xxxx年，我局紧密结合党的十九大、十九届三中、四中、六中全会精神，以习近平总书记重要指示精神为指引，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，以落实“更加积极的就业政策”为切入点，重点做好了就业创业培训、农村劳动力转移、就业援助等重点工作。现将情况总结如下：
一、任务完成情况：
1、目标任务完成情况：城镇登记失业率稳控在x.x%以内，远低于x.x%的控制线；城镇新增就业人员xxxxx人，占计划xxxx人的xxx%；失业人员再就业xxxx人，占计划 xxxx人的xxx%，其中就业困难人员再就业xxxx人，占计划xxx人的xxx %；扶持创业xxx人，占计划xxx人的 xxx%；带动就业人数xxxx人，占计划xxxx人的xxx%；新增创业贷款共xxxx万元，占计划xxxx万元的xxx %；就业创业培训xxxx人，占计划xxxx人的xxx%。建档立卡精准培训xxx人，占计划xxx人的xxx%；失业保险参保xxxxx人，占计划xxxxx人的xxx%。
2、其它业务工作完成情况：服务三支一扶xx人，涉及资金xxx.x万元；公益性岗位补贴xxxx人次，补贴资金xxx.x万元；灵活就业人员社保补贴xxx人，涉及资金xxx万元；失业保险新增扩面xxx人，占计划xxx人的xxx%；为xxx家企业申报稳岗补贴xxx万元。档案托管xxxxx份，人事档案入库xxxx份。新闻宣传共计xxx.x篇，占计划xx篇的xxx%；政务信息x篇，占计划x篇的xxx%；《今日视点》x期，占计划x期的xxx%。
二、特色亮点。
（一）建立多元化的服务模式，努力推动就业创业工作。
1、强化信息收集及发布。组建工作专班联系企业，详细了解空岗数、技能要求、薪酬等信息，对下岗失业人员、“xxxx”人员、未就业高校毕业生、残疾人等就业困难人员登记到人，实行“面对面”服务。充分利用电视、网络、宣传册等形式和乡镇人社中心、农村劳动力转移服务工作站广泛发布用工信息，力求使县内规模企业用工信息和就业创业政策家喻户晓，引导城乡劳动者及返乡人员在当地企业就地就近就业。
2、多方搭建就业平台。在县内举办“春风行动”、“就业援助月”、“高校毕业生”等 场招聘会，提供就业岗位xxxx个，吸纳就业人员xxxx人次，营造浓厚的就业创业氛围，解决供需矛盾，缓解企业用工压力；组织县内规模企业到xx区、xx镇、xx镇、xx区、xx县开展招聘活动，吸引外县劳动力到本县就业xxx人；将三峡实业、宜昌富艺等企业请进来，为xx县就业困难群众谋求合适的岗位，成功就业xx人。为下岗失业人员、返乡农民工、残疾人等就业困难群体建职业指导室，通过职业指导人员面对面的服务，了解他们的就业经历和求职意愿，结合县内企业用工用情况制定就业计划，有针对性的推荐就业岗位，为xx名就业困难人员搭建了顺利就业的通道。
3、适时监测失业动态。将阳光国贸、吉盛织染、物美商贸、长林宾馆、华强制盖、三金硅业等x家企业作为市重点监测单位，做到动态监测常态化，及时、快速、准确地反映中小企业最新动态。
4、成功创建孵化基地。结合县政府关于加快全县电子商务发展的实施意见和市人社局关于“啃骨头、攻难题、重服务”专项行动的通知，通过宣传引导、培训扶智、政策助力的方式，启动“xx脐橙交易中心”项目，正式上线运行电子商务平台，成功吸引xx家商户入驻平台，电商创业带动就业xxxx多人。
（二）推行对接化的培训模式，大力就业创业培训。
1、对接经信局、食药局、文游局、公安局等行业主管部门，取得政府支持，达到宣传动员全覆盖；对接xx有限公司、两河口镇返璞归真家庭农场等专业合作社及xx公司等本地企业，实行订单式就业技能培训，开展营销员、保安员、餐厅服务员、茶叶加工工、农艺工、家禽饲养员、育婴师等项目的农村劳动力就业技能培训，共计培训xxxx人，极大的提高了就业者的就业技能，促使农村劳动力转移就业和失业人员再就业。
2、对接阿里巴巴团队，聘请到全国主流平台阿里巴巴宜昌产业带运营队伍，取得师资力量支持，突破了电子商务技术性强、规则变化快的难点，并将电子商务知识和创业培训政策有机结合，将理论授课与实操训练有效结合，最大限度的减少培训学员的培训成本；对接xx有限公司、xx有限公司等本地电商企业，为培训学员提供实习场地和技术支撑，取得后续服务支持，解决了电子商务培训服务最后一公里的问题，全年开展以农业农村为主的电商的创业培训，共计培训xxxx人，开店xxx人，开店率为xx%。
