为进一步扩大基层民主，拓宽选人视野，加强村（社区）党组织领导班子建设，激发广大干部的开拓意识和进取精神，根据区委相关文件精神，xx镇结合实际，做好了本次党组织换届选举工作，现将换届选举工作有关情况总结如下：
一、基本情况
xx镇村（社区）党组织有xx个党支部，其中村党支部xx各，社区党支部x个。此次换届选举工作将换届纪律贯穿始终，结合我镇实际，选举产生新一届基层党组织。目前，选举产生xx个村（社区）党支部委员、书记xx名，其中，书记xx名；大专以上学历x人，占总数的x%。新任书记x名（含镇党委任命x名），继任书记xx名，平均年龄xx岁。xx名委员中，女性x人，占xx%；大专以上学历x人，占x%。选举产生的xx名委员、书记，民意测评满意率都在xx%以上。
二、主要做法
（一）周密部署，广泛宣传。一是加强组织领导。为确保此次村（社区）换届选举工作顺利开展，根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求，镇党委、政府高度重视，第一时间成立由镇党委书记胡川、镇长张勃为组长，党委副书记杨川为副组长，各分管领导和各部门负责人为成员的村（社区）党组织换届选举工作领导小组，并成立xx个村（社区）换届指导组，落实xx个民情直报员。二是周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能出现的问题，镇党委分别于xx月xx日、xx月xx日、x月x日召开专题会议，对换届选举工作进行周密研究和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上，各村（社区）换届选举工作指导组多次深入村（社区）一线，对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底，全面、系统了解选举工作实际情况。三是广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，镇换届选举工作领导小组在全镇范围内大力宣传动员，通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式，宣传村（社区）换届的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。目前，悬挂标语xx幅，召开宣讲会议x次，发放资料xxxx余份，发微信xxx条。
四是精心安排培训。xx月xx日，镇换届选举工作领导小组召集各村（社区）召开培训会，就选举工作各类细节问题、工作流程、人员资格条件等进行详细阐述，对各村（社区）负责人员选举工作业务素质进行全面培训，为选举工作正式开始创造有利条件。
（二）全面动员，科学测评。
一是推荐测评抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上，月日，各村（社区）换届选举工作指导组分别到各村（社区）推荐候选人初步人选会议，并进行测评。会上通过个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式，分别确定各村（社区）党组织书记候选人初步人选x名、委员候选人初步人选x名。对推荐出的初步候选人进行现场测评，并现场公布测评结果。
二是谈心谈话抓公平。x月x—x日，xx镇村（社区）党组织换届选举考察会分别在各村（社区）顺利进行，全镇xxx名党员参加会议。会上对xx名预备人选进行考察，通过谈心谈话，进一步了解预备人选在思想认识、工作、纪律及建议等各个方面存在的问题。
三是廉政审查抓公正。根据测评结果，镇党委紧紧把握政策，把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，再进行计生、纪委、信访、综治、派出所、党委的联合审查，进行全面考察，最终确定了新一届支部班子预备候选人。x月x日至x日，镇换届选举领导小组在全镇各村（社区）对预备候选人依法进行公示，接受全镇党员干部和人民群众审查。最终，预备候选人全部确定为正式候选人。
（三）严格程序，明确责任。根据前期准备工作开展情况，我镇于x月xx日—xx日，在xx个村（社区）召开正式选举大会。会议严格按照省、市、区关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力以赴确保选举工作成功进行。会上宣读了《xx镇村（社区）换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，监票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过x月xx日至xx日的公示，最终，各村（社区）新任党组织正式成立，标志着我镇xx个村（社区）党组织换届选举工作圆满结束。
三、存在的问题
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要问题表现为：
一是一些村遗留问题积重难返，是换届选举的最大隐患。个别村遗留问题积重难返，使中心工作不易开展；村级财务管理混乱，长期不向群众公布帐目；村级公共事业发展缓慢，群众意见较大。
二是农村家族观念较为突出。各个家族加大对权利角逐力度，尽力拉拢自己的家族的所有成员，以保证家族的选民投自己家族的候选人，提高了选举的难度。
三是部分村人才严重缺乏，农村干部后继乏人。农村有文化的返乡高中生、退伍军人、经济能人等大都向城镇发展，在城镇安家落户，整天在外忙于自己的经营，怕麻烦影响自己生意，不愿当村官，更不愿意插手村内事务，这给村干部的选举配备带来了一定的难度，直接影响到村两委干部的整体素质，可能出现两委干部人选缺乏的问题。
四、几点体会
（一）宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。此次村（社区）党组织换届选举工作中，镇党委、村党支部广泛发动宣传，使“选举”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
（二）严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作详细计划，规范选举程序，一环扣一环，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公开、公平、公正的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村（社区）党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持发扬民主的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
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