篇一：自荐信写作格式及范文
关于自信荐
一、自荐信的定义自荐信是向有关部门或领导展现自身才能与深沉品质，表明自己适合担任某项工作，以便让对方接受的一种专用文书。
二、自荐信的写法
自荐信由标题、称呼、问候语、正文、致敬语、落款和附件组成。
格式：
自 荐 信
尊敬的XX经理先生：
您好！
自荐目标
自荐原因
自荐条件
希望XXXXXXX，XXXXXXXXX，XX XXXXXX．
此致
敬礼
自荐人：XXX（亲笔签字）
2005年6月25日
附件：个人简历、学历证明、身份证、奖状的复印件各一份。
1、标题： 自 荐 信
2、称呼：标题下空一行顶格写
3、问候语：您好！
4、正文；
包括自荐目标
自荐原因
自荐条件（包括专业知识；专业技能；参加社会实践的实际表现和成效；实习内容及单位的评价鉴定；主要成绩和优势；曾取得的成果；获得的证书和奖励。对自己的综合素质的评价，如：责任心、道德品质、工作态度、团结协作等方面；针对自荐目标简略介绍自己的性格类型、健康状况、特殊经历及个性。）
希望正文的结束语。常用“热切地盼望着贵公司肯定的答复”、“盼望着贵厂的录用的通知”、“希望给予面试的机会”等等。
5、致敬语 一般写“此致（或顺致、谨致）敬礼）
6、落款：右下方写： 自荐人：X单位XX（须亲笔签名）再下一行写成文日期。
7、附件 A、个人基本情况：姓名、性别、年龄、政治面貌、学历、职称、职务、与求职求职目标有关的专业工作经历、通讯地址等。
B、毕业证书 C、成绩登记表
D、各种技能证书 E、论文、奖励等成果 F单位、学校或专家推荐信。
自荐信
尊敬得人事部总监：
您好！
我是XX成人大学旅游饭店管理专业的应届毕业生，在即将毕业之际，我怀着十分激动和对未来充满憧憬的心情向贵单位自荐，渴望能在贵饭店获得一份学有所用的工作。在三年旅游饭店管理专业的学习生活中，我学习了旅游概论、现代管理学基础、旅游饭店客房管理、餐饮管理、财务管理、旅游英语等专业课程并取得良好成绩。在学习期间还多次到涉外旅游饭店实习，在XXX大
饭店客房部实习时，曾打扫客房，为客人铺床叠被；在XX饭店餐饮部实习时，曾为客人上菜斟酒；在XX饭店商品实习时，曾组织上货，为客人挑选商品。这些实习，不但丰富了书本上所学到的专业知识，更积累了在涉外饭店的工作的经验，使我能一到位酒能上岗工作。在实习期间，我能用英语直接同来华旅游、工作的客商会话交流，锻炼了我的口语能力，多次得到外宾和实习饭店经理的赞扬。
通过专业学习和在涉外饭店力实习，不但使我获得了专业知识，适应了旅游饭店工作的需要，提高了在旅游饭店工作的能力，而且懂得了很多做人的道理，知道了下敬下和的可贵，深刻认识到在涉外饭店恪守职业道德和敬业精神对自身进步、对树立饭店以至整个国家形象的极端重要性。
我性格开朗、乐观，善与人相处，喜爱文体活动。在学校举办的交谊舞大会上，曾获得三等奖。
我热爱社会，热爱生活，热爱旅游饭店工作。我恳切地希望能到贵单位工作，为贵
单位贡献我的所学，为贵单位的发展和我自身的成长，勤奋工作。
此致
敬礼
自荐人：XXX
二00五年4月23日附：个人简历、学历证明、身份证、奖状的复印件各一份。
联系地址：XXXXXXXX
邮编：XXXXXX
联系电话：XXXXXXXX。
篇二：个人自荐书格式
个人自荐书格式
个人自荐书>范文
一、写自荐书的目的是什么？
这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。
要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意，发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。
要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知识；你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣；假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。
求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以，谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。
二、自荐书的内容及注意事项
在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢？
1、标准的自荐书内容：
一份标准的自荐书内容包括：
写自荐书的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；
做>自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；
简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；
