一、xxxx年主要工作情况
（一）就业创业工作统筹推进。全面落实各项就业创业政策，坚持以政策推动就业、活动帮扶就业、培训提升就业、创业带动就业，扎实推进就业创业各项工作有序开展。截至目前，全区实现新增城镇就业x.xx万人，完成年度任务xxx %，其中困难群体再就业xxx人，完成全年任务的xx%，下岗失业人员再就业xxxx人，完成全年任务的xx%；农村劳动力转移就业xxxx人，完成年度任务xx%；登记失业率控制在x%以内；就业技能培训xxxx人，完成年度任务的xx.x%，创业培训xxx人，完成年度任务xx%。深入开展省级创业型城市、创业型街道和省级四型就业社区创建工作，XX区、银雀山街道分别顺利通过第二批省级创业型城市、创业型街道评估验收，东北园等x个社区被评为省级四型就业社区。xxxx年被省政府表彰为“XX省就业工作先进集体”。切实抓好就业援助月和民营企业招聘周活动，发挥好春风行动援助主渠道作用，举办专场招聘会x场，提供就业岗位x.x万个，实现转移就业xxxx余人，有xx家企业参加民营企业招聘周活动，累计提供岗位xxx个，签订就业意向xxx人次。积极开展首席技师申报评选活动，有x人被评为齐鲁首席技师，共评选XX区首席技师x人，其中x人被评选为沂蒙首席技师。深入实施就业精准扶贫，共认定扶贫车间x家，创业工坊xx家。x月x日，全市行风建设暨“一次办好”改革推进会上，我区就基层服务平台建设工作作了典型经验介绍。
（二）社会保障体系不断健全完善。按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，以保障和服务民生为主线，根据不同险种和参保群体的特点，因人而异，按险施策，配套联动，齐抓共管，有效保证了应保尽保、应收尽收、应享尽享。截至目前，全区共征缴各类社会保险费xx.xx亿元，发放社会保险待遇xx.xx亿元，养老金按时足额发放，社会化发放率达到xxx%。企业职工、机关事业和城乡居民养老保险参保人数分别达到xx.xx万人、x.xx万人和xx万人，城镇职工和城乡居民基本医疗保险参保人数分别达到xx.xx万人和xx.xx万余人，工伤、生育和失业保险参保人数分别达到xx.x万人、x.x万人、x万人。积极做好机关事业单位退休人员新老办法待遇清算工作，补发的xxx万退休费已分批次按时发放至退休人员手中，该项工作已圆满完成并走在了全市的前列，充分释放了改革红利。扎实推进职工长期护理保险试点工作，有xx家协议机构经评估符合条件，有xx位参保人员成为XX区首批享受待遇人员，共计拨付待遇xx万元。按时完成全区退休人员养老金调整工作，共惠及xxxxx名退休人员，养老金总体增幅达到x.x%，均高于全省确定的养老金总体调整水平。x月xx日召开的全市上半年人社工作交流会议，我区就社会保险工作作了典型经验介绍，x月xx日，全市被征地农民养老保险工作现场推进会在在我区召开，我区作了“牢固树立以人民为中心的工作理念，扎实做好被征地农民社保工作”的典型经验介绍。
（三）人事人才工作取得新成效。按照“引进国外智力，服务企业发展”的宗旨，为聘请外国专家的企业提供便捷高效的服务，办理外国专家证xx人次，获批省级引智资助经费xx万元，为法国专家准备材料申请“XX友谊奖”。积极筹备第十六届国际人才交流大会，收集各类人才需求项目xx项。发放高学历人才津贴xxx.x万元。圆满完成第十届海洽会参会任务，我区企业兰旗种植农民专业合作社等与参会专家达成合作意向。大阳通用机械有限公司申报的内容已通过有效申报。我区XXX、XXX获评“XX首席技师”。我区XX、XX获评XX首席技师。研究出台了《XX区有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》，申报评选XX市有突出贡献的中青年专家x人，成功入选x人。积极开展xxxx年度全区考录公务员职位设置、网上报名审核、本土优秀人才现场资格审查工作，共有xxx名符合条件的本土优秀人才完成报名，有x人被录用，另外考录普通公务员xx人。组织区属事业单位公开招聘工作，其中综合类岗位有xx人通过面试资格审查，xx人进入考察体检范围，共考聘xx人。积极开展人事代理业务，共办理人事档案转接xxx余人次，解决了用人单位在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题，促进了各类人才的顺畅流动。
