讲规矩、守纪律、重品行 做一名合格的党员领导干部 本文简介：
讲规矩、守纪律、重品行做一名合格的党员领导干部在“两学一做”学习教育第二专题学习过程中，我通过学习党规党纪，对党规党纪的敬畏心、规矩意识和廉洁纪律等有了更加深刻的认识，也对照查找了自身存在的不足，并围绕如何强化自身规矩意识、严守党的纪律规矩深入思考下一步整改方向。一、对照查找问题1.在主动学习和严格
讲规矩、守纪律、重品行 做一名合格的党员领导干部 本文内容：
讲规矩、守纪律、重品行
做一名合格的党员领导干部
在“两学一做”学习教育第二专题学习过程中，我通过学习党规党纪，对党规党纪的敬畏心、规矩意识和廉洁纪律等有了更加深刻的认识，也对照查找了自身存在的不足，并围绕如何强化自身规矩意识、严守党的纪律规矩深入思考下一步整改方向。
一、对照查找问题
1.在主动学习和严格执行党的纪律、国家法律上，自我要求不严。一是总拿平时工作忙当借口，疏于对党的方针路线政策和相关法律法规的主动学习。总是忙碌于处理工作上的具体事务，时间长了甚至认为扑在现场解决实际问题就是干好工作了，不自觉地就认为自己根本没有时间学习，即使学习也是被动地落实段党委下发的学习机会，比如，在巡视整改过程中暴露出很多工会系统的问题，而自己主管工会工作后，对工会管理相关制度的学习不够主动，对相关财务纪律掌握不熟练等。二是总认为自己工作于基层企业，官小位低，不会违反政治纪律，政治敏感性还不够。自己是从一线一步步成长起来的，一直忙于一线，就习惯性地认为工作的核心和中心就是要抓好运输服务，自身的思想觉悟不高，认为党的方针政策对企业的发展没有直接关系，认为只要在行动上与上级、与中央保持一致就可以了，自己只要认真落实上级要求就可以了，以致于对党的一些基本方针政策的内涵理解不深刻，甚至认为违反党的政治纪律距离自己很遥远，缺乏较强的政治敏锐性、警觉性。三是总感觉党内发生的一些贪污腐败离自己很远，缺乏警钟常鸣的警觉性和敬畏感。在日常检查工作时或外出公差时，有时碍于情面或垃圾关系，也存在接受朋友、兄弟单位招待请吃的问题。作为一名党员领导干部，在廉洁从政方面没有时刻做到警钟常鸣，缺乏“常在河边走，哪有不湿鞋”的警觉性和“举头三尺有纲纪”的敬畏感。
?2.在严格管理、较真碰硬上，自我要求不严。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。遇到矛盾绕道走，怕得罪人，一团和气，明哲保身。尤其在处理一些困难职工或胡搅蛮缠职工的问题时，存在“软”处理的好人主义和“宽”以待人等不应有的“灵活”处理，对直接找我的一些所谓“刺头”职工的胡搅蛮缠，我有点束手无策，有时处理起来就过于“宽”了。
3.在严格落实中央八项规定和艰苦朴素上，自我要求不严。一是有时讲排场，要面子。自己走上领导岗位后，有时讲排场、要面子，在中央“八项规定”之前，没有意识到过于讲排场是奢靡之风的表现，没有从生活小节严以律己，尤其是朋友或兄弟单位的同行从外地来后，总觉得“好不容易来一趟，一定要好好招待”，归根结底是怕“丢了面子”。二是有时讲究舒适。有时在外地检查需要住宿时，考虑在外检查很辛苦，尽量找一个条件相对好一点的住处，与规定报销标准差不多就行，有时还超标。没有考虑怎么给单位节省些，反而造成不必要的浪费。
4.在自身道德情操修养方面还有需要提高的地方。一是虽没有低级趣味，但自身的道德境界并不高尚，没能以一名党员的身份去严格要求自己。虽然学习孔繁森、焦裕禄等老一辈党的好干部的先进事迹，在他们身上也感受到了高尚的道德情操，但在实际工作生活中我缺不能够按他们的标准地去践行，有时还是计较一些个人荣辱得失，甚至会觉得抱怨委屈。二是抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是别人身上的事，是生活小事，不可能发生在自己身上，警惕性不高。生活中的一些小事会逐渐影响到自身和我对下属的管理，比如，我在检查发现个别部门现场有一些吃请的毛病，只是口头提醒，不能从严管理，时间长了就可能形成不良风气。
二、原因分析
1.在党性修养上有所放松。反思存在问题的一个深层次的原因就是近些年来在严格党性修养和锻炼上所花的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，工作方法僵化，久而久之，对一线职工的心声、困难了解不到，解决得也不及时，抓工作只要结果，不看过程，批评人或沟通问题时，语言不规范，领导涵养不够，过于严厉的批评，有时会造成干部职工感到委屈，口服心不服，积极性挫伤。实事求是、群众路续坚持得不够好，工作作风不够深入，只满足自己守住“底线”，得心应手的工作抓得多一些、实一些，不愿碰触“红线”，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
2.日常自我反思警醒还不够。由于系统的学习不够，缺乏经常性的反思，思想觉悟水平有所下降，对自身的要求也有些放松。产生了比上不足比下有余的心态，在实际工作中就有了不思进取，不求上进，甚至懒惰的表现，就有了被动接受工作。随大溜的行为，就有了应付差事的形式主义、官僚主义的一些表现。正是由于理想信念不坚定，“总开关”没有拧紧，从而滋生了“四风”和“不严不实”的问题。
3.在道德品行上，始终保持纯洁高尚性上还不够。领导干部的道德水平，直接影响党在人民群众的形象和威望，领导干部道德品行纯洁高尚，就有人格魅力和威望，而对照老一辈革命先烈和党的好干部焦裕禄同志等，我自身还没有做到始终怀有“心中装着全体人民”的公仆情怀，实际工作中，有时还会有官架子，不能始终做到敢讲真话，勤政为民，以至于自己的人格魅力还不足，在道德品行上的修行路上还有很长的距离要走。
三、今后的努力方向和改进措施
1.加强学习，增强党性修养。一是学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及***同志关于群众的路线的最要论述等，提高自身的政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。二是学习党纪党规和铁路企业相关规章制度，增强自身的规矩意识和敬畏意识。三是学习“一心为公、对党忠诚”党的好干部的典型事迹，从老一辈无产阶级革命家和全路全局先进典型身上学习汲取营养，提高自身的道德修养和政治素养。
2.严守规矩，坚持律己廉政。一是严守政治规矩纪律。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。党员干部就要自觉做到听党组召唤、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。二是严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。三是自觉接受监督。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。要得到职工的信任，就要严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督，工作直接涉及职工关心关注的敏感问题，必须要增强敏感意识、法律意识和接受监督的自觉意识，公开公正管理，摆正个人和组织、个人和群众的关系，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，做一名清正廉洁的党员干部。
3.崇德修身，提升道德情操修养。《党章》要求共产党员发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德。党员要时刻以共产主义的高尚道德情操去处理社会上人与人之间的关系，以崭新的精神风貌去影响社会，促进和净化社会风气。作为一名党员领导干部，更要不断加强个人道德修养，提升道德境界，追求高尚情操，带头践行社会主义核心价值观，保持健康的生活方式，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，才能不会在工作中出现这样那样的“四风问题”，才能使自身始终保持好共产党人的先进性。
2016年7月24日
讲规矩、守纪律、重品行 做一名合格的党员领导干部 本文关键词：品行，规矩，党员领导干部，一名合格，守纪律
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