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党员干部主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主(组织)生活会个人查摆材料
时间:2019-09-06 13:51:53 来源:76范文网

党员干部主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主(组织)生活会个人查摆材料 本文简介:

党员干部主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主(组织)生活会个人查摆材料按照此次专题民主(组织)生活会的统一部署,围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,会前,我深入学习习近平总书记在中央“****、****”主题教育工作会议,中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和关于

党员干部主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主(组织)生活会个人查摆材料 本文内容:

党员干部主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主(组织)生活会个人查摆材料按照此次专题民主(组织)生活会的统一部署,围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,会前,我深入学习习近平总书记在中央“****、****”主题教育工作会议,中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和关于湖南工作的重要指示批示精神,学习了《习近平关于“****、****”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章党史、新中国史的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,结合学习研讨,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照初心使命,以坚决的态度、务实的作风逐一进行了检视查摆,并且深挖原因、立项整改,明确了今后工作的努力方向。现将本人的对照检查材料汇报如下:
一、2018年“两肃”工作和年度民主生活会回顾总结
在2018年的“两肃”工作和年度民主生活会中,本人围绕五个方面深入查找自身存在的问题,经梳理归纳,主要有:一是对政治理论学习不够重视的问题;二是政治敏锐性不够强的问题;三是工作作风不够扎实的问题;四是存在好人主义的问题;五是勤俭节约意识不够强的问题。根据以上问题本人认真对照时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样
,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。
二、用“四个对照”查问题找差距
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。一是学习系统性不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在学习贯彻党的十九大精神及十九届中央纪委三次全会上的讲话精神等自觉性、系统性不够,存在突击学、片面学、以干带学现象。对一些新政策、新理论的学习,往往是急用现学、零敲碎打,缺乏持之以恒、久久为功的毅力。二是学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只知道概念性东西,深度理解不到位,在学懂、弄通、做实上没有下深功夫。比如,对实施乡村振兴战略、坚定“四个自信”等一知半解,未能全面深刻理解、触及灵魂深处。三是理论指导实践不力。面对我县脱贫攻坚任务依然艰巨、壮大村级集体经济措施乏力等难题,我虽然想了一些办法,付出了很多努力,但目前效果一般,还是要更多地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,进一步提升工作成效。
(二)对照党章党规,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。纪律建设是全面从严治党的治本之策。我能够做到带头读懂弄通《准则》《条例》等党章党规,严明政治纪律,严守政治规矩,但是仍然存在以下不足之处:政治敏锐性不强,没有做到严守政治纪律和政治规矩。具体表现如下:对社会上一些行行色色的思潮及错误的言论没有主动抵制,没能做到先知先觉,存在麻痹思想。如现实生活中,朋友、同学、同事在交流过程中传播的一些不实言论及微信网络发表的不实信息没能及时制止,大多是随声附和,认为与己无关,我不传不说就行,一笑了之,没有做到严守政治纪律和政治规矩。
(三)对照人民群众新期待,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。作为年轻领导,我始终坚持落实“一岗双责”,带头狠抓各项工作的落实,努力做到既关心下属的业绩考核,又关心下属的日常生活。但是还存在以下问题:一是存在小圈子思想。二是存在“官本位”思想。具体表现如下:一是工作上会和合得来的同事,多聊天多交流;交代工作上,也会将工作交到业务能力强、与本人关系较融洽的同事;在业余生活上,有时也会约上关系比较好的同事,一起聚会。我认为:这种行为长此以往,就势必会是建立圈子文化的苗头。二是认为自己是一名年轻的领导,唯恐别人不尊重自己,喜欢端着架子,面对同志们在工作中遇到的困难,也不愿意亲力亲为地去协调解决、帮助指导。总想自己大小也是个领导,下面的同志就应该听我的,我决策对错下面的同志们都要执行,导致在安排部署某些工作上考虑不周,且没有考虑到同志们的心理反应和承受能力,没有换位思考。
(四)对照先进典型、身边榜样,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。我在工作中始终保持勤奋踏实的工作态度,服从领导听指挥,兢兢业业做好上级指派的工作任务,认真完成上级领导的各项指示安排。但是把平时的精力花在业务工作上多,理论学习上少,存在以下问题:一是对先进典型的事迹的学习不够重视。二是在落实工作时,没能以先进典型为榜样。具体表现如下:一是在学习中,没有对照先进典型事迹检查自己,只停留在上级要求学什么就学什么,读读文件,按照常规动作推推动动。在思想上不够重视,觉得学习先进典型对自己的工作和生活没什么用。二是在落实工作的过程中,没有对照先进典型事迹,改进自己的工作方式和处事方法,仍然按照以往的方式进行,造成了学习是学习,工作是工作的现象,使学习先进典型、身边榜样的效果大打折扣。
