XX大学关于教职工聘用年龄的规定 本文简介：
XX大学X人字[20XX]XX号XX大学关于教职工聘用年龄的规定各学院、各部门：为建立良好的人才管理机制，构建结构合理、充满活力的高校干部和师资队伍，现对我校教职工聘用年龄做出如下限制规定：1、校级领导聘用年龄限制：参照院处级领导聘用年龄限制的规定，由董事会按情况确定。2、院处级领导（院长、副院长、
XX大学关于教职工聘用年龄的规定 本文内容：
XX大学X人字[20XX]XX号XX大学关于教职工聘用年龄的规定各学院、各部门：
为建立良好的人才管理机制，构建结构合理、充满活力的高校干部和师资队伍，现对我校教职工聘用年龄做出如下限制规定：
1、校级领导聘用年龄限制：参照院处级领导聘用年龄限制的规定，由董事会按情况确定。
2、院处级领导（院长、副院长、院长助理；处长、副处长、处长助理）聘用年龄限制：男年满65周岁，女年满60周岁；2012年后逐步过渡到男年满60周岁，女年满55周岁。对于正院长学校将逐一研究，采取逐步过渡措施，选拔培养接班人，确保平稳过渡。
3、行政管理人员（科级及以下）及教辅人员聘用年龄限制：男年满60周岁，女年满55周岁。
4、专职教师及高级专业技术人员聘用年龄限制：年满65周岁，具有副教授及以上高级职称且身体状况良好的可延长到68周岁。
5、班主任聘用年龄限制：年满55周岁。超过班主任聘用年龄而又没有达到国家规定退休年龄的人员，可调整到其它工作岗位。
达到上述聘用年龄的教职工，学校不再聘用。对于因工作需要确需延长聘用年龄，经校领导研究同意后，可继续聘用。XX大学
二〇一X年三月十五日主题词：聘用
年龄
规定
XX大学人事处
20XX年3月15日印发
XX大学关于教职工聘用年龄的规定 本文关键词：教职工，聘用，年龄，大学，XX
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