一、xxxx年工作回顾
xxxx年是全面贯彻落实十八届六中全会重要一年，也是街道推进城市化，建设新农村的关键之年。在这一年里，街道在高新区党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕“增实力、促和谐、强基础、保重点、树形象”的工作思路，各级干部统一思想，坚定信心，强化合力，狠抓落实，促进街道经济社会各项事业稳步健康协调发展。
（一）区域经济持续快速发展，综合实力明显增强
今年以来，街道切实采取有效措施，不断强化发展意识，调整发展思路，提高发展质量，使得经济继续保持稳步发展态势。
1、经济总量平稳快速增长。xxxx年完成国内生产总值xx.x亿元，同比增长xx%；完成工业总产值xx.x亿元，同比增长xx%；利润x.x亿元，同比增长xx%；一般预算收入x.xx亿元，同比增长xx%。外贸进出口xxxxx万美元，同比增长xx%。经济发展呈现出良好态势。
2、企业自主创新能力进一步提升。今年以来，街道充分利用园区升格为国家级高新区契机，不断加强对企业的辅导工作。xxxx年街道新增高新技术企业xx家，总数达到xx家；在培育高新技术企业的同时，还受理技改项目立项总投资xxxxx万元，其中一个列入市级重点技改项目；申报国家级新产品x项，市级新产品x项，各类专利xx个，申报省、市名牌产品三家，分别是海星塑机为省名牌、思进机械为市知名商标、赛尔富为市名牌。街道的产业结构得到进一步优化，发展后劲进一步增强。
（二）不断强化队伍建设，组织基础得到夯实
工作任务要顺利完成关键是人，关键是队伍的建设。今年街道切实抓好二支队伍建设：
1、机关干部队伍建设扎实推进。一是加强机关干部作风建设。今年是作风建设年，街道按照上级党委关于加强作风建设的精神，出台了《xx街道作风建设年活动实施方案》，召开了动员大会，抓好了学习活动、开展了作风建设大家谈、演讲比赛和“五个一”等活动，使机关干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风有了明显的提高，为全面推进街道的各项工作打下了坚实的基础；二是加强了机关干部岗位责任考核。今年的机关干部岗位责任考核制度跟以往相比有两处不同：x出台了《xx街道机关干部教育培训工作方案》，以学分制的形式规定机关干部学习的形式、内容和时间，并列入了年底考核。x民主测评下放到各科室，有利于调动各科室人员的工作积极性和提高工作的效率。
2、村干部队伍建设扎实有效。一是加强学习，提高思想政治水平和素质。街道把各村（社区）支部书记纳入机关作风建设年活动和党工委中心组学习范畴，实行学分制制度。xxxx年，各村（社区）支部书记共参加x次集中学习和x次党工委中心组扩大会议，使其理论政策水平和自身素质有所提高，为工作的顺利开展打下理论基础；二是在“备”字上下工夫，抓好后备干部队伍建设。xxxx年街道按照公开公平原则招收了x名社区干部，并与示范社区福明家园达成长期合作协议，诚邀他们作为街道后备干部的“实习基地”，通过三个月的实习，锻炼提高其工作能力和水平，现已成为行政村、社区工作的生力军；三是强化了村干部队伍的规范化管理。今年以来，街道党政办、农村事务科每一个季度都检查各村对《村级干部规范化管理暂行办法》、《村级民主化管理实施意见》、《村级公务零招待制度实施办法》三个文件的落实情况，提出了意见，督促各村在资金管理，决策程序、议事规则、上下班等方面逐步达到规范化。
（三）不断强化组织领导，重点工作有力推进
今年街道强化组织领导，成立专门的领导和工作班子，全力以赴，集中精力抓好拆迁和“二改一推”重点工作的推进。
