县卫计委领导班子2018年述职述廉报告 本文简介：
县卫计委领导班子2018年述职述廉报告***县卫生和计划生育委员会（2018年12月25日）根据考核工作安排，我代表卫计委领导班子就2018年工作任务完成情况及个人廉洁自律情况述职如下，不妥之处，请批评指正。2018年，委领导班子紧紧围绕县委、县政府中心工作,全面加强党的建设，持续推进健康***建设
县卫计委领导班子2018年述职述廉报告 本文内容：
县卫计委领导班子2018年述职述廉报告
***县卫生和计划生育委员会
（2018年12月25日）
根据考核工作安排，我代表卫计委领导班子就2018年工作任务完成情况及个人廉洁自律情况述职如下，不妥之处，请批评指正。
2018年，委领导班子紧紧围绕县委、县政府中心工作,全面加强党的建设，持续推进健康***建设，不断深化医药卫生综合改革，创新计生服务管理体系，卫生计生各项重点业务工作协调推进。
一、落实意识形态工作责任，强化正确的政治导向
以学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，全面落实意识形态工作责任制，坚守主阵地、凝聚正能量，为卫生计生事业发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。一是加强组织领导。成立党组意识形态工作领导小组，建立层层负责的工作网络。制定意识形态工作方案，列入年度工作要点和年终目标考核。明确专人负责网络舆情监控，负责收集、应对、排查卫生计生系统意识形态领域存在的风险点、风险源，及时正面引导舆情。二是狠抓制度建设。健全“一岗双责”制度，班子成员均签订意识形态工作责任清单，落实第一责任人责任和直接责任人责任。完善网络意识形态建设和舆情监测工作制度，与卫生系统各医疗卫生单位签订《意识形态工作责任书》，层层落实责任，传导压力。建立意识形态风险研判制度，每季度开展一次意识形态领域工作的研讨、汇报和检查通报。三是开展学习调研。认真落实党组理论学习中心组制度，制定学习计划、精心组织、抓好落实，止目前，共组织中心组集中学习11次，专题研讨3次，参学率在98%以上。积极组织各级领导干部参加省、市举办的各类专题讲座以及集中轮训，组织科级以上干部开展专题讨论交流5场次，开展各类专题调研5场次，并撰写了心得体会和调研报告。委党组成员带头上党课5次，开展***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲报告会16场次。四是强化舆论引导。及时召开会议，汇总、分析、研判各类舆情信息，对一些苗头性问题努力做到早预见、早研判、早处理。切实维护网络意识形态安全，在各层级的会议，多次严明强调网络信息发布制度和安全制度，本年度内没有负面信息、违规发布信息或信息泄密的现象发生。在县电视台，《新***》开辟卫生与健康专题、专栏。在县级以上媒体发表稿件226篇，健康扶贫专栏更新信息368条，提升了卫生计生部门的公信力，营造了良好的舆情氛围。
二、积极推进改革创新，卫生计生各项工作全面完成。
（一）公立医院综合改革持续深化。紧紧围绕县级公立医院“315”改革模式，严格执行绩效考核和绩效工资管理办法，正式在编和临聘人员实行同工同酬。全面落实公立医院财政补偿政策，各级财政补助2所县级公立医院1343.45万元。积极推广药品采购“两票制”，药品零差率销售实现全覆盖。全面落实基本医保、大病保险、医疗救助等“一站式”即时结算，为群众提供便利和人性化的服务。强化县级公立医院内部管控措施，推行“千分制”考核、处方点评、八八排队等医院管理22项重点工作制度，对医疗质量和服务行为进行全面监控。
（二）分级诊疗制度建设成效显著。大力推行“3236”分级诊疗模式。将县级分级诊疗病种增加到270种，镇级分级诊疗病种增加到60种，限定县、镇分级病种单病种限额，严格执行转外审批制度，敦促患者合理选择就诊机构，1-11月份群众在县域内就诊比例达94.55%，转外率5.45%。全面推行住院费用总额付费、按人头付费、按病种付费为主的复合支付方式改革，促使医疗资源下沉，切实减轻基层群众医疗费用负担。充分发挥医保对医疗服务行为和费用的调控引导与监督制约作用，通过医保杠杆的撬动作用，引导县级医院向下转诊。
（三）基层综合管理体制持续创新。推行基层医疗机构全员竞聘上岗、按岗聘用、合同管理制度，基层医疗机构所有在编在职人员实行岗位管理责任制，临聘人员全部实行聘任制管理，岗位绩效工资同工同酬。全面取消“收支两条线”财务管理，基层医疗机构将业务收支结余的50%用于发放绩效工资，建立了符合工作实际的薪酬制度，医务人员合理收入逐步提高，工作积极性明显提高。认真组建家庭医生签约服务团队，落实签约服务居民7项优惠政策和2项激励措施，全县共建立家庭医生签约服务团队150个，签约居民119313人，其中普通人群签约率53.24%，重点人群签约率80.56%。基层首诊负责制全面落实，群众看病就医更加便捷。