强调你所受过的>培训、你的经历、技能和成就；
结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
2、写自荐书的注意事项：
自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清
楚。
言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使自荐书黯然无光或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从自荐书中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的自荐书没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在自荐书正式发送之前，给身边的人看一下。这也是自荐书撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让自荐书更好的传达出你所要传达的讯息。
个人自荐书范文（一）
我叫汪磊，是自律委楼层管理部男生部部长，我有意申请我院大学生自律委员会主任一职。下面我将从一下几个方面介绍我的竞聘内容：
一、个人基本信息
姓名：汪磊性别：男
专业班级：公共事业管理0701班
联系电话：**********
担任职务：现科院自律委楼层管理部男生部部长。
公共事业管理0701班生活委员
现科院乒乓球协会副主席
二、竞聘职务：
河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会（西校区）主任
三、竞聘优势：
1、工作经验丰富，熟悉自律委的常规工作流程。
本人自20**年10月被推荐进入原公寓自律委员会担任2#楼3层层长，经过一年的历练，由于工作出色，于20**年10月担任原公寓自律委公寓管理部男生部部长一职，20**年3月通过竞聘担任大学生自律委员会楼层管理部男生部部长一职至今。经过近两年的洗礼和锻炼，使我迅速的成长，各方面的能力都得到明显提高，在做好本职工作的同时，我注重对工作模式的创新，并积极与东自律委、其他学生团体组织以及其他部门积极广泛进行沟通，参与了自律委所有活动的策划、组织和总结工作，可以说对各方面的工作都比较了解和熟悉，能够从全局把握和开展工作。
2、工作能力较强，具有强烈的集体责任心和荣誉感。
在各位老师的指导下，我各方面的能力都有了很大程度的提高。我也由一个不懂世事的小干事成长为主要学生干部。不论是交际沟通、处理各种工作关系还是其他的一些
事情我都可以打理的井井有条。我是一个集体荣誉感特别强的人，做什么会从组织的整体利益出发，有一份热爱组织愿意为组织付出一切的决心。
3、工作有冲劲，激情十足，并且认真负责，塌实肯干。
激情和态度是工作需要的最基本的东西，通过2年在自律委的锻炼，增强了我对学习、生活、工作的积极性和责任心。我的座右铭和处事原则分别是“态度决定一切”和“细节决定成败”，做什么事情我会从细节入手，细微之处见真知。
4、创新能力较强
两年来，我在楼层管理部积极开创新的工作方式，改革部门内部结构，成立理事会、内部小组等。这些手段提高了工作效率；首创了“工作期刊”、举办东西自律委的首次篮球联谊赛、创建了部门晨练制度等。今后，我会和大家一道打造出更多适合我们自律委的特色活动，以提升自律委的核心竞争力。
四、组织发展目标和>工作计划
为了自律委更好的发展，作为部长，我带领干事们需要不断地完善自我，不断创新，与时俱进，结合我院各方面的实际情况开展工作并创造出多个品牌活动。
此次我竞聘职位是自律委主任一职，如果我有幸当选，我会尽我最大的努力做好各项工作，把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星级学生组织，为我院争光添彩！如果竞聘成功，我会带领自律委全体成员全心全意的为我院师生服好务、站好岗。以下是我对自律委今后的发展以及工作计划的论述：
第一、进一步扩大组织的影响力
首先要从招新开始做起，在的招新过程中，我们要突显自律委的重要地位、和工作特色。对此要求秘书处和宣传部协调好此方面的工作。其次，积极联系学院辅导员老师和各班的辅导生共同完成学生宿舍管理工作；再次，通过举办各种有特色有影响力活动来扩大自律委的影响力；最后，努力寻求通过媒体和创办期刊杂志的方式从根本上扩大现科院自律委在农大乃至在保定的知名度和美誉度。
第二、组织内部建设
1、思想建设方面
为了让大家明确自律委的地位、工作性质和肩上的重大责任，首先要加强思想建设，加强自律委成员的思想觉悟，提高工作的警觉性，遇事要及时反馈，主要通过召开培训会主题例会和座谈会的方式提高广大成员的自身修养和基本素质。通过思想建设要让广大成员从心底里明白、认可，努力让每个人都成为我院自律委的形象代言人，做到“律人先律己”。另外，下学期随着新生的到来，我们要根据其特点改变管理方法。
2、组织建设方面
