xxxx年， 在县委、县人民政府的正确领导及上级业务部门的大力支持和指导以及各乡（镇）、各相关部门的密切配合下，我中心认真贯彻落实各项社保政策和上级的工作部署，围绕工作目标，周密部署，狠抓落实，有序推进社会保险各项工作开展，并取得了较好的成绩，为促进全县经济发展和社会稳定做出了贡献。现将全年的工作总结如下：
一、各项任务指标完成情况
截至xx月xx日，各项社会保险参保完成及基金收支情况：
（一）企业职工基本养老保险。参保人数xxxx人，完成计划xxx.xx%；基金总收入xxxxx.xx万元，其中养老保险费收入xxxx.xx万元，利息收入x.xx万元，财政补贴收入x.xx万元，滞纳金收入xxx.xx万元，转移收入xxx.xx万元，上级补助收入xxxx.xx万元；基金总支出 xxxxx.xx万元，其中基本养老金支出xxxx.xx万元，丧葬和抚恤支出xxx.xx万元，转移支出xxx.xx万元，上解上级支出xxxx.xx万元。
（二）机关事业单位养老保险。参保xxx个单位，参保人数 xxxx（不含离退休），完成计划xxx.xx%；基金总收入xxxxx.xx 万元，其中养老保险费收入xxxxx.xx万元，利息收入xx.xx万元，财政补贴收xxxx万元，转移收入xxx.xx万元；基金总支出xxxxx.xx万元。其中基本养老金支出xxxxx.xx万元，转移支出 xx.xx万元，期末存结余xxxx.xx万元。
（三）工伤保险。工伤保险参保人数xxxxx人，完成计划xxx.xx%；基金总收入xxx.xx 万元，其中工伤保险费收入xx.xx万元，利息收入x.xx万元，纳金收入x.xx万元，上级补助收入xx.xx万元；基金总支出xxx.xx万元。其中工伤待遇支出xx.xx万元，上解上级支出xx.xx万元，xxxx年领取工伤保险待遇人数xx人次。
（四）失业保险。失业保险参保人数xxxx人，完成计划xxx.xx %；基金总收入xxx.xx万元，其中失业保险费收入xxx.xx万元，利息收入x.xx万元，纳金收入x.xx万元，转移收入xx.xx万元，上级补助收入xxx.xx万元；基金总支出 xxx.xx万元。其中失业保险金支出xxx.xx万元，医疗补助支出xx.xx万元，稳岗补贴支出xx.xx，技能提升补贴支出x.xx万元，价格临时补贴xx.xx万元，失业补助金支出xxx.xx，上解上级支出xxx.xx万元。xxxx年领取失业金待遇人数xxx人次，代缴城职医疗xxx人，代缴大病保险xxx人次。
（五）城乡居民基本养老保险。参保人数xxxxxx人，完成任务的xxx.xx%；基金总收入总收入xxxx.xx万元，其中个人缴费收入xxxx.xx万元，集体补助收入x.xx万元，财政补贴收入xxxx.xx，利息收入xx.xx万元，转移收入x.xx万元，其他收入x.xx万元；基金总支出xxxx.xx万元。其中养老金待遇支出xxxx.xx万元，转移支出 x.xx万元。
二、工作开展情况
（一）狠抓基本养老保险入库参保率工作
今年以来，我中心多次召开班子、全体干部职工会议部署基本养老保险参保扩面工作，落实党中央国务院关于全面实施全民参保计划、实现“覆盖全民、人人享有基本社会保障”目标，进一步做好乡村振兴考核工作的内在要求，并有序组织开展工作。
1. 加强宣传。为推进我县今年基本养老保险入库参保率工作，我中心共印发《xx县城乡居民基本养老保险新政策知识问答》宣传单xx万份，并在县城人口过往密集地点摆设宣传台宣传基本养老保险政策，为群众现场讲解参保的政策法规；同时还通过LED显示屏不断滚动播放基本养老保险政策和在《xx新联》播报基本养老保险政策的知识问答，进一步提高了群众对于基本养老保险的知晓度，促进参保扩面工作。
2. 精心组织。各乡（镇）人民政府以提高城乡居民参加城乡居民基本养老保险为主抓手，精心组织开展城乡居民的基本养老保险参保工作，并保证建档立卡贫困人口参保率达xxx%。我中心组织业务精干经常到各乡（镇）督促和指导工作开展。
