度假区xxxx年在抓基层党建方面，主要是通过突出抓制度和抓落实来推动中心工作。现将主要工作汇报如下：
一、xxxx年度党建工作回顾
（一）落实各项制度，突出“五个抓”
一是脚踏实地抓班子。以党的群众路线教育实践活动为抓手，严格落实党工委班子学习、生活和工作制度，以制度约束班子的行为。把作风建设作为一项重要内容来抓。一年来，班子成员以提高服务质量为切入点，责任“分工不分家”，不断深化服务意识，努力提高工作效率，真诚倾听群众呼声，切实解决群众所反映的难点热点问题，起到了很好的表率带头作用。
二是脚踏实地抓学习。坚持班子领学、党群带学、基层自学、分类活学的学习机制，力求做到常态化学习。进一步完善周一夜学、党员十五学习日制度，确保集中学习的时间和效率。结合电视、远程教育等学习平台，组织机关党员干部带头上党课、班子成员专题授课、“两富指导员”到村上党课，示范带动全区学习教育的深入推进，确保群众路线的知晓率。周一夜学和农村每月十五党员学习已经形成常态化，截止目前，度假区党员干部参学人数达xxxx人次。
三是脚踏实地抓走访。落实驻村AB岗，全员下村开展“走村不漏户、户户见干部”活动，围绕“五水共治”、“畜禽养殖污染防治”、“三改一拆”等中心工作以及重点旅游项目政策处理工作，依托周三服务日、联村驻夜等各项工作制度，对农户有针对性地开展政策宣讲，注重解决问题、解决困难，形成定期走访、反馈、整改的长效机制。群众路线教育实践活动开展期间，共走访农户xxxx户，xxxxx人次，搜集农村“四项清单”xx项xxx条次，形成了一户一档的《村情民情档案》。如溪里村，涉及多个省级重点旅游工程项目政策处理工作，矛盾问题突出，有的重点户驻村干部、村党员干部累计走访达数十次。可以说，驻村干部很好的行使了连接度假区和农村的桥梁纽带作用，真正打通了联系服务群众工作的“最后一公里”，切实提升了服务水平。
四是脚踏实地抓效能。严格按照习近平总书记从严治党要求，执行党风廉政建设责任制，以点题述廉、定期督查等方式，促使全区党员干部转变作风、扎实工作。完善权力阳光运行机制，推进党务、政务、村务公开，强化对工程建设、土地出让、资金管理、政府采购等重点领域和关键岗位的监督。严肃查处党员干部各类违法违纪案件x件，营造风清气正、实在办事的良好氛围。
五是脚踏实地抓整改。坚持查摆问题做深做细、群众问题不过夜、不折不扣抓整改的原则。针对列出的问题清单，找出根本原因，分析整改对策，建立整改台账，明确整改期限。党工委班子列出整改措施xx条，已整改xx条；班子个人整改措施共计xxx条，已整改xx条。四项清单中，干部作风列出xx条，已整改x条；群众诉求清单列出xx条，已整改xx条；群众具体工作任务xx条，已完成xx条；x件信访积案全部完成。如沈店村，群众反映溪郭线二期路面过高，农户房屋在汛期存在安全隐患的问题。度假区本着群众问题不过夜的原则，xx个工作日内就完成增设泄洪管道、除险加固农户房屋工作，彻底消除农户安全隐患。
（二）敢于作为，推进中心工作
一是以“群众利益”为出发点，实施民生工程。度假区党工委带领农村党员干部本着为民办实事，解决民生问题的宗旨，全面落实民生项目。郭下、溪里两村完成精品村规划设计，郭上、抱弄口、周宅等x个村实施农村污水处理工程，xx、xx等x个村完成电网改造，郭上、郭下、古岭后等x个村养老照料中心建设完成并运行。如郭上村新一届村两委班子成员无一“走读”，凝心聚力投入村级事务，年初列出的x项民生实事创业承诺项目已全部完成。
二是以“还富于民”为着力点，引进重点旅游项目。旅游项目辐射农村，造福于民是度假区工作的重心和着力点。xxxx年，度假区续建、新建和拟新落地旅游项目达x项，武义温泉养生产业园列入了省“xxx”扩大有效投资重大产业项目，温泉萤石博物馆列入了省服务业发展重大项目。
三是以“区块发展”为落脚点，大力实施重点工程。进一步健全和完善干部目标责任制考核，在重点工程项目中考察培养干部，同步建立了领导班子对接区内企业、重点工程攻坚组竞赛等机制，顺利完成古竹至清水湾自来水供水管网工程、武丽线亮化绿化提升工程、温泉水供水设施改造和管网建设工程、溪郭线二期道路工程及高压弱电管线地埋工程。着力推进溪里湾温泉旅游综合体一期、温泉休闲度假中心一期，为下一步“温泉小镇”建设奠定坚实的基础。
