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关于新时代新担当个人感想—专题心得体会
时间:2021-06-16 09:33:18 来源:圆零范文网

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  我们作为新时代有理想有担当的新青年,甚至作为高等知识分子,我们的理想与志向不应该放在个人利益上,我们应该有着更崇高的理想与追求下面是由76范文网小编为大家整理的“关于新时代新担当个人感想—专题心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于新时代新担当个人感想—专题心得体会【一】

  新时代:当今的时代,在任何尺度和地理空间的投射,都无不体现着“新”这一特点。对于中国范畴,如火如荼的改革正发生在经济、政治和国防等多领域,经济生态、政治生态正在更新迭代;对于义乌范畴,义乌自身的发展开始多元化,受到中国和世界更多的关注,有了更多的发展机遇和动力;对于设计院,单位体制面临更新,逐渐向市场敞开,自我解剖,协同社会发展的步伐,全新的工作生态正在养成中。

关于新时代新担当个人感想—专题心得体会

  新担当:时代发生更迭,自然当代青年的社会责任亦发生变化。就义乌而言,满足于以往单一性的发展已经无法适应新的时代节奏,必须产业多样化,有效对抗大国间掣肘带来的经济环境的波动;同时要提升政治觉悟,在政治舞台上发挥其独特性,成为有亮点的不可替代性强的城市;设计院而言,市场性渗透越深,越加要具备竞争力,但也不能脱离原有的为政府服务的功能,必须政治性和市场性兼备;对于个人,个人能力的建立离不开平台的支撑,但必须有忧患意识,一旦离开平台,自身是否依然有价值,这是必须时刻要有的反思,自身能力培养终极目的是为了实现个人价值,新时代下个人价值要兼具家国天下的情怀,个人命运和国家命运的共同体性质已经被强化。

  新作为:作指的是行动力,有没有很好的行动,为指的是目标,有没有持之以恒的目标,新时代新担当下的作为,我觉得首要是在意识形态上养成新思路,新思路作为新行动的指导。作为一名新时代的设计人员,坚持的素养必须是认真负责以及勤奋,同时为了和新时代的发展同步,必须要保持开放的设计思路,在工作中要考虑节能环保、以人为本多种新时代特征的要素,这样才能成长为一名合格的新时代下可以完成新担当的有为之人。

关于新时代新担当个人感想—专题心得体会【二】

  十九大开启了一个新时代,让我们踏上了新的征程。生在这样一个伟大的国家,伟大的时代,又适逢雄安新区成立,每天感受着家乡的发展变化,憧憬着未来发展的美好前景,感到无比自豪和无比幸福。作为一名职教工作者,我想更应该努力做好本职工作,为国家、为社会培养出更多的有用人才。正所谓:新时代扬帆再起航,新思想引导新征程。

  第一,做好本职工作,要与雄安新区建设结合进来。

  今年4月1日,雄安新区设立,成为千年大计,国家大事。在十九大报告中指出:“以疏解x非首都功能为‘牛鼻子’推动京津冀协同发展,高起点规划、高标准建设雄安新区”。这“3xx月个字”进一步彰显了雄安新区的时代价值。随着中国进入新时代以及社会主要矛盾的转变,雄安新区的规划建设,在京津冀协同发展中的重大作用更加凸显,是中国特色社会主义进入新时代推动新发展理念落实的重要举措,是实现中华民族伟大复兴中国梦的具体实践,并将为未来世界的城市建设提供中国智慧和中国方案。这里将是国际一流、绿色、现代、智慧城市;这里将是蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市;这里将积极吸纳和集聚创新要素资源,发展高端高新产业;这里将成为创建城市的新样板;这里将构建快捷高效交通网,打造绿色交通体系;这里推进体制机制改革,激发市场活力;这里将扩大全方位对外开放,打造扩大开放新高地和对外合作新平台。作为一名职教工作者,深刻感到雄安新区给我们带来的难得的历史性发展机遇。站在新的起点,我们要切实提高意识,更新理念,站在京冿冀协同发展国家战略的起点上,着力打造现代化的教育、更加开放的教育、高标准的教育和高质量的教育,为雄安新区建设和发展做出新的贡献。

