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机关党员干部“以考促学、以学促用”实施方案

　　为深入贯彻落实新时代党的组织路线，持续推进机关党建工作“三基”建设，不断提升机关党员干部的理论水平和业务能力，着力锻造高素质机关党员干部队伍，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，现制定本实施方案。

　　一、考试对象

　　全体机关在职党员干部。

　　二、考试内容

　　习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，党章党规党纪，中央、市委重大决策部署等。

　　三、考试频次

　　利用XX机关干部大会、党员大会等时机，每月开展一次全员集中考试。

　　四、组织方式

　　XX负责拟定试题、集中组织、考试阅卷等工作。每月初通过《支部组织生活参考》发布当期考试内容范围。试卷命题采取100分制，以客观题为主，题量控制在20道左右。每次采取闭卷考试，由XX领导监考，考试时长不超过20分钟。

　　五、结果运用

　　党员干部每月考试成绩反馈所在支部。XX对全年累计参考9次以上的党员干部每次成绩进行加总平均后综合排序，纳入党员积分管理(2020年度按6次计算)。对排名前10位的党员干部加1分，对排名11—20位的党员干部加0.5分;其余党员干部不予加分。同时设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，给予适当物质奖励。

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