举村乡行政执法工作在区委、区政府的统一领导下，在区司法局的指导帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的基本要求，全面落实十九届四中精神，紧紧围绕全乡中心工作，以建立健全制度为基础，以创建法治政府、提升行政执法水平为目标，强化组织领导、狠抓工作落实，行政执法工作顺利推进，取得了明显成效。
一、xxxx年主要工作
（一）进一步强化领导，保障行政执法工作深入开展。
1、领导重视，完善行政执法工作网络。乡党委、政府高度重视行政执法工作，做到统一思想，提高认识，行政执法工作摆上议事日程，成立以乡长为组长，分管领导为副组长，各相关班子为成员的行政执法工作领导小组，负责指导协调全乡的行政执法工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，年初工作有计划，年终有考核总结，确保了行政执法工作落到实处。
2、明确责任，确保各项工作落到实处。坚持行政执法工作责任制，强化监督机制，落实“一岗双责”责任制，分管业务班子作为第一责任人，对本业务线上推进行政执法工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。做到行政执法工作整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证行政执法各项工作落到实处。
（二）进一步加强学习、规范行为，深化和提升法治型政府建设有序开展。
1、以宣传教育为先锋。充分利用村级政务公开栏、党建长廊、微信、钉钉、文化下乡等宣传载体，不断推进宣传教育向农户延伸，讲授社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、农民建房等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规知识，开创了上下联动，互相呼应，丰富生动的法制宣传教育。
2、以规范行政行为为目标。引导和激励机关工作人员特别是执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，特别是领导干部的合法行政、合理行政，做到程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一，加强对执法行为的监督，形成用制度管人，依法律办事公平公正的良好局面。
（三）进一步转变职能，提高效率，深入实施服务型政府建设。
严格按照《举村乡机关干部职工十二项管理制度》，以“最多跑一次”为抓手，不断强化服务意识，努力创新服务方式，全面提升办事效率，有效推进服务型政府建设。深化便民服务体系。提升行政村便民服务中心，实行全科网格员制度，每周下村代办事项，让村民办事少跑腿、不跑腿。简化办事程序，缩短办理时限。
（四）改进作风、强化监督，阳光型政府建设稳步推进。
深入实施以“阳光决策、阳光工程、阳光财政、阳光监督”为主要内容的阳光政务，打造“阳光型政府”。
1、提高重大事项决策水平。一是规范重大事项决策行为，切实做到有章可循、有法可依。落实村级重大村务“五步工作法”制度，做到民主提议、科学决策，全力打造阳光工程。二是建立法律顾问制度，乡村两级与法律顾问签订服务合同，做到依法决策、依法办事、事事受法律监督。三是实行每周例会制。驻村干部与村两委每周召开工作例会，村级事务定期反馈，确保村级事务从决策到落实，环环相扣，持续追踪，层层落实，形成对农村村级重要事项决策听证制度的有效补充。对政务、村务，尤其财务实行审计，充分发挥纪检、监察、审计职能作用，实现阳光决策、阳光监督。
2、推进政府信息公开。一是全面推行村级事务全公开制度，依托政务公开栏、党建长廊等宣传阵地，全面公开政务信息。目前乡、村已全面实行党务公开、政务公开、村委公开，内容涉及民政、医疗、财务、工程项目等方方面面的工作。二是保持行政执法工作信息上传下达渠道畅通。乡政府指定专人负责行政执法工作信息收集报送和网上信息公开工作。
二、存在的问题及下一步工作打算
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我乡行政执法工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到工作还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是依法决策的意识和水平还有待进一步提高。二是干部队伍素质有待进一步提高，新进干部持有执法证人数少。三是行政执法在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大。在下一步工作中我们将积极从以下几个方面改进：一是进一步建立健全各项工作制度。不断完善各项工作制度，坚持形成用制度管人工作机制，不断提高工作水平，切实履行工作职责。二是及时组织执法人员参加执法培训，形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高行政执法人员素质，把依法执政、行政执法作为政府和行政机关工作人员的自觉行为。