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区审计局年度工作总结报告
时间:2021-04-18 16:25:26 来源:圆零范文网

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区审计局年度工作总结报告

  xxxx年,我局紧紧围绕区委区政府中心工作,着力提升审计工作成效,积极发挥审计监督职能,实施重点工作清单,为服务“三重项目”、决胜“五大会战”提供强有力的审计保障。

区审计局年度工作总结报告

  全年审计项目计划xx项,到目前已实施xx项、完成xx项,共查出管理不规范金额xxxxx万元,非金额计量问题xxx个,提出审计建议xx条,向社会公告审计结果x篇。上报信息及专报等xxx篇次,其中:被国家审计署录用xx篇次,被省审计厅录用xx篇次,被市局和区政府录用xxx篇次,被区委书记批示x篇专报。

  (一)点面结合,有序推进审计监督全覆盖。

  1、财政审计进一步拓展。做好三篇文章,放大审计成效和影响。一是做好财政核心审计文章。积极探索“核心+专题”审计思路,围绕“四本预算”这一核心,突出关注财政管理“三性”(预决算管理的规范性、政策措施落实的有效性和专项资金使用的绩效性),开展行政事业性收费、政府性基金管理等专题开展专项审计,开展部门预算存量资金系统性清理。推动出台《xx区罚没财物、追回赃款赃物和无主财物管理暂行办法》;二是做好街道财政决算审计文章。组织开展展茅街道财政决算审计,重点关注街道财政预决算编制、资金统筹盘活、财政隐性支出缺口等财政管理薄弱环节,推动完善乡镇公共财政管理制度;三是做好财政审计整改文章。将财政审计发现的问题,制定整改问题清单,推动区人大常委会出台《审计查出问题整改工作的监督办法》,构建起审计部门日常整改监督、政府办整改督办、人大常委会督促整改的全方位的审计整改督办机制。

  2、经济责任审计进一步推进。一是强化领导干部权力运行的制约和监督,共实施x名(完成x名)领导干部经济责任审计,查处管理不规范金额xxx万元,积极推进领导干部离任经济事项集中交接制度,xx家单位主要负责人进行了离任经济事项集中交接;二是推进审计监督全覆盖,以促进全面履职尽职为目标,在关注本级运行管理的基础上,针对管理薄弱环节,下沉一级,选择下属单位、协会、工会、食堂等开展延伸审计;三是积极探索自然资产资源审计,在对白沙管理处原主要负责人经济责任审计中,首次将生态建设、自然资源等管理运行情况作为审计重点内容之一,为践行绿色发展理念打好良好基础。

  3、国有企业审计进一步完善。积极参与区属国有企业改革,开展国有企业审计对象的摸底工作,推动完善监督约束和考核激励机制,推进《年薪制国有企业负责人薪酬管理暂行办法》、《区属集团公司经营业绩考核办法》、《区属集团公司机构编制和用工管理办法》等三项制度的出台。通过对北部实业公司审计,进一步规范了工程管理,促进企业内控制度的建立健全。

  4、政府投资审计进一步规范。一是重点关注财政资金的使用绩效,挤干政府投资项目结算“水分”,截止xx月底,共组织完成政府投资项目工程价款结算审计xxx项,审计结算造价累计xx.xx亿元,净核减结算造价x.xx亿元,平均净核减率为xx.xx %。同时组织建设工程财务竣工决算审计xx项,累计审计投资额xxxx余万元,财政建设资金得到大幅节约;二是通过开展镇街道招投标和水利项目管理情况审计调查、xx渔业行政综合用房项目预算执行情况审计等审计项目,进一步规范了概算控制、招投标管理、合同执行等关键环节,促进工程管理水平提升,推动出台《关于进一步加强xx区废弃渣土管理工作的通知》;三是强化对政府投资项目协审监督管理,完成对x家协审机构的抽审复核、x家协审机构的年度考核,深化协审沟通机制,推动解决工程“审而未结”问题。

  5、民生审计进一步强化。加强对重点民生领域和专项资金的审计力度,开展政府部门间信息共享机制、基本公共文化服务资金、部分村级集体资金资产资源管理等专项审计调查,对慈善资金、红十字会、三公经费持续进行了审计。通过审计,推动出台了规范管理等三项制度,发现一起案件线索并出具审计移送处理书。