3.做好参保登记和数据推送。做好城乡居民基本养老保险、企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险新增参保人员的参保登记信息录入和全部参保人员缴费基数申报，并向税务部门推送作息数据，做好社保费征缴的工作。xxxx年我县社会保险新增参保人数xxxx人，其中城乡居民基本养老保险、企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险分别新增参保人数xxxx人、xx人、xx人。
（二）狠抓落实社保扶贫政策，实现城乡居民基本养老保险两个“xxx%”。从年初开始，我中心紧紧围绕社会保险扶贫考核指标任务，不折不扣地落实社会保险扶贫政策。主动与县扶贫部门沟通协调，掌握本年度全县建档立卡贫困人口总数，落实参保和待遇发放。实现两个“xxx%”，即全县各行政村符合参加城乡居民基本养老保险条件的建档立卡贫困人口参保率要达到xxx%。对符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的全县所有xx周岁以上（含）参保老人待遇发放率要达到xxx%。截至xx月xx日，全县建档立卡贫困人口应参加城乡居民基本养老保险xxxxx人，实际参保人数xxxxx人，符合条件参加城乡居民养老保险的xx周岁以上（含）参保老年人享受养老保险待遇xxxxx人，待遇发放率xxx%。
1.做好精准排查。通过与公安、教育、民政、司法等部门的数据比对，筛选出符合条件的参保人员，开展对建档立卡贫困人口应参加基本养老保险对象精准排查，做到底数清，及时做好参保登记，确保应保尽保，不漏一人。
2.落实政府代缴政策。按规定对建档立卡未脱贫的贫困人员和脱贫后继续扶持的人员参加城乡居民基本养老保险保留每人每年xxx元的最低缴费档次标准，实行由政府全额代缴，共为xxxxx人代缴，代缴总额xxx.xx万元。
3.实行差异化补助政策。县人民政府对建档立卡贫困户脱贫继续跟踪观察期人员和退出人员参加城乡居民基本养老保险缴费实行差异化补助，xxxx年享受个人缴费补助每人xxx元，有效解决了这部分人员参保缴费困难问题。共有xxxxx人享受个人缴费补助，补助总额xxx.xx万元。
（三）抓好开展追缴重复领取和死亡冒领养老金工作
为有效维护社会养老保险基金安全，切实保障参保人合法权益，及时纠正和处理我县重复领取和死亡后冒领养老保险待遇问题，保证社会保险基金不受损失，我中心狠抓领取基本养老保险特别是城乡民基本养老保险待遇的重复领取和死亡后冒领取的退款工作。通过开展排查，压实责任督促各乡（镇）加大力度完成多领取养老金的追退工作。xxxx年共追回多领、冒领xxx人，金额x.xx万元。
（四）抓好社会保险基金管理风险防控和基金管理工作
按照国家、x区及市人社部门的文件精神，我中心坚持政策、经办、信息、监督四位一体，全面抓好社会保险基金管理风险防控专项工作。
1.建立问责机制，落实一把手负总责，分管领导直接抓要求，制定工作方案，成立领导小组，安排专人负责。完善内部管理的各项控制制度，对机构职能职责、内设机构、人员编制等方面进行了规范，明确业务经办、基金财务、信息系统等内部控制活动全过程的岗位设置及其职责范围，加强社保经办队伍在思想作风和业务水平方面的提升。
2.开展自查自纠，针对存在的问题，逐一整改，不留死角，不放过任何风险点和风险环节。通过开展社会保险基金管理风险防控专项工作加强基金管理，确保基金安全和正常运行。xxxx年x月，xx区数字人社经办管理信息系统正式上线风险防控模块，系统上线后，稽核风控股工作人员通过咨询上级社保部门等方式进行学习，xxxx年在系统中抽查各险种风险业务xxx笔
（五）抓好养老金领取待遇审核、发放和资格认证工作
1. 做好养老待遇审核、发放。对养老待遇审核、发放严格按照有关政策规定办理。认真对每一位到龄领取待遇的参保人信息审核，严格按照制度规定核定养老金发放额，避免错发、漏发、多发的现象发生。加强机关事业单位退休人员养老金重新核算发放工作。对符合领取机关事业单位、企业职工、城乡居民待遇条件待遇人员按时足额发放，发放率xxx%。年末领机关事业单位、企业职工和城乡居民基本养老保险人数分别为xxxx人、xxxx人、xxxxx人。
