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人力资源和社会保障局精神文明建设工作要点
时间:2021-05-13 08:26:02 来源:圆零范文网

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人力资源和社会保障局精神文明建设工作要点

  一、工作目标

  xxxx年x市人社局精神文明建设坚持按照“民生为本、人才为先”工作主线,紧紧围绕人力资源和社会保障的工作目标,内增素质,外树形象,努力建设一支思想好、业务精、纪律严、作风正的高素质干部职工队伍,全面提升全局干部职工的整体素质和文明程度。

人力资源和社会保障局精神文明建设工作要点

  二、工作任务

  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

  1.把握正确导向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为做好新时代精神文明建设工作的首要任务,按照党的十九大关于精神文明建设的部署要求和局党党组中心组和干部理论学习计划,教育引导干部自觉用新时代思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和庆祝建国xx周年活动,以各类创建活动为载体,开展主题党日活动,推动“七进”工作,真正让广大干部群众学懂、弄通、做实。

  2.加强宣传教育。加强中国特色社会主义、“建设美丽新x 共圆伟大中国梦”和爱国主义、集体主义、社会主义宣传教育,强化党员干部“四个意识”,坚定全体干部职工“四个自信”,培养担当民族复兴大任的时代新人。

  (二)积极推进社会主义核心价值观建设

  1.推进“好人建设”工作。开展道德模范学习宣传活动,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。进一步落实帮扶和礼遇道德模范和身边好人相关措施,加大对道德模范、身边好人的奖励帮扶和日常关爱力度。组织全系统干部职工积极推荐“最美x人”“身边好人”“感动人物”。

  2.过好“我们的节日”。利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节庆日,组织全系统干部职工开展体现文化特色的节庆民俗文化活动,传承优秀传统文化。在“七一”、“八一”、“十一”等节日,开展党建月、军民共建、国庆等主题活动,持续扩大“我们的节日”品牌影响力。

  3.大力开展宣传。充分利用各单位LED电子屏播发有关社会主义核心价值观的宣传标语。制作宣传板报和宣传册,

  4.大力弘扬时代新风。围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风,落实《x市文明行为促进条例》。引导全系统干部职工杜绝闯红灯、不礼让斑马线等交通陋习,促进文明习惯养成。

  5.深化文明家庭创建。贯彻落实《全国文明家庭长效管理办法》,教育引导全系统干部职工大力弘扬优良家风家训,推动家庭美德建设,让社会主义核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华。让良好家风、家规、家教、孝亲、和谐、爱心成为文明风尚,让每一个家庭夫妻和睦、孝老爱亲、亲善教子,形成热心公益、勤俭持家、廉洁文明、温馨幸福、邻里互助的。

  (三)组织庆祝建国xx周年活动

  1.做好宣传营造。就业、社保、支队等单位要充分利用电子屏、宣传栏、板报、“两微一端”等媒介及平台,根据广泛开展“建国xx周年成就展”、“图说我们的价值观”、“讲文明树新风”、社会主义核心价值观等宣传活动,全力营造祝福祖国、喜迎国庆的浓厚氛围。

  2.抓好主题实践活动。围绕庆祝活动主题,以“迎国庆讲文明树新风”活动为主线,深入贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》,组织干部职工参加“向国旗敬礼”“歌唱祖国”“我的中国梦”“我和我的祖国”“你好新时代”“国旗下的演讲”“祝福祖国——网上签名寄语”“共和国故事会”等主题活动。积极开展符合单位实际的主题活动,引导干部职工广泛参与,激发干部职工的爱党爱国爱社会主义的巨大热情。

  (四)积极推进群众性精神文明创建活动

  1.推进文明城市创建。全面贯彻落实《x市深化全国文明城市建设三年行动计划》,始终围绕努力建设崇德向善、文化厚重、和谐宜居的文明城市目标,着力增强干部群众文明意识、规范文明行为、营造城市文明氛围。巩固提升全国文明城市创建成果,配合做好全国文明城市暗访督查和年度测评迎检工作。

  2.开展文明行业创建。开展人社系统行风建设三年行动,认真解决实际工作中存在的形式主义、官僚主义倾向,营造良好风气。加强系统服务窗口规范化建设。积极履行社会责任,发挥人社自身优势、助力脱贫攻坚。通过大比武活动,全面提升干部职工综合素质。

  (五)积极推进志愿服务、诚信建设

  1.推进学雷锋志愿服务制度化。以支部为单位,局机关党委统一部署。每月开展一次志愿者活动和爱国卫生活动。利用支部主题党日活动,组织开展服务社会发展、贴近百姓生活的精准志愿服务活动。

  2.推进诚信建设制度化。以农民工工资拖欠治理为重点,不断健全完善“红黑榜”发布制度,营造全社会不敢失信、不能失信、不愿失信的良好氛围。

  (六)积极推进网上精神文明建设

  1.推进网上文明创建。聚焦培育和践行社会主义核心价值观、六大创建、思想道德、诚信建设、志愿服务、文明旅游以及好人评选等重点工作,在局机关、局属各单位网站开展文明办网创建活动。积极开展网络文明传播活动,局机关、局属各单位网站管理员、微博管理员要担负网络文明传播的责任,及时完成文明微博发布工作任务。

  2.推进网络公益活动。充分利用网站,开展扶贫帮困、扶残助残、慈善捐助、救灾助学、义务献血、环境宣传等网上公益活动,引导干部职工广泛参与,利用微信、微博、客户端等媒体,把文明旅游、文明交通等宣传融入到日常生活中,培育文明新风尚。

  (七)着力落实全面从严治党要求

  按照新时代党的建设总要求,加强党对精神文明建设工作的全面领导,进一步增强“两手抓、两手都要硬”的自觉性和坚定性,切实承担起精神文明建设的主体责任。坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。切实提高政治站位,把习近平总书记关于精神文明建设的重要指示贯彻到位,把党中央、区市党委关于精神文明建设的部署落实到位。

  三、措施要求

  (一)加强组织领导。成立以党组书记、局长为组长,领导班子其他成员为副组长,局机关各科室、直属各有关单位负责人为成员的精神文明建设领导小组,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。

  (二)加大宣传力度。广泛动员,真正把干部职工发动起来,将文明创建转化为自觉行动。深入开展创先争优活动,积极树立典型形象,推广典型经验,鼓励干部职工向身边的好同志学习,向先进典型学习,营造浓厚的创建氛围。

  (三)积极总结经验。在深入总结创建经验的同时,研究新情况、解决新问题,力求在创建思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破,不断丰富创建载体,深化创建内涵,提高创建水平。


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