大学党建工作专项述职报告两篇 本文简介：
大学党建工作专项述职报告两篇篇一：按照述职评议考核要求，现就2016年履行抓党建第一责任人职责和抓基层党建工作情况报告如下。请各位领导和同志们评议。一、成绩清单1.严格落实主体责任，发挥党委领导核心作用。研究制定十三五党建工作重点任务并纳入学校总体发展规划;严格执行民主集中制，修订《校党委常委会议事
大学党建工作专项述职报告两篇 本文内容：
大学党建工作专项述职报告两篇篇一：
按照述职评议考核要求，现就2016年履行抓党建第一责任人职责和抓基层党建工作情况报告如下。请各位领导和同志们评议。一、成绩清单
1.严格落实主体责任，发挥党委领导核心作用。研究制定十三五党建工作重点任务并纳入学校总体发展规划;严格执行民主集中制，修订《校党委常委会议事规则》《校长办公会议事规则》，调整了党委党建工作领导小组，确保党委领导下的校长负责制良好运行;制定实施《关于实施人才强校战略的决定》、中层干部出差请销假制度，进一步落实党管人才、党管干部根本要求;成立党委统战工作领导小组，召开学校党委统战工作会议，制定党委常委同党外人士联谊交友工作方案，建立校党委统战工作责任制;严格执行领导干部民主生活制度，学校党委带头发扬党内民主，严肃党内政治生活，勇于开展批评和自我批评，校党委常委成员分别参加并督促指导分管领域的领导干部民主生活会。一年来，校党委常委会研究部署党建工作议题15个，召开党建工作领导小组会议6次。2016年7月本人担任党委书记以来，开展专题调研30多次，上专题党课2次，主持召开专题党建工作会议5次，扎实有力地推进党建各项工作的落实。
2.严抓理论学习常态化，把牢正确办学方向。党委中心组带头学习17次，其中2016年7月以来共开展了11次;组织专家宣讲团，以习近平总书记系列重要讲话、中央、省委最新重大政策为主题，面向广大师生开展宣讲活动40多场,人数达9200多人次;围绕学习贯彻十八届六中全会精神等主题，开展专题培训13场，培训人数3800人次;开展党员领导干部集中培训4期，每期平均22个学时，参训人数达190人次;开展党员干部网络培训3期，累计培训440人次;通过组建136人党课讲师团、邀请专家上党课、拟定10个专题课程，推动党课学习系统化、规范化。一年来，全校党员领导干部定期上党课，全体党员校领导、中层干部和257个党支部书记每人至少上党课1次。树立先进典型符灶儒同志，并深入开展学习他积劳成疾仍然坚守岗位呕心沥血的老黄牛精神，激励全校师生党员立足本职岗位，做合格党员。
3.深入开展两学一做学习教育，较好完成基层党建五项重点任务。以开展两学一做学习教育为总抓手，以落实中央和省委部署的五项基层党建重点任务为着力点，全面推进基层党组织建设。一年来，全校24个二级单位党组织、257个党支部、5437名党员认真完成了两学一做学习教育各项任务，党员理想信念进一步坚定，三会一课等党的组织生活逐步规范化，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步发挥。全面开展党员组织关系集中排查，确保将每一名党员纳入党组织的有效管理，目前仅剩1名失联党员还在抓紧联系中。深入开展软弱涣散基层党组织的整顿工作，不断推进基层党组织的选举换届，除学校党委和4个二级单位党组织因特殊原因在2017年6月底前完成换届外，其他基层党组织均已完成了换届工作;全面清查党费收缴情况，共补缴了党费438.5万元，进一步增强了党员意识;全面清理党员违法违纪行为，保持党员的先进性和纯洁性;严格党内组织生活，狠抓党员干部学习教育，确保学校党的思想政治建设。
4.持续加强基层党组织建设，夯实党建工作基础。2016年，共发展党员1220人，集中培训发展对象1220人，每名党员参加集中学习教育不少于6次;设立31项党建专项研究课题并组建了党建研究团队，着力破解新形势下高校党建工作的难点;确定30个服务型党支部的典型示范点和7个两学一做学习教育先进典型示范点，并给予重点支持;抓牢制度建设，推进学习教育规范化制度化，出台了《关于进一步严格党的组织生活的若干规定》，规范党的组织生活;修订了《二级学院党政联席会议议事规则》，充分发挥二级单位党委的政治核心和保证监督作用;制订了《二级单位党组织工作条例》、《教工党支部工作条例》和《学生党支部工作条例》等制度;规范各级党组织的设置、职责和任务等内容;研究制定《XX大学二级单位党组织工作考核办法》，开展了2016年党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，对6名考评排名靠后的党组织书记进行了组织约谈，构建各级党组织抓党建的责任体系;开展庆祝建党95周年两优一先评选工作，涌现出了XX省优秀共产党员周伟民、周永灿和XX省先进基层党组织农学院党委等一批先进典型;校党委成立了基层党建工作督导小组，对二级单位落实党建重点任务的情况进行专项检查。