2.做好领取待遇人员资格认证。强化服务意识，加强信息化运用，让信息多跑路、群众少跑腿，切实提高领取社会保险待遇资格认证的准确性和便捷化，让群众感受到“互联网+社保”的优越性，改进领取社会保险待遇人员资格认证方法。对领取社会保险待遇人员的资格，全面取消集中认证，实行“人脸识别”电子化技术认证方式。对异地居住、行动不便的老年人，通过异地社会保险经办机构协助认证、上门认证及邻里相互认证、家人认证等方式为情况特殊人员完成认证工作。通过改进和优化认证方法，既方便退休人员，又能达到认证目的，确保社保基金安全。截至xx月xx日，完成城乡居民、企业职工、机关事业单位基本养老保险待遇领取人员资格认证分别为xxxxx人、 xxxx人、xxxx，认证率达xx%以上，有效地防止了多领、冒领待遇现象的发生。
（六）继续贯彻落实x区阶段性降费减负政策
xxxx年继续贯彻落实《xx区人力资源和社会保障厅、 xx区财政厅关于印发降低社会保险费率实施方案的通知》（xx人社规x号）精神。截止xxxx年xx月xx日，xx县降低社会保险费率情况如下：城镇职工基本养老保险执行企业制度单位数xxx个，缴费人数xxxxx人，减费金额xxxx.xx万元；失业保险单位数xxx个，缴费人数xxxx人，减费金额xxx.xx万元；工伤保险单位数xxx个，缴费人数xxxxx人，减费金额xxx.xx万元。
（七）落实疫情期间阶段性减免企业社会保险费政策
根据《xx区人力资源和社会保障厅 xx区财政厅 国家税务总局xx区税务局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（xx人社发xx号）规定：免征中小微企业和以用人单位身份参保缴费的个体工商户三项社会保险单位缴费部分的政策，延长执行到xxxx年xx月底。截至xxxx年xx月xx日，累计为我县xxx家企业减免城镇企业职工基本养老保险费用xxxx.xx万元，为xxx家企业减免失业保险费用xx.xx万元，为xxx家企业减免工伤保险费用xx.xx万元。
（八）推进企业养老保险欠费核查工作
从xxxx年x月起，我中心积极响应上级部门要求，努力开展企业养老欠费核查工作。截止目前核查出欠费单位数：xxx个，欠费人数：xxxx人，欠费总金额：xxxx.xx万元（其中单位欠费：xxxx.xx万元，个人欠费：xxxx.xx万元）。根据核实数据，每个单位整理形成养老欠费核查工作底稿，再按照上级下发的工作指导手册实际情况对相应数据进行处理。
（九）落实疫情期间临时价格补贴和稳岗返还政策。
1. 落实临时价格补贴政策。xxxx年为减轻失业人员面对部分主要食品价格增长过快，生活负担重，国家为失业人员实行临时价格补贴政策，用失业保险基金为享受失业保险待遇人员发放临时价格补贴，xxxx年我中心为享受失业保险待遇人员发放临时价格补贴xxx人次，金额xxxxx元。
2. 做好稳岗返还工作。根据《xx区人力资源和社会保障厅等x部门关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情做好就业和社会保障有关工作的通知》（xx人社发x号）精神，全力以赴做好疫情防控期间稳岗援企“稳就业”工作，对我县参保的中小微企业开展用工情况进行核查，向不裁员或者少裁员的参保中小微企业返还xxxx年度企业职工实际缴纳失业保险费的xx%。xxxx年对符合发放的xx有关公司、xx有限公司等xx家企业发放失业保险稳岗返还补贴，发放金额共发放金额共xxxxxx.xx元。
（十）狠抓落实失业保险补助金发放
为保障失业人员基本生活不受新冠疫情影响，根据《xx区人力资源和社保保障厅、xx区财政厅关于扩大失业保险保障和实施失业保险稳岗计划的通知》（xx人社发xx号）精神，结合我县实际，认真组织实施失业保险补助金发放。截止xxxx年xx月xx日，审核符合领取失业补助金人数xxx人，发放失业补助金人数xxxx人次，共发放失业补助金xxxxxxx元；发放领取失业人员物价补贴xxxx人次，失业补助金物价补贴xxxxxx元。
（十一）社会保障卡工作
xxxx年，市级下达给我县的任务是社会保障卡持卡人数xxxxxx人，截至xx月xx日，完成社会保障卡持卡人数xxxxxx人，完成上级下达年度任务率xxx.xx%。
