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陈巴尔虎旗
时间:2017-04-29 05:30:24 来源:建材加盟网

篇一:2016年秋季内蒙古陈巴尔虎旗教师资格认定工作方案

2016年秋季内蒙古陈巴尔虎旗教师资格认定工作方

一、教师资格认定范围及条件 (一)认定范围

对具备《教师法》规定的合格学历,持陈巴尔虎旗户籍或工作单位在陈巴尔虎旗行政区域内的申请人进行教师资格认证。

(二)认定条件 1.思想品德

遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德。 2.学历条件

(1)申请认定幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校(含职业高级中学幼师专业)毕业及其以上学历。

(2)申请认定小学教师资格,应当具备中等师范院及其以上学历。

(3)申请认定初级中学教师资格,应当具备高等师范院校专科或者其他大学专科毕业及其以上学历。

3.专业要求

申请认定各级各类教师资格,申请人所学专业须与申报学科相同或相近。 4.教育教学能力

非师范类院校毕业人员需取得自治区教师资格考试教育学、心理学考试合格证书或教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明“。经过由教育行政部门组织的教育教学基本素质和能力测试合格。

4、普通话水平

普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准,申请语文学科者普通话水平应达到二级甲等及以上标准。

5、身体条件

具备良好的身体素质和心理素质,无严重传染性疾病和精神病史,在教师资格认定机构指定的旗人民医院体检合格。

二、认定机构

申请幼儿园、小学、初级中学教师资格,由申请人户籍所在地或申请人工作单位所在的旗市区教育行政部门认定。

三、认定时间

1.10月17至10月21日,申请人网上报名,期间每天8:30--17:30申请人可网上报名,逾期网站自动关闭。

2. 10月24日-10月25日,完成非师范类申请人教育教学基本素质和能力测试;10月26日至10月27日申请人现场确认。

四、申报流程 (一)申请人网上申报

1.10月17日—10月21日,进入中国教师资格网申报系统,(凡持教育部考试中心心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”的申请人,选择“全国统考合格申请人网报入口”,其他申请人选择“未参加全国统考申请人网报入口”,进行网上注册,提交信息,按系统提示完成网上报名。)

2.提交成功后,系统返回此次报名生成的报名号,请申请人牢记报名所填写的姓名、身份证号、密码及报名号,这些资料是以后修改报名信息以及现场确认时的重要查询依据。

3.请申请人自行填写并打印“报名号及现场确认信息”“教师资格认定申请表”(请用A4纸双面打印)“思想品德鉴定意见”表。

(二)非师范类院校毕业人员教育教学基本素质与能力测试。测试时间:10月26日,测试人员需要自行打印陈巴尔虎旗2016年秋季教师资格认定教育教学基本素质和能力测试申报表并填写(见附件)。(具体测试地点另行通知,相关事宜咨询户籍所在地及工作单位所在地教育局)。凡持有教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”的申请人员,可免于教育教学基本素质与能力测试。

(三)现场确认 1.确认时间、地点:

10月26日至10月27日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)在陈巴尔虎旗教育科技局人事股现场确认。

申请人须在规定时间内到现场确认。未按规定时间现场确认的,视为自动放弃申请。 2.申请人现场确认时应携带以下资料:

(1)思想品德情况的鉴定或证明材料。(一式一份)

要求:社会人员由户籍所在地街道办事处出具,人事档案在工作单位的由工作单位人事部门出具。

(2)《教师资格认定申请表》由申请人网上报名时下载打印,本人签字。(一式两份) (3)学历证书原件及复印件。(一式一份)

(4)教育教学能力条件:非师范教育类专业毕业者,取得教育学、心理学考试合格证书原件、复印件。(一式一份)

(5)普通话水平测试证书原件及复印件。(一式一份)

(6)体检合格证明。必须由旗人民医院出具的体检合格证明。(一式一份) (7)户口簿、身份证原件及复印件。(一式一份)

(8)非师范类申请人需提交《教育教学基本素质与能力测试合格证》。(由测试机构发放) (9)提交近期二寸正面红底免冠彩色照片三张,照片背面写上名字。所提供照片必须与申报表、网络上传的电子版照片同一底版。报名时电子版照片上传要求:宽114像素,高156像素,文件大小不超过20k,jpg格式。

