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抓党建促发展保稳定
时间:2017-05-03 06:04:39 来源:建材加盟网

篇一:强党建 促发展 惠民生 保稳定

强党建 促发展 惠民生 保稳定

中共土牧尔台镇委员会

(2010年10月)

自“创先争优”活动开展以来,土牧尔台镇充分借鉴深入

学习实践科学发展观活动的成功经验,精心研究设计主题、载体,确定活动目标,丰富活动内容,采取有力措施,在全镇党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新的活力。目前,各项工作正扎实有序的开展。

一、基本情况

全镇土地总面积560平方公里(其中城镇面积7.5平方公

里,城镇建成区面积3.046平方公里),辖5个社区居委会,14村民委员会,103个村民小组,驻镇机关、企事业单位40多个,在册人口4.2万人,常住人口8973户3.1万人(其中城镇4002户12808人,农村4971户18598人)。

土牧尔台镇党委现有27个镇属党支部,共有党员1017

名,女党员96名,少数民族党员8名。其中:机关党支部(包括离退体支部)7个,党员125名;企业党支部1个,党员6名;非公有有制经济党支部2个,党员18名;事业单位党支部3个,党员25名;农村党支部13个,党员567名,社区党支部5个,党员276名。

二、活动开展情况

在5月27日全旗创先争优活动动员大会结束后,镇党委及时召开党委会议,对会议精神进行传达学习,特别是对朝书记的讲话精神认真领会,全面启动了创先争优活动。

1、制定工作方案。结合全旗确定的主题、载体、目标,

对我镇的发展现状进行认真分析,因地制宜的确定了我镇创先争优活动的主题、载体、目标。我镇活动主题为:“强党建、促发展、惠民生、保稳定”,载体为:创建“学习型、服务型党委政府”。

2、加强组织领导。成立了由党委书记任组长的活动领导

小组,下设办公室;成立了创先争优活动指导组,为每个支部选派1名科级干部,2名包片干部进行具体指导,促进各支部

顺利开展活动。各支部分别在6月10日前采取不同的形式召开动员会,进行安排布臵,因地制宜地制定了活动主题、载体、目标。

3、认真开展评星定级活动。按照旗评星定级工作方案,

对支部通过支部自评、群众评议、党委审定三个环节进行了评定,评出十星级支部3个,九星级支部8个,八星级支部2个,对评定为八星级的金坝地和西山湾支部作为我镇后进支部进行整改。根据评定情况,采取“抓两头、带中间”的具体做法,通过抓典型的提高、抓后进的整顿,带动所有支部的提星晋级。对全体党员通过党员自评、群众评议、支部审定、党委备案四个环节进行评星定级,目前此项工作正在进行中。力求通过评星定级,对村支部和全体党员的现状有更加全面的了解和掌握,形成“学习先进、争当先进、赶超先进”的氛围。

4、立足本职,开展承诺活动。结合全镇中心工作,通过认真分析,镇党委重点围绕转变作风、招商引资、基础建设和服务民生等四个方面进行了承诺,特别是在服务民生方面提出实实在在的十八项承诺,即:

1. 镇内街路硬化和村公路建设。2010年8月底建成2公里土镇路(南至文卫街北到神舟路)。年底前新修段些—长胜湾、黄家村—东坡村两条(5公里)高等级村公路。计划在2012年底前完成镇内7条街道路面修补,总长7.5公里。

2.广播电视村村通工程。2010年已为大西村、大南坊、东方红、富新苑4个村委会357户村民安装了广播电视村村通无线卫星接收器357台(套)。2011年和2012年分别