1、股份制改造工作有力推进。为了解决集体经济分配中出现的不稳定因素，使村级资产保值增值，今年街道在条件成熟村实施股份制改造工作。我们遵循依法、民主、公开、公平、合理、稳定原则，通过大量的走访、座谈、论证，结合以往的经验和xx具体实际，出台了《xx街道股份制改造实施方案》和《xx街道股份经济合作社股权设置和股权享受对象、范围及标准修正补充意见》。经过有关同志的努力，xxxx年完成了xx、xx、xx的股份制改造工作，xx村进入了实质性阶段，预计在年内完成。
2 、拆迁工作稳步进行。街道党工委、办事处按照高新区党工委的总体部署和安排，明确目标，狠抓落实，xxxx年共完成xx村xxx户，xx村前后河泗汇xx户、xxx户、姜陇xx户及企业x家，总面积xxxxx平方米。总结回顾拆迁的成功经验，主要是：
3、坚持一个根本。即在拆迁安置工作过程中，坚持以维护群众利益为根本，不以牺牲群众利益为代价，千方百计让群众享受到城市化带来的实惠。一是制订政策尽量让群众多得利益。街道根据xx、xx村的拆迁经验，经过多方论证，制订出台《xx街道拆迁政策》。政策的制订尽量让群众多得实惠，如免费安装煤气管道、抽到顶楼送阁楼、三证免费做、奖励费高等政策与周遍乡镇比较有明显的优势；二是坚持群众自愿拆迁原则。通过宣传、政策引导、参观安置小区等工作方法，让群众向往干净舒适的梅福小区生活，促进群众自愿到拆迁办进行登记签订协议，从而逐渐把政府急着拆迁转变为群众自愿拆迁。
4、抓住两大关键。一是依法拆迁，有情操作。街道按照拆迁政策和国家法律法规规定，严格依法拆迁。同时在具体拆迁过程中，街道实行有情操作，如阁楼不能做证要求补差、按实际面积进行结算、老年人的楼层，住房困难户等问题，党工委办事处在不违反大政策并无前后矛盾的都加以优先考虑并有相应优惠政策；二是公开透明，公平公正。我们通过各种座谈会、政策法规在村显要位置张贴公示，发放宣传资料等形式把拆迁有关政策宣传到位。同时公示所有户的面积和安置小区的套数套型，按照先签订协议先抽签的原则进行分配，在抽签现场有鄞州公证处和村民代表现场监督全过程，充分做到公平公正公开。
5、推进四轮驱动。一是领导高位推动。拆迁工作作为街道党工委办事处的重点工作，街道领导每两周召开专题会议研究部署工作，明确责任，破解难题，高位推动工作的开展；二是拆迁干部努力促动。拆迁干部作为拆迁工作的主要力量，其素质的高低工作的强弱直接影响到拆迁工作的开展。街道通过对拆迁干部培训，提升其政策理论、做群众工作、服务意识等方面的能力，努力促动拆迁工作的推进；三是拆迁干部村干部配合互动。拆迁办明确制定政策、做好服务，村干部宣传解释政策、做好桥梁，拆迁干部和村干部及时沟通交换意见，相互配合有力推动拆迁工作；四是党员、村民代表、企业主积极带动。作为党员干部、村民代表和街道民营企业主充分发挥先锋模范作用，主动带头做好协议签订工作，有力带动了广大群众的协议签订。
（四）稳定信访和社会事业发展工作成效明显，“和谐xx”建设有效推进
1、稳定信访工作成效明显。一是切实抓好信访工作。今年以来，街道党工委办事处继续推行每周一领导信访“x+x”接待日；继续实行重大稳定信访事件领导包案；实行一月一次的稳定信访联席会议；领导基层联系点等制度，使街道稳定信访形势明显好转。xxxx年，街道信访办共受理群众来信来访xx件（其中来信x件），来访人次xx次，群访x起（xx村、xx村），信访案件与去年同期相比减少了xx%，人次减少了xx%，已结案xx件，其中高新区信访办转办xx件，市信访局来访xx件，到京上访x起（xx村、xx村），到高新区集体上访x批次xx人次，到市集体上访x批xx人次；二是切实加强社会综合治理工作。街道在去年成立的盐场点综治工作服务站的基础上，通过赴xx街道和xx镇xx村参观调研，今年又成立了滕园点、方桥点、xx点三个综治工作服务站。使基层综治工作覆盖到全街道，真正让群众感到方便，享受安全；三是逐步深化司法调解工作。今年以来，街道党工委办事处领导非常重视司法调解工作，成立领导小组，建立健全基层调解网络，落实企事业单位内保干部，重新装修人民调解办公室，更大限度地发挥了司法调解的作用。xxxx年，共依法调处各类民间纠纷xxx起，其中劳动纠纷xxx起，邻里纠纷xx起，婚姻家庭纠纷xx起，赔偿纠纷x起，合同纠纷x起，村务x起。