五、体检说明

所有申请人必须参加由旗人民医院进行的体检,全市统一使用《呼伦贝尔市申请教师资格认定体检表》(见附件,申请人需自行下载打印)。

六、在教师资格认定期间如有问题,请及时与陈巴尔虎旗教育局人事股联系电话:6712470;呼伦贝尔市教育局网站将发布教师资格认定工作相关信息。

附件1:陈巴尔虎旗教育科技局2016年秋季教师资格认定领导小组 附件2:呼伦贝尔市申请教师资格认定体检表

附件3:陈巴尔虎旗2016年秋季教师资格认定教育教学基本素质和能力测试申报表 附件1:

陈巴尔虎旗教育科技局2016年秋季教师资格 认定领导小组

组长: 道日娜 陈巴尔虎旗教育科技局局长 副组长:布仁巴雅尔 陈巴尔虎旗教育科技局副局长 成员: 图雅 陈巴尔虎旗教育科技局人事股股长 高红英 陈巴尔虎旗教育科技局人事股工作人员

说明:1.既往病史一栏,必须如实填写,并须在病名下面划横线,并在括号内写明患病时间,所在单位负责审核。

2.参加体检人员,查体当日须空腹。

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篇二:2016年版陈巴尔虎旗重大招商引资项目策划咨询报告

陈巴尔虎旗重大招商引资项目策划咨询报告

2016年版

前 言

“十三五”期间中国经济进入新常态,下行压力明显,新旧动能转换,供给侧改革成为创新驱动发展战略的突破口,“释放新需求,创造新供给”也被写入十八届五中全会公报,成为“互联网+”、“中国制造2025”、“大众创业、万众创新”、“一带一路”等众多新动能的重中之重。国家将推进和加强供给侧结构性改革作为稳定经济增长的主动选择,各市县更应该迅速反应,适应供给侧结构性改革的新要求,全面提升招商引资水平,为实现经济崛起发挥引领带动作用。

招商策划/规划是招商工作的顶层设计,主要为有关部门梳理招商思路、确定细分招商领域、筛选拟招商对象和研究招商引资策略,招商成效决定着一个地区社会经济发展的快慢和质量。中商产业研究院招商引资服务包括:招商筹备、招商推介和招商评估三个环节,招商筹备包括:项目筛选、项目评估、项目包装、项目储备、编制招商文件,通过对当地产业规划的提炼、结合当地产业发展与相关企业的发展战略,为当地确定最有可能找来的项目与企业,并对重点拟招商企业进行详细分析,形成招商策划/规划文件;招商推介包括:制定招商推介策略、协助招商推介会议、组织招商考察活动;招商评估包括:招商活动效果评估和招商媒介效果评测。从最初的招商规划,到招商项目包装,再到项目推介、招商实践,最后跟踪客户、服务客户,直到项目投资落地。

【出版日期】 2016年

【交付方式】 Email电子版/特快专递

【价 格】 纸介版:38800元 电子版:38000元纸介+电子:38800元

(备注:此目录为通用研究型大纲,以实际沟通确认为准。中商产业研究院专业提供产业规划、产业重大项目包装策划、产业招商等咨询服务。)