3.社区(村委会)文化设施建设

(1)2010年已为大南坊村、富新苑社区、文卫社区新建了草原书屋。争取在2012年为其他村委会和社区全部建成草原书屋。

(2)现已为文卫社区和富新苑建成活动阵地,2010年底前为四社区新建活动阵地,2011年为一社区建成活动阵地,2012年为二社区建成活动阵地。

4.解决居民如厕难问题。2010年8月底前分别在二社区和

文卫社区新建了2座厕所,年底其他三个社区居民区新建3座厕所,彻底解决居民如厕难问题。

5.镇内有线电视线路老化问题。协调有关部门在2011年底前改造有线电视线路3000米,在2012年底前改造3000米。

6.马路市场整治和“脏、乱、差”问题。要加大力度整治

马路市场,严禁乱摆乱放,影响镇内交通。做好小街小巷、居民区、居民院落的环境卫生,重点抓好主街和市场两旁的环境卫生。年底前购买一辆垃圾装载车和七辆人工清扫垃圾车。

7.镇内安装路灯问题。积极争取上级部门项目资金,在镇

内主要街道安装路灯,解决居民夜间出行难问题。

8.新型农村养老保险和新型农村合作医疗工作。

2011年新农保参保率目前达到91.3%,新农合参合率达到

96%。

9.特困户救助工作。年内为因病致贫特困户发放困难救助

金。

10.村(居)民办事难问题。改变“门难进、脸难看、事

难办”的现象,彻底改变以往不良的工作作风。

11.阵地建设问题。年内完成八号地和新建两地阵地120

平方米和210平方米。2011年修缮大西村、金坝地、巨井泉三个村的阵地。2012年彻底前解决所有村委会活动阵地。

12.年内为于家洼新打机电井一眼。2011年新建塑料大棚

40座12亩,把于家洼建成全镇的绿色无公害蔬菜基地。积极争取项目资金,在黄家村实施900亩膜下滴灌工程。

13.农村危房改造工作。2010年危房改造69户,2011年

改造110户,2012年改造150户,届时彻底解决全农村的危房问题。

14.养殖业棚圈建设。2010年在东方红新建冬暖式棚圈25

座1000平方米,青贮窖18处180立方米。2011年为三个村委会的7个村民小组新建冬暖式棚圈100座4000平方米,青贮窖100处1000立方米。

15.年内进一步完善“一卡通”工作,顺利兑现退耕还林,粮食直补,农业保险等涉农补助金。

16.农村和城镇居民人饮工作。2010年为八号地、繁荣村、龚家村、二大同等村新打庭院井100眼,完善2009年人饮工

程。2011年年底,协调旗水利局,完善镇内自来水改造工程。分年度实施缺水村人饮工程,解决村民安全饮水问题。

17.农民实用技术培训工作。2010年我镇与乌兰察布市职

业技术学院联合举办学历教育,对500名农民进行为期二年的实用技术培训,同时取得中专学历。

18.新农村建设工作。年内要进一步改善富新苑社区居民

的生活条件,为50户居民改换塑钢门窗,改变村容村貌)。

同时,党委班子成员、各站办所长,结合各自分管工作进

行了承诺;各支部、两委班子成员也分别进行了承诺,各支部的无职党员通过设岗定责进行公开承诺,并对所承诺的内容通过图版上墙等形式,向党员群众公示公开,接受干部群众的监督。对村无职党员通过设岗定责,即每个支部为无职党员设计5—10个服务岗位,根据岗位职责进行承诺,比如我们设臵了林草管护岗、矛盾化解岗、综合治理岗等等,使无职党员的承诺也落到了实处。

三、主要做法、措施

自开展活动以来,我镇始终注重活动与实际工作相结合,抓住各阶段的主要环节做工作,做到了四个结合:

一是与建设学习型党组织结合起来。

采取集中学习与自学相结合、以自学为主的形式进行学

习,坚持每月10日为集中学习日,利用镇党校、远程教育网、草原书屋等资源,邀请专家、技术人员、党校老师进行专题讲座。利用农牧民中专班对支书、主任、两委班子成员、后备干部、入党积极分子、种养大户进行培训,培训人数达400多人次,各村“两委”班子成员中取得大专学历的12名。