2、劳动就业和社会保障工作稳步推进。一是劳动就业工作取得新成效。xxxx年，街道共组织三场城乡就业招聘会，组织企业xxx家，提供岗位xxxx多个，xxxx多人达成初步意向，实际录用xxx人；推介劳动就业xxx人次，实际落实xxx人；举办各类培训班x期，有xxx人取得了合格证书；二是社会保障工作得到巩固和提高。今年农村医疗保险扩大了普及面，把xx周岁以上但尚在学校就读的城镇小居民列入了参保范围并提高了个人上缴和政府补助的金额，另外还新增加了xx元门诊补偿基金，全部由政府承担，xxxx年共有xxxx户共xxxxx人参保，其中新增xx户xxx人，参保率为xx%；新增五险合一职工xxxx人，新增低标准养老保险xxxx人，新增单独参加工伤保险xxxx人，同时积极做好土保工作，把xx村列入了土保行列；三是切实抓好劳资纠纷工作。今年街道积极协助高新区人劳局排解xx件影响较大涉及职工人数较多的集体性劳动纠纷。同时走访了xx家劳资关系紧张的企业，对xx家企业进行用工大检查，督促企业规范用工制度，保护了职工的合法权益。xxxx年共受理劳动纠纷xxx件，涉及职工xxxx人，申诉金额xxxx万，比去年同期增加xx%，结案率xx%；
3、社会各项事业蓬勃开展。一是教育质量明显提高，办学条件明显改善。街道的教育工作围绕“质量”中心，突出“师资”建设，注重“德育”实效，教学质量呈上升趋势，信懋学校今年中考成绩在生源严重外流的情况下略有上升：优秀率xx.x%，比去年上升x%，上重点线xx个，其中x名学生考入鄞州中学，比去年增加x名；中心小学通过“x省II类标准化学校”评估和“xx市现代化学校”标准评估验收；五星级东方幼儿园获区级卫生先进单位。今年新装xx个多媒体教室，教师电脑达到二人一台，按省一类标准新建的信懋学校明年春季可正式使用；二是卫生计生工作显现新起色。街道加大基础设施建设投入，出台相应的制度规范行为，通过举办卫生联络员和育龄妇女培训班、打击游医、签订计生责任状、加强流动人口“四化服务工程”等活动来切实加强卫生计生工作。xxxx年，街道出台了《xx卫生院管理办法》及考核细则，开展了爱国卫生运动，依法取缔了x处非法行医窝点，举办了庆祝计生协会成立二十八周年暨“生育关怀”活动启动仪式，抓好企业计划生育协会等活动，极大地推动了卫生计生工作的发展；三是文体活动不断繁荣。xxxx年街道文体事业蓬勃发展，共安排戏剧xx场次、电影xxx场次，目前共有xx支文体队伍约xxxx余人活跃在农村基层，极大地丰富了群众的精神生活；四是关爱弱势群体，推进和谐社会建设。街道继续推进无保障老年人的生活补助政策，实行残疾人基本生活补助全覆盖，共有xx名左右的残疾人可享受到每月xx元到xxx元不等的生活补助金；开展“同一片蓝天”助学活动，xxx名外来民工子女成为受助者；慈善一日捐共募集善款xxxxxx.x元，比去年增加xx%；五是工、青、妇群众组织积极开展服务、比武、竞赛、慰问等活动，为街道整体工作增添了一道亮丽的风景线。
（五）企业改造和社区建设有新突破，xx形象有效提升
今年以来，街道党工委办事处高度重视企业改造和社区建设工作，在全体干部的努力下，两项工作都有了新的突破和新的成效，使xx的形象有了较大提升。
1、企业改造工作有新突破。今年以来，街道积极做好服务工作，有的放矢地为企业提供针对性、个性化的建议，使街道老工业区内特别是江南公路两侧的企业在提升内部实力的同时，积极提升外部形象。xxxx年海天纺织、汇济五金、大森家私已动工新造厂房，预计在xxxx年可投入使用，启发制刷、旭甬金属已基本于有关部门谈妥，将发展酒店、房产等第三产业，将有效提升xx的形象。
