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运营岗位职责【精彩10篇】
时间:2022-12-14 17:37:00 来源:圆零范文网

【仅供学习参考,切勿通篇使用!】

在不断进步的时代,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是人见人爱的小编分享的运营岗位职责【精彩10篇】,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

篇一:运营岗位职责 篇一

职责:

1、负责公司平台运营工作,负责运营管理、宣传推广、内容发布、内容编辑、用户管理、客服服务等事务;

2、统计分析平台数据,监测平台发展情况和突发情况,得出分析结论与紧急处理;

3、带领部门成员参与平台测试与体验,提出基于运营和用户的使用感受与修改建议;

4、负责公司平台的整体宣传推广工作,保证平台的注册量和销售转化成果;

5、管理平台用户,在用户增长、使用度与体验、用户投诉等内容上的研究监测,制定用户策略保障平台的有效使用与推广;

6、负责公司独立项目或产品的包装宣传、流量或客户的导入,制定策略实行销售转化;

7、负责公司活动的策划与实施工作;

8、推动外联关系合作,为公司建立基于用户资源、媒介通道、品牌影响、产品互联等领域的合作伙伴;

9、协调部门与部门之间的支持工作;

任职要求:

1、1—3年互联网行业推广经验,移动医疗行业优先;

2、熟悉各种主流渠道投放数据效果,有过实际推广经验;

3、有数据分析意识,能够准确分析比较渠道质量效果,拥有相当的渠道资源优先

篇二:运营岗位职责 篇二

岗位职责:

1)负责服务器产品的运作管理和交付;

2)负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;

3)负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;

岗位要求:

1)5年以上服务器产品和业务背景;

2)熟悉产品开发的端到端的流程;

3)优秀的沟通和英文表达能力;

篇三:运营岗位职责 篇三

一、岗位职责:

1、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率;

2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作;

3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广;

4、要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务平台的知名度;

5、精通天猫规则,根据店内产品属性,制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。

二、任职资格:

1、有天猫运营推广策划经验,有带领团队经验者优先;

2、精通淘宝天猫营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理;

3、熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源,包括各类淘宝活动;

4、团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力;

5、敢于挑战自我,热爱网络销售及推广工作,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识。

篇四:运营岗位职责 篇四

运营管理总监(财务共享中心)1、整体负责共享服务中心日常运营相关的制度管理、流程标准化、业务质量控制、绩效管理以及客户服务工作,确保共享服务中心各部门按照运营管理制度要求开展业务工作

2、负责评估各部门提交的共享服务中心运营制度修订申请及修订方案,保证共享服务运营制度整体符合标准化要求,并促进业务处理流程效率,提升风险管控水平

3、负责流程新增变更废止等工作,确保符合流程标准化的整体要求,提升共享服务整体流程效率或风险控制水平

4、定期审核下属编制的共享服务中心运营报告、质量检查报告等,分析业务处理质量指标变动趋势,组织专项质量检查,并上报财务财务共享服务中心主要负责人

5、组织财务共享服务中心经营计划和绩效考核指标的制定,负责完善财务共享服务中心绩效考核体系并执行1、整体负责共享服务中心日常运营相关的制度管理、流程标准化、业务质量控制、绩效管理以及客户服务工作,确保共享服务中心各部门按照运营管理制度要求开展业务工作

2、负责评估各部门提交的共享服务中心运营制度修订申请及修订方案,保证共享服务运营制度整体符合标准化要求,并促进业务处理流程效率,提升风险管控水平

3、负责流程新增变更废止等工作,确保符合流程标准化的整体要求,提升共享服务整体流程效率或风险控制水平

4、定期审核下属编制的共享服务中心运营报告、质量检查报告等,分析业务处理质量指标变动趋势,组织专项质量检查,并上报财务财务共享服务中心主要负责人

5、组织财务共享服务中心经营计划和绩效考核指标的制定,负责完善财务共享服务中心绩效考核体系并执行

篇五:运营的岗位职责 篇五

1、负责酷狗站内外主播、MCN推广招募和合作;

2、对现有主播进行召回与活跃;

3、包装UGC电台内容推荐,引导用户生产优质内容;

4、负责收集竞品主播、MCN相关运营政策,并输出竞品分析报告;

5、与大主播建立良好关系,保证大主播的活跃与留存;

6、日常主播结算、外包审核管理;

篇六:运营的岗位职责 篇六

1、通过线上线下的渠道完成潜力新人的约访、签约、招募工作;

