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读《责任胜于能力》心得体会
时间:2019-07-09 11:27:35 来源:76范文网

读《责任胜于能力》心得体会 本文简介:

读《责任胜于能力》心得体会杨宗庆博士撰写的《责任胜于能力》一书,以大量详实的案例,富有逻辑的、哲理的语言,论述了责任与能力的辩证关系,读后感悟颇深,受益匪浅,给人以启迪和激励,更有一种顿悟之感。特别是在“责任胜于能力”总论点的框架下,提出了一些新观点,让人觉得耳目一新,仔细琢磨,又让人深有体会,明白

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读《责任胜于能力》心得体会
杨宗庆博士撰写的《责任胜于能力》一书,以大量详实的案例,富有逻辑的、哲理的语言,论述了责任与能力的辩证关系,读后感悟颇深,受益匪浅,给人以启迪和激励,更有一种顿悟之感。特别是在“责任胜于能力”总论点的框架下,提出了一些新观点,让人觉得耳目一新,仔细琢磨,又让人深有体会,明白了许多道理。体会较深的有以下几个观点。
一、责任是一种态度。责任胜于能力,并不是对能力的否定。能力越大,责任就越大。责任没有对错,只有选择。人的一生必须承担各种各样的责任,有社会的、家庭的、工作的等等,但如何分清主次甚至取舍来承担,就体现出了一种态度和选择。人不能逃避责任,该承担的要勇于承担、敢于承担,放弃应承担的责任,就等于放弃了生活,就会迷失方向,能力再强,也会丧失自身价值;但选择了责任,如何承担起,也离不开个人能力的大小和正常发挥。因此,能力永远需要责任来承载,只有主动承担责任,我们的才华才能更加完美地展现,我们的能力才能更快的提升,才能为自己赢得更多的发展机会。有的企业在招聘人才时,只注重学历、知识和技能掌握程度的考察,而忽视了对责任意识的把关和培养,这些所谓的“人才”引进来,只考虑自己的待遇和职位,不考虑对企业做了多大贡献,当企业遇到困难不能满足其要求时,不是与企业同甘共苦,共度难关,而是选择一走了之,炒企业的“鱿鱼”,这样的所谓“人才”就不是企业所需要的人才,去之亦无惜,更何况当今有学历并不代表有知识,有知识并不代表有能力,有能力不能正确运用,等于没能力。企业真正需要的是既有责任,又有能力的人才。
二、责任是一种信仰。大千世界,林林总总。有信仰丛林法则的,认为物竞天择适者生存;有信仰金钱万能的,有钱能使鬼推磨,目光所及,尽是利益;有信仰神灵的,信佛也好、拜仙也罢,清心寡欲,企望着来世的天堂极乐。杨宗庆博士在书中倡导和论证的,也是我体会最深的就是“责任是一种信仰”。这种信仰不使你因激烈的竞争而身心疲惫,不使你在金钱的漩涡中丧失操守,更不需要你避世清心,惘信虚无。把责任看作信仰,最基本的就是把自己分内的事情做到极致。时代危机的症结在于责任缺失!责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。以责任为信仰,家庭生活中就会尽孝悌之义,上孝父母,下育子女,夫妻举案齐眉,兄弟情同手足;以责任为信仰,日常工作中就少了拈轻怕重,多了勇挑重担;少了勾心斗角,多了精诚合作;少了损公肥私,多了廉洁勤勉;少了拖沓松散,多了敬业奉献。有的人忙活了一辈子,到暮年为未能实现理想而苦思不得其解时,你是否把责任当作了一种信仰,把责任当作一种世界观、人生观和价值观呢。从这个意义上说,责任关乎生死,责任决定成败。
三、责任是一种荣誉。责任,是一种与生俱来的使命,每一个人都承担着责任,都有不可推卸的责任,都有无法回避的责任,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能赋予更多的责任。一个缺乏责任感的人,一个敷衍了事的人,一个得过且过的人,失去的将是自我的价值,失去的将是自己的追求,失去的将是自己的荣誉。责任体现在细节中,体现在每一个人的日常生活和工作中。一个人承担的责任越大,证明他的价值就越大;当额外工作分配到你头上时,不妨视之为是一种信任、一种机遇。责任没有借口,许多时候对待责任,往往是远而避之,一推了之。怕承担责任,多一事还不如少一事,要么找借口推卸责任,要么把责任作为包袱,要么把责任作为累赘,这是一种无所作为的工作方法,孰不知,推卸了责任就是推掉了机会,浅尝辄止,得不偿失。工作有困难是正常的,没有困难反而不正常了,我们就是要去发现困难,解决困难,完成我们的工作职责,这就是我们的责任。一个对自己负责的人,一个对自己工作负责的人,一个对自己企业负责的人,就是一个重任在肩,敢于肩负责任的人。从这个意义上说,责任是一种使命、是一种价值,更是一种荣誉。
四、责任是一种忠诚。什么是忠诚?有人认为忠诚就是把自己的信仰、理想或情感化为全身心的投入,不为诱惑所心动,不为困难所屈服,坚定不移,坚持不懈的一种内在情感表现。它不是一时情绪的表现,而是思想信念的坚持,灵魂深处的固守,更是一种自觉的责任。从这句话可以看出忠诚本身是一种责任,而这种责任既能够造就忠诚,同时又是对忠诚最好的注释。作为一名企业员工,忠诚于企业是一种自始自终的责任,就是履行好自己的岗位职责,尽最大努力做好自己份内的工作,任何时候都把企业利益放在第一位,不做任何有损于企业利益的事情,任何时候都要与企业同呼吸、共命运,同舟共济、荣辱与共,把责任和职责稳稳扛在肩上,为企业多做贡献。

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