xxxx年以来，县人社局根据上级脱贫攻坚有关政策和疫情期间县委、县政府对扶贫工作要求，明确目标、落实责任、精准施策，现将有关工作汇报如下:
一、稳岗就业情况
根据县扶贫办提供建档立卡贫困人口信息，通过多措并举，开展就业扶贫帮扶工作。xxxx年x月份，抽调xx名精干人员，分成x个组，对我县建档立卡贫困劳动力进行重新入户核实，同时对就业扶贫政策进行了新一轮的宣传。汇总国家和省职业技能培训政策编印成册，印制工作画报，发送到村、张贴到户，帮助广大贫困劳动力了解政策、熟悉政策、掌握政策、享受政策。根据每位贫困劳动力基本情况，完善建档立卡贫困劳动力台账。根据我县实际情况，疫情期间人社局制定出台了《关于应对新冠肺炎疫情进一步做好全县就业扶贫工作的通知》（xx县人社字x号）、《建立健全因失业返贫长效机制的实施方案》（xx县人社字x号）、《关于规范xx县贫困劳动力公益性岗位管理的实施办法》等文件，安排专人下乡入户核实稳岗就业情况。截止目前，全县建档立卡贫困劳动力实现稳定就业xxxx人，人社部门安置扶贫公益岗xxx人，岗位补贴资金全部由县财政支付。全县普通高校毕业生及技工院校毕业生共xx人，已全部实现就业。
二、贫困劳动力技能培训
加强贫困劳动力技能培训工作，就业局在疫情期间开辟了“掌上课堂”免费技能培训班，对因疫情而“宅”在家中有培训意愿的劳动者根据个人培训需求、个人专长及家庭现状，开展针对性专业技能培训，培训中采取“缺什么、训什么、补什么”的方式，组织有培训意愿的贫困农村劳动力，特别是农村有就业需求的贫困劳动力参加免费“扶贫专项能力”等短、平、快的技术技能培训，以技能实现就业。通过下乡镇、进村落、入贫困户了解就业需求，将今年的培训归纳为家政服务员、养老护理、保健按摩等几大类，开展精准培训，锁定贫困村、瞄准贫困户，把就业作为推动精准扶贫工作的有力抓手，进一步提高贫困劳动力技能水平，增强扶贫对象“造血功能”。打造线上公益性技能培训，组建了xx个微信群，群中参培人数xxxx余人，聘请专业教师授课，开设专业有育婴员、面点、家政服务、保健按摩等，截至目前，共开展线上课堂讲座xxx次。我县建档立卡贫困人员常红梅参加了人社局组织的技能培训班，被推荐到x经济开发区高速服务区工作，成为一名后厨，稳定就业后实现脱贫。
三、拓宽就业渠道，加大扶贫公益性岗位安置力度
加大扶贫公益性岗位安置力度，确保零就业家庭至少一人实现就业。根据年龄情况、户籍地址、岗位设置等内容建立了完善的台账，并全部输入微机管理系统，实行动态管理。截至目前，共安置扶贫公益岗xxx人，岗位包括保安、保洁、河道清洁工、护路员、防火员等。为加强对扶贫公益岗人员的管理工作，安排专人对公益岗人员的上岗情况、考勤纪律进行不定期的抽查，要求各乡镇对公益岗人员的相关情况进行公示公开。目前，扶贫公益岗人员工资已经发至xx月份，发放金额为xxx.xx万元。
四、打造xx县就业云服务平台和扶贫电商平台
日前，与x人才通合作，启动了xx县就业云服务平台，在全县xxx个行政村每村均设立就业服务网格员一名，实行全天候就业服务，做到即时招、即时聘。就业云服务平台启动以来，已经有xxx余家企业、xxx多个村民将信息上传至就业服务平台。与县民政局联合开展“星系列”和“扶贫自助餐”活动，借助扶贫电商平台，进一步扶持打造脱贫明星、创业明星、就业明星活动，变扶贫“送餐”为“点餐”，实施“点对点”帮扶，在全县成立xx个贫困劳动力创业驿站，每个有贫困人口的行政村设立一名村级联络员，解决了贫困户农副产品滞销问题，增强了贫困群众持续“造血”能力。
五、工作安排
需要进一步加大政策宣传力度，开展脱贫攻坚工作以来，虽然我们通过电视台、微信平台、入户宣传等形式广泛宣传扶贫政策，仍有少数建档立卡贫困人员对相关政策不了解，需要我们进一步加强政策宣传力度，让扶贫政策真正家喻户晓。部分贫困人口存在等、靠、要的懒惰思想，需要村、乡镇政府等部门积极引导，使其转变思想，靠劳动实现就业脱贫。进一步加大培训力度，提高建档立卡人员劳动技能水平，实现稳定就业、稳定脱贫。
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