今年以来，在县委、县政府的正确领导下，按照“改作风、抓重点、强三农、促发展”的工作思路，求真务实、与时俱进、开拓创新，认真抓好今年各项工作任务和目标，上半年，全乡实现工业总产值xxxx万元，同比增长xx.x%；工业固定资产投资xx万元；财政总收入xx.xx万元。
一、上半年工作开展情况
（一）推进“洁美xx”综合整治，村容整洁村庄有序
“无违建乡”创建氛围浓厚。分片分组实行重点包案。x个片划分x个组，对重点违建户实行班子成员包案制。以村口路边的单体违建、违章棚架为拆除切入点。以侵占基本农田、党员干部为切入口，全面包围歼灭焦点难点。分级分块确保联合防控。充分发挥党员联系农户分级监管机制，变强拆为自拆、变监督为监控，及时妥善处置违法建筑反馈。目前全乡x次组织强拆，共xxx平方，通过强拆调动农户自拆整改、相互监督的积极性。全乡完成创建户xxxx户，总面积xx.x万平方。拆除违章建筑xxx宗xxxx平方；承诺暂缓处理xxx宗，xxxx.xx平方；x月完成了xx教堂、xx教堂、群丰教堂三个宗教活动场所违法外置物处置。
河道保洁注重长效建设。制定“清三河”工作实施方案，明确“河长”制，制定xx港、白鹭溪（xx段）、后树溪“一河一策”整治方案，在各村主要河道安置“河道长”联系牌，接收群众监督。组织村三委正职到x郑宅等地召开“五水共治”现场会，通过观摩学习相互交流意见，明确攻坚方向。集中开展河道整治行动，共清理出垃圾xxx.x吨，整治河道xxx公里，清淤xx.xx万方。畜禽养殖整治稳步推进。x-x月，全乡共拆除养殖场xx户，xxxxx.x平方，处理生猪xxxx头，家禽x.x万只，发放补偿款xxx万元。村貌洁美增绿。全乡共完成“见缝插绿”面积x.x万平方，超额完成县里下达的任务数。全民参与环境洁净。每月开展农户保洁评星，最美村、最差村评选，全面落实xx小时保洁制，党员干部网格管理制等长效机制。xx、xx等x个村开展农村垃圾分拣试点，xx、xx开展太阳能垃圾减量化处理试点，全乡农村环境卫生得到明显改善。
农村生活污水治理启动。完成xx、xx等xx个村的农村生活污水治理图纸设计，该工程涉及xxxx户农户，xxxx人。预计x月初完成招投标工作，其中提升改造涉及xx、西田等x个村，新建处理设施涉及黄斜等x个村，目前正在部署施工工作。
（二）提高“服务群众”践行能力，群教路线不走过场
拓展学习载体，第一阶段成效较好。以笔试形式开展群众路线知识竞赛，组织观看“反腐教育片”、“反邪教教育片”，开展“三思五问”主题讨论、征求意见会等学习形式，活跃周一轮值讲坛。精心编制、印发xxxx份群众路线宣传手册，通过一户一册，群众明白了活动内容，党员干部明确了工作目标、要求，以边访边学边查让群众见到变化。
开门问谏纳谏，自纠自查反思问题。以走村入户征求意见为主，党员干部、在职干部征求意见为辅，共征集到xxx余条意见，下步我们将针对这些意见找准问题结症，及时进行改进。班子成员联系自身思想和工作实际，深刻剖析自身存在的“四风”问题，x名班子成员共剖析出“四风”问题xxx条。
坚持问题导向，整转软弱涣散组织。针对我乡软弱涣散村—顺治寺村“散、乱、穷”的问题，以抓人管事为切入点，既选任能干事干成事的女干部主持支部工作，又加强年轻后备干部培养，不断增强班子凝聚力战斗力。以抓事育人为主轴，全面开展三改一拆等专项整治，今年拆除该村一户多宅建筑x宗xxx平方，整治关停养殖场x宗xxx平方。针对该村xx多年来无村级办公场所的村庄面貌，完善规划，加快实施，目前村办公楼已初步完成设计规划，占地xxx平方，预计x月下旬可开工建设。
发挥党员先锋，攻克历史遗留难点。xxxx年启动xx米路建设工程以来，因部分钉子户x年来一直停搁至今，自开展群众路线教育以来，充分发挥党员先锋带头作用，对该项目政策处理的历史遗留问题重新适时研判、攻克难点。目前，基本完成该道路的拆迁工作，上宅村完成政策处理xx户，签订农田征用协议xx户，发放政策处理费xxx万元，拆除面积xxx平方。中宅村完成政策处理xx户，拆除面积xxxx平方，发放政策处理费xxx万元。
（三）统筹推进“富民惠民”工作，社会总体和谐稳定
茭白茶叶产业稳步增长。加快茭白特色产业示范园区建设，共有龙茭x号、浙茭x号等x类品种，平均亩产xxxx-xxxx斤，平均每亩收益xxxx-xxxx元。上半年实现茭白产量xxx万斤，最高亩产值可达x万余元；茶叶加工稳步增长，x-x月，全乡新增茶机xx台，共有 xxx个茶叶加工点，春茶产量xxx吨，同比增长x.x%，茶叶加工费收入xxx万元。今年开始实施茶树病虫害统防统治，共申报补贴xxxx亩。实施绿色发展战略，积极引进良种栽培，引进茶油新品种xxx亩，繁育香榧良种苗木基地xxx亩；今年又新引进无花果xx亩。
