xxxx年，xx县统计局学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大会议精神，以“基层基础提升年”和“蜜蜂精神学教年”为重点，积极履行“信息、咨询、监督”职能，聚力创新，求真务实，不断夯实基层统计能力，努力提高统计数据质量，着力提升统计服务水平，为全县社会经济发展提供坚实的统计保障。
一、xxxx年工作成效
（一）持续发力狠抓统计基层基础规范化建设。开展基层统计规范化建设情况回头看工作，查找统计基础薄弱问题，对症下药，持续发力。
1、固本强基抓队伍建设。按照今年“基层基础提升年”的工作任务，x月份以来，对全县各乡镇统计规范化建设工作进行走访调研，与周边县市进行交流学习、寻找差距，把我县统计基础建设中存在统计人员少、队伍不稳定、业务水平不高等实际情况向县两位主要领导和统计分管领导进行汇报，县领导对此高度重视，在县长办公室会上进行专题研究，采取四大措施抓好队伍建设。首先，以文件形式明确人员配备标准。由县政府办公室出台《关于加强统计基础工作的若干意见》（武政办[xxxx]xx号），明确各乡镇（街道）严格按照统计基础建设“六有六化”标准，配备与工作任务相适应的专兼职统计人员，具体负责本行政区域内的综合统计工作。开发区配备xx-xx名统计人员，省级中心镇桐琴配备x-x名统计人员；其余大的乡镇（街道）配备x名以上正式编制（行政、事业）统计人员，确保统计中心有x-x名专兼职统计人员；剩余乡镇必须配备x名以上正式编制（行政、事业）统计人员，确保乡镇统计中心有x-x名专兼职统计人员。其次，全力加强人员配备。一是在编制非常紧张的情况下同意统计局增加x名参公编制；二是今年乡镇街道新招统计岗位工作人员（事业编制）x名；三是对x个服务业重点乡镇，由县统计局统一招聘编外人员培训后上岗，形成每年对乡镇统计力量的补缺机制，确保每个乡镇都配有从事一、二、三产的统计人员。再次，要求乡镇保证统计队伍的稳定和工作衔接，如对统计人员进行调整，要依照《中华人民共和国统计法实施细则》的规定，事先征求县统计局的意见。最后，县督考办联合县统计局对全县各乡镇、街道统计基础规范化建设特别是统计人员配备和基础台账情况开展了专项督查并下发督查通报对乡镇统计基础建设工作中存在的问题提出了整改要求。县委书记张新宇在《关于乡镇统计基层规范化建设专项督查情况的通报》上作出重要批示：“请各乡镇（街道）狠抓统计基础规范化建设，服务经济社会发展。请统计局加强业务指导。”
2、多管齐下抓业务提升。统计人员业务水平的高低，直接影响统计数据的质量和统计服务水平。局党组高度重视干部的教育培训工作，依据统计工作实际和统计人员需求，坚持学用结合，采取“请进来走出去”的方式，努力教育培训“量质齐升”。一是继续做好传统的业务培训和指导，各专业不定期以会代训组织培训；二是班子成员带领分管科室人员深入到企业（单位）了解经济运行状况和问题困难，现场对统计报表释疑解惑；三是探索开展全县统计干部集中培训模式，x月份成功举办为期x天的全县乡镇（街道）统计干部业务知识培训班，内容涵盖规上工业、服务业统计、固定资产投资统计、名录库维护、乡镇核算以及特邀市统计调查队的专家讲解规下工业统计调查等相关业务知识，全县xx个乡镇（街道）、开发区、温泉度假区的分管领导和统计人员共xx人参加培训；四是创新培训方式，通过“蜜蜂讲坛进乡镇（部门）”的形式，到部门、乡镇开展统计应知应会知识的普及，强化统计宣传，提升统计影响。
3、规范标准抓基础台账。台账对统计数据质量和基础数据来源的真实性具有十分重要的意义，从这两年上级对我县检查情况来看，基础工作不扎实，特别突出的就是台账问题，要杜绝“数据腐败”，必须加大宣传和检查的力度。局党组要求各专业整理出标准台账的具体内容和要求，分区块召集“四上”企业进行集中培训辅导，统一布置。年底，局机关班子分组带队深入基层进行检查指导，检查重点放在各乡镇在库投资项目“一项目一档案”工作完成情况，对没有建档的项目数据原则上不纳入年度任务完成数，将规范基础台账工作真正落到实处。