  6、内部审计指导进一步加强。制定年度内审工作要点,落实《镇及街道审计工作考评办法》,推动将内部审计和审计整改工作纳入党风廉政建设责任制考核内容。加强业务指导,拓展内管干部经责审计、渔农村集体“三资”审计两项试点工作,实行以审代培,加强成果转化应用。xxxx年,我局内部审计业务指导和监督工作被省审计厅评为优胜单位(已连续十一年获此殊荣),二家内审机构和二名内审人员获省内审先进集体和个人。

  7、积极完成上级交办工作。配合参与区属部门党风廉政巡察、全区渔农村党风廉政建设专项巡察、“三重项目”推进、企业帮扶、“城中村”拆迁等各项工作;参加上级审计机关组织的保障性安居工程跟踪审计、被征地农民基本生活保障情况专项审计、xx区xxxx年度财政决算等项目,发现案件线索并移送处理x人;参与市审计局优秀审计项目评选、审计质量检查、公文规范调研等工作。

  (二)夯实基础,推进审计价值提质增效。

  1、积极推进审计人财物管理改革。以“审计体制改革年”为契机,强化干部队伍建设,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;树立审计机关争当改革促进派的理念,让审计监督不但有力度,而且有“温度”;坚持审计工作“四个年活动”(审计质量提升年、审计价值提升年、审计整改落实年、审计体制改革年)同步推进,积极落实审计机关人财物改革试点相关配套制度,更好地强化审计项目计划管理、审计信息化建设等,进一步巩固活动的成果,增强审计独立性,提高审计公信力。

  2、狠抓审计质量全过程管理。树立“审计质量是审计工作生命线”的理念,有效规范审计操作规程。开展“一晒一评”活动,深化第一阅读人制度;深化“二控制”,落实权力清单、责任清单、问题清单,凸显实施方案、审计组长、主管科室和分管领导的控制作用;夯实“三基础”,争创优秀审计项目;注重“四突出”,突出审功,做到审深审透,突出写功,提炼有价值的审计专报,突出整改,最大程度促成完善管理机制,突出全面,全程开发审计成果产品。在全市优秀审计项目评比中,x个项目、x个报告、x个方案被评为优秀。

  3、审计信息化力度进一步加大。打牢“人才基础”、大力培养计算机审计人才,x名同志获审计署、省厅计算机中级资格,x名同志参加审计署中级培训;打牢“设备基础”,提升审计数据处理能力,充分发挥审计现场实施系统和审计管理系统(简称OA)效果,推进整改督查管理系统管理应用;打牢“应用基础”,在部门间信息共享机制专项调查、xx医院经济责任审计中,应用大数据审计技术开展分析比对,有效提高了审计效率。

  (三)锐意进取,努力提升干部能力素质。

  1、主体责任进一步压实。加强全面从严治党,扎实做好党风廉政建设工作,制定党风廉政建设工作要点,强化“一岗双责”,层层签订廉政责任状、廉政承诺书;加大主体责任日常量化考核力度,有效落实党风廉政建设责任制考核办法;深化廉政教育,落实述职述廉、谈话谈心和个人有关事项请示报告等制度,开展廉政教育专题讲座;防范廉政风险,探索以“三张清单”控制审计现场,进一步完善审计重大事项报告、过错责任追究等制度,筑牢廉政防线,自觉接受派驻纪检组和特约审计员、民主党派的监督,筑牢廉政防线,真正做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

  2、机关党建进一步夯实。树立“靠党建强身”的理念,围绕“抓好党建促审计”,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习贯彻党的十九大精神,创建党建服务品牌,建立主题党日制度,积极响应区委“万名党员引领、决胜五大会战”要求,开展“争当先锋、打造铁军”的主题活动,坚持“学、找、做三着力”整体推进,机关党建阵地得到进一步加强。

  3、队伍能力进一步充实。通过学习型机关的创建活动,树立“靠业务吃饭”的理念,运用“节后学习周”、“一晒一评”、“三创三评”、“青年论坛”等学习载体,实施“双周学习会”、“季度例会”等制度,定期举办“审计业务沙龙”,积极鼓励年轻干部担任审计组长,开展审计质量补短板大讨论,积极参加上级审计机关的业务学习培训、审计论文、业务比赛等各项活动,以审代训,积极参加上级审计项目,提升审计干部业务能力。


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