XX大学院长-岗位说明书 本文简介：
管理学院岗位说明书岗位名称院长岗位编号001所在部门管理学院岗位定员1直接上级院长直接下级副院长所辖人员全院教职工岗位分析日期2013.12本职职责与工作任务工作概要在学校党政领导下，按照学校总体规划和发展战略，带领本院师生员工认真完成学院各项工作；全面负责本院行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科
XX大学院长-岗位说明书 本文内容：
管理学院岗位说明书
岗位名称
院长
岗位编号
001
所在部门
管理学院
岗位定员
1
直接上级
院长
直接下级
副院长
所辖人员
全院教职工
岗位分析日期
2013.12
本职职责与工作任务
工作概要
在学校党政领导下，按照学校总体规划和发展战略，带领本院师生员工认真完成学院各项工作；全面负责本院行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。配合学校有关部门做好相关工作，完成学校领导交办的其他各项工作。具体工作
1.
贯彻学校的教育方针、政策，执行校党委和行政指令，并根据上级要求讨论和决定本院工作中的重大问题。
2.
负责本院权限范围内的人事任免、财务开支、物资优化配置、校企合作和招生就业事宜相关过程审核和决策。
3.
组织编制本院各种规章制度、签署发布并监督实施。
4.
在校长领导下，主持全院教学、科研、专业建设和对外服务，完成学院下达的教学、教改、科研等项任务。
5.
主持制订本院发展规划、专业方向、教学改革和各专业的教学、科研、课程建设、师资培养、实训室建设、学术交流等工作，报学校批准后实施。
6.
根据校人力资源管理规定，确定院组织机构(办公室、系部、实训室)的建制，并确定人员限数。
7.
组织对本院教师和行政教辅人员进行业务培训和考核，并对其使用、晋级、奖惩等提出建议。
8.
负责召开院务会议，协调和督促分管副院长、各科室主任开展工作。不定期听课，并通过各种渠道了解教学、学生管理、教改科研任务完成情况，及时采取措施，以确保教学、教改、学生管理和科研等任务的有序完成。
9.
主持或委托副院长主持全院教职工大会、学术交流活动、教学经验交流会、组织审查重点工作项目，鉴定重大重点成果，审核重点课程教材。
10.
主持或委托副院长主持教改、学生管理、科研和社会服务的院内外横向合作和交流。
11.
协助党总支做好教师的政治思想工作，组织教师开展“教书育人”活动，承担适量的教学、科研任务。
12.
完校领导临时交办的其他工作。
工作协作关系
内部协调关系
学院各部门
外部协调关系
学校各部门
任职资格教育水平
硕士及以上学历
专业
专业不限
经验
2年以上教学及教学管理工作经验。
知识技能技巧
熟练操作办公软件
基础的目标管理能力
对事物有敏锐的判断能力
个人素质
细心、保密意识强
热情、沟通能力强
工作任务比较明确，但涉及若干步骤、过程和方法的选择，基本上属于相对独立的工作。
其它
使用工具/设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
考核指标：
报表的及时报送、出错率小、教学文件符合学院规定、上级交代的工作按时完成、各科室之间互相配合度、临时日常事务的统一安排
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