二是与机关作风整顿结合起来。

围绕学习动员、查找问题、集中整改、总结提高四个阶段

活动的开展,着力解决机关中普通存在的作风不实、纪律松弛等突出问题,镇党委根据上级有关会议精神,吸取教训,对干

部进行考勤,实行请销假制度。将领导班子成员、各站办所负责人的岗位职责和电话号码进行公布,方便群众办事,接受群众的监督。

三是与矛盾纠纷排查化解结合起来。

通过为无职党员设臵的矛盾纠纷化解岗、社情民意反馈岗,及时掌握全镇的维稳动态,早发现、早反馈、早化解、早处臵,使矛盾化解在村和镇,做到了小事不出村、大事不出镇,问题不上交、矛盾不激化。截止目前为止,无一例赴旗、市越级上访事件发生。

四是与提升党建科学化水平结合起来。

加强阵地建设。整合资金,新建了2个阵地,并进行了配套,实现“一室多用”。

加强远程教育站点建设。开通了14处党员远程教育网点,每个村确定一名专人管理,利用农闲时节组织党员进行观看学习,提高站点的使用率、参与率、收效率。

强化制度建设。认真执行“党委会议制度”“中心组学习制度”“三会一课制度”等,用制度保障各项工作的顺利开展。

认真落实“两委”班子成员工资待遇。根据村干部考核办法要求,建立了村干部“基础+绩效+奖励”报酬制度,逐步提高村“两委”其他干部报酬待遇,进一步增强村干部的工作积极性。

四、取得的主要成效

围绕重在“解决实际问题,重在取得实效”这一创先争优活动的目标,通过创先争优活动,各项工作取得了实实在在的成效。

一是基层组织得到了加强。通过创先争优活动的开展,提高了支部的凝聚力、战斗力,今年“七一”,各支部共接收17人成为中共预备党员,有20名农民致富带头人提交了入党申请书。通过为无职党员设岗定责,更使农牧民无职党员找到了

篇二:抓党建、强素质、改作风、促发展活动心得体会

“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题

实践活动

心得体会

西屯中学 李晓文

根据我校党支部的统一安排部署,近日起,在我校党员中开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动。我通过积极参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,使自己对党建工作的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,带头树立良好的党员干部形象。

这项活动开展以来,学校组织教师专门学习“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案。通过集中学习和个人自学,自己基本领会了展开此次主题教育活动的精神要求。展开这项活动,就是要通过学习进步、查找题目、整改落实、强化监视等措施,集中打一场转作风、抓落实、促发展攻坚战,我严格按照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关内容,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。

一、统一思想,提高认识

开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”活动,就是坚持以党的十八届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“抓党建、强素质、改作风、促发展”为主题。加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“习近平系列讲话”重要内容的客观需要。通过这次主题实践活动,牢固树立真心为民的干部形象。真心为民,是“抓党建、强素质、改作风、促发展”重要思想的本质,是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,一定要珍惜时间,珍

惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过这次主题实践活动,牢固树立团结协作的干部形象。通过主题实践活动,牢固树立务实高效率的干部形象,实干就是水平,落实就是能力。

二、明确方向,落实行动

作为干部职工,我通过这次学习,要从思想上把“抓党建强素质改作风促发展”当做一种责任。我要把“抓党建、强素质、改作风、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“抓党建、强素质、改作风、促发展”的观念。正如李洪同志生前所说“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

三、对照要求,做好检查

通过学习,按照单位关于“抓党建、强素质、改作风、促发展”整顿工作部署,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。 我不断深入查找自身在“抓党建强素质改作风促发展”上存在的问题。找到差距,并制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处, 通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名干部一定要通过学习,进一步提高政治素质,强化组织纪律性,确保工作做到精益求精。

四、总结经验,改进作风

通过“抓党建、强素质、改作风、促发展”活动,我寻求切实可行的方法。立足于实际,应科学、合理地按照以下具体的方法,牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,改进工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和干部能力素质的提高,抱着强烈的忧

患意识,以锐意进取的改革创新精神做好落实。并把一些可行的方法运用到实际工作中,加大落实力,取得实际效果。

总之,通过这次主题实践活动,让我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中,我要以先进为榜样,工作上严谨认真,生活上健康向上,踏踏实实做事,认认真真做人。要时时刻刻充分发挥党员先锋模范作用,努力提高业务能力,改进工作方法,扎实工作,做出更大的成绩。