我院自律委的组织建设是力求达到东自委和西自委的统一、同步，通过改革完善内部结构和工作机制，打造一支最优秀最有战斗力的队伍。具体方式如下：
①增加外联部的重要作用：为了解决组织活动的经费问题，在上届外联的基础上要发挥外联的重要作用，把外联作为组织结构的重要组成部分。这对组织更好的发展和运行有重大的意义，不仅解决了自身的经费，而且为学院节省了开支，锻炼组织成员的能力，还可以放手大胆的去策划开展各种有意义的活动。
②秘书处和宣传部的内部小组改革：原秘书处包括日常事务组、联络组和调研策划组，三个小组在日常的工作当中有一些交叉，我的看法是取消日常事务组，增加（形象设计小组，不懂）三个小组合理分工，明确各自职责。原宣传部包括新闻小组、板报组和网站建设组，但这几个月的实践证明，这几个小组的运行效果不好，还有一些不合理的地方，尤其是网站建设组没有真正的运转起来，没有按照我们之前所规划那样进行。所以在我们这届一定做到一切按规划进行。另外新闻小组也相对清闲，也不是很专业，
在以后的工作中我认为应该在网站建设组和板报组之间产生而且要对这些人进行特殊的培训。
③公寓服务部的建立：把原生活部和楼层管理部合并为公寓服务部，公寓服务部分为男生部和女生部。主要是因为生活部和楼层管理部有许多职能交叉重叠，又都是对公寓进行检查，存在冗员的现象。建立公寓服务部以后自律委的主要工作就是围绕公寓、操场和教学楼三大块，这样不仅把我们的职能部门分的很清楚，也避免了人员的臃肿。而新的公寓服务部将分为楼管委和四个内部小组，其中楼管委负责公寓的检查，包括对晚归、夜不归宿、纪律、违章电器和卫生，是重中之重。
楼管委的建设：由于这个部门比较特殊，不可能每层都由大一干事照顾到，所以有必要将学院安排在各层的学生干部和党员纳入楼管委，这样就可以避免我们在工作中联系涣散的现象。
实行分片治理，开展“楼长—层长—片长—宿舍长”的联系方式，以2#楼为例每层将以拐角和中线为界分为四片，每片一个片长，层长同时也担任片长，这样的好处是好管理，易联系。
④工作制度的改革：通过一年的工作发现我们的执行力不强，所以在今后的工作中要严格按照>规章制度进行操作和运行。
⑤加强东西校自律委以及自律委内部的联系：我院自律委是由东自委即东校区大学生自律委员会和西自委即西校区大学生自律委员会共同组建而成，所以要加强东西校自律委工作的统一性和同步性。我们要延续以前的交流会的方式，还要不定期的举行东西校区自律委之间的各种联谊赛，同时促进各相关部门之间的交流（可以是定期的），以小的统一促大统一；各种部门的反馈性文件力求在达到统一格式。对此我们会和东自委的相关部门进行商议，最终的结果还将参考老师的意见。）
⑥学风建设部：学院最核心的问题是如何提高我院学生的学风建设。主要体现在上课出勤率方面。从09级新生的抓起，要做好与各辅导员老师的联系，我们自律委自身也要做到公开、公正、公平，并定期开展文明检查月活动等。加强与学生会学习部联系，合作开展一系列关于学风建设的活动，例如英语学习周、文明修身演讲比赛等。
⑦晨练检查部：这个部门要解决的问题是如何以最简单最实用的方式提高早操的出勤率。因为参加晨练的是09级的学生，从源头上解决这一问题主要应该各辅导员老师有一定的处理措施，并且我们要对工作认真负责，不弄虚作假。及时和学生会的体育部进行沟通，可以开展一些评比类的活动。
⑧监管会的建立：这也是自律委不可或缺的部门之一，我认为监管会可以由主任团和一部分副部组成，将负责对各部的工作进行监督和管理。在以前也提过但没有切实运行起来，在这届自律委一定要将监管会做起来。
3、人才的发掘和培养
我是这样计划的：首先在招新的时候相关部门要特别注意需要的相关人才，在面试的登记和面试时要特别注意，像宣传部可以在面试现场进行书法和绘画才能的展示；另外要有一个月的试用期，用一个月的时间去考察，去培训，去不断的完善；其次，严格人员考核制度，切实做到按规章制度去执行；第四、如何留住人才？主要是增强人文关怀：多注意使用激励制度，各部门内部多办一些小活动，各部的负责人要做好这一项工作。
4、保留以前的特色活动和工作方式，并要创造出一系列新的东西
继续开展与楼管同行、男生参观女生宿舍、晨练、联谊赛、温馨提示、宿舍文化节等系列活动，可以推广轮值部长制度。
第三、简单的工作计划
（一）暑假期间和其他执委联系，准备和探讨下学期相关工作事宜。
（二）开学初期为招新作一系列准备。
（三）招新活动，做到最大限度的发掘到我们所需要的人才。
（四）各项工作的正常运行，在此不再一一列举。
（五）在总结活动快讯的同时，通过外联联系资金“出版”自律委的工作期刊，以扩大组织影响力。
（六）阶段性的>工作总结。
（七）例会制度：走主题例会的方式，在解决常规问题的同时每次开例会都要有一个特定的主题，突出解决一个重要问题，并要在会前公布，让大家都做好准备。
（八）定期培训会：为成员讲解大学生活并对工作等进行培训，让所有人都有所得。这次竞聘河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会主任对我来说既是一个难得的锻炼、机会也是一个巨大的挑战。但我会同大家一起不遗余力的为自律委、为我院做出自己最大的贡献。在此我向老师保证我一定会带领大家创造我院大学生自律委员会的美好未来，请老师给我这个机会并用时间考验我！
