民族团结进步模范单位自评表 本文简介：
**职业大学民族团结进步模范单位自评表考评项目考评内容分值自评得分（一）领导班子政治坚强（30分）1、领导班子成员团结协作、作风优良，无破坏民族团结的言行，成员之间没有不团结的情况发生。62、党员严格遵守“共产党员不能信仰宗教”纪律，不信教，不参加宗教活动。43、领导大局意识强，立场坚定，旗帜鲜明，
民族团结进步模范单位自评表 本文内容：
**职业大学民族团结进步模范单位自评表
考评
项目
考评内容
分值
自评得分
（一）领导班子政治坚强（30分）
1、领导班子成员团结协作、作风优良，无破坏民族团结的言行，成员之间没有不团结的情况发生。
6
2、党员严格遵守“共产党员不能信仰宗教”纪律，不信教，不参加宗教活动。
4
3、领导大局意识强，立场坚定，旗帜鲜明，带头学习民族团结相关政策，全年不少于4次。
4
4、每季度召开会议研究部署民族团结活动2次以上。
3
5、民族团结活动有年度实施方案，半年有小结、年终有总结。
2
6、民族团结活动档案资料完善详实。
4
7、领导班子及时协调妥善处理好单位内涉及民族关系的问题，未发生影响民族关系和民族团结的事件
4
8、各族干部职工对班子在民族团结工作方面满意度高，满意率达100%。
3
（二）各族职工关系融洽（20分）
1、单位内部风清气正，各民族干部职工和睦相处，不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。
5
2、广泛开展“一帮一”结对帮扶工作，积极协调解决各族群众在生产生活中存在的实际困难和问题，有实施方案和具体措施。
5
3、在各民族传统节日，邻里之间能主动互相拜访，互致节日问候，加深友谊，增进感情。
5
4、积极倡导现代文化，组织开展各类文体活动，每年开展活动不少于4次。
5
基层党组织：
负责人：
总分：
（三）坚决维护民族团结（25分）
1、贯彻落实党的民族宗教政策，维护各族群众的宗教信仰自由，没有强迫他人信教或强迫他人不信教的现象。
5
2、重视各民族干部和人才的培养、选拔和使用。
3
3、单位领导定期和各民族干部职工谈心，了解情况、听取建议、促进民族关系团结和谐。
2
4、单位领导能带头反对民族分裂，主动发声亮剑，带头揭批宗教极端的反动本质；各族党员干部群众敢于旗帜鲜明地同“三股势力”做坚决斗争，敢于同破坏社会稳定，损害民族团结的言行做斗争。
5
5、认真开展民族团结教育月活动，积极组织干部职工开展以民族团结为主题的宣传教育活动，增强各族干部职工的民族团结意识。
5
6、尊重各民族特别是少数民族风俗习惯和宗教信仰，组织学习各民族风俗习惯和宗教常识，能正确区分合法宗教与非法宗教，抵制宗教极端的影响、渗透和破坏。
5
（四）民族团结活动丰富多样（25分）
1、民族团结活动宣传动员范围广、力度大，干部职工参与活动热情高。
3
2、深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，积极开展马克思主义“五观”、党史、国史、社会主义发展史和**“三史”、“四个认同”、“三个离不开”、“三个共同”、“四个意识”宣传教育，促进各民族和谐相处、和睦发展。
4
3、充分利用宣传栏、学习园地、互联网、微信等宣传载体开展民族团结宣传。
3
4、、采取主题征文、知识竞赛、报告会、演讲会、座谈会、图片展、文艺演出、专题辅导等形式，开展民族团结教育活动，年度不少于5次。
7
5、强化民族团结“细胞”建设，积极开展民族团结模范班级、宿舍评选活动。
5
6、参加学校组织的民族团结活动积极，参与次数每年不少于2次。
3
（5）附加项（20分）
1、民族团结模范创建活动主题鲜明，有特色、有亮点、有创新。
5
2、民族团结活动得到各级各类媒体报道。
5
3、选树、培养民族团结先进典型（个人、集体），并受到各级政府表彰（参考2018年评选结果）。
5
4、机制健全，信息报送及时。
5
一票否决
1、干部职工对“三股势力”非法活动知情不报的。
2、干部职工有散布不利于民族团结言论、信息的；有参与影响民族团结、破坏社会稳定事件的。
3、其他违反学校规定及违法行为。
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