（四）中医药事业发展步伐持续加快。持续开展综合医院中医药工作专项推进行动，县级综合医院加挂中西医结合医院牌子，享受中医药优惠政策，县人民医院、县妇幼保健院荣获“全国综合医院中医药工作示范单位”和“全国妇幼保健机构中医药工作示范单位”。乡镇卫生院全部打造中医特色鲜明、文化氛围浓厚的中医药特色服务区域，开展中医药适宜技术达30种以上，乡村医生掌握使用中医药适宜技术25种以上，开展中医教学、培训和适宜技术推广等工作，中医药健康服务持续推进，中医治未病健康保健理念深入人心。顺利通过国家和省级对我县全国基层中医药工作先进单位的复审和中医药服务能力提升工程十三五督查，成功举办2018中国（甘肃.***）中医药博览会，圆满完成了市县下达的工作任务。
（五）卫生计生项目建设进展顺利。新建新天中心卫生院李寨分院业务综合楼，项目总投资356万元，总建筑面积1600平方米，主体三层，于2018年10月竣工投入使用。新建***县人民医院门急诊综合大楼。总建筑面积21346.68平方米，地下一层，地上十二层，工程概算总投资7471.38万元，其中中央预算内投资5000万元，省财政补助200万元，自筹2271.38万元。项目于2018年9月15日正式开工建设，目前地下一层已完工，累计完成投资1500万元，2019年底完工投入使用。
（六）基本公共卫生服务提质增效。大力推行公共卫生“同责共抓”工程，认真落实高血压、糖尿病和重性精神疾病患者规范化管理措施，重点人群管理率和规范化管理率全部达标。认真落实甘肃省健康教育“五个一”工程和张掖市“369”健康咨询工程，大力实施健康促进战略和全民健康生活促进行动，及时完成适龄儿童免疫接种，严格落实H7N9人感染禽流感防控措施，县域内无疫情发生。不断强化重点传染病监测和防治、农民工职业健康培训教育监督检查，完成孕产妇住院分娩补助、增补叶酸及农村孕产妇补助项目。
（七）综合监督执法水平稳步提升。依法行政，细化量化行政处罚自由裁量权，办理各类卫生行政案件62件，积极承接省市下放的行政审批权限，公开行政审批流程和办结时限，及时规范受理各类行政审批事项，未发生行政复议案件。2018年累计对9家医疗机构进行了不良执业积分，共计24分；对19名医务人员进行了不良执业积分，共计27分。强化基层医疗机构卫生监督协管职能，13所乡镇卫生院、1所社区卫生服务中心定期对辖区学校、公共场所、医疗机构等进行巡查，及时发现问题隐患并上报整改，有效保障群众健康权益。
（八）计划生育各项指标严格控制。全县出生人口2091人，人口出生率8.6‰，死亡1007人，死亡率4.14‰，人口自然增长率4.46‰，符合政策生育率98.9%，出生人口总性别比120.23，出生人口性别比呈下降趋势，计划生育主要指标运行良好，无计划生育重大恶性案件或造成严重影响的群体性事件。全面执行生育登记服务和再生育审批制度，简化服务程序，推进网上办证。网络和微信办理生育登记1454对，全员人口基础信息准确率达到98%，更新及时率达到98%。对各类拟表彰奖励的398个先进集体、先进个人进行了计划生育方面的资格审查，对违反计划生育政策的6名拟表彰的先进个人进行“一票否决”。查处“两非”案件3例，案件查处率和信息系统应用率达到100%。
（九）全面落实计生家庭各项政策。全面落实国家奖励扶助、特别扶助制度和计划生育利益导向补助政策，开展幸福家庭示范创建工作和陇家福示范提升工程，建立医养融合示范点。发放计生利益导向政策资金331.65万元，惠及全县2154户家庭和18207名个人；相关部门积极落实计生各项优先优惠政策，涉及资金5732.6万元，惠及49895人，落实率和目标人群资格确认准确率达到100%，奖扶及时率达到100%。评选县级幸福家庭670户、健康家庭示范户753户。
（十）健康扶贫工作成效显著。贯彻落实国家和省市健康扶贫政策，全面落实住院免起付线，报销比例提高10个百分点，大病保险起付线由5000元降为2000元，实际补偿比达85%，民政3000元兜底的优惠报销政策，执行“先诊疗、后付费”、“一站式”即时结报服务，有效减轻贫困患者就医负担。扎实开展健康扶贫工程示范县创建工作，深入实施“三个一批”行动计划，着力提升贫困人口健康水平。贫困人口家庭医生签约服务签约率100%。我县健康扶贫工作受到国家卫生健康委员会办公厅和国务院扶贫办综合司的通报表扬。