2、社区建设不断加强。社区建设作为街道推进城市化建设的一项重要工作，党工委、办事处加强领导，落实制度，抓好了老社区的深化提高和新社区的筹建工作。一是梅沁社区建设不断深化。xxxx年梅沁社区成立党支部、妇代会，各项制度全部上墙，筹建了首家社区图书馆和xxx.x平方米的综合文体活动广场，警务室、卫生服务室投入使用，文体深入广泛开展，梅沁社区运作已逐步规范，成为xx社区建设的典范；二是梅福社区筹建成立。今年以来，街道党工委重视梅福社区成立的筹备工作，专门成立了领导小组，召开专题会议，研究部署协调社区筹建工作。通过落实装修社区办公用房、确定领导班子、召开成立大会等程序，梅福社区于xx年xx月份正式成立。下步我们要按照高要求高标准把梅福社区建设好。
二、xxxx年工作思路
xxxx年是街道贯彻落实“十八大”精神，全面推进城市化，建设新xx的重要一年。在新的一年里，我们要紧紧围绕高新区开展“二次创业”，努力创建国内一流的创新型高新区的总目标，切实改变工作作风，努力抓好各项工作，全力打造“实力xx”、“现代xx”、“和谐xx”、“凝聚力工程”以及创建“务实、高效”的创新型机关。
xxxx年xx街道主要经济和社会发展目标是：
1、国内生产总值xx.x亿，同比增长xx%；
2、工业总产值xx亿，同比增长xx%；
3、财政一般预算收入x亿元，同比增长xx%；
4、农民人均收入达到xxxx元，同比增长x%；
5、完成xx、滕家园村、方桥x、x自然村以及部分企业的拆迁工作，拆迁总面积近xx万平方米。
6、力争无赴京、省集体访，信访案件总量比xxxx年减少xx%以上。信访办结率达xxx%，无信访原因造成的恶性事件。
7、失土农民养老保险覆盖率xx%，农村新型住院医疗保险覆盖率达xx%，推介成功劳动力就业xxx人次以上，培训农民工xxx人次以上。不出现因劳动纠纷而引起的群访性越级访。
8、加快推进股份制改造，做到条件成熟一个改造一个。力争完成x个行政村的改造工作。
9、全面实施义务段免费教育，切实提高教育质量，中考合格率xx%以上，优秀率不低于去年，使普高升学率在鄞州区的排名稳步上升；加强流动人口综合管理，确保计划生育符合率达xx%以上。
为全面完成xxxx年工作目标，我们重点要做好五个方面的工作：
（一）加快经济发展，打造“实力xx”
经济是一切工作的基础，是社会各项事业快速发展的保障。我们要坚持以科学发展观指导全局，着眼经济发展结构调整，着重发展第三产业，加快推进区域经济又好又快发展。
1、以第三产业为主方向，积极培育新的经济增长点。一是抓好企业改造工作。按照高新区文件精神指导企业做好土地改性工作，加快企业改造步伐（特别是江南公路两侧企业的升级改造），积极发展酒店、楼宇、物流、中央商务等第三产业经济。xxxx年重点做好鼎顺摩托、紫藤电子、旭甬金属，启发制刷等企业的改造工作，确保其能投入使用；二是启动村级留用地开发建设。加强与xx公司和各行政村的沟通协调，建造多层标准厂房xx万平方米，着重抓好总部经济、研发中心等建设，为街道经济发展提供一个重要平台和新的亮点。
2、突出抓好企业管理，确保企业做大做强。一是抓科技、技改项目申报。加强对企业的服务力度，着力提高企业自主创新能力。xxxx年申报各类科技计划项目xx个，专利xx项，申报技改项目xx个，总投入x.x亿元，同比增长xx%；二是做大做强企业。抓好企业规范化管理，充分挖掘内部潜力。新培育xxxx万以上和上亿企业；三是建立经发科人员企业联系制度，倾听呼声，加强沟通，解决问题，为企业做大做强、街道经济发展做好服务。
