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**省食品药品稽查局委员会事迹材料 本文简介：
用创新驱动基层组织建设以智慧引领稽查事业发展——**省食品药品稽查局委员会事迹材料2017年以来，在省局党组的正确领导下，稽查局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以局直机关基层党建全面提升工程为抓手，充分发挥党委坚强战斗堡垒作用和组织功能，坚持用党的创新理论指导工作，全面推进党的建设
**省食品药品稽查局委员会事迹材料 本文内容：
用创新驱动基层组织建设
以智慧引领稽查事业发展
——**省食品药品稽查局委员会事迹材料
2017年以来，在省局党组的正确领导下，稽查局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以局直机关基层党建全面提升工程为抓手，充分发挥党委坚强战斗堡垒作用和组织功能，坚持用党的创新理论指导工作，全面推进党的建设，切实把党要管党、从严治党落到实处，用党建工作统领和推动食药稽查事业不断发展。2017年5月，被省委、省政府授予“省级文明标兵单位”称号并在省日报刊载。2018年2月被公安部和国家食品药品监管总局评为“全国食品药品监督管理系统先进集体荣誉”称号。
一、加强思想引领，推动政治学习由“浮于表”向“沉于心”转变
围绕工作中心，强化学习重心。局党委始终将保障龙江民众饮食用药安全和建设素质一流的稽查执法队伍作为第一使命，坚持和巩固马克思主义指导地位，牢牢把握党对意识形态、思想政治等方面的工作领导权。加强理论武装，提高党性修养。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神为重要内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢记党的宗旨，强化责任担当，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断强化党员意识。坚持学用结合，强化跟踪问效。为切实增强全体党员党性修养的思想自觉和行动自觉，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想融入血液、注入灵魂、化为行动，局党委举办了“学习十九大贯彻省委十二届全会精神精学班”，先后开展党委理论中心组学习6次，专题学习传达有关精神10余次，并将全局人员每次学习后撰写的心得体会印制成《学习党的十九大精神专刊》，累计印发6期。严格审核体会文章结合实际紧不紧、联系工作实不实，逐步解决了党员理论水平不高、文字功底较弱的问题，不断加强学习成果“回头看”，营造学习氛围“浓厚重”。
二、加强顶层设计，推动服务发展由“围绕型”向“融入型”转变
切实有效解决“两张皮”问题。针对党建工作与业务工作兼顾不好的问题，局党委着力探索党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核的“融合党建”新路径。业务工作部署，强调党的领导主体地位；党建工作安排，注重稽查业务的特殊性。实现党建引领与中心工作双向融合，把党建工作的活力有效地转化为稽查发展的活力。积极探索创新“五战区”模式。为充分发挥全省稽查云端指挥功效，拓宽案源信息渠道，谋求稽查大协作，局党委一班人认真筹划、全面分析，将全省划分为5个食药稽查战区。党委主要负责人总统筹，各分管局长深入到各自战区，通过抓好市(县、区)各级食药稽查部门的“点”，形成全省稽查体系的“面”，“点”“面”相结合，建成交叉式稽查执法的战区模式，架起了“统一指挥、全员参与、虚实结合、上下联动、层级管理、分别办理”的联动之“桥”，使“敢办案、会办案、办大案”成为新常态，不断提高打击食品药品违法违规行为的能力。去年以来，“四品一械”立案查处案件88件，捣毁制假售假食品、药品黑窝点5个，罚没款380.526万余元。建立行刑衔接“三联”新机制。为发挥好行刑衔接新机制作用，实现刑事司法与行政执法无缝对接，努力补齐行政办案短板，严厉打击到“最后一环”，局党委吃透《省食品药品行政执法与刑事司法衔接工作办法实施细则》，主动与省公安厅进行工作对接与互通，采取身前介入方式，深入办案现场，突出稽查力量，着手探索“联勤、联动、联调”新机制。良好的沟通机制，使得我局先后与公安机关配合破获了我省近年来货值金额最大的“纯进口”假药案和假酒案等一系列大案要案。