篇三:围绕中心抓党建 抓好党建促发展

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

江西蓝天驾驶学校成立于2004年4月,是全国人大代表、全国劳动模范于果同志在他创办的江西蓝天学院十周年的基础上建立起来的一所现代化、实行企业化管理的汽车驾驶员培训学校,为国家一级驾校。建校五年来,该校坚持科学发展观,以人为本,立足本院,面向社会,大力开展职业教育,加快技能型人才培养,为江西经济建设输送了近10万名合格的驾驶人才,赢得了较好的社会、经济效益,深受社会各界人士和上级主管部门的称赞和好评,全国各地同行前来该校参观的络绎不绝。目前该校已成为江西省乃至全国驾培行业一面光彩夺目的旗帜。学校先后被授予“江西省职业教育先进单位”、“江西省十强驾校”、“江西省大学生素质拓展训练技能培训基地”、“江西省机动车驾驶员培训行业文明诚信驾校”、省级“青年文明号”、“全省教育系统工人先锋号”、“全国文明诚信优质服务驾校”等荣誉称号。这些成绩的取得,既得益于于果董事长“树立科学发展观,把发展驾校作为唯一任务”的正确决策,得益于学院、学院党委的正确领导,得益于全体教职工的不懈努力、不断创新,同时,也是该校党总支围绕中心抓党建、抓好党建促发展的具体体现。今年“七一”,驾校党建工作受到中共江西省委的表彰,被省委授予“全省先进基层党组织”;被省委教育工委授予“全省高校先进基层党组织”、“全省高校党建工作示范点”荣誉称号,省教育电视台也实况拍摄了该校党建工作。《江西日报》记者也专题报道了他们的事迹。他们的主要经验是:

一、深入开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,提高服务“中心”的水平和能力

蓝天驾校现有教职员工400多人,其中党员55人,教职工中大多数是从社会上应聘的下岗再就业人员,文化程度不高,思想素质、业务水平参差不齐。该校党总支为了提高党员和教职工思想道德素质和业务技能水平,他们积极响应学院党委的号召,在党员和员工中深入开展了“创建学习型组织,争做知识型员工”活动。这项活动从2005年3月开展至今,从未间断。他们通过不断更新学习理念、完善学习机制,创新学习载体,营造学习氛围,使“创争”活动取得了明显的成效。他们制定了“创争”活动实

施方案,明确了学习重点,确立了“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,采取自学为主、集中学习为辅的方法,具体从以下13个方面入手,在党员和员工中掀起了读书学习的热潮:(1)建立学习制度;(2)每月评选优秀学习心得;(3)召开学习心得交流会;(4)组织党员和员工观看电教片;(5)听视频、专家讲座;(6)举办业务培训班;(7)开展优质课比赛和岗位技能竞赛;(8)党员集中学习时确定中心发言人;(9)组织外出参观学习;(10)开展图书借阅活动;(11)办好《蓝天驾校报》、宣传栏、广播站、网站和阅报栏;(12)编辑出书(学习心得荟萃)供员工学习;(13)评选学习型小组、学习型员工。通过这些学习教育举措,极大地调动了党员和教职工学习的积极性,取得了较好的学习效果。从05年3月至今年8月,全校教职工共学习和阅读管理、理论书籍1000余本(次),共撰写学习心得5110篇,其中党员共撰写学习心得724篇,共评选优秀学习心得、工作体会874篇(其中党员280篇,占32.3%);召开学习心得交流会7次,;举办主题讲座10余次,举办业务培训班5次,开展优质课比赛2次,岗位技能竞赛3次;四年多来,共评选学习型员工89人(其中党员27人),评选优秀学习型员工46人(其中党员20人);编辑出书(员工学习心得荟萃)3本——《开卷有益》、《闪光的轨迹》和《走向快乐》。