  第二,做好本职工作,要与学校内涵建设相结合。

  十九大把“优先发展教育事业”提到了所前未有的新高度,为中国特色社会主义教育事业进入新时代、开启新征程指明了方向。作为也经济社会结合最紧密的职业教育,应当主动适应这些变化。作为雄安新区一所中职学校一名教职工,对职业教育有着非常深厚的感情,在新的历史机遇面前,如何对标和借鉴学习京津冀先进兄弟学校的办学经验,如何加强学校内涵建设,如何加强职业教育和培训体系,如何深化产教融合和校企合作,是摆在我们面前的重大课题。在这些问题面前,一方面,我们要以教学诊改为重要手段,以提高人才培养质量为核心,更新理念,要用超前的眼光和胆识,紧跟科技进步与产业发展,加强顶层设计,科学谋划学校发展定位;另一方面我们还要加大主动的、自下而上的产教融合、校企合作、工学结合体制机制的探索,持续提升办学水平和人才培养质量,不断为新时代培养高质量的技术技能人才。

  第三,做好本职工作,要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。

  工作做得好不好,与个人素质和业务水平息息相关。身在其位,必谋其职。作为一名中职学校的教职工,要始终不忘育人初人,坚持立德树人,努力学习专业知识、职业教育理论与职业技能,学习和吸收国内外先进职业教育理念与经验;积极参与职业实践活动,了解产业发展、行业需求和职业岗位变化,不断跟进技术进步和工艺更新;不断优化知识结构和能力结构,切实提高文化素养和职业素养;牢固树立终身学习的观念,将学习作为自身专业发展和改进工作的重要途径。

关于新时代新担当个人感想—专题心得体会【三】

  十九大明确提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,并将其确立为党要长期坚持的指导思想。新时代具有新常态、新要求。日前,我院发布《市规划院“不担当不作为”专项整治行动方案》,根据方案要求强化责任担当,推进创新强院,这就要求我们规划师必须新时代有新担当新作为。

  “千里之堤,毁于蚁穴。”踢足球、打太极、二传手、甩手掌柜……诸如此类不担当不作为的行为,严重影响我院形象与挫败拼争抢创的干事创业热情。因此必须以问题为导向,深化问责整改,敢于向不担当不作为行为说“不”。结合自身工作实际,对照x市委组织部列出6个方面30种与义乌市委5个方面25种具体不担当不作为情形,深感严重不足与责任重大。

  1.新知识储备不够

  目前规划领域新知识、新理念、新手法层出不穷,如:城市更新、城市设计、乡村振兴、海绵城市、韧性城市等方面。城市作为一个有机体,随时都在更新演进。这就要求我们“以人民为中心”,需要有“温度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市规划、城市设计和建筑设计。而为应对黑天鹅式风险,建设韧性城市就成为必然的选择。城市创新活力、韧性安全和绿色生态宜居三者构成了现代城市发展的“铁三角”。而第三代系统论——复杂适应理论和微循环技术是城市韧性生命线的设计方法和基础。温度、厚度、深度、精度、黑天鹅、韧性……深感知识储备匮乏,难以适应新时代。这就不得不要求我加强学习、拓展视野、加大知识储备,将压力转化为动力主动迎接新任务、新挑战。

  2.主动服务意识不强

  地块控规看似简单,实则重大。工作要求仔细又仔细,不容半点偏差。这就要求我详细核对相关规划与周边用地,符合相关规范与管理要求,满足甲方所需,多者结合。但在具体的工作中存在主动服务意识不强,没有主动对接,被动工作。难以做到统筹兼顾,实现提质提速提效。规划设计等甲方提供相关资料才动手,主动对接不够,设计与审批衔接不够,造成工作被动,影响进度。今后应该主动介入、提早服务。积极开展“大脚掌+”,主动深入基层与甲方业主,走访现场,梳理问题,研究对策。为服务民生和重大项目落地做好规划前瞻引领和技术支撑服务的作用。