（四）劳动关系保持总体和谐稳定。加强劳动用工备案制度的实施力度，形成全区劳动用工备案联动系统，共办理劳动合同备案手续xxxxx人，严格审核劳务派遣企业经营资格许可材料，共办理劳务派遣经营许可xx家。深入推进劳动监察“两网化”执法建设，建立了遍布城乡、快速反应的维权工作网络。按照省市局要求积极组织开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序三次专项检查活动，共检查用人单位xxx家，共涉及农民工x.x万人次；受理劳动者投诉举报案件xxx起，为xxxx名劳动者追回经济损失xxx万元；联合区财政局制定《XX区欠薪应急周转金使用管理办法》（试行）。着力推进劳动人事争议调解仲裁“两基化”建设，受理劳动争议案件xxx件，涉及劳动者xxx人，为xxx名劳动者挽回经济损失xxx万元。基层调解组织调解更加规范，基层调解委员会共处理各类劳资纠纷xxx起，涉及劳动者xxx人，为职工追回劳动报酬xxx万元。x月x日，全市劳动人事争议基层调解组织建设现场观摩会在我区召开，我区作了“创新调解模式，发挥综合示范，打造群众公信的专业调解平台”的典型经验介绍。
二、存在的主要问题
一是人力资源结构性矛盾明显。一方面下岗失业人员不断增加，而另一方面劳动力市场急需的技术工人紧缺。二是社会保险扩面征缴空间日益缩小，待遇连续上调，退休人员不断增加，基金支付面临压力。三是人才管理机制不完善，队伍结构不合理，人才工作经费投入不足，教育培训力度不够大，人才积极性发挥不充分。四是用工自主化和就业多样化导致劳动关系复杂多变，拖欠职工工资、不缴纳社会保险费等违法行为还时有发生。
三、明年工作打算
（一）全力促进就业创业。一是充分发挥我区商贸物流发达、产业集群明显、重点项目集中的区位优势，开发更多就业岗位，提供更多创业机会。二是强化公共就业创业服务体系建设，充分发挥基层公共服务平台作用，努力实现“四级联网、资源共享”，为劳动者提供多元、高效、优质的公共就业创业服务。三是抓实“两补贴一贷款”帮扶政策。进一步健全“两项补贴发放”数据库，准确搞好小微企业、个体工商户数据筛查，为符合条件的小微企业及时发放创业补贴；加大创业担保贷款发放力度，重点向高校毕业生倾斜，实现创业担保贷款和大学生创业引领计划双赢。四是切实做好就业困难人员帮扶工作。重点抓好公共就业援助，落实好企业吸纳困难人员、“xxxx”灵活就业人员社保补贴政策，帮助下岗失业人员、“xxxx”人员、城镇“零就业家庭”成员、残疾人等就业困难群体就业。
（二）加快推进城乡社会保障体系建设。一是持续推进社会保险扩面征缴。在经济基础好、有缴费能力的商城圈破题，以点带面推进扩面征缴。把个体工商户、新兴产业作为扩面着力点，分期分批辐射延伸。二是持续推进长期护理保险试点工作。按照试点工作方案和实施细则，进一步加大宣传工作力度，优化完善定点机构申报、第三方评估等工作经办流程，确保试点工作取得实效。三是做好被征地村居参保指导工作。根据被征地村（居）征地情况、政府社保补贴使用情况等方面，对其后续参保模式给予政策指导，消除可能出现的不稳定因素，规范被征地村（居）参保环节的各项流程，保证参保过程公开透明无异议。四是加快推进信息化建设。积极完善网上经办系统，逐步将具备网上经办能力的参保单位纳入网上经办平台，打造数字化、网络化社保业务经办新模式。
（三）全面加强各类人才队伍建设。一是加大投入力度，积极盘活和开发现有人才，有计划地培训各类在职人才，提高人才队伍的整体素质。二是加大高层次创新创业人才引进力度，组织申报一批重点引智项目，以环境引才，用服务留才，真正把各类人才引进来，留下来，发挥好作用。三是建立充满活力的用人机制、公开透明的选拔机制，全面推进人事考录招聘阳光工程，充分调动各类人才的积极性，切实做到人尽其才、才尽其用。四是做好享受国务院特殊津贴人员和省、市级有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作。重点培养有发展潜力的中青年专业技术人才，把资金、项目、荣誉向他们身上倾斜，帮助他们多参与科研项目，积极推荐评选高级别的奖项。
（四）着力构建和谐稳定的劳动关系。一是创新劳动关系协调机制，全面推行劳动合同制度和劳动用工备案制度，提高企业特别是非公企业、小微企业劳动合同签订率。二是加强劳动人事争议调解仲裁工作，实现镇街、有工会组织的企业劳动争议调解组织全覆盖。三是加强劳动保障监察执法，推进劳动保障监察“两网化”管理全覆盖，依法严厉打击使用童工、强迫劳动、非法职业中介、欠薪逃匿等严重违法行为。四是加强执法队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍素质和执法水平，打造一支信念坚定、执法为民、敢于担干、清正廉洁的劳动监察队伍。