（二）强化考核提升工作效能。坚持将目标管理作为推动统计工作的主要抓手，充分发挥目标考核的引导激励作用，实事求是，注重实绩。
1、创先争优，局机关干部考核更严格。一方面，狠抓平时考核，印发《xx县统计局干部职工平时考核方案》以“日考勤”、“周记实”、“月考评”、“季复核”、“年核定”形式，重点对干部职工日常考勤和工作实绩进行考核。另一方面，要求统计干部多学业务知识，多看上级统计部门的分析研究文章，提倡学深一点、学广一点，既知其然，更知其所以然，写分析杜绝“三段论”。
2、比学赶超，乡镇考核内容更细化。充分利用对乡镇的考核内容，研究制定具体、可操作细则，即统计工作x分，其他由统计局提供的经济指标按乡镇类型各x、x、xx分，不同类别的乡镇，对工业、农业、服务业、个体四方面不同分值比例进行评分考核，使各乡镇目标更明，抓手更精，工作更实。
3、保障待遇，“四上企业”考核出实招。为进一步明确企业统计人员的工作职责，充分调动企业统计人员的工作积极性，制定出台《“四上企业”等统计人员业务考核办法》，对全县“四上企业”统计人员和固定资产投资xxxx万元以上项目统计人员进行业务考核，内容包括统计基础工作、统计报表上报及时性、统计数据质量及其他日常统计工作，按优秀、良好、合格、不合格等级分别给予企业（单位）统计人员xxxx至xxx元不等的奖励，考核奖励资金列入县级财政预算。考核不合格的统计人员不予奖励，并将该企业列入下一个年度统计稽查对象。
（三）在抓党建中探索统计工作新路子。大胆探索新形势下组工新方法，着力解决当前统计工作面临的新问题，创新发展，攻坚破难。
1、开展“蜜蜂精神”学教活动，促进两学一做常态化。利用统计工作犹如蜜蜂辛勤收集花粉酿蜜的高度相似性，把统计人比喻成勤劳采蜜的小蜜蜂，在全县统计系统开展“弘扬蜜蜂精神，打造统计铁军”学习教育活动，从五个方面对“蜜蜂精神”进行深入大讨论，全面、系统地加深对“蜜蜂精神”的学习和理解，利用局机关微信群、公众号、QQ群等平台，相互交流讨论， 通过弘扬小蜜蜂高贵的“勤劳精神、团队精神、奉献精神、求实精神和自律精神”，从而增强统计人“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风优”的统计铁军队伍。
2、搭建“蜜蜂出行”平台，破解公务出行难题。公车改革之后，公务出车成为一个难题，原来需要下乡入企的工作，往往以上网代替上门，以电话代替脚步，不能及时有效掌握一线统计实际。为激发公务人员多下基层，自发组建成立“蜜蜂出行”用车平台。当多名工作人员外出时，由搭乘人员按照x.x元/公里标准支付给平台费用，平台再根据x.x元/公里标准给予车主补贴，出车后通过微信转账立即结清，平台实行专款专用，账目每月定期公开。平台开通七个多月来，已组织出行xxx次，用车xxx辆次，出行人数xxx人，启动资金xxx元，平台收入xxxx元，支出xxxx元，结余xxx元，总体运行平稳良好。
3、开设“蜜蜂讲坛”，激发专业人员学习动力。每月第一个周一夜学由各专业年轻同志授课，局领导点评；每周一上午局班子集体分析交流一个专业，使统计分析向深度拓展；每月各专业集中讨论交流，拓宽视野思路。要求每位年轻的统计干部都要积极参与“蜜蜂讲坛”，自主选题、自做课件、主动授课，丰富学识，培养年轻干部的授课能力和语言表达能力。同时，结合全县“红色讲师团”的组织工作，开展“蜜蜂讲坛进乡镇（部门）”活动，班子成员带队到部门、乡镇开展统计应知应会知识的宣讲和普及，既强化了知识宣传，又扩大了统计影响力，形成全社会知晓、理解、支持和参与统计的良好氛围。