3、启动老工业区改造，确保街道经济持续健康发展。老工业区内劳动密集型和高耗能高污染的企业与高新区发展要求不相符合，启动老工业区改造势在必行。一是抓好规划。通过摸底调研，配合高新区有关部门制定改造的规划，出台企业扶持、升级、搬迁等政策；二是抓综合整治。按照“三个一批”（扶持改造一批科技含量高，发展前景好，环境污染少的企业；保留改造一批无污染，效益好能吸纳劳动力的企业；关停迁移一批规模小、污染大、安全隐患多的企业）原则，抓好老工业区的改造工作。xxxx年要有实质性启动；三是抓节能减排。通过淘汰效率低、污染重的老企业、老设备以及进行企业环境影响评估等方法，重点做好xxxx吨标准煤以上企业工作，实现年度耗能同比下降x%。
4、做好开源节流工作，加强财政创收力度。逐渐摸索街道财政公开制度，让全体机关干部共同参与财政管理，共同做好节流工作；不断加强预算管理和资金管理，继续加强与高新区有关职能部门的联系，争取更多的上级补助资金，积极做好开源工作。
（二）加快城区建设，打造“现代xx”
高新区“二次创业”的全面开展，为街道加快城市化建设，打造“现代xx”提供了有利条件，我们要抓住这个难得机遇，创造性地抓好三项工作：
1、切实抓好拆迁工作。拆迁工作是加快推进城市化建设，实现高新区“二次创业”目标的基础性工作，是街道的一号工程。要完成今年的拆迁任务，要在原有好的工作经验基础上着重做好三项工作。一是建立竞争机制。对拆迁办原有人员进行分组，在相同的条件下给予不同的工作任务，形成内部的竞争机制，促进工作的推进；二是出台考核制度。在提高拆迁工作人员总体收入的前提下，按照福利与工作业绩相挂钩，适当拉开收入差距的原则，通过充分调研，制定出台《xx街道拆迁办工作人员考核办法》，建立激励机制，提高拆迁人员的工作积极性，同时单列村干部拆迁考核奖，对在拆迁工作中有突出贡献的村干部给予重奖；三是加强队伍建设。人是完成工作的关键因素。适当调整拆迁办人员，把一些有工作能力，年轻富有激情的人员充实到拆迁队伍中来，加强拆迁队伍的凝聚力和战斗力。
2、做好街道中心城区建设工作。随着城市化进程的推进，xx群众对物质文化的需求日益增长，建设一个集行政、文化、娱乐、服务、商业的街道中心城区势在必行。一是认真调研，慎重规划。通过外出考察、座谈、听取民意等形式进行广泛调研，在此基础上对街道中心城区的范围、用途、建设面积等内容进行慎重规划，拿出一个切实可行的规划报告，形成近期、中期、远期的建设目标；二是加强领导，落实责任。成立由街道主要领导为组长，分管建设副主任为副组长的中心城区建设领导小组，负责调研、规划、建设、协调等日常工作，确保xxxx年该项工作有实质性启动；三是加强协调，落实经费。积极与高新区主要领导和主要部门协调，将梅龙房产地块上xxxxx平方米的临时建筑物归属街道开发，同时将该地块xx.xx亩土地挂牌出让后的利润全额返还给街道，以保障中心城区建设的资金来源。
3、做好股份制改造工作。股份制改造是落实股权，搞好分配，保障群众切身利益的一项有效工作。要顺利推进股份制改造工作，必须抓好几项工作。一是统一思想，形成合力。我们要通过各种途径，加强对股份改造目的意义、政策、作用的宣传，形成村二委会、党员村民代表、群众的广泛支持，以确保快速推进股份制改造工作；二是加强领导，完善政策。坚持依法、民主、公平、合理、稳定原则进行具体运作，同时根据改造村实际，在原有政策基础上，出台各村股份制改造实施办法，以解决各村的个性问题；三是明确目标，扎实工作。xxxx年股份制改造的任务是对条件成熟的行政村进行分类，并逐步加以改造，至少要完成x个行政村的改造工作。
（三）全力维护社会稳定，深化社区和社会事业建设，打造“和谐xx”
“和谐xx”建设是街道党工委落实我党全心全意为人民服务宗旨的重要体现，也是xx广大人民群众最根本的利益所在，我们必须高度重视。
