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办公设备办公环境管理制度
时间:2020-01-09 17:04:59 来源:76范文网

办公设备办公环境管理制度 本文简介:

公司办公设备及办公环境管理制度第一章总则第一条为了加强公司(以下简称“本公司”)的办公环境管理,合理使用办公设备设施,节约成本,提高效率,规范流程,倡导优质、节约、环保的现代办公方式,特制定本办法。第二条办公用品由综合事务部集中管理,统一采购、发放、回收等。第三条本办法适用于公司全体员工。第二章办公

办公设备办公环境管理制度 本文内容:

公司办公设备及办公环境管理制度
第一章
总则
第一条
为了加强公司(以下简称“本公司”)的办公环境管理,合理使用办公设备设施,节约成本,提高效率,规范流程,倡导优质、节约、环保的现代办公方式,特制定本办法。
第二条
办公用品由综合事务部集中管理,统一采购、发放、回收等。
第三条
本办法适用于公司全体员工。
第二章
办公设备
第四条
耗材类严格列入公司全面预算管理。复印、传真机只作公用、消耗品(如复印纸、打印纸)要力求节约,一般资料需双面复印、打印,不必要的资料不复印、不打印,误复印时,废纸可作草稿纸,以便有效利用。

第五条
使用公司电话洽谈业务要求言语尽量简洁,做到长话短说,禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天。
第六条
员工用完办公室、会议室、接待室等公用设施后应及时联系物管或主动将所有物品恢复原状,整理并进行清洁。
第七条
公司的计算机实行专人管理、专机专人使用。
(1)每台电脑由责任人设定开机密码,并将密码报综合事务部备案。仅限于专机责任人使用,用后及时关机。其他忙不过来的情况下,可使用其他电脑,但必须征得专机负责人同意,用完后必须关机,资料及时从该电脑中删除。
(2)每次用完电脑后做好资料保存工作,对个人负责的资料必须设定密码,其他员工不得翻阅他人资料。(3)公司的计算机实行专机专人使用,如因个人原因造成的损坏或丢失,由使用者负责。
第八条
电灯、空调、计算机等电子设备下班时须及时关闭。
第三章
办公卫生
第九条
公司员工需注重公共及个人卫生,保持办公室环境的清洁及整齐。
第十条
办公桌、椅、柜等物品按要求摆放,办公桌面要求条理、清洁。
第十一条
下班时随手整理自己的办公桌,保持文件等办公用品摆放整齐,保持桌面的干净整齐。
第十二条
报刊杂志阅读后应及时放回报刊架,按序摆放,不得随意堆放更不得四处乱扔。
第十三条
原则上办公室内不得放置货物,如因特殊情况需临时存放,应堆放整齐,不能造成办公环境凌乱及公众不便,并应严格看管,若丢失货物,后果自负。
第四章
办公氛围
第十四条
员工上班应着装整齐、坐姿端正。
第十五条
与人谈话、打电话,声音应轻,不影响他人。
第十六条
办公室内严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊。
第十七条
严禁上网聊天和玩游戏、浏览新闻等干与工作不相干的事。午休时间,在完成本职工作和不影响公司整体业务的情况下,可浏览网页,但不得保存在电脑里(与公司有关的资料除外)。
第五章
职业仪表管理
第十八条
公司倡导大方、得体的职业风格,要求职员执行与其工作岗位、工作性质、工作场所相适应的职业礼仪规范。

第十九条
员工的一言一行代表着公司形象,因此,工作时精神振作、彬彬有礼、落落大方,保持仪表整洁、坐姿端正是十分重要的。请按以下要求着装,并遵守公司的有关规定:
(1)仪表:各员工应注重着装的端庄、整洁,避免奇装异服,保持头发的整洁、整齐,不留长指甲;
(2)微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,避免各种不礼貌,不文明习惯。
(3)用语:在任何场合应用语规范,使用普通话,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗
(4)佩戴工作牌,严禁上班时间在办公区域着拖鞋;
(5)岗位另有着装要求的,按要求执行。

第二十条
办公礼仪
(1)接待礼仪
有访客来时,前台应立即起身,面朝向来访者点头、微笑致意,“您好,请问您找哪位?”、“请问有预约吗?”。确认后,请来访者稍等,立即帮其联系。知会要找的人后将来访者安排至会客区;如果要找的人正在忙,可以请其稍等,用规范的仪态引领来访者入座倒水;如果要找的人不方便接待,出于对来访者的礼貌应得体拒绝。
(2)电话礼仪
接电话应答时,先自报公司名称“您好,黔通智联!”;应答或转接电话,一定要尽力帮助对方。挂电话时请等待对方挂断后再轻轻地放下电话。记住,您代表公司,第一印象十分重要,打电话的人会根据您接电话的语言及态度做出对公司的判断。
提示:应答电话要体现饱满的精神与工作状态;对方留言时,要正确记下对方的姓名和电话号码、来电日期和时间。
(3)手机铃声
适时调整您的手机铃声,办公区域内适当调低,培训、会议中请设置成静音或震动。
(4)对外交往
有礼有节,不卑不亢,应表现出热情、亲切、真实、友好,微笑是最基本的职业表情。
(5)其它规定详见公司有关管理制度。
第五章
奖惩措施
第二十一条
上述规定将由综合事务部不定期对员工开展情况进行考察,并纳入绩效考核。
第六章
附则
第二十二条
本制度适用公司与旗下分支机构。公司旗下的全资、控股子公司据此制定制度并通过内部决策程序审批后执行;参股公司参照执行。
第二十三条
对违反本制度者,公司将追究其责任。

第二十四条
本制度接受中国法律、法规、相关机构公布的规范性文件以及本公司章程的约束。本制度未尽事宜,依照国家及地区现行法律、法规的有关规定执行。本制度与国家及地区现行法律、法规的有关规定不一致的,以有关法律、法规的规定为准。

第二十五条
本制度解释权归公司所有。
第二十六条
本制度自下发之日起生效实施。

办公设备办公环境管理制度 本文关键词:办公设备,管理制度,办公环境

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