2、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容;

3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案。

4、分析直播艺人、网红、达人各项数据及及时反馈;

5、按时完成上级领导交办的其他事宜。

篇七:运营的岗位职责 篇七

1、负责直播前期的选品筹备工作以及与选品部进行相关对接;

2、负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;

3、把控直播节奏、脚本、话术的推进;

4、负责直播后台数据的监控、数据流量的统计工作;

5、协助完成安排的其他工作。

篇八:运营岗位职责 篇八

职责描述

1、探索分公司业务盈利模式,搜集当地合作政策信息、客户需求信息,优化现有服务产品,为新产品(服务)研发提出合理化建议;

2、对接项目单位需求,开展合同谈判,开发和拓展新业务渠道和合作伙伴;

3、根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程;参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务(包括校企合作项目);

4、编制项目预算及运营计划,起草项目合同;评估项目运营状况,提出可行性运营策略及调整建议;

5、协助做好分公司业务合作伙伴、渠道的维护及管理工作;协助做好与总公司的沟通、汇报工作;

6、完成上级领导交办的其他各项工作。

二、任职资格

1.35岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销及企业管理相关专业,硕士学历两年以上工作经验、本科学历五年以上工作经验;

2、具备较强的市场意识和拓展能力、组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力、团队合作能力及抗压能力、具备丰富的市场营销策划及项目运营管理经验和专业的商务谈判能力;

3、外语要求:满足工作要求;

4、熟练应用办公软件;

5、有驾照(驾龄5年以上),能够适应大兴国际机场工作环境和京津冀地区及周边范围内短期出差;

6、有销售、项目管理、人力资源服务、法务、教育类工作经验者优先考虑。

客户项目运营岗位

篇九:运营岗位职责 篇九

岗位职责:

1、负责统筹在运、在建项目运营挂历与监控工作,包括项目前期介入、团队组建、技术甄选与运用、日常运营监督、成本控制、与政府及相关主管部门对接等。

2、负责在运、在建项目技术管理与监控,包括技术的识别与引进,工艺匹配与改进,技术的推广与运用等。

3、组织研究和建立适用于公司的项目运营管理体系,制定统一的项目运营管理制度,流程或操作指引。

4、监控各在运、在建项目运作情况,对出现的较大偏差及时提出纠偏举措并报告管理层关注,控制和预防出现重大管理风险。

5、统筹项目运营队伍建设和技术人员培养等工作,帮助员工实现个人的职业发展,营造良好的团队氛围

任职资格:

1、大学本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业;

2、中级工程师及以上职称优先;

3、8年以上环保类相关工作经验;

4、熟悉环保行业法律法规政策,熟悉环保行业及市场发展态势,熟悉水处理/固废/土壤修复等工艺流程,具备环保项目运作管理能力,具备良好的沟通协调能力,团队管理能力及公关能力。

篇十:运营岗位职责 篇十

岗位描述:

协助计划运营经理,完成年度计划的分解制定、对权属企业日常的经营监控,组织绩效的制定与考核等方面的工作。

招聘条件:

全日制研究生及以上学历,本科、研究生教育经历均为国内985/211院校或国外QS、USNews排名前200名院校,经济管理、企业管理类相关专业;高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献,具有较高的工作热情;善于学习新事物,较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力;具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识。

1、协助公司领导建立和完善运营计划管理体系,组织进行公司运营计划的编制;

2、跟踪公司运营计划、会议决策及重点专项工作计划的执行情况;

3、协调公司各部门间运营计划执行中的相关问题,推进公司运营计划准点运行,负责进行运营计划的必要调整;

4、负责项目开发经营计划的实施过程跟踪,对计划执行情况定期进行分析和报告;

5、配合完成计划运营节点等主要指标的考核评估,组织公司各部门的绩效考核工作;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济类,管理类、工程类相关专业;

2、具有3年以上房地产计划运营工作经验;

3、熟悉房地产、建筑业行业知识,熟悉国家相关法律法规及政策,具备企业运营管理,企业管控相关知识;

4、具有较强的组织、沟通及协调能力;

5、英语四级以上水平,熟练掌握办公软件;

岗位职责:

1、全日制本科及以上学历,土木工程/工民建相关专业;

2、具备良好的语言组织、逻辑分析能力和沟通表达能力;

3、性格外向,形象气质较好,有亲和力,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;

4、主动性、内驱力,具有一定的抗压能力;


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