一、xxxx年主要工作情况
（一）就业创业工作统筹推进。全面落实各项就业创业政策，坚持以政策推动就业、活动帮扶就业、培训提升就业、创业带动就业，扎实推进就业创业各项工作有序开展。截至目前，全区实现新增城镇就业x.xx万人，完成年度任务xxx %，其中困难群体再就业xxx人，完成全年任务的xx%，下岗失业人员再就业xxxx人，完成全年任务的xx%；农村劳动力转移就业xxxx人，完成年度任务xx%；登记失业率控制在x%以内；就业技能培训xxxx人，完成年度任务的xx.x%，创业培训xxx人，完成年度任务xx%。深入开展省级创业型城市、创业型街道和省级四型就业社区创建工作，XX区、银雀山街道分别顺利通过第二批省级创业型城市、创业型街道评估验收，东北园等x个社区被评为省级四型就业社区。xxxx年被省政府表彰为“XX省就业工作先进集体”。切实抓好就业援助月和民营企业招聘周活动，发挥好春风行动援助主渠道作用，举办专场招聘会x场，提供就业岗位x.x万个，实现转移就业xxxx余人，有xx家企业参加民营企业招聘周活动，累计提供岗位xxx个，签订就业意向xxx人次。积极开展首席技师申报评选活动，有x人被评为齐鲁首席技师，共评选XX区首席技师x人，其中x人被评选为沂蒙首席技师。深入实施就业精准扶贫，共认定扶贫车间x家，创业工坊xx家。x月x日，全市行风建设暨“一次办好”改革推进会上，我区就基层服务平台建设工作作了典型经验介绍。
（二）社会保障体系不断健全完善。按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，以保障和服务民生为主线，根据不同险种和参保群体的特点，因人而异，按险施策，配套联动，齐抓共管，有效保证了应保尽保、应收尽收、应享尽享。截至目前，全区共征缴各类社会保险费xx.xx亿元，发放社会保险待遇xx.xx亿元，养老金按时足额发放，社会化发放率达到xxx%。企业职工、机关事业和城乡居民养老保险参保人数分别达到xx.xx万人、x.xx万人和xx万人，城镇职工和城乡居民基本医疗保险参保人数分别达到xx.xx万人和xx.xx万余人，工伤、生育和失业保险参保人数分别达到xx.x万人、x.x万人、x万人。积极做好机关事业单位退休人员新老办法待遇清算工作，补发的xxx万退休费已分批次按时发放至退休人员手中，该项工作已圆满完成并走在了全市的前列，充分释放了改革红利。扎实推进职工长期护理保险试点工作，有xx家协议机构经评估符合条件，有xx位参保人员成为XX区首批享受待遇人员，共计拨付待遇xx万元。按时完成全区退休人员养老金调整工作，共惠及xxxxx名退休人员，养老金总体增幅达到x.x%，均高于全省确定的养老金总体调整水平。x月xx日召开的全市上半年人社工作交流会议，我区就社会保险工作作了典型经验介绍，x月xx日，全市被征地农民养老保险工作现场推进会在在我区召开，我区作了“牢固树立以人民为中心的工作理念，扎实做好被征地农民社保工作”的典型经验介绍。
（三）人事人才工作取得新成效。按照“引进国外智力，服务企业发展”的宗旨，为聘请外国专家的企业提供便捷高效的服务，办理外国专家证xx人次，获批省级引智资助经费xx万元，为法国专家准备材料申请“XX友谊奖”。积极筹备第十六届国际人才交流大会，收集各类人才需求项目xx项。发放高学历人才津贴xxx.x万元。圆满完成第十届海洽会参会任务，我区企业兰旗种植农民专业合作社等与参会专家达成合作意向。大阳通用机械有限公司申报的内容已通过有效申报。我区刘希文、刘柏良获评“沂蒙首席技师”。我区齐玉祥、闫孝波获评XX首席技师。研究出台了《XX区有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》，申报评选XX市有突出贡献的中青年专家x人，成功入选x人。积极开展xxxx年度全区考录公务员职位设置、网上报名审核、本土优秀人才现场资格审查工作，共有xxx名符合条件的本土优秀人才完成报名，有x人被录用，另外考录普通公务员xx人。组织区属事业单位公开招聘工作，其中综合类岗位有xx人通过面试资格审查，xx人进入考察体检范围，共考聘xx人。积极开展人事代理业务，共办理人事档案转接xxx余人次，解决了用人单位在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题，促进了各类人才的顺畅流动。