三、
加强分类指导，推动支部工作由“随意性”向“规范性”转变
坚持党的制度。稽查局党委坚持专题研究基层党建工作，深入开展党建工作调研，梳理完善党建工作制度汇编，认真坚持“三会一课”制度，严格落实领导干部“五个在支部”。建立工作依据。为落实好基层党建提升工程有关要求，局党委制定印发了《稽查局基层党建全面提升工程2018年实施方案》，在巩固2017年党建工作成果基础上，坚持聚焦问题、重点发力，高标准高质量完成33项具体工作任务，在10个方面实现新提升，为稽查局新年度党建工作提供了有力的工作遵循。注重责任传导。为更好发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，从制度上杜绝支部建设“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，局党委创造性地提出党支部标准化建设，并印发了《**省食品药品稽查局党支部标准化建设细则》，设立6个一级项目、25个二级项目，进一步激发党员干部“晒工作、比思路、亮业绩”，打造组织健全、制度规范、功能完备、党员队伍建设良好的支部发展形态。
四、加强文化建设，推动管理模式由“传统型”向“创新型”转变
树立文化建设意识。为了加强组织文化建设，丰富职工文化生活,提升干部整体素质,局党委坚持思想引领、文化先行，以加强文化建设作为调动职工积极性和增强职工创造力的重要抓手,多措并举，科学管理，不断开创食药稽查事业新局面提供文化支持和精神动力。开展文化建设活动。为深入开展“不忘初心·牢记使命”主题教育系列活动，进一步激发全体干部职工内在动力。年初以来，开展参观哈尔滨市规划展览馆、纪念五四运动99周年“筑梦青春新时代”散文诗会、参观侵华日军七三一部队遗址、“不忘初心·牢记使命”主题演讲比赛、参观大庆铁人纪念馆重温入党誓词、篮球友谊赛等各类活动，积极谋划食品药品稽查事业的强大正能量。营造文化建设氛围。通过实行上下班打卡签到、使用工作人员去向牌、设立文印室、固定公共设施摆放位置、悬挂“人生格言”等一系列途径，打造科学管理模式和特色机关文化，使干部职工在耳濡目染中受到教育,在潜移默化中转变作风。
五、加强责任担当，推动党风廉政建设由“被动抓”向“主动抓”转变
提前谋划，防患未然。为加强廉政风险防控，规范权力运行，强化管理问责，年初，局党委召开党风廉政建设工作会议，部署单位党风廉政建设工作，全面推进惩防体系建设和制度创新，促使干部廉洁公正履行职责，做讲政治、守纪律、重品行的表率。抓好廉政教育，筑牢思想防线。为增强党员廉洁自律的自觉性，切实履行“一岗双责”，认真贯彻中央八项规定和省委省政府九项规定，督促全体党员干部深入学习新《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，专题传达学习上级廉政会议精神，组织观看廉政纪录片，印发《党风廉政专刊之史海读廉》，定期开展谈心谈话。通过持续教育警示，做到及早提醒、及时教育、有效帮助，提升党员干部拒腐倡廉意识，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。强化监督执纪，营造良好政治生态。按照年初制定的《稽查局2018年纪检工作要点》要求，局纪律检查委员会每季度抽取2-3件个案，遇有重大案件随时采取应对措施，确保执法公开、公平、公正。严格监督执法人员全程使用执法记录仪，执法相对人填写廉政回执书，及时存档备查，广泛接受社会监督。
通过坚定不移、从严从实抓党建，稽查局党委在政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设、能力建设、法治建设、制度建设、文化建设等方面取得了明显进步，在服务龙江经济发展、保障民生上实现了重大跨越。在今后的工作中，局党委将始终秉承“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的稽查理念，领导全局人员展现新气象、开拓新篇章、砥砺新作为，推动稽查局党建工作再上新台阶，为现代化新龙江建设注入不竭动力。
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