩文过饰非,讲问题遮遮掩掩,到最后“你好我好大家好”,一团和气、皆大欢喜。

  (三)创新意识不强、敢于担当精神不够。对中央的路线、方针、政策和今年以来自治区党委的重大战略部署还不能全面准确理解和把握,不能紧密结合xxx工作实际,创造性地开展工作,积极主动地向党委、政府提出前瞻性、创造性的工作意见建议,从到xxx任职以来我在工作中做了不少的努力,应该说是勤奋的,但思想解放不够,观念陈旧,摆脱不了传统思维方式的影响和束缚,因而在实际工作中缺少科学的预见性和超前性,克服困难的闯劲不足,满足于按部就班、不出错、不给领导添乱,敢于担当、勇于担当的意识不强,没有真正树立变化变革、敢于担当、务求实效的观念。

  (四)深入基层开展调查研究有待进一步加强。虽然平时有时间也喜欢到基层调研,向县市基层干部和老百姓学习、讨教,但还是没能把调查研究工作与业务工作放在同等重要的位置来落实,因为种种因素的影响,自己到基层进行系统、全面的调研工作做得还不够广泛、深入,针对xxx各县市经济社会发展中存在瓶颈、制约因素,有待投入更多的精力去协调解决。

  二、原因剖析

  (一)政治敏锐性不够。忽视了理论与实践的辩证唯物关系,没有正确运用理论武器很好地从政治上分析问题、处理问题,主观上更多地强调发展促稳定,没有仔细静下心来对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情绪搞渗透破坏活动进行深入地研究和分析。

  (二)党性修养锻炼减弱。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。作为一名党的领导干部,受党培养多年,对不断加强自己主观世界观改造在态度、认识方面还是端正的。但面对新形势、新要求,思想上还是有所懈怠。这些年来,口头上也讲在加强党性修养的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在以事务工作代替政治和党性锻炼。

  (三)敢于担当精神不足。对自己要求放松了,考虑个人得失多了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,担当精神不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (四)宗旨意识有所淡化。中国共产党章程指出:“中国共产党代表中国最广大人民的根本利益”。在当今的中国最广大的人民就是工人和农民。而自己在平时的工作中,与工人和农民的接触少了,与干部和企业负责人倒是接触多了。与工人和农民直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了,对工人和农民所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么清楚了,不同程度地存在脱离群众的现象。

  三、今后努力的方向和整改措施

  (一)进一步强化党性锻炼。党性修养是共产党人的立身之本。在今后的工作中,要进一步加强党性修养和锻炼,坚定共产主义理想和社会主义信念,坚定政治立场和政治方向,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终在政治上、思想上和行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威,坚决地贯彻中央、自治区和xxx党委、人民政府的决策部署,在权力面前多想责任,真正为人民掌好权、用好权,不折不扣地执行xxx党委、人民政府的重大决策部署,永葆政治坚强。在反对三股势力问题上,旗帜鲜明、态度坚决、高度警觉,做到关键时刻能够挺身而出,困难时刻能够勇挑重担,大是大非面前能够坚持真理。

  (二)进一步加强团结,调动各方面积极性。带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。坚持统揽全局、协调各方、抓好落实,充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性,进一步巩固全委上下心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的工作局面。

  (三)进一步加强改革创新力度。在今后的工作中,要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,进一步增强创新的勇气、创新的举措,改革攻坚,锐意进取,使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,在继承中创新,在创新中提高,敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,激情工作,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。加快机关公文运转,减少不必要的加班,不断提高精细化管理和服务水平;充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高班子的凝聚力、向心力和创造力;重视加强机关干部队伍建设,认真履行职责解决机关历史遗留问题,进一步强化机关内部管理,给予干部职工更多的理解、体谅、关心和支持,进一步解决好机关内部的民生问题。