三、持续强化内部管控，党风廉政主体责任全面履行。
按照“转变作风改善发展环境建设年”活动的总体部署，委领导班子持续加强卫生计生行风建设，认真落实党风廉政建设主体责任，行风政风持续好转。一是切实提升党建工作水平。自今年七月选举成立党委以来，委党委严格按照上级党组织开展机关党支部建设标准化的要求，全面完成了监督执法局党支部和委机关党支部标准化建设的各项工作任务。年内对公立医院党建工作进行了实地调研，并制定出台《关于加强公立医院党的建设专项工作方案》，明确公立医院党的建设五项重点工作。督促指导系统内各党支部认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等经常性党建工作制度。年内培养入党积极分子4名、发展预备党员1名、转正党员1名。二是全面落实党风廉政建设责任。紧抓主体责任和一岗双责落实，召开全县卫生计生暨党风廉政工作会议，印发廉政工作要点，签订责任书和党风廉政承诺书。综合运用督查检查、谈心谈话、约谈诫勉、会议通报等方式，开展党风廉政集体约谈2次，先后约谈班子成员和各医疗卫生单位主要负责人42人次。年内对5人进行了提醒约谈，对1人进行了诫勉谈话。年内对各医疗卫生单位落实主体责任开展了4次督导检查和3次调研。三是坚持不懈抓好行风建设。开展“三好一满意”、平安医院创建等主题实践活动，推行医务人员医德医风考评、不良执业积分等重点工作制度，医疗行业作风持续好转。积极推行第三方介入调处医疗矛盾纠纷机制，县、乡医疗机构全部参加医疗责任保险，年内调处医疗纠纷9起，依法调处医疗纠纷的工作机制初步建立。四是“三公”经费管理制度更加完善。严格执行主要负责人不直接分管财务制度，委机关经费支出由财务管理中心和分管领导逐级审核，对不符合“三公”经费开支规定的一律不予支付。持续加强基层医疗机构财务核算中心和财务管理中心工作职责，乡镇卫生院财务收支全部通过核算中心和管理中心统一支付，1000元以上大额资金使用一律提交委务会议审核批准，基层财务监管机制更加完善。
本人廉洁自律情况：在自己的工作岗位上恪尽职守，尽职尽责，扎扎实实干好自己的本职工作。树立正确的权力观、地位观和利益观。按照县委廉洁自律的要求，本人时刻注意保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，时刻保持艰苦奋斗、克己奉公的优良传统，自觉对照“十不准”和“七破七立”的要求，检查衡量自己的所作所为，用党员的要求来指导自己的行为，没有出现过违犯党纪党规的行为，也没有发生过违背党性原则、职业道德的现象，切实做到了廉洁自律，勤政为民。正确处理好亲情、友情和身边人的关系，决不为他们谋取不正当的利益。在公务活动和社交活动中，该参加的活动就参加，不该参加的活动坚决不参加，注重调整自己的思想和心态，用平常心看待现代生活中的利益得失，同时自觉接受纪检、监察、审计、财政等部门的全程检查监督。工作中敢与担当，该请示的主动向领导请示，该放权的不大包大揽，勇于接受干部群众指出的问题，有则改之，无则加勉，保持了一名共产党员的政治本色。
四、存在的问题和不足
围绕目标任务和管理责任，卫生计生各项工作落实较好、成效显著，但在具体工作中还存在一些薄弱环节：一是卫生专业人才队伍结构不合理，中医药产业综合开发专业人才缺乏，县级公立医院学科带头人单薄，基层医疗机构专业队伍总量不足。二是基层医疗机构人员短缺。乡镇卫生院自“甘肃省10000名民生项目”实施结束以后，再无专业技术人员引进渠道，基层医疗保健服务工作日益增多，乡镇卫生院人员缺口达100余名，尤其是村卫生室对医学毕业生仍缺乏吸引力。三是医疗信息化建设步伐较慢。居民健康档案信息系统、医保报销系统、医院管理HIS系统尚未深度融合，数据共享难度大，很难实现医疗、保健、养老等“一卡通”服务模式，完成大数据整合对接，仅凭医疗机构一己之力很难实现。
下一步，我们将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真落实卫生与健康大会部署，加快“健康***”、健康乡村建设步伐，推进“三医联动”综合改革，构建完善基本医疗、基本医保、基本药物、基本公共卫生四大健康保障体系，着力增强基层卫生、公共卫生、中医保健、健康扶贫、计划生育综合服务能力，为人民群众提供全方位全周期健康服务，落实好综治、信访、安全生产等工作，为全面建成小康社会、建设幸福美好新***提供健康保障。
县卫计委领导班子2018年述职述廉报告 本文关键词：计委，述职，领导班子，述廉，报告
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