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街道群众监督工作制度

　　一、街道担任领导职务和非领导职务的副科以上干部、机关各部门负责人和干部职工都要接受群众监督。

　　二、街道党工委、办事处定期征求辖区单位意见和群众意见，每年不少于两次，由有关部门通过问卷调查、召开座谈会、个别征求意见等形式，全面征求辖区单位、群众对街道领导班子及其成员的意见和建议，及时作出说明、整改，并做好反馈。

　　三、街道领导班子成员实行联系点制度，原则上每两周下点一次。在指导、协助社区（村）工作中，倾听、收集群众意见，接受群众监督。

　　四、街道党工委、办事处及其所属部门，认真贯彻执行办事公开制度。对涉及街道政治、经济、社会、群众生活方面的重大决策，一般采用印发文件（征求意见稿）或召开有关单位、人员座谈会等形式公开；对涉及干部群众切身利益等敏感问题，如聘用公职人员、奖惩等等，要及时公开。

　　五、街道领导班子成员要按有关规定，向群众进行一年一次的年终述职报告，接受群众的考评。街道党工委、办事处各部门负责人也必须按规定向群众述职，接受评议。

　　六、设立举报信箱和举报电话，接受群众的来信来访，举报者可直接以信件或访谈的形式向街道纪委举报，举报可采取署名或匿名形式，但举报必须有事实依据，不得诬告陷害。对群众反映或举报内容应予保密，严禁泄密，严禁打击报复。

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