1、加强稳定信访工作。一是抓好工作的深化。xxxx年街道完成了 “六位一体”综治工作站和人民调解室建设，xxxx年要深化此项工作，延伸到各基层，完成各行政村（社区）综治室和调解室的建设，落实考核制度，加强宣传，抓出成效，充分发挥基层综治工作站和人民调解室的作用，做好维稳工作第一道防线；二是抓好制度的落实。继续实行并抓好领导干部接待日、重大事件领导包案、基层联系点和信访稳定联席会议等制度，并实行行政村（社区）干部与群众恳谈日活动，通过全方位了解分析矛盾，确保把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态；三是形成工作合力。制订出台《xx街道机关干部稳定信访考核制度》，让全体机关干部参与稳定信访工作，形成领导干部、信访干部、村干部、联村干部、机关工作人员等组成的最广泛的稳定信访工作防线；四是抓好劳资纠纷工作。深入调查企业，建立企业挡案；开好各类培训，大力宣传《劳动合同法》和《就业促进法》，增强企业主的法律意识；有条件的开好外来务工人员培训会，提高他们的知识与素质，有效控制企业劳资纠纷；五是做好安全生产工作。坚持安全第一、预防为主、综合治理原则，加强教育培训，发挥好街道“安监站”作用，加大检查力度，强化安全生产责任制，保障人民群众的生命财产安全。
2、加强社区建设工作。我们要克服社区建设晚，管理经验缺乏，配套设施不完善，社工队伍素质不高、服务体系不完善等问题，集中精力抓好社区建设工作。一是加强领导，形成合力。各级各部门要统一思想，加强政策扶持和经费保障，通过多途径广泛宣传政策法规、成功经验和先进典型，营造良好的社会氛围和社会基础；二是加强队伍建设，创出工作特色。配齐配强社区班子，加强队伍培训，完善考核机制，充分发挥社区干部队伍的工作热情，创出有xx特色的社区工作；三是推进文明创建，提升社区档次。全面开展文明和谐社区创建活动，积极发展志愿者队伍，拓展志愿者服务，丰富广场活动，完善社区服务体系；四是推进撤村建居工作，加快社区建设。结合股份制改造工作，在条件成熟的行政村开展撤村建居工作，提高街道的城镇化率。
3、加强社会各项事业发展工作。一是抓好社会保障工作。全面完成城镇基本医疗保险，巩固提高工伤、医疗、失业等保险率；贯彻落实外来务工人员的社会保险政策，积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作；不断发展慈善事业，加强对困难群众的救助力度；二是抓好劳动就业工作。加大《劳动合同法》和《就业促进法》宣传，积极开发公益性岗位，加强就业意识、就业技能等培训，开展就业招聘专场会，促进就业再就业工作；三是发展教育事业。继续加大教育投入，推进标准化、现代化建设；推行“一校一品”工程建设，加强师资队伍建设，实行规范化管理，不断提高教育质量；四是推进卫生事业蓬勃发展。不断改善街道医疗卫生条件，完成卫生院综合楼建设；引进专业技术人员，加强重点科室建设；充分发挥卫生联络员作用，实现街道、社区、村三级公共卫生服务网络，提高卫生服务质量；五是大力发展计生工作。加强基层基础建设，重点做好村级计生队伍调整、推行村级基础工作电子化操作以及社区计生服务室标准化建设等工作；通过培训、宣传、建立奖励机制等措施不断深化优质服务，提升服务水平；六是不断丰富人民群众精神文化生活。积极发展村级文体队伍，繁荣广场文体活动；建立推广村图书阅览室，营造良好的社会读书氛围；不断拓宽思路，提高广电中心新闻质量；七是抓好工青妇等群团工作。围绕街道中心工作开展丰富多彩的主题活动，为街道整体工作再增添一道亮丽的风景线。
（四）全面加强党组织建设，打造“凝聚力工程”
