2019年某局书记基层党建工作情况述职报告 本文简介：
2019年某局书记基层党建工作情况述职报告按照会议要求，我就本局2019年基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。一、主要工作情况（一）全面履行党建职责。一是多次召开党建工作会议，带头研究谋划全年党建工作，制订全年党建年度工作计划。二是加强学习型党组织建设，组织机关干部学习集中学习**
2019年某局书记基层党建工作情况述职报告 本文内容：
2019年某局书记基层党建工作情况述职报告按照会议要求，我就本局2019年基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
（一）全面履行党建职责。一是多次召开党建工作会议，带头研究谋划全年党建工作，制订全年党建年度工作计划。二是加强学习型党组织建设，组织机关干部学习集中学习**余次，请领导干部上党课**次，观看警示教育片和参观图片展**次。三是加强机关作风建设，加强对作风建设的日常管理和监督检查。
（二）加强党员队伍建设。一是做好党员发展工作。严把党员入口关，经过长时间的培养教育，年内有一名同志被发展为中共预备党员。二是严肃党内组织生活。召开党支部党员大会**次，召开支部委员会**次，召开组织生活会**次。三是积极开展各类文体活动。组织参加了机关工委组织的书画展、徒步行、乒乓球比赛等文体活动，增进了干群关系，有效的激发党员干部工作积极性。
（三）积极创建服务型党组织。一是在开展“党组织服务日”活动中，积极组织党员干部为社区清理垃圾，美化社区环境。二是在开展“在职党员进社区”活动中，组织在职党员到所居住的社区报到，并根据自己特长认领了服务岗位。
二、存在的主要问题及原因
一是对基层党建工作重要性的认识程度还不够高。没有认识到抓不好党建的严重性、危害性，往往有重业务轻党务的思想发生。
二是党内政治生活制度落实的还有差距。没有把党内制度建设作为从严治党的有效手段，支部大会制度执行不够规范，缺乏严肃性，党员管理考核体系不健全、不科学。
三是党务工作者队伍还相对薄弱。人员配备相对不足，从支部书记到支委会成员全部兼职其他工作，党务干部队伍建设需要进一步加强。
存在上述问题的原因：
一是在抓机关党建工作中存在“只求完成任务、不求精益求精”的思想。没有完全树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观。认为党建工作是长期工作，政绩难显现，把研究业务工作排在党建工作之前。
二是党内政治生活相关制度还不够健全，有一些制度修订的不及时，有一些该建立的制度还没有建立起来。在执行制度方面，执行的不够彻底。
三是党务工作者对党务工作投入的精力有限。和其他大多数单位一样，我局从事党务工作的同志都是其他业务科室的骨干和中坚力量，全身心做好党务工作有相当大的局限性。
三、下步工作思路和主要措施
（一）进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习，特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体，使职责任务清晰明了。
（二）进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”，建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力，把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处，切实推进党内政治生活正常化、规范化。
（三）加大对党员干部职工的培训力度。一方面，抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习，努力使支部成员能够全面掌握和深刻领会上级精神，为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面，要有针对性的抓好党员干部职工业务培训，使其熟练掌握分管工作必备的业务知识，优质高效的完成好肩负的工作任务。述职人：******
2019年**月**日
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