（四）劳动关系保持总体和谐稳定。加强劳动用工备案制度的实施力度，形成全区劳动用工备案联动系统，共办理劳动合同备案手续xxxxx人，严格审核劳务派遣企业经营资格许可材料，共办理劳务派遣经营许可xx家。深入推进劳动监察“两网化”执法建设，建立了遍布城乡、快速反应的维权工作网络。按照省市局要求积极组织开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序三次专项检查活动，共检查用人单位xxx家，共涉及农民工x.x万人次；受理劳动者投诉举报案件xxx起，为xxxx名劳动者追回经济损失xxx万元；联合区财政局制定《XX区欠薪应急周转金使用管理办法》（试行）。着力推进劳动人事争议调解仲裁“两基化”建设，受理劳动争议案件xxx件，涉及劳动者xxx人，为xxx名劳动者挽回经济损失xxx万元。基层调解组织调解更加规范，基层调解委员会共处理各类劳资纠纷xxx起，涉及劳动者xxx人，为职工追回劳动报酬xxx万元。x月x日，全市劳动人事争议基层调解组织建设现场观摩会在我区召开，我区作了“创新调解模式，发挥综合示范，打造群众公信的专业调解平台”的典型经验介绍。
二、存在的主要问题
一是人力资源结构性矛盾明显。一方面下岗失业人员不断增加，而另一方面劳动力市场急需的技术工人紧缺。二是社会保险扩面征缴空间日益缩小，待遇连续上调，退休人员不断增加，基金支付面临压力。三是人才管理机制不完善，队伍结构不合理，人才工作经费投入不足，教育培训力度不够大，人才积极性发挥不充分。四是用工自主化和就业多样化导致劳动关系复杂多变，拖欠职工工资、不缴纳社会保险费等违法行为还时有发生。
三、明年工作打算
（一）全力促进就业创业。一是充分发挥我区商贸物流发达、产业集群明显、重点项目集中的区位优势，开发更多就业岗位，提供更多创业机会。二是强化公共就业创业服务体系建设，充分发挥基层公共服务平台作用，努力实现“四级联网、资源共享”，为劳动者提供多元、高效、优质的公共就业创业服务。三是抓实“两补贴一贷款”帮扶政策。进一步健全“两项补贴发放”数据库，准确搞好小微企业、个体工商户数据筛查，为符合条件的小微企业及时发放创业补贴；加大创业担保贷款发放力度，重点向高校毕业生倾斜，实现创业担保贷款和大学生创业引领计划双赢。四是切实做好就业困难人员帮扶工作。重点抓好公共就业援助，落实好企业吸纳困难人员、“xxxx”灵活就业人员社保补贴政策，帮助下岗失业人员、“xxxx”人员、城镇“零就业家庭”成员、残疾人等就业困难群体就业。
（二）加快推进城乡社会保障体系建设。一是持续推进社会保险扩面征缴。在经济基础好、有缴费能力的商城圈破题，以点带面推进扩面征缴。把个体工商户、新兴产业作为扩面着力点，分期分批辐射延伸。二是持续推进长期护理保险试点工作。按照试点工作方案和实施细则，进一步加大宣传工作力度，优化完善定点机构申报、第三方评估等工作经办流程，确保试点工作取得实效。三是做好被征地村居参保指导工作。根据被征地村（居）征地情况、政府社保补贴使用情况等方面，对其后续参保模式给予政策指导，消除可能出现的不稳定因素，规范被征地村（居）参保环节的各项流程，保证参保过程公开透明无异议。四是加快推进信息化建设。积极完善网上经办系统，逐步将具备网上经办能力的参保单位纳入网上经办平台，打造数字化、网络化社保业务经办新模式。
（三）全面加强各类人才队伍建设。一是加大投入力度，积极盘活和开发现有人才，有计划地培训各类在职人才，提高人才队伍的整体素质。二是加大高层次创新创业人才引进力度，组织申报一批重点引智项目，以环境引才，用服务留才，真正把各类人才引进来，留下来，发挥好作用。三是建立充满活力的用人机制、公开透明的选拔机制，全面推进人事考录招聘阳光工程，充分调动各类人才的积极性，切实做到人尽其才、才尽其用。四是做好享受国务院特殊津贴人员和省、市级有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作。重点培养有发展潜力的中青年专业技术人才，把资金、项目、荣誉向他们身上倾斜，帮助他们多参与科研项目，积极推荐评选高级别的奖项。
（四）着力构建和谐稳定的劳动关系。一是创新劳动关系协调机制，全面推行劳动合同制度和劳动用工备案制度，提高企业特别是非公企业、小微企业劳动合同签订率。二是加强劳动人事争议调解仲裁工作，实现镇街、有工会组织的企业劳动争议调解组织全覆盖。三是加强劳动保障监察执法，推进劳动保障监察“两网化”管理全覆盖，依法严厉打击使用童工、强迫劳动、非法职业中介、欠薪逃匿等严重违法行为。四是加强执法队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍素质和执法水平，打造一支信念坚定、执法为民、敢于担干、清正廉洁的劳动监察队伍。