除抓好自身的学习,自觉搞好自学和参加学校组织的各种学习活动、按要求读书和写心得体会外,该校党总支还通过组织生活加强对党员和入党积极分子的学习教育。3年来,他们主要是将学好党章、贯彻党章作为党员学习的重要内容。为此,他们专门组织学习了胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话精神,学习了《党章》原文,学习了刘云山同志的《每个共产党员都要心中有党》的重要讲话,学习了胡锦涛总书记在纪念建党八十五周年大会上的重要讲话和关于“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要讲话,学习了党的十六届五中全会公报并由总支书记对构建社会主义和谐社会问题作了辅导发言,学习了党的十七大有关文件等。围绕以上内容,党员和入党积极分子都认真撰写了学习新党章的心得体会,该总支还适时召开了学习新党章心得交流会。

在开展“创争”活动的同时,该校党总支也积极做好宣传工作,通过宣传栏、校报、广播站等推动活动的开展。《蓝天驾校报》结合了教职工和

学员实际,刊登了驾校的重大活动、学习心得、好人好事、驾培技术等,形式丰富多样,员工可以以此为平台展现自己的学习成果。每月一期的校报都会刊登员工学习、工作心得荟萃,目前他们已经办报55期,设立了不同的学习主题36版。同时,每期宣传栏他们也都以不同主题对教职工进行学习教育,先后开办了学习袁政海班组、迎奥运、驾校文化建设图片展、纪念建党87周年、纪念改革开放30周年、向先进集体、先进个人学习等为主题的宣传栏26期。驾校广播站也设立学习栏目,定期播出员工学习、工作体会、经验介绍等,营造了浓厚的学习氛围。

现学习和读书已成为党员和员工生活中一项不可缺少的活动,真正做到了学习工作化、工作学习化,党员和员工也因此在思想觉悟和业务技能方面得到不同程度的提高。

党员教练熊为保,不管培训教学任务多重,都坚持读书、学习业务技术。他不但完成学校、支部交给的读书写心得任务,写的心得体会还多次被评为优秀或被《校报》刊登。由于思想、技术过硬,他所培养的学员每批合格率平均达95%以上,连续几年被评为学院优秀党员、先进个人和“优秀学习型员工”,他的先进事迹还在学院院报发表。水电科科长罗来清,人老心红,重活难活抢着干,服务态度特好,哪里水和电出了毛病,能随叫随到。稍有空闲,他就帮学校和职工修门修锁,工作不分份内份外。尽管他年纪较大,写起读书心得体会比一般年经人还认真,并且能理论联系实际,去年他共写了8篇心得体会,有3篇被校报刊登。他去年被学院党委评为优秀党员,受到表彰,还被省教育厅社管办党委授予优秀党员光荣称号。还有不少党员如俞席平、陶蓉、陈家在、王国昌、杨亚楠、熊赣亮、姜海云、王海根、章太满等学习都非常认真,不仅学习心得写得多,而且质量高,多篇心得被评为优秀心得。

由于成效显著,学院党委曾于06年、09年两次在该校召开了“创建学习型组织”现场会,总结推广了他们的经验。

二、以活动为载体,寓教于乐,激发服务“中心”的积极性和创造性 在加强基层党组织建设中,驾校党总支认为要搞好思想政治工作、教育人的工作,不能靠空洞说教,必须虚功实做,寓教于乐,常做常新。他们经过不断的探索,总结出了以活动为载体,寓思想政治工作、教育人的

工作于丰富多彩的活动之中的行之有效的方式,极大地激发了党员服务中心工作的积极性和创造性。

(一)以驾校党总支开展的“党员示范岗”活动为例。2004年9月,驾校党支部(总支)在全院率先开展了“党员示范岗”活动,四年多来,他们把那些思想觉悟高、工作敬业、贡献较大的党员推荐、评选为党员示范岗,而且坚持标准,不降格以求,不符合标准就拿下,符合标准又提上。“树起一面旗,带动一大片”,全体党员在这项活动中积极行动,你追我赶,纷纷争当“党员示范岗”,并立即形成了“岗位在身边,身边有榜样,榜样在示范,示范带一片”的比、学、赶、帮热潮。到目前共评选了十批,已先后有19名党员荣获了该项荣誉。这些示范岗在驾校工作中起到了榜样示范作用,为促进驾校各项工作的完成发挥了重要作用。为此,学院党委曾在驾校召开了党员示范岗现场交流会,省教育电视台以《树起一面旗,带动一大片》为题对驾校党员示范岗活动作了专题报道,在社会上引起了较好的反响。