  (四)进一步强化群众观念。进一步加大调查研究的力度,深入实际、深入基层、深入群众,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,坚持从群众中来,到群众中去,把党的主张与人民群众的意志结合起来,使党的工作不断取得新的成效,群众的觉悟不断提高,从而完成党在各个时期的任务。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,着重突出民生建设。发展改革委是做好民生工作的重要部门,认真梳理近年来xxx脱贫攻坚的好经验、好做法,及时查找工作中的不足,从可持续发展的角度提出今后推进脱贫攻坚惠民工程建设的建议和措施,供xxx党委、政府决策参考。充分发挥发展改革部门的总体协调作用,真正成为贯彻落实中央精神、自治区、xxx党委、政府决策的模范,真正为xxx各族人民造福。同时,着眼大局,主动作为,进一步加强与自治区发展改革委的沟通协调工作,为xxx的发展争取更多支持。

  最后,恳请同志们对我的学习工作和生活作风等方面,多提宝贵意见和建议。

2021年度党员专题组织生活会发言稿多篇【三】

  按照县委关于《认真开好__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,我于会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  1.思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神学习不系统、不深入,常常把大部分时间和精力投入到业务工作中,也经常以事务多、工作忙为借口,没有真正做到学懂弄通做实。二是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入基层、深入群众,蹲点调研几乎没有,亲自上手解决群众困难很少。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实,进村入户时只是简单的询问帮扶户收入情况,在具体帮扶措施上大而化之,没有真正做到因户因人施策。

  2.工作作风方面。一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作,存在以会议落实会议,以文件贯彻文件现象,后续的督办落实不够;会议依然较多,少数简单的工作也召开调度会,一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律,及时通报行踪不够,致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象;工作效率有待提高,事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够,少数工作等期限到了才匆忙补课;有时候推进工作过份强调按程序办理,没有全面解放思想,还存在等领导指示再落实的心理。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢,有时候干工作,为了追求又好又快地完成任务,没有精打细算,忽略了成本造价,造成了浪费现象;一些具体细节把关不严,对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。

  3.为民情怀方面。一是主动服务意识不足。没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务,自己发现问题少、被动接受意见多,领导交办落实快、服务对象诉求反应慢。二是联系群众不够紧密。有的班子成员在与群众打交道存在“怕”“躲”的心理,没有真正与群众打成一片,在精准扶贫中走过场、图形式、凑次数,没有从帮助群众解决实际问题的角度出发,以至于在第三方评估中,有的贫困户对帮扶干部不是很满意。

  二、产生问题的原因分析

  深刻剖析自身存在和发现问题的原因,主要产生于以下四个方面:

  1.党性修养放松。对党的十九大会议精神学得不深不透,没有准确把握好学用结合的关系,忽略了理论对实际的指导作用,片面追求引用个别原理,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,致使贯彻上级决策部署没有做到不折不扣,对分管工作的跟踪和督导做得不够。

  2.理想信念不强。随着参加工作时间的自然增长和职务的不断变化,自认为工作已经达到了一定的水平,很难再不断提高,也没有自觉地和新时期的先进人物看齐,忘记了共产党员的初心和使命,根本原因就是理想信念不强,精神追求有所松懈。

  3.宗旨意识不牢固。刚参加工作的时候,大部分时间与群众直接接触,对群众的所急所需感同身受,解决起来也全心全意。但是随着在机关时间待长了,工作性质的转变,由干具体工作变为指导工作,与群众接触少了、距离远了,宗旨意识也随之不断减弱。

  4.进取意识退化。随着工作条件和生活条件逐渐改善,自己精神上开始松懈,干事创业的精气神不足,没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统,老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化。在面对压力越来越大,求稳怕错的思想逐渐出现,敢为人先、改革创新的勇气严重不足。

  三、今后整改方向及主要措施

  今后工作中,我坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持问题导向、立行立改,重点针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,形成落实清单,全力以赴抓好整改。

  1.增强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习当作一种工作责任、一种生活方式,结合开展“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,认真学习上级文件精神,坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署,敢于同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争,始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。

  2.树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。充分运用好县委中心组和政府党组集中学习以及中国共产党员在线平台等形式,不断汲取丰富的理论营养,进一步牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