竞聘者：汪磊
个人自荐书范文（二）
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天，站在这里我感到十分荣幸，首先感谢老师、同学们给我这次机会，让我拥有了一个展示自我和锻炼自我的平台。
我此次竞聘的职位是宣传委员。因为我有较强的语言表达能力以及良好的同学关系基础。另外小学六年的班长经历及三年大队委的担任，让我得到的很好的锻炼，并受到了老师和同学们的好评。因此，我今天有饱满的热情和足够的勇气站在这里，并信心百倍的面对这次竞聘。
我如果担任了宣传委员，我会更加严格要求自己，并积极做好班级宣传工作，认真对待身边的每件事，时刻把班级和同学的利益放在首位，团结同学，维护好七班这个大家庭。我恳请老师和同学们给我这个机会，我一定不会辜负你们的希望，一定会出色完成宣传委员的工作，同时也希望大家给我多提宝贵意见。谢谢大家！
竞聘人：杨枭寒
篇三：求职信的书写格式
求职信的书写格式
一封完整的求职信可以从四个方面入手：
一、开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。
例如：
A：获知贵公司2010年10月__日在_____报上招聘_______的信息，特寄上简历敬请斟酌。
二、推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是满足公司需要的才能。 但注意用词要恰当，不能夸大其词。
三、联系方式写清楚
在求职信中写明你的联系方式，最好是手机号。并表明你希望迅速得到回音。
四、收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
写求职信时，有几点是一定要注意的：
求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不要使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的××董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。
正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?
其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。
最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，却在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。
案例详解求职信格式：
求职信案例一：
XX经理：
您好！我想应聘贵公司经理助理职位。
我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，毕业后在一家外贸公司工作两年，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、外联工作以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我相信自己可以胜任贵公司经理助一职。 个人简历及相关材料一并附上，希望能尽快收到面试通知，我的
联系电话：1391111xxxx
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！
此致
敬礼！
您真诚的朋友：XXX X年X月X月
求职信案例二：
尊敬的公司领导：
您好！
我写此信是为应聘贵公司xxx职位，我很高兴在xxx上看到你们的招聘信息，并一直期望加盟贵公司。
我即将毕业于江西财经职业学院，在校期间我学习了很多知识，如报关实务，国际贸易，供应链管理，国际物流，国际货运代理，企业战略管理仓储与配送管理，物流信息管理，采购管理，财务管理，生产与运作管理，企业管理(物流) 组织行为学，市场营销，经济学原理物，流学概论，统计学原理，会计学原理，管理学原理等课程。还参加了学校组织的第三方物流实训，物流流程实训，物流实务实训，仓储业务实训，网上模拟综合实训等实训操作课，本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作。
希望能成为贵公司的有力竞争者，并希望收到面试通知，电话 ：xxxxxx
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致
敬礼
求职者：xxxx
总之，求职信格式是基本固定的，求职信是很简单的。最后补充一点，求职信的篇幅一定要适当，要简明扼要，一般以A4纸一页为宜。
《
自荐书格式》
由：
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