三、存在问题
（一）参保工作要求进一步提高。一方面是，随着近年来x区平均工资的增长，社保最低缴费基数上调，参保企业和个体人员负担进一步加重，企业欠费和个体断保现象日益明显，扩面征收难度逐年增加；另一方面，各级组织、各界群众对社保工作要求越来越高，国家对社保改革力度越来越大，社保政策的明晰化与刚性约束力增强，以及转移对接渠道不够畅通等因素，无法满足个别参保人的需求，容易引发参保企业、人民群众的不满情绪；同时，社保业务面宽、量大，时效性强，权益管理股现有人员较少，同时需要兼顾档案的管理与收集，基金到账后分款等业务等，对推进、落实各项改革工作有所影响。
（二）部分群众对城乡居民基本养老保险制度还认识不足。部分群众对参保存在消极态度，还存在观望情绪，自觉性不高，应加大政策宣传力度，营造参保缴费氛围，尽早让符合参保条件的群众享受到惠民政策。
（三）存在社保基金专项防控管理风险。由于社会保险系统信息与公安、民政部门的信息不能共享，一部分居住在外地的离退人员和享受遗属补助人员死亡后信息无法及时获取，同时在对其认定死亡时间依据的准备性存在较大难度。
（四）业务经办人员少，乡镇劳保所工作人员频繁更换，影响工作开展。因脱贫攻坚等工作抽调我局工作人员和xxxx年以来正在进行机构改革人事冻结，我局空缺的编制，不能通过公招充实，造成业务经办人员缺少，存在部分重要岗位缺少经办人员，处理业务时存在兼职办理的问题，不符合社会保基金管理规定，存在社保经办风险和基金管理风险防控隐患。乡镇劳保所工作人员频繁更换，导致业务经办能力不高，个别出现对城乡居民养老保险业务系统操作不熟悉，信息录入不准确。
（五）编外人员流动性大。编外人员用工经费得不到保障、待遇普遍不高，缺乏有效激励机制。由于与在编人员收入差距大，同工不同酬现象严重，大大打击了编外人员的工作积极性，此外，在学习进修、职务评聘、定岗定级上，没有形成有效激励机制，编外人员发展空间极为有限，编外人员时常处处感觉自己是“局外人”导致队伍不稳定，流动性强。
四、xxxx年工作计划
（一）扩大社会保险覆盖面。以“让更多的人享有社会保险”为目标，把基本养老保险扩面征缴作为全年工作的重中之重，抓好四项工作。一是加大政策宣传力度，通过派发传单、政策讲解和面对面交流等方式向群众宣传社保政策，印发新的宣传资料，扩大人民群众对社保政策的知晓率；二是对条件成熟的未参保企业的扩面，把各乡（镇）定报企事业作为重点扩面对象，以乡（镇）劳动保障中心为阵地，实行股室与乡（镇）劳动保障中心联动扩面；三是组织力量对乡（镇）企业的参保问题进行专题调研，着眼于扩大保险范围，提高统筹层次；四是对全县未参保企业的现状进行调查，力争参保扩面。
（二）加强“一门式”社保业务经办效率。进一步加强“一门式”窗口的社保业务经办效率，为参保对象提供更优质便捷高效的服务，让参保对象只需进社保一个窗口，就能办成社保一揽子事，加快实现参保对象办社保“最多跑一次”。
（三）加强落实社保扶贫与乡村振兴有机衔接。总结社保扶贫工作成效，落实社保扶贫与乡村振兴有机衔接，持续巩固社保扶贫工作成效，为实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展作出积极贡献。
（四）做好各项保险待遇发放管理工作。加强经办机构本身管理和服务能力建设，提高服务质量，确保各按时足额拨付。
（五）加强社保基金管理工作。建立社保基金管理长效机制，提高社保财务管理水平，规范社会保险基金管理，做好社保基金风险防控，确保社保基金的规范性、安全性和完整性。
（六） 开展社会保障卡“一卡通”创新应用工作。全面推动我县实体社会保障卡与电子社保卡协同应用，以社会保障卡在人力资源和社会保障领域的全面“一卡通”应用为基础，加快推动在政务服务、惠民惠农补贴发放、就医购药、金融服务、智慧城市、信用服务等公共服务领域的“一卡通”应用，便利群众办事，提高服务效能，逐步建立共建共享共用的社会保障卡“一卡通”政务服务和居民服务新格局。
（七）加强社保业务档案管理工作。上半年全面完成xxxx年度社保业务档案入库管理工作，下半年完成xxxx年度社保业务档案入库管理工作。
相关文章