  3.不忘改革初心,心系人民群众。始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,永远不改变初心,真心实意地多同群众交朋友,踏踏实实地多向群众请教,下大力气多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。

2021年度党员专题组织生活会发言稿多篇【四】

  按照营商局党办的统一部署和要求,围绕对十九大精神的系统学习和解放思想优化营商环境推动高质量发展的大讨论,本人认真学习总结领导和同志们的意见、建议,结合自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际情况。认真查摆、深刻反思,自己政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面,本人进行了深刻反思和自我剖析,对照初心和使命,结合岗位职责和工作实际,认真开展了对照检查,剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下:

  一、自身存在的主要问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。虽然在党组织集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。二是政治认识高度不够。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些思路不宽、办法不多,需要进一步解放思想,提高自身解决问题的能力和水平。三是担当意识还有待提高。遇到难度较大的工作时有畏难情绪,解决困难的信心不足,有退缩思想,需要进一步提升履职能力和担当意识。

  (二)纠正“四风”不止步方面。一是调研工作存在走形式,走过场问题。主要是深入基层调研时间和次数少,深入了解基层干部职工工作、生活和思想方面存在困难和问题不够;二是落实工作缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。

  (三)严格执行廉洁自律准则等方面。一是对当前党风廉政建设的形势认识不足。主要是片面的认为自己能够严格遵守党风廉政建设各项纪律和制度,从不接触消极、腐朽的东西,因此,有时放松了对自己主观世界的改造,对当前党风廉政建设面临的严峻形势认识不够充分。二是在落实“一岗双责”、加强党员党风廉政建设方面存在不足。重视对分管领域和部门的业务指导,而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工作的重视,对党员干部的日常工作和思想变化情况了解掌握的不够,党风廉政建设“一岗双责”的落实有待加强。

  二、产生问题的原因分析

  对照党的十九大精神和习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察x的重要指示精神,结合自己的理论事实,深入反思存在问题的根源,我认为主要有以下几个方面的原因。

  (一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,缺乏“活到老、学到老 ”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次不能向高水平迈进。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的学习兴趣不够高,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

  (二)党性修养和党性锻炼还不够到位。树立“ 四个意识”,坚定“ 四个自信”,做到“ 四个服从”,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。近年来,随着工作环境的改变,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,注重速度和效率,降低了工作标准和要求。

  (三)责任意识和创新意识有所淡化。认为把自己份内的事做好就可以了,工作上缺少了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。推进工作注重稳中求进,只满足于完成任务,进取精神减退。制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督。有时由于时间所限,对工作中的一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神,对事后督促、检查工作考虑不够。

  (四)执行纪律还不很严。虽然自己一向高度重视党风廉政建设,廉洁自律方面做的比较好,因此在纪律方面有时放松了要求,对分管领域的廉政建设抓得不实不细,没有严格以制度来管人、管事,满足于少出失误,不犯错误。

  三、今后的努力方向和整改措施

  (一)严格要求自己,要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  (二)强化“四个意识”,提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向高标准看齐,坚决服从于各级党组织的重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。

  (三)强化纠正“四风”,突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化,坚持学做结合、知行合一,把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,不唱高调,不搞花架子,不当老好人,真正做到脚踏实地、真抓实干。

  (四)弘扬新时代精神。作为一名党员干部,要坚决贯彻上级党组织的重要指示,向高标准对标看齐,紧紧依靠人民群众,服务于人民群众,认真履行职能,以更加昂扬的斗志,撸起袖子苦干实干加油干,努力为我市的精神文明建设、经济社会发展和城市建设作出新的更大的贡献。

2021年度党员专题组织生活会发言稿多篇【五】

  按照上级关于认真开展2018年度组织生活会的通知要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:

  一、查找突出问题

  1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。

  2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往

  存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。

  3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高

  二、存在问题的原因

  1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。

  2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

  三、改进的方向和措施

  针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

  1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。

  2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

  4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2018年度没有需要报告的个人重大事项。

  今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为XX所的发展作出自己的贡献。


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