(二)为进一步增强思想政治工作的活力,驾校党总支还利用 “五四”、“七一”、“八一”、“十一”、“元旦”等节日为平台,开展喜闻乐见的教育活动。例如,这几年“五四”, 他们组织团员、青年开展了以“团旗在岗位上飘扬,理想在平凡中闪光”为主题的演讲比赛、青年辩论赛、篮球比赛和青年岗位技能竞赛;开展了“青年文明示范岗”评选活动,并举行了隆重的授牌仪式;这几年“七一”他们组织开展了“重温入党誓词 不忘党员身份”的宣誓活动、“纪念建党八十五周年、八十七周年的系列活动”,如“为党旗增辉” 演讲比赛、党章知识竞赛,“党在我心中,党章在我心中”征文比赛、“让鲜红的党旗在蓝天高高飘扬”、“我在党的阳光雨露下健康成长”征文比赛,“十七大精神”知识竞赛,组织参观革命烈士纪念堂暨建党八十五周年展览;组织参观“纪念红军长征胜利70周年全国巡展”、八一起义纪念馆、小平小道等;举行党员教练教学技能大比武。这几年的“八一”建军节,他们组织该校60多位复员退伍军人举行茶话会、联谊会,激励他们发扬部队优良传统,把部队作风在地方继续弘扬;举行“迎奥运、颂中华”青春赛歌会;国庆过后举行职工体育运动会,元旦举行联欢文艺晚会等。通过这些活动使党员、员工们受到多方面教育,起到了潜移默化

的作用,激发了热情,鼓舞了斗志,熔炼了团队。

三、着力提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为服务“中心”提供强有力的思想、组织保障

加强基层党组织建设,是发挥党组织坚强战斗堡垒作用的前提。为增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,增强党员的组织观念,发挥其先锋模范作用,驾校党总支工作紧贴学校中心,把加强党组织的组织建设和思想建设作为重要内容抓紧抓实,通过各项活动的深入开展,党组织建设得到进一步强化。

驾校党组织建设的加强首先体现在制度的完善和队伍的不断壮大上。为保证党组织活动按照上级要求得到落实,驾校党总支(支部)克服种种矛盾,利用中午或晚上召开各种会议和举行活动,使“三会一课”制度得到落实,基本上保证党员每个月过一次组织生活。同时,设立了党员活动室,为党员和入党积极分子提供了一个良好的学习、娱乐场所。四年多来,党总支(支部)共召开支委会78次,党员会议(活动)57次,党小组会8次,为建党积极分子上党课3次,保证了党组织活动“长流水、不断线”。在发展党员工作中,驾校党总支确定了以发展在教学培训一线的教练员骨干和优秀的共青团员为重点,本着“成熟一个、发展一个”的方针,及时地把那些思想素质好,工作敬业,贡献较大的同志吸收到党内来,三年多来,他们共发展党员18人。对预备期满的预备党员他们也及时给予研究。为保持党组织的先进性,他们从05年开始在党员中开展了“创先争优”活动,专门下发了《关于深入开展“创建先进党支部、争做优秀党员”活动的通知》,全体党员充分发挥了共产党员的先锋模范作用,在行政、教学、后勤等工作中取得了可喜的成绩,涌现出了一批 “优秀党员”,三年多来,经各党支部党员充分酝酿、提名、党员评议、公示、总支研究,共评出了二十几人次驾校优秀党员和学院优秀党员。在学校的星级员工、星级教练员评比中该校大多数党员均多次荣获四星、五星级员工和教练员光荣称号。2008年荣获该校优秀教学质量集体一、二、三等奖的教学四、五、八队的领军人物王国昌、杜胜平、姜海云都是共产党员,荣获教学质量个人一等奖的3人中,有2人是共产党员。党员的先进性得到了充分体现。

党员的先进性在去年的抗震救灾献爱心中也得到了充分显现。去年五


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