第一章 中国招商引资途径与典型模式

第一节 招商引资基本概念

一、招商引资定义

二、招商引资类型

三、招商引资原则

四、招商引资流程

第二节 招商引资途径分析

一、会议招商分析

二、政府招商分析

三、环境招商分析

四、政策招商分析

五、产业链招商分析

六、产权招商分析

七、示范招商分析

八、网上招商分析

九、服务招商分析

十、品牌招商分析

十一、“筑巢引凤”招商分析

十二、联谊招商分析

十三、代理招商分析

十四、关系人招商分析

十五、“走出去”招商分析

十六、其他招商途径分析

第三节 招商引资的典型模式分析

一、“政府主导型”模式

(一)“政府主导型”模式概念

(二)“政府主导型”模式典型应用

(三)“政府主导型”模式特点

(四)“政府主导型”模式优劣势

(五)“政府主导型”模式创新方向

二、“市场主导型”模式

(一)“市场主导型”模式概念

(二)“市场主导型”模式典型应用

(三)“市场主导型”模式特点

(四)“市场主导型”模式优劣势

(五)“市场主导型”模式创新方向

(六)CEPA对珠三角引资模式的升级

三、“总部经济”模式

(一)“总部经济”模式概念

(二)“总部经济”模式典型应用

(三)“总部经济”模式特点

(四)“总部经济”模式优劣势

(五)“总部经济”模式创新方向

四、“专攻型”模式

(一)“专攻型”模式概念

(二)“专攻型”模式典型应用

(三)“专攻型”模式特点

(四)“专攻型”模式优劣势

(五)“专攻型”模式创新方向

五、“并购”模式

(一)“并购”模式概念

(二)“并购”模式典型应用

(三)“并购”模式特点

(四)“并购”模式优劣势

(五)“并购”模式创新方向

六、“以民引外”模式

(一)“以民引外”模式概念

(二)“以民引外”模式典型应用

(三)“以民引外”模式特点

(四)“以民引外”模式优势

(五)“以民引外”模式政府作为

(六)“以民引外”模式创新方向

七、六种招商引资模式比较分析

第四节 PPP 招商引资模式分析

第二章 陈巴尔虎旗产业发展基础及环境

第一节 陈巴尔虎旗产业发展基础分析

一、GDP增长情况分析

二、产业结构构成情况

三、固定资产投资分析

四、对外贸易发展分析

第二节 陈巴尔虎旗产业发展环境分析

一、人口文化环境

二、金融支持环境

三、交通物流环境

第三节 陈巴尔虎旗招商引资优惠政策分析

一、招商引资土地优惠政策

二、招商引资税收优惠政策

第四节 陈巴尔虎旗未来社会经济发展规划

一、中长期发展战略目标

二、重点支柱产业战略规划

第三章 陈巴尔虎旗招商引资企业投资成本分析

第一节 陈巴尔虎旗招商引资土地成本分析

一、土地供应情况

二、工业用地分析

三、土地价格水平

第二节 陈巴尔虎旗招商引资电力成本分析

一、电力生产情况分析

二、电力消费需求分析

三、工业用电价格分析

第三节 陈巴尔虎旗招商引资用水成本分析

一、城市供水情况分析

二、工业用水需求分析

三、工业用水价格分析

第四节 陈巴尔虎旗招商引资人力资源成本

篇三:内蒙古陈巴尔虎旗天宝矿业铁锌矿采矿方案

内蒙古陈巴尔虎旗天宝矿业铁锌矿

I号矿体采矿工程施工组织方案

温州建峰矿山工程有限公司

2009年9月

第一章 工程概况

一、矿区地理位置、地形气候条件及交通情况

矿区位于呼伦贝尔市海拉尔区谢尔塔拉牧场东41km处,行政区隶属呼伦贝尔市陈巴尔虎旗。地理坐标:东经:120°07′00″~120°15′00″、北纬:49°15′00″~49°20′00″,面积1.5km2。

矿区至海拉尔有砂石公路相通,至滨洲铁路哈克火车站约18km,交通较为方便。

矿区位于呼伦贝尔草原东部,为典型草原丘陵地貌。地势东北高,西南低。地面标高640~715m,属低山缓坡地形。本区属半干旱大陆性气候区。冬季长而寒冷,夏季短而炎热,寒暑变化剧烈,气候干燥。最高气候35.2℃,最低气温-39.6℃。夏季降雨集中,日最大降水量74.5mm,年降水量310mm。

矿区周围以农牧业为主,主要企业有谢尔塔拉牧场和东海拉尔水泥厂。

二、矿山地质概况

矿区内的矿体和顶底板岩石及围岩,绝大部分为坚硬、稳固的岩、矿石,稳固性好,仅个别地段岩石稳定性较差。

矿区内的矿体和顶底板岩石及围岩有溶洞发育,一般规模不大,但对巷道施工和矿体回采有一定影响。

F2断层贯穿矿区东部,断裂的应力影响带宽20~50m,岩石稳定性差,断裂带与矿体直接接触,随着开采中段的加深,势必会引起岩石的塌方,在开采时应特别引起注意。

层间破碎带对矿体无明显的破坏作用,但对采矿有一定影响,开采时应引起注意。

总体来说,矿床工程地质条件简单。

I号矿体矿岩物理力学性质如下:

矿岩松散系数: k=1.50 矿石体重:3.68t/m3 岩石体重 :2.73 t/m3 矿岩硬度系数 : 矿石f=16-18岩石f=14-16

采区处于红胡子沟下部,其西侧为隔水的砂页岩,东侧为隔水的F2断裂,北部为结晶灰岩,上部为第四系隔水层,矿床处于半封闭状态。

a、区内断裂构造主要有F1,F2断裂及矿床层间破碎带。

F1断裂带

F1断裂走向NE—SW,倾向SE,倾角85o。断裂沿红胡子沟延伸,属压扭性断裂。构造岩石以构造泥及扁豆状构造角砾为主。单位涌水量0.0011L/s?m,属隔水性良好的断裂带。

F2断裂

呈NNW向贯穿矿区东部,倾向NEE,倾角85o,属张扭性断裂。断裂的应力带厚度20~50m,岩性以构造泥为主,其次为扁豆状构造角砾及少许泥质胶结的构造角砾岩。断裂不含水,隔水性能良好。

层间破碎带

层间破碎带主要发育在矿体之间。其中Ⅰ~Ⅱ号矿体之间的破碎带宽0.5~7.0m,属张扭性,空洞裂隙较发育,含水较丰富。Ⅲ~Ⅳ矿体之间的破碎带宽1.0~15m,构造岩石以构造角砾岩为主,局部含水,富水性及导水性不佳。Ⅱ~Ⅲ矿体之间及下部酸性熔岩与含矿岩层间的破碎带均不含水。

b、地下水的补给、径流与排泄条件

矿区基岩为第四系覆盖,且厚度大,主要由粘性土组成,起隔水作用,使得大气降水及地表水不能垂直补给基岩地下水。虽然在区域有基岩出露,但稀少零星,出露面积狭小,接受降水补给甚微。

矿区处于地下水径流区,主要接收来自东和东北方向地下水径流补给,向海拉尔河排泄,由于岩层的含水性较弱,对矿区的补给量也有限。

由于区内地形较平缓,地下水水位标高与海拉尔河水为标高相差不大,水力坡度小,地下水流动迟缓,加之隔水岩层,隔水断裂的影响,致使地下水径流条件不畅。

基建期间及开采初期坑水来自矿带空洞裂隙水及结晶灰岩风化裂隙水。随着开采范围的扩大,开采深度的加深,地表将会产生塌陷。由于地表塌陷的出现,大气降水地表水流便会渗入或流入矿坑。采空区塌陷波及到东侧火山岩裂隙水含水层,破坏了F2断裂的隔水作用,火山岩裂隙水便流入矿坑。

三、采矿工程设计概况:

矿山设计由山东黄金集团烟台设计研究工程有限公司承担。

设计开采方式为地下开采。采用竖井和斜坡道联合开拓方式,竖井主要有主井、副井、措施井和风井。斜坡道从460中段直通地表。两翼对角式通风。

前期设计为年产矿石60万吨,设计采矿方法为无底柱分段崩落法,设计首采开矿体为I号矿体。

矿山采用连续工作制,年工作330天,每天工作3班,每班工作8小时。

开采顺序总体要求为:垂深方向上由浅而深分段开采;沿走向上为由南向北后退式开采。相邻两个进路同时回采。垂直走向上由上盘向下盘后退式回采。先放顶,后回采。放顶超前回采工作面0-2.5m。

+520m水平兼放顶水平(矿石作覆盖层)。

四、矿山现有系统概况

矿山井下系统的形成大致如下:

1.提升系统:措施井具备提升条件,副井安装已经接近完成;

2.井下破碎系统:未形成;

3.井下供排水系统:前期利用措施井供排水系统;

4.主通风系统:520m主回风巷道预计12月底能与南风井巷道贯通,风机安装后可形成通风能力,能达生产的需要;

5.井下主运输系统:+460m中段措施井矿石运输能力已经形成,采区至副井的运输通道已经形成。副井12月底安装完毕,主斜坡道与采区各分层已贯通。

6.井下用电系统:措施井井下临时变电所可满足生产前期的井下供电。

7.信号系统:现有措施井信号系统,副井正在安装。

8、供风系统:措施井井口建有供风能力50立方的压风机房,可满足前期的生产供风。

五、目前劳动组织概况

施工项目部设项目经理、生产副经理、安全副经理、项目总工程师,下设五个职能部门及二个综合生产队、一个辅助队。职能部门有:生产安全调度室、技术质量部、财务部、供应部、机动能源部、后勤部。作业队设二个生产施工队。

六、现有施工资源


陈巴尔虎旗
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