一年以来，在上级党委的支持和领导下，我局党总支紧紧围绕局年度中心工作和重点任务，深入贯彻党的十八届六中全会和市委十三届二十四次全体（扩大）会议精神，深入开展“两学一做”学习教育，在“找短板、强纪律、树形象”作风建设百日行动中，全面加强综合执法党员队伍的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，圆满完成了年初制定的工作目标，现将有关情况汇报如下：
一、强化学习，思想政治建设全面提升
年初以来，我局围绕“两学一做”学习教育，紧扣为民执法的工作宗旨，突出意识形态、政策理论和业务技能的学习教育，全面提升综合执法党员队伍的思想政治建设。
1加强政治理论知识学习，坚定正确的意识形态导向。以“两学一做”主题学习活动为重点，抓好全局干部职工思想政治建设。认真开展了“两学一做” 动员大会，局长和分管党建工作的副局长分别为全体党员上了“两学一做”专题党课。党支部大会上，全体党员认真学习了《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例》等。开展先进典型学习和负面案例对照，学习余延安、梅振盈和李保国同志先进事迹，《机关党员干部“四讲四有”对照标准》、《xx市机关党员干部负面言行警示xxx句》等，全体党员查找了短板和问题，并认领了党员责任清单。在一年时间里，党支部全部按照要求保质保量开展了“两学一做” 专题讨论活动，以“坚定理想信念”、“严明纪律作风”、“勇于担当有为”为主题进行了学习讨论，并安排党员代表发言，每个阶段还要求党员参加“两学一做”应知应会集中测试。
2加强执法业务技能培训，提升执法水平。以“找短板、强纪律、树形象”作风建设百日行动为载体，组织开展了法制员业务交流会、全体执法人员法律知识考试、协管员作风建设专题会议、新录用执法人员轮岗学习等，找不足、补短板，对症下药提升业务知识水平。各科室、中队主要负责人及宣传干部参加了xxxx年度xx市综合行政执法系统干部培训班，xxxx年度录用的公务员参加了全市城管执法系统新进执法队员培训班，x名办案人员参加了xx市综合执法系统首届执法办案大比武活动，并荣获团体三等奖及办案能手称号。下半年，开展了调研报告撰写活动，局长亲自点题，各科室、中队认真调查研究并形成报告，充分调动了干部职工的学习积极性，其中，xx中队王洁钰同志的《基层治理大整治相关法治问题研究——以xx市xx镇综合行政执法中队为例》荣获xx市优化环境“八大行动”与生态文明建设法治保障征文三等奖。
3加强党员队伍调查研究，创新管理方式。党总支委员会成立专题调研组，通过发放调查问卷、召开座谈会、分析舆情资料等方式，分析城管执法青年党员在网络舆情引导工作中取得的成绩和存在的问题，研究如何充分调动和发挥城管团员的积极性和创造性，打好网络舆情阵地战并获得职业自豪感，并形成了调研报告，以更好地发挥青年党员城管队伍宣传员的作用，积极为城管代言，同时有效应对负面舆论，第一时间做好了解真相、澄清事实、有效引导的工作，坚守网络舆情的堡垒。
二、规范流程，党的组织建设全面完善
1做好党员组织关系集中排查工作。对综合执法局下属x个支部全体党员基本信息进行调查登记，并形成《中国共产党党员基本情况登记表》，所有党员的档案都进行了梳理规范。经过多次实地走访和联系，摸排出失联党员x人，党组织关系移转x人，自行脱党除名x人。
2做好党员发展、党费收缴及年报报送等基础工作。根据《xx市发展党员工作操作要点手册》要求，严把党员入口关，加强入党申请人培养和考察。按时做好一年两次的党费收缴及补缴工作，准确并及时地完成了党组织关系转接和党内年报工作。
3做好“三会一课”制度落实工作。按照《关于进一步落实“三会一课”制度严格党内组织生活的指导意见》，进一步规范机关党总支及各中队支部的“三会一课”制度，要求各支部按时报送“三会一课”工作计划、半年度工作总结和年度工作总结，认真做好会议记录。
三、真抓实干，党风廉政建设全面深化
落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我们始终坚持党组统一领导、各级齐抓共管，“一把手”负总责，党组成员各负其责，一级抓一级、层层抓落实，保证了责任主体落实到位。
1强化组织领导。根据年初局领导班子分工调整的实际，按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓的总体要求，对党风廉政建设工作进行重新分工，局党组与各班子成员签订了党风廉政建设责任制主体责任认领书，进一步明确了班子成员职责及工作任务，同时还与中队签订行风作风党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任目标与业务工作目标管理紧密结合起来，并将党风廉政建设列入全局绩效考核重要内容，实行一票否决。
2加强廉政文化建设。通过建设廉政文化走廊、在局门厅电子显示屏上滚动播放廉政警句、在城管执法网站上开设廉政建设专栏、在重要时间节点编发廉政短信，积极引导队员特别是党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和执法理念，进而在全局形成良好的崇廉尚廉氛围。
3加强廉洁从政教育。邀请市纪委宣讲团成员做专题辅导报告，并结合工作实际，对党风廉政建设提出了具体要求；邀请市纪委第十二纪检组组长俞雪明来我局为新队员做入职前廉政提醒谈话，从源头上增强新队员们的拒腐防变能力。要求以中队为单位组织队员召开讨论会，进一步增进队员对各项规定制度的理解，引导队员依法行政、依律办事，规范执法。
四、激发干劲，机关文化建设全面加强
1充分发挥工会和群团作用，开展机关干部志愿服务活动。坚持以党建带动和促进群团组织建设，围绕国家卫生城市创建等中心工作，引导工会、共青团、妇联等组织成立创国卫城管志愿者服务队，结合社区共建、街长制等工作，开展了系列志愿服务活动：党支部组织党员干部赴我局结对社区——xx街道新越社区、街长制道路剡兴路开展共建活动共计xx余次，活动内容主要为文明劝导、义务清扫等；局党总支书记王松平同志带领党员志愿者，赴结对村——xx镇xx村开展“七·一”慰问活动；剡湖中队党支部会同xx社区、xx购物中心，对辖区内的部分贫困户和管理对象困难户进行了走访慰问，并带去了礼品和新年祝福。团支部组织青年团员开展了“青山赠我好风光，我还青山初净颜”环保登山活动、“定格点滴·印象城管”摄影比赛等活动，并参加了团市委组织的各类义务活动；妇女节组织全局xx余名女城管执法队员，对市区主要路段“乱搭建、乱停车、乱设摊、乱堆放、乱种养、乱涂写”等突出问题进行温馨提示。上半年还举办了“团结就是力量”拔河比赛，有效提升了队伍凝聚力。
2充分发挥先进典型带动作用，提升执法队伍职业自豪感。为更好地挖掘内部优秀典型，发扬城管执法队伍的“不怕苦、能战斗”精神，组织开展了“如何做一名党和人民满意的城管人——纪念红军长征胜利xx周年”演讲比赛活动，引导队员进一步提升政治思想素质、业务工作能力。号召全体干部职工向身边的榜样学习，并通过各类先进评比活动和报纸、电视、微信公众号等媒介让更多的市民听到城管故事，激发队伍自豪感，增强队伍凝聚力。
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