3.对接精准扶贫政策，根据省市《关于开展精准扶贫就业创业专项培训的通知》文件精神，充分考虑培训者的培训需求，紧紧围绕就近就业、依托产业脱贫的特点，因地制宜制定培训课程，对全县xx个精准脱贫村均开展为期x天以上的就业技能培训，助推xxx个建档立卡精准扶贫人员精准脱贫。
（三）实行“区域化”的援助模式，有力推进就业援助工作。
1、加强基层平台区域建设。对全县x各社区、xx个农村劳动力转移服务工作站进行了年检，并出台了《xx县农村劳动力转移服务工作站管理暂行办法》，进一步加强对基层平台的管理。今年新建农村劳动力转移站x个，初步形成覆盖面积大、功能齐全的基层人力资源社会保障服务网络。
2、加强惠民区域政策落实。我县从x月x日起按新的失业保险缴费比例降低失业保险费率，失业保险费征收减负近xxx万元，切实减轻了企业和职工社保费负担；今年出台的稳岗补贴政策，让企业申请条件更为宽松，申报手续更加简化，今年共为xxx家企业补贴xxx万元，惠及职工xxxx人，让企业得到了“真金白银”的帮助，保住了大部分职工的“饭碗”；根据《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的实施意见》要求，先后起草了我县《化解煤炭行业过剩产能职工安置工作方案》和《突发事件预防和应急处置预案》，组建专班对申报资料核对完善，将xx家单位共xxxx人成功录入系统，实行实名制全程跟踪管理。
（四）实行“责任化”的管理模式，有力加强单位作风建设。
1、抓主体责任，落实党建工作。围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作，致力于党建工作规范化、制度化；详细分解工作任务，明确相关领导、部门的目标，形成支部统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局；以宣教月、两学一做、讲党课等形式提升党员干部的思想政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和向心力。
2、抓履职责任，落实业务工作。年初单位负责人先后与县人社局、局内各股室签订《目标管理》、《党风廉政建设》、《综合治理》、《安全责任》、《意识形态》等xx项责任书，抓责任分解，将责任落实到人，做到履责必明责；通过业务督办会、“双过半任务汇报会”、 领导班子会、谈心谈话、意识形态落实等活动，抓好干部职工思想教育和业务工作，抓责任履行，做到履责必尽责；通过每周巡查、每月财务听证、“督促检查回头看”等活动加强责任监督，对于出现的履责问题严抓整改落实，做到管责必督责。
三、存在问题。
1、就业结构矛盾依然严峻，招工难和求职难并存。一方面企业转型升级，与新技术、新岗位相匹配的技术工人缺乏。另一方面农民工、xx.xx人员、下岗工人文化和技能缺乏，找不到合适的岗位就业。
2、受申贷人数下降、担保方式制约、还贷信用下降等因素影响，创业贷款遭遇发放瓶颈。
3、因九里工业园区企业集中招工数量少和移民后续规划培训的竞争，对该园区就业技能培训不够。
四、xxxx年工作思路
（一）注重“四个围绕”
1、围绕全县中心工作，布局公共就业和人才服务工作。
2、围绕落实更加积极的就业政策，搭建群众所需的服务平台。
3、围绕全年目标任务，层层分解压实工作职责。
4、围绕党风政纪，锻造过硬职工队伍。
（二）把握“四个重心”
1、以“扶贫攻坚”为重心，突出就创业职能作用。
2、以“信息化建设”为重心，突出便民利民服务平台。
3、以“创新发展”为重心，突出自身特色、亮点。
4、以“问题导向”为重心，突出监督整改，提升形象。
（三）借助“四个抓手”
1、以更加积极的就创业政策为抓手。全面落实创业贷款政策、就业创业培训等利民惠民政策。
2、以乡镇中心、村劳动力转移站为抓手。层层分解目标任务，压实工作职责。
3、以信息化建设为抓手。科学修正、完善业务流程。
4、以落实主体责任为抓手。强化工作督办。
五、力争“四个突破”
1、创业贷款突破困境。
2、职业培训突破模式。
3、公共就业突破被动。
4、就业援助突破静态。
六、争取“四个确保”
1、确保主体责任落实到位。
2、确保党风廉政建设落实到位。
3、确保各项目标任务完成到位。
4、确保特色、亮点归纳到位。