4、开展“蜜蜂调研”，力促作风转变。以文件形式明确《建立xx县统计局党员干部联系乡镇制度》，局班子带队分成x个小组，深入基层，分析查找统计工作存在的困难。一是深入企业开展联审辅导，全年走访企业xxx多家，对统计台账进行认真检查和业务辅导，通过联审辅导对台账资料不健全、报送不规范等问题及时进行调整。二是全面对接排摸项目。对全县所有乡镇（街道）、xx多个部门开展工作对接，排查超过xxx个政府性投资项目，挖掘多个项目申报项目入库，收效明显。
5、注重统计分析，强调数据解读。社会经济进入新常态时期，统计工作肩负着重大责任和使命，必须时刻关注经济运行的发展变化和趋势，今年以来，局党组要求全局统计干部从过去侧重统计数据汇总，转变为更重视做好各项经济指标的前期预判、预警，数据上报过程中的汇总、监控，后期的分析、解读，切实提高统计服务水平。截止目前，全局共发布《统计信息》xx期、《统计专报》x期、《统计月报》xx期，发布的分析、信息被省级采用xx篇（条）、市级采用xx篇（条）、两办采用x条（其中市两办《每日要讯》采用x条），得到了各级领导的充分肯定。
6、走访考察，破解实际困难。兄弟县市互相考察、学习。前后与xx区、xx市、xx县、xx县、xx县、xx县六个兄弟县市的统计局互相进行学习、交流。x月中旬，县统计局组织局相关专业干部、开发区、xx街道统计分管领导和统计员一行xx人来到xx市xx镇和xx县统计局，考察学习统计基层基础建设工作。随行人员参观了游埠镇经济与统计服务中心办公室的软硬件情况，乡镇统计员仔细翻看和学习“一项目一档案”和规范化建设的相关基础台账资料，仔细寻找工作差距，认真学习先进经验。
7、服务基层，编印“统计小册子”。今年新编辑“统计小册子”，内容包括全县所有“四上企业”名单，各抽样调查点等信息内容，是各乡镇和相关部门主要领导、统计分管领导、统计员等所有从事统计工作的同志下村入企指导工作的必备用书。一经编发，得到县领导的肯定和各乡镇、部门的欢迎。
8、扩大宣传，开通微信公众号。xx统计——实名微信公众账号于x月xx日开始试运行。局里专门自发成立公众号“xx”，由副局长汪见阳担任“群主”，带领x名年轻干部组成的“xx”，负责公众号的编排和发布工作。“xx统计”微信公众号上线以来，已成功发布图文信息xx篇，目前运作良好。下步，我局逐步将“xx统计”打造成为集信息发布、在线服务、公众参与等多功能为一体的电子政务新平台，着力提升统计公信力，使“指尖上的统计”更加优质、便捷和高效。
二、xxxx年工作思路
根据当前统计工作面临的新形势和新任务，以及上级统计部门的新要求，明年我局将重点做好以下六项工作：
1、深入开展“十九大精神”学习解读和贯彻落实。把学习“十九大精神”与明年重点工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，以“十九大会议精神”引领和指导我县统计工作协调发展，稳步推进。
2、制定统计管理体制改革专项方案，明确责任主体和时间进度，加快形成改革合力，确保各项改革任务落到实处。
3、深入推进依法统计工作，做好新《统计法实施条例》的学习和解读，通过开展统计法专题讲座以及《统计法》、新《统计法实施条例》知识有奖问答等形式，将新《统计法实施条例》的贯彻学习延伸到基层一线。
4、持续推进基层统计规范化建设。按照“六有六化”标准，持续抓好基层队伍建设和业务能力提升，落实基础台账工作，推进乡镇统计规范化建设。
5、加强和规范部门统计工作。明确部门统计职责，建立部门统计工作联席会议等工作机制，通过统计巡查、执法检查等方式加强对部门统计工作的监督指导。
6、完成统计常规工作任务。做好第四次全国经济普查的前期工作。
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