5.从严从实抓好干部队伍建设，落实党风廉洁建设两个责任。按严格程序做好处级(中层)干部轮岗交流和选拔任用工作，全年共选拔、调整中层干部54人次，优化了干部队伍结构、增强了干部工作活力;全面改版并签订《全面从严治党及党风廉政建设责任书》，建立上下贯通、层层负责的党风廉政建设责任体系，全面落实两个责任。持之以恒整治四风，认真核实18条节假日暗访问题线索;纠正了15个单位(部门)违规发放慰问品的问题;纠正了1起公款旅游、1起采购设备闲置浪费问题;共收到并处理群众来信来访86件(含巡视组转办的11件)，按照五类标准强化问题线索处置，加大纪律审查力度，给予诫勉谈话37人，降低岗位等级处分2人;对个别反映不实的情况也给予了澄清，保护了干部干事创业的积极性。认真开展廉政风险防控，初步排查了近200个风险点。出台校内巡察工作办法，成立巡察办并聘任6名专兼职巡察员。
6.认真完成2015年上级点评整改和任务。根据2015年度党委书记在抓党建工作述职评议会议查摆的问题，学校党委于2016年初列出了需整改的23项任务，目前已经完成的共20项，基本完成1项，阶段性完成1项，正在推进1项。没有未开展整改的任务。
二、问题清单
1.党建工作的顶层设计有待进一步完善。校党委对逐级落实党建责任制工作研究不够、逐级落实研究不多、推进力度有待加大;党委职能部门之间抓党建工作的合力有待形成;校党委常委会及班子成员专题研究和检查指导基层党建工作有待加强;解决基层单位党务工作人员配备问题的力度有待加强。
2.基层党建工作水平需要进一步提升。学生、教工、离退休党支部的全面建设及战斗堡垒的作用有待进一步增强;专业人才及青年优秀教师党员发展工作的方式、方法有待创新;党务干部的培养、教育和管理工作水平有待提升。党员的日常教育培训的形式、方法和载体创新水平不够;考核评价、跟踪管理等制度体系有待形成;流动党员、新党员的教育培训与管理的实招妙招不多。
3.高校党建工作研究亟待进一步加强。我校作为XX省党史、党建学科的重要教学科研基地，有较强的人才优势，但缺乏专门研究党建尤其是高校党建的有影响的科研成果，党建工作的研究亟待加强。
三、任务清单
1.落实党委全面领导学校工作责任、党委书记履行抓基层党建第一责任人职责。本人将进一步强化履行第一责任人职责，积极思考如何充分发挥各级党组织在落实立德树人根本任务中的作用;带头树立抓好党建是最大政绩的意识，落实各级组织党建工作责任制;树立全校党建工作一盘棋的全局思维，加强对党委职能部门落实党建工作的统筹协同及责任监督;每月至少2次深入基层研究指导工作，把主要精力放在推进党建工作上来;认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，按照《XX大学章程》完善学校组织架构和治理体系，确保校党委对学校工作的全面领导;深入推进《学校关于实施人才强校战略的决定》，成立校党委人才工作领导小组，制定《校党委领导联系重点人才制度》;严格按照省委对学校党委换届实现四个好的工作要求，开好学校第二次党代会;认真对照省委巡视反馈的问题，从严从实抓好巡视整改;认真研究解决基层党建工作发展不平衡、专职党务工作人员不足、专门党建活动阵地匮乏等突出问题。
2.加强和改进党的建设与思想政治工作，提升立德树人工作水平。认真学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神和省七次党代会精神，制定和实施《XX大学党委关于进一步加强和改进学校思想政治工作的实施方案》;坚持每周党员干部专题理论集中学习，全年不少于30场;成立哲学社会科学研究院，加大哲学社会科学类课题和党建、思想政治工作理论与实践的研究力度，计划立项20项;加强基层党组织考核工作，出台《XX大学二级单位党组织工作考核办法》，着力解决党务工作与业务工作两张皮的问题;计划招聘30名辅导员，进一步充实学生党建和思想政治工作队伍;加强哲学社会科学类论坛、报告会、出版物等的管理，筑牢马克思主义意识形态阵地;积极稳妥推进共青团改革，加强对青年理想信念教育和价值引领;加强统一战线工作，积极探索新形势下做好知识分子工作的新思路、新方法;强化党委抓综合治理工作的主体责任，确保学校和谐稳定。
3.推进两学一做常态化制度化，强化基层组织建设。制定和实施《关于推进两学一做学习教育常态化制度化的实施方案》。开展党支部、团支部规范化建设年活动，坚持党建带团建，加强基层党团组织的标准化、规范化建设。贯彻落实《关于进一步严格党的组织生活的若干规定》，确保三会一课和党的组织生活规范化落实到每一个支部、每一名党员。加大基层党建工作经费、阵地等保障投入，做好30个服务型基层党组织示范点和7个两学一做学习教育典型示范点建设的验收总结及经验推广。做好党员发展规范化建设，制定《关于进一步做好在中青年教职工中发展党员工作的若干规定》，并纳入基层单位党建工作考评的重要内容。制定《2017年党员教育培训计划》、《2017年干部教育培训计划》，确保党员干部学习教育经常化、实效化。继续落实好失联党员的查找联系、规范管理和组织处置、流动党员的日常教育管理、党费收缴、使用和管理、党组织和党员基本信息采集等中央、省委部署的基层党建重点任务。