打造"凝聚力工程"，就是要进一步加强新形势下党的基层组织建设，切实增强广大党员的组织观念，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把广大党员紧紧地凝聚在党组织周围，使其在团结、带领群众发展经济、服务社会中贡献力量。
1、学习贯彻“十八大”精神。学习贯彻十八大精神，重在用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。学习好宣传好贯彻好“十八大”精神作是街道党工委xxxx年首要政治任务，要通过学报告、听专家讲座、写学习体会等形式，开展声势浩大的主题教育活动，抓好“十八大”精神的贯彻落实，切实提高机关干部的思想认识，同时要以“十八大”精神指导工作实际，拓宽思路、加强调研，使各项工作创出特色，干出成效。
2、加强“固本强基”工程。（x）做好村“两委会”换届工作。xxxx年是基层“两委会”换届年，做好换届工作，有利于党工委决策在基层的落实，有利于基层的稳定发展。一是做好届终考核。根据村“两委会”的考核办法，组织力量对各行政村进行届终考核，形成书面考核报告，为换届工作提供参考依据；二是做好调研工作。要深入群众广泛调研，把一批有文化、有本领、有创新意识、办事公道、群众拥护、能真心诚意为群众办实事的人列入候选人，为换届工作提供人力资源；三是尽早制订《xx街道村“两委会”换届工作实施方案》，抓好业务培训辅导，做细做精各项环节，确保换届工作圆满成功。（x）强化村干部队伍规范化管理。一是抓好教育培训工作。组织新当选的村两委会成员进行培训教育，继续落实村干部学分制度和村干部定期例会汇报制度，从而提升村干部的全局意识、法制意识、公道公正意识、为民办事意识，提高自身的知识水平和协调管理能力，提高新时期做好群众工作能力；二是抓好村级资金管理。继续深化落实《村级公务零招待》、《村级现金管理》等制度，出台《村级土地征用款管理办法》，严格实行股份制村股金分红审批制度，加强检查力度，确保村级资金规范化运作；三是抓好基层民主管理。深化村三委会议事规则和决策程序，逐步探索“基层群众x制度”。（x）加强基层党风廉政建设。要加强教育，加强村级财务的检查和审计力度，实行村主要干部戒勉谈话制度。
3、抓好非公企业党建工作。随着非公企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公经济中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在党工委面前的一个重要课题。一是加强领导。成立由街道主要领导为组长的非公企业党建工作领导小组，以推进非公企业的党建工作；二是抓好调研。要摸清非公企业党建工作的家底，确定创建的模式，搞好党建示范，逐步推广；三是创新制度。在调研的基础上，出台非公有制经济组织党建工作的实施意见和党建工作考核目标，规范非公企业党建工作。
（五）严抓队伍建设，创建“务实、高效”创新型机关
工作要落实，事情要办好，创建“务实、高效”的创新型机关，关键是人，关键是人的建设。
1、做好机关科级干部竞聘工作。科级干部是机关承上启下的关键队伍，做好科级干部竞聘工作至关重要。拟订实施方案，通过宣传发动、推出岗位、参加竞聘、公开公示等程序，把一批有能力、有工作责任心的工作人员推到科级干部岗位上，以推进街道各项工作的顺利完成。
2、加强管理，推进工作落实。一是完善机关干部年度考核制度，落实月度工作目标督查制度，逐步推行季度工作考核制度，加强平时考核，推进街道总体目标的落实和完成；二是不断加强服务意识。加强机关干部的理论和专业知识学习，不断转变工作和生活作风，加强为群众服务的意识，提高工作效率；三是加强创新意识。用科学发展观指导工作，加强调研，转变思路，大胆创新，多创造出特色性有亮点工作。
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