xxxx年老干部工作在县委坚强领导下、县老干部局的具体指导下，以"习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕"老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学"这个中心，牢牢抓住政治和生活上"两个待遇"不变，确保"两费"到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。现将一年来老干部工作总结汇报如下：
一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。
一年来，林业和草原局为了认真抓好老干部工作专门设立一名局分管领导一名具体分管责任科室主任和一名专门负责业务的干部，以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，还成立了局离退休干部领导小组，局党组书记xxx任组长、局长xxx任副组长，由各科室主任任成员，具体负责老干部工作。
二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部待遇。
局机关通过各种学习方式组织老干部学习"新时代"重要思想和党中央有关会议精神，把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。凡是林草局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知就近的老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。截止目前林业和草原局共有退休老干部xx人，其中党员为xx名。未成立离退休党支部，因退休老干部，自退休后自己的组织关系转入了其生活的就近社区或老干支部，便积极参加开展活动或组织学习，疫情期间有十多人参加志愿者服务活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开多次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年达xx多人次。对老干部的来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰。
三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。
首先是认真落实中央和地方各项老干部生活待遇政策和规定。长期以来林业和草原局不存在离退休干部无"两费"拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的素质和业务工作能力。三是积极做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行体格检查，及核酸检测等工作。
纵观全年我局老干部工作主要体现如下特点：
一、政治待遇上不疏老。局党委在老干部政治待遇上做到了"三个不凡、三个不忘"。即：凡是老干部应该看的文件，都及时送去；凡是老干部应参加的会议，都要请来；凡是老干部应该知道的上级精神，都要传达。重大会议，不忘宣传老干部的历史功绩；重大决策，不忘征求老干部的意见；工作再忙，不忘参加老干部的活动。
二、生活待遇上不亏老。局机关现有离退休干部xx人。财政压力越来越大在经费并不充足的前提下，如何保证他们的工资福利不变，医疗待遇不变，局党委在干部生活待遇上明确强调，凡有政策规定的，千方百计的给予落实。每逢节日期间，都要组织局班子成员分别到各位老干部家中看望，并送去慰问金及礼品。今年春节慰问走访xx名退休老干部，共计发放慰问金xxxx元整。
三、发挥作用上不嫌老。局党委一直认为，认真组织发挥老干部的作用，这既是做好老干部工作的一项重要任务，又是振兴我县林业和草原局事业的客观需要。这批老干部虽然退休但没褪色，虽在家中颐养延年，但心系教育改革，情注林业和草原事业发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性，让老干部积极行动起来。
一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。