重点工程按照时点推进。溪洛渡左岸—xx±xxx千伏特高压直流输电工程（xx段）已全部完成；石硖水库目前大坝已填筑xx米，占工程量的xx%；完成了xx、xx等x个村村庄规划编制。xx村美丽乡村精品村建设顺利推进，完成下新屋茶叶行修缮工程和景观一期工程招投标，x月上旬进场施工。完成xx、xxx个村的老年服务照料中心建设。完成万亩高标准农田示范工程项目招投标工作，该工程涉及上宅、xx等xx个村，现已进入施工阶段。加快水利基础设施步伐，石硖水库厂房、隧洞和大坝主体工程正在加紧施工，伍家坞村西盘坞山塘水利工程即将完工；继续推进国家级生态乡创建工作，完成桑叶坞等x个村的市级生态村创建；源口度假村积极争创市级农家乐特色点，等待x月份验收。x月，x乡镇创建全面通过验收。
安全生产巡改密度加大。以“预防为主，防控结合”工作方针，切实将重点监管与一般监管相结合、常态监管与临时检查相结合、部门监管与网格监管相结合。一是加强安全生产大排查、大整治。实行安全生产一周一报制，重点开展企业安全生产、村级年久失修大礼堂、来料加工点大排查，共排查xx家，其中发现隐患x个，整改x个，关闭存在隐患的塑料泡沫厂x家，对x家非法制造塑料粒子的作坊实施停产整顿。完成x家工业治污制砂企业安装环保监控设施。二是加强废弃矿洞监管力度。上半年，全乡开展矿产巡查xx次，修复被破坏洞口x个。三是加强防汛安全大检查。防汛期间，全乡共排查了xx口山塘水库。
公共服务体系不断完善。完善网格化信访监管机制，建立综治汇报研究会、稳定分析会等制度，对涉及社会稳定的积案和突出稳定因素实行包案制。x-x月，共排查矛盾纠纷xx件，化解xx件，纠纷调处率xx%；加快信访案件的回复及处理。x-x月，收到县级交办单xx件，化解xx件，化解率xxx%；严格执行计划生育目标管理责任制，执行层级动态管理，积极探索计生工作新思路新方法。x-x月全乡已婚育龄妇女xxxx人，出生xx人，计划生育率xx.x%；完成“四项手术” xx例；综合避孕率为xx.x%；孕前优生检测率xxx%；三查率xx.x%；村务财务民主管理逐步走向规范化，全乡各村“三务平台”初步建成；完成年度民兵组织整组、点验和兵役登记工作；完成新型农村合作医疗参保工作。全乡参保xxxxx人，参保率为xx.x%；完成城乡居民社会养老保险xxxx人，参保率为xx.x%；
回顾上半年的工作，各项工作时间紧，任务重，在取得成绩的同时我们也感到任重而道远，困难重重：无违建乡”创建，等靠现象严重。部分村干部干事疲软，存在侥幸、观望心理。库区“想建就建”现象严重。受源口库区“萎缩性”管理影响，县规划部门明确不予修编村庄规划，造成库区内新建住宅均为“未批先建”。人员经费不足，执法力量薄弱。全乡岗位缺编x人，多名干部x人联系x村，疲于应付各线交办的任务。乡预算外收入基本为零，致使财政压力过大，工作开展成本难以解决。缺乏保洁机制，农村环保意识薄弱。农村垃圾清理成本高，村民村庄环境卫生保洁意识薄弱，村民x模式函有待继续探索。
二、xxxx年下半年工作重点
1.坚持科技兴农，争创农业发展新亮点。建全茭白产供销链接，完善xx茭白交易市场配套设施建设并对外贸易，加大育苗、病虫害防治等技术指导，稳定xx茭白品质；开展高标准农田示范工程项目，开发治理面积x.xx万亩；加快推进自来水二期工程；继续加大山林资源开发力度，引进香榧、茶油树种等高效山林经济，提升农业经济增长新亮点。
2.加快工作进度，推进工作目标新任务。每周汇报项目进度，每月分解目标任务， 及时分析协调解决项目推进中的困难，确保各块工作同步推进。继续推进石峡水库政策处理工作，实现全年无障碍施工；开展长蛇形、xx等xx个村的农村生活污水处理，并通过县里验收。开展xx村美丽乡村景观一期工程和下新屋茶叶、广川祠堂行修缮工程；开展黄斜通村公路建设；开展伍家坞、xx等x个村的电网升级建设；完成xx个村的森林经营方案编制工作；完成源口度假村市级农家乐特色店创建验收；继续开展农村环境卫生整治、“五水共治”、“无违建”乡创建等各项工作。
3.坚持惠民导向，开创民生工作新局面。继续开展“三河”治理、清水养鱼，完成垃圾河治理任务x公里，黑丑河治理任务x公里，完成水库清水养鱼任务x座；根据xx个村的农村生活污水治理规划开展扩面提升工程，实施埋设污水管，建造或修复检查井、化粪池、污水处理池或人工湿地，破水泥路面和修复水泥路面等土建项目；开展熟溪综合整治工程，完成河道疏浚、堤防新建、加固、绿化美化等生态河道建设；农业技术推广面积xxxx亩；完成伍家坞村西盘坞山塘综合整治；深化“无违建乡”创建成果， 有效规范农村建房秩序。
4.突出三大主题，探索基层党建新模式。一是继续推进党的群众路线教育，开展查摆问题查漏补缺，多渠道重点收集涉及民生问题，不断提升基层服务水平。二是软弱涣散村整改提质。加强软弱涣散村的整改力度，完善村庄规划，加大“一户多宅”清理，改变该村“散、乱、差”现象，年底前完成顺治寺村办公楼建设工程。三是严把党员“入口关”，畅通党员“出口关”。源头上把好“入口关”，推行党员“四示五诺六审”制。细化党员五星管理制度，加大低星级党员教育整转，先进带后进，帮助争星晋位。加大一星级党员处置力度，确保党员“出口”畅通。
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