三、存在问题原因分析
通过近期的“****、****”主题教育活动,结合“四个对照”“四个找一找”,我对自己在工作和学习中存在的问题有了一个清醒的认识,现分析原因如下:
(一)
党性修养不够高。在大是大非面前,能做到保持政治清醒,但有时认为党性修养跟日常业务工作关系不大,在参加党内政治生活时,主观能动性不足,没有时刻以更高党员标准来严格要求自己。我认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着
“满足感”等不良倾向。在政治学习和业务工作冲突时,经常是学习服从于任务,存在工作忙完后再来学习都不迟的思想,导致在精神上“补钙”不够。
(二)宗旨意识有所淡化。近年来,我总是忙于一般事务性工作,未能一如既往的关心群众、贴近群众,为人民服务的宗旨意识有所淡化。对关系群众切身利益的事情,缺乏“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,未能主动解决涉及群众利益的突出问题。扪心自问,主要还是理想信念不够坚定,自我要求有所降低,公仆情怀、群众观念有所淡化。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时出现了烦躁情绪,甚至有缓一缓、推一推、等一等现象,究其原因就在于宗旨意识有所淡化。
(三)干事创业劲头不够足。随着年龄和工龄的增长,工作激情减弱,有安于现状、得过且过,满足于即得成绩的消极思想,缺乏危机感和紧迫感,缺乏主动性和争先意识,担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性逐渐减弱。面对新形势新要求,对提升自己适应能力、应对挑战能力主观意愿较差。
(四)纪律观念意识不够强。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为作为一名副职领导和挂职领导,没有分管部门和具体分管工作,对自己来说,自身只要做到廉洁就可以了,对政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”认识不深,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事就可以了,主动当好表率作用发挥还不够。
四、今后整改的思路及措施
针对存在问题,下一步,我将以本次民主生活会为契机,重点做到“五个加强”,从思想深处抓好问题整改,努力使自己在党性修养、理论水平、作风建设、责任担当、廉洁自律等方面都有很大的提升,重点做到以下五点,切实抓好存在问题的整改工作。
(一)突出责任意识,在坚守岗位的同时确保整改落实到位。牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理想信念教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严肃党内政治生活,引导党员干部坚定“主心骨”、筑牢“压舱石”。进一步加强对巡察整改工作的组织领导、研究谋划和督促检查,落实好主体责任,履行好“一岗双责”,坚持以整改落实促进工作开展,提高办公室工作能力和水平,坚决杜绝为完成整改任务而整改,
避免整改工作与日常工作
“两张皮”现象。
(二)牢记学习之要,在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进“****”主题教育,扎实做到“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党组理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学东弄通做实,真正将学习的成果体现在**工作的各个方面和全过程,为全市经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
(三)弘扬务实之风,在勤政务实、干事创业上作表率。一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧紧围绕群众关切,结合脱贫攻坚和政府“十件实事”,重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线。以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,把问题解决好。
(四)恪守为民之责,在一心为民、全力服务上作表率。一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大群众的获得感和幸福感。二是切实为群众办实事解难题。全面推进脱贫攻坚行动,继续加大投入,解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生问题,进一步完善和提升就医社保、民生保障水平,结合实际大力培育富民增收产业,不断增强贫困群众的自我发展能力,确保按期完成脱贫任务。
(五)夯实清廉之基,在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导干部自律自警。班子成员率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色。二是完善干部监督机制。加大政务公开力度,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,实现公款消费的公开透明,发挥社会各界特别是人民群众的监督力量,使
“举报箱”“举报电话”发挥效用,坚决抵制借公务活动挥霍公款,尤其是假公济私行为,以促进权力在阳光下运行,筑牢拒腐防变的政治底线。

  以上对照检查,不妥之处,敬请与会的同志们批评指正。同时,恳请大家加强监督,多提批评意见,我将诚恳接受、逐一认领,保证在以后工作中切实做好整改。

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