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垃圾分类社区网格化工作考核实施细则
时间:2019-11-20 13:22:10 来源:76范文网

垃圾分类社区网格化工作考核实施细则 本文简介:

垃圾分类社区网格化工作考核实施细则根据市、区相关文件要求,为扎实有效推进我办事处生活垃圾分类网格化工作,明确社区网格化人员履行的职责和义务,结合垃圾分类工作实际,经党工委会研究决定,制定垃圾分类社区网格化工作考核实施细则,现将本细则明确如下:一、指导思想全面提升办事处垃圾分类成效,发挥网格化管理作用

垃圾分类社区网格化工作考核实施细则 本文内容:

垃圾分类社区网格化工作考核实施细则根据市、区相关文件要求,为扎实有效推进我办事处生活垃圾分类网格化工作,明确社区网格化人员履行的职责和义务,结合垃圾分类工作实际,经党工委会研究决定,制定垃圾分类社区网格化工作考核实施细则,现将本细则明确如下:
一、指导思想
全面提升办事处垃圾分类成效,发挥网格化管理作用,深入贯彻落实市、区垃圾分类工作精神。按照网格归属,严格标准、落实责任、注重长效、量化评价、公平公正,对垃圾分类网格化工作进行考核。
二、考核对象
辖内XX个社区网格。
三、考核内容
(一)总网格长
贯彻落实办事处垃圾分类工作相关部署,全面统筹、安排社区垃圾分类相关事宜,明确细化各网格垃圾分类相关职责。
(二)分网格长
全面落实责任网格内垃圾分类相关工作事宜,分工细化责任网格工作任务,指导、协助网格员开展垃圾分类工作。
(三)网格员
具体落实垃圾分类工作要求,准时巡查、监督督导员履职,严格督导员考勤;指导、协助督导员收集信息并反馈,协助物业协调解决垃圾分类相关问题,开展居民垃圾分类宣传引导,承担其它与垃圾分类有关的工作。
四、考核主体
1.市、区级考评
2.办事处考评
五、考核结果与运用
1.垃圾分类考评中,被市、区暗访差评一次的,由办事处分管领导对社区主官进行约谈;暗访差评二次的,由办事处主要领导对社区主官进行约谈。
2.市、区、街垃圾分类暗访成绩纳入月网格绩效考核内容:
①暗访差评一次的,对相应的总网格长、分网格长、网格员分别扣罚网格考核绩效的X%、X%、X%;
②暗访差评两次以上的,对相应的总网格长、分网格长、网格员分别扣罚网格考核绩效的X%、X%、X%;
③在市、区月评议、月考核中,季度累计两次倒数三名的,扣罚社区网格考核绩效的X%,并由办事处效能办予以问责。各社区根据本考核实施细则,强化社区网格化管理,落实网格工作职责,提升辖内垃圾分类成效。XXX办事处
2019年11月19日

垃圾分类社区网格化工作考核实施细则 本文关键词:网格,实施细则,考核,垃圾,化工

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