  3.创新意识不强

  工作中不敢创新工作方法,创新意识不强。地块控规前期为优化细化规划条件内容, 重点地块需要选址论证报告,对地块出让条件的设定和下一步方案设计提供科学支撑。这就要求我敢于拼争抢创,勤思考,根据实际,做到原则性与灵活性相结合,接受新事物与新要求,处理好工作中的各项问题。

  “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”“不担当不作为”应该向“敢担当敢作为”转变,一字之差不仅是思想的转变,更是灵魂的升华。自身应该有则改之、无则加勉,举一反

  三、引以为戒。应不忘初心,牢记使命,撸起袖子加油干,用干事有为为世界小商品之都建设添砖加瓦。

关于新时代新担当个人感想—专题心得体会【四】

  在全面建成小康社会决胜阶段、打赢打好三大攻坚战关键时刻,党中央专门出台激励干部担当作为的文件,意义重大而深远。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了新的要求,制定实施《意见》非常必要,十分及时。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求,具有很强的针对性、指导性和可操作性,为我们做好新时代干部工作指明了方向。

  一是强烈的政治性,旗帜鲜明教育引导广大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”,坚定“四个自信”;

  二是鲜明的时代性,立足中国特色社会主义进入新时代和全面从严治党向纵深推进的历史背景,彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的鲜明态度;

  三是明确的导向性,坚持目标和问题导向,对干部选拔任用、考核评价、容错纠错等提出要求,为各级干部担当作为树立了风向标,顺应了干部期待;

  四是严密的系统性,统筹考虑影响干事创业积极性的关键因素,既有激励又有约束,形成了比较完整的制度安排,为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部加油鼓劲。

  思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。贯彻落实《意见》,必须坚持把思想教育摆在首位,落实《意见》提出的坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。常正国谈到,继承和弘扬干部思想教育这个传家宝,必须教育引导干部筑牢信念之基,从科学理论中汲取营养,涵养担当作为的底气,把“四个意识”融入血液、铸入灵魂,自觉做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职;必须注重见贤思齐,特别要学习习近平总书记强烈的历史担当、浓厚的家国情怀、务实的工作作风,学习先进模范的崇高思想和优秀品质,树立正确的事业观和政绩观;必须提升能力素质,把学习当作习惯和责任,培养专业能力,弘扬专业精神,不断弥补知识空白、能力弱项和经验盲区,练就干事创业真本领;必须转变工作作风,始终牢记作风建设永远在路上,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,当好“主攻手”,撸起袖子加油干。

关于新时代新担当个人感想—专题心得体会【五】

  近一段时间,我每周都按时观看x电视台播出的《新时代、新担当、新作为》电视访谈节目。每期节目都会报道一些优秀党员干部的先进典型事迹,从不同侧面展现了基层党员新时代、新担当、新作为的精神面貌,使我受益匪浅,感受颇多。

  让我印象深刻的,是10月25日播出的节目,这期节目采访了通州区西营社区和昌平区龙泽苑社区的党支部书记和在职党员,讲述两个社区的在职党员积极落实市委部署的党员双报到工作。节目中,通州西营社区在职党员利用专业优势在社区内办起了公益亲子班,龙泽苑社区党支部更是推出了在职党员订单式服务,有针对性的解决一些社区居民的生活小难题。西营社区和龙泽苑社区的在职党员,回到社区后亮明党员身份,发挥党员在八小时之外的作用,积极参与社区事务和基层治理,热心奉献为广大群众服务的事迹,展示了在职党员在基层在社区的作用和风采。社区的居民群众深切的感受到了党员双报到、基层为人民的活动,实实在在的促进了社区的团结、文明建设及凝聚力,为和谐社区、和谐社会的建设打好了最坚实的基础。

  看到这些事迹,我深受感动,这些在职党员是千千万万党员的缩影,他们在完成本职工作之外,回归社区事务,积极投身基层治理,,热心为居民群众服务,继续发光发热,起到了党员的带头模范作为,充分发挥了共产党员的先进性。身为一名预备党员,我要认真向他们学习,从身边做起,从小事做起,主动奉献,热心服务,让身边的群众看到共产党员实实在在的光和热,在平凡的生活中,做更多了有益于人民群众的事,践行党的宗旨,全心全意为人民服务。


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