（三）强化管理，抓好队伍建设
一是“星级评定、动态管理”，约束党员行为。度假区启动党员“星级评定、动态管理”以来，采用“先评议、再约谈、后定星”的程序，按照“党员十条红线”标准，对符合“一星级”标准党员进行集中约谈转化，完成涉及各项政策处理党员诫勉谈话xx余人次，成功处置涉溪郭线二期工程苗木迁移补偿“拒领户”、溪里湾综合体一期工程土地征用款协议“拒签户”、畜禽养殖污染防治专项整治行动、三改一拆等政策处理“钉子户”党员案例xx例，转入集中教育整顿支部党员x名。如溪里村涉溪里湾综合体一期项目政策处理应领土地征用款未领的x名党员，全部列入“一星级”党员整转名单，通过组织约谈、督促整改，x名党员已全部带头完成征领工作。
二是“目标责任考核”，引导干部干事创业热情。每季度召开一次村主职干部例会，深化点题述职，将重点项目实施、“三改一拆”、“五水共治”、“见缝插绿”等事项全部纳入述职考核选项，要求村书记、主任轮换述职，进一步引导基层党组织和党员干部履职尽责。xxxx年，度假区以村为主体，组织实施党员干部群众开展环境卫生大整治活动，签订了门前三包责任书xxxx多份，参与党员义务劳动xxx余人次，清扫垃圾xxx多吨。拆除各类违章建筑面积达xxxxx.x平方米，其中拆除关停畜禽养殖户xx户xxxxx.xx 平方米，拆除其他违章建筑xxxxx.xx平方米。
三是“聘任定岗”，激发无职党员正能量。开展党建示范点创建工作，启动农村无职党员聘任定岗，通过举行无职党员岗位聘任仪式，发放无职党员《履岗证》，参与党务村务监督、矛盾纠纷协调、计划生育协管、环境卫生督导、重点工作先锋等岗位，发挥党员先锋模范作用，年底结合五星党员“星级评定、动态管理”工作，对无职党员开展星级考评，对考评优秀的无职党员授予“星级党员”称号，对优秀的年轻党员优先列入后备村干部培养。截至目前，该村有xx名无职党员持证上岗。
四是“双向互动”，加强流动党员学习管理。按照连续x个月不参加党员学习活动为时间界限，摸清流动党员底数，发放流动党员证xx本，提倡异地支部“入学”。同时，针对党员服务中心支部流动党员多，无法实地参加组织生活会的实际，活用QQ群，通过“群公告”通知会议、 “群签到”清点人数、“群视频”双线交流模式，组织党员线上学习交流互动，该支部组织生活会参会率达到xx.x%。
五是“教学相长”，加大农村后备干部培训力度。一方面甄选输送x名思想觉悟高、群众基础好、工作积极性高的年轻后备干部到县委党校大专班继续教育，提升文化素质；另一方面，入党积极分子及农村后备干部均被指派参与村内中心工作，在一线岗位工作中达到锻炼的目的。
二、存在的问题及xxxx年重点工作
回顾xxxx年工作，我区党建取得了一定的成绩，但也存在不足，
一是党员干部作用发挥不明显，在推动区内重点工程项目建设、村中心工作上办法不多，甚至有少数农村党员仍存观望态度。
二是党员学习缺乏载体，尽管每月十五党员学习已形成常态化，但党员学习内容、形式过于单一，党员学习积极性不高。
xxxx年，我将在工作中进一步理清新思路，谋划新发展，加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。
一是继续践行群众路线。贯彻党的群众路线没有休止符，继续开展好“走村不漏户，户户见干部”活动，多为群众办一些看得见、摸得着的实事，办一些事关切身利益的难事，解决一些燃眉之急的烦心事，真正走进群众心里面。
二是进一步加强干部队伍建设。下大力气建设敢担当、有作为的干部队伍，重点是要抓好农村后备干部队伍的培养，在加大年轻后备干部学习、培训的同时，也要探索后备干部“跨村任职”、到重点工程项目一线工作的新路子。
三是进一步加强农村党员管理。继续实施好农村党员“星级评定，动态管理”制度，加大一星级党员整转力度，畅通党员“出口关”。加大创新力度，探索并实施无职农村党员设岗定责新模式，进一步发挥农村党员积极性。创新党员学习载体，丰富学习内容及形式，调动党员学习的乐趣和积极性。
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