4.加强干部队伍建设，抓好干部考核及党风廉洁建设。做好中层干部和二级单位领导班子调整配备工作;改进二级单位领导班子和领导干部考核评价制度，完善分类考核、差异化考核办法，加大干部考核成果的运用，切实提升干部的执行力;认真贯彻执行《准则》和《条例》，进一步加强和规范党内政治生活、强化党内监督;要进一步细化两个责任，出台党风廉政建设责任制考核办法，将责任制落实的情况与年度考核评优挂钩，强化层层传导压力的责任机制;做好专职巡察员的聘任，开展校内巡察监督工作，试点对部分二级单位进行巡察，强化政治责任;探索在二级党组织设置纪检机构，明确职责任务、工作细则，推动全面从严治党向基层延伸。进一步完善廉政风险防控体系，强化关键环节的质量控制和精细化管理;大力推进信息公开;制订学校关于践行监督执纪四种形态的实施细则，进一步完善领导干部谈话机制，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
谢谢大家!
篇二：
在过去的一年中，在XX区科技党工委和XX理工大学国家大学科技园党总支的领导和支持下，本支部完成了年度各项工作和学习计划。对我来讲，以一个专业技术人员参加党务工作是一种很大的挑战，一切从不懂开始做起，在科技党工委和园区总支培养下，边学边干，不断提高对党的认识、理解，努力提高政治觉悟，积累党务工作方法，努力做好两新组织的基层党建工作，认真履行本支部党建第一责任人的职责。
一、
思想学习情况
紧密结合形势和实际工作需要学习，努力把学习理论与理解落实公司各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。组织支部党员学习十九大报告精神;学习钟扬等先进事迹;学习两会会议精神;学习新党章;学习《中国共产党支部工作条例(试行)》等等。
二、
各项工作任务
对于上级布置的各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有：
(一)、支部日常主要工作
1、坚持执行三会一课制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。组建支部QQ群，将上级组织下发的学习文件、相关学习材料等及时传达与共享。
2、组织学习与培训。组织安排预备党员和积极分子参加上级党组织举办的相关培训班，组织支部定期学习党中央的大政方针和各个重要会议精神。
3、按时收缴党费，按上级部门要求，采集公司和党员的详细信息。
4、制定两学一做常态化年度实施方案及部署动员、具体实施。
5、积极参加党总支组织的主题党建活动：园区党组织年度表彰与开展理想与信念主题党课活动;我为园区建设做贡献《学雷锋见行动》专题党建互动交流活动;为纪念七一党的诞生日而组织的参观中共四大会议旧址;四行仓库纪念馆;参观精智实业公司等七一主题的党建活动等等。
6、培养入党积极分子：樊颖菲。
(二)、思想政治工作方面
能够努力维护班子的团结，倾听同事们的意见，同公司领导和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度;在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
三、
作风建设情况
自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律，带头践行办事干净的廉政理念，能严格要求自己，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行勿以善小而不为，勿以恶小而为之，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。
四、
不足之处及展望
一年来，虽然做了一些的工作，但与组织和公司领导的期望还有差距，还存在很多不足：一是工作主动性不够;二是主动学习抓的不紧;三是工作中创新意识不强。
在新的一年里，本人将一如既往，在科技党工委和园区总支的领导与指导下开展工作，带领支部党员同志进一步深入学习贯彻党的十九大精神，积极参加上级党组织的各项活动，根据本单位企业性质，加强支部党建工作，及时将党的指示和信息传递给党员同志，方便大家学习与交流，按党章的规定收缴党费，继续为本单位党员和群众办实事、解难事。
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