中共**市**区司法局“机关讲堂”学习制度 本文简介：
中共**市**区司法局“机关讲堂”学习制度为进一步加强司法局干部职工思想政治建设，全面提高干部职工理论素养和综合素质，建设一支忠诚、高效、严谨、务实、担当的办公室队伍，制定本制度。一、目的意义通过举办“机关讲堂”，为司法局干部职工搭建新的学习平台，进一步转变学风，变“要我学”为“我要学”，锻炼学习能
中共**市**区司法局“机关讲堂”学习制度 本文内容：
中共**市**区司法局
“机关讲堂”学习制度
为进一步加强司法局干部职工思想政治建设，全面提高干部职工理论素养和综合素质，建设一支忠诚、高效、严谨、务实、担当的办公室队伍，制定本制度。
一、目的意义
通过举办“机关讲堂”，为司法局干部职工搭建新的学习平台，进一步转变学风，变“要我学”为“我要学”，锻炼学习能力，提高语言表达能力、逻辑思维能力、综合业务能力，营造团结和谐进取的干事创业氛围。
二、学习时间及地点
（一）时间：“机关讲堂”原则上每两周举办一次，也可根据需要举行。
（二）地点：区委二楼第一会议室，也可根据需要另行确定学习地点。
三、参加人员
区委办公室全体干部职工（含跟班学习人员）。
四、方法步骤
1.由各科局（室）轮流领学，围绕规定学习内容，各自确定领学主题，在全面收集资料的基础上，制作授课PPT课件；
2.由各科局（室）负责人担任课堂主持人，统筹议程安排，调动课堂气氛。领学科室全体人员结合本职业务，紧扣学习主题，用普通话并脱稿发言，敞开心扉、畅所欲言，谈思想、谈工作、谈感受，分享体会、畅叙经历、交流互动。
3.由主持人“指名道姓”其他科室干部接过话题发言，既可以补充观点、提批评意见，也可以就工作业务相互探讨、取长补短、解疑释惑。通过“一问一答”，在心灵交流交汇、思想交锋交融中，信息得以互通、思想得以升华、工作得以推进。
4.由办公室班子成员依次对每位同志的发言作点评、评优劣，找差距、明方向，就工作业务讲观点、提要求、作安排，最后由办公室主要领导总结讲话，鼓士气、提信心、增动力。在“一点一评”之间，用机关文化辐射、感染、激励每一位干部职工，进一步开阔思路、凝聚共识、传递力量。
五、学习内容
（一）政治理论。习近平总书记系列重要讲话精神及考察云南重要讲话精神，中央、省、市、区重要会议精神，领导讲话精神，全面从严治党相关党纪法规等。
（二）时事政治。国际国内时事热点和人民群众高度关注的话题。?
（三）业务知识。提升履职能力所需的各项业务知识。
（四）综合知识。重点围绕规划、法制、经济以及互联网知识等方面。
（五）生活常识。重点学习安全、健康、饮食等与生活息息相关的知识。
六、成果运用
（一）每期学习结束后，从主题内容、成员分工、参与程度、学习效果、创新形式五个方面，对领学科局（室）和讲解人进行综合评分，并收集领学科室及个人PPT课件及其他材料归档，对优秀课件进行评审，年底按得分高低评出领学“先进科室”和“优秀个人”，并给予表彰奖励，评分结果并作为科室及讲解人年度评优评先的重要依据。
（二）授课人荣获的“优秀个人”称号，作为年度评优评先的重要依据之一，对荣获“优秀个人”的授课人，推荐参加上级部门组织的演讲比赛、知识竞赛等活动。
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