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工作经历收获范文
时间:2021-03-21 09:57:13 来源:76范文网

【仅供学习参考,切勿通篇使用!】

工作经历收获范文(1)

  今年七月,我作为一名已有一年工作经验的大学生来到了这个大家庭。转眼之间,一个多月已经过去了,我已经逐渐地融入了这里,成为了一成员。回顾一个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实。

  我虽然不是刚刚踏入社会的毕业生,但是面对这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。

  但是我很快地完成了从电子商务人员到一名公司部门经理的过渡,这些都离不开对我的指导和关怀,为我提供了一个很好的发展平台。

  步入工作岗位所面临的第一个问题便是撇开原先的工作经验不谈,要从头开始学习行政办公室以及人力资源管理方面的知识,这和在学校里学习的专业完全不同,开始的时候天天压力很大,就害怕自己不能胜任这份来之不易的工作.感到的是一种不知如何下手的窘迫,但是随着领导的耐心讲解和同事们的热心帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井井有序的状态,心里也充满了斗志和小小的喜悦。

  工作的这段时间,我深深地感受到,综合部的工作是一项复杂、细致、责任重大的工作,因为我们就是整个公司的大管家是各个部门的后勤支持部,我们所做的工作都是为各部门服务的,细到一根笔的采买大到整个公司的组织框架和制度的建设,这些都是由我们来负责。

  虽然我们不是公司的先前部队,主力军,但是我们的工作也尤为重要,如果我们出现了一点失误,这就可能会影响到公司的正常运转。

  刚开始综合部就我一个人,什么事情都是领导吩咐,我自己来完成的`,不会自己找事做,就养成了一个不好的习惯;但随着公司逐步走向正规,各个部门的人员都已到位,我们综合部也来了2名新同事,起初我还没有从原先的角色中转变过来,但是在领导的细心教导下,我知道了部门内各个岗位要分工明确,不能在混为一体,不能等待着工作的到来,要学会主动去寻找问题,解决问题。

  而我作为综合部的经理更要学会给下手放权,给他们下达任务。

  这让我感触到,要多思考,多动脑,要想在前头,做在前头才能对其他人进行下一步的工作分配。

  这一个月对于我来说是工作的一个新起点,未来还需我不懈地努力,带领我们综合部团结一致,在领导指导下,在其他部门的帮助配合下,发扬优点,改正不足,积累经验,不断创新,完善各个阶段的工作。


工作经历收获范文(2)

  当你不再有刚刚进入社会时的激情,当你再也提布起加班的热情,当你不再感觉是一种幸福的时候,那么很显然你已经对工作没有激情了,听过很多人说,如果你不幸福,那么你是对工作没有了兴趣,如果你已经到了当一天和尚撞一天钟,那么赶快吧,改变才是正道;如果你现在正处在这样的工作状态,那么要小心了,多想想未来。

  1、不是工作需要你,而是你需要工作

  要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话,那等于是为了钱而工作,是金钱的奴隶也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利,每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活,只要你真心实意去寻找,一定会找到属于你的那一份快乐。

  2、正视你身上出现的问题

  例子:一个人去拜访一位心理学家,他觉得自己的工作好无聊无趣,他对一起工作的同事也充满敌意,他对自己的工作能力表示怀疑,他认定自己生活里有许多问题。他为这些问题所累,觉得人生太疲惫,并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说:“好吧,我们先来看看看什么样的人没有问题。”于是他们上了汽车,来到医院的太平间,心理学家指着躺在冰柜里的尸体说:“你看,他现在什么问题都没有了,你愿意做这样的人吗?”那个人恍然大悟:“我懂了,只有死人没问题。”心理学家点点头说,只要你活在世上,你就会有问题产生,重要的是你没有找到问题后面的机会,有没有利用这个机会很好地成长。

  3、认识工作的价值

  当你觉察自己的激情在逐渐减退时,不妨认真思考一下:什么是工作?我为什么工作?应该怎样对待工作?饱有激情是一种理智的行为,只有真正意识到工作的价值和意义,在工作中树立使命感,才能排除各种外界环境的干扰和影响,才能确保激情连绵不绝。

  4、正确认识自己和自己的工作岗位

  要清楚自己的长处和短处,要认清自己的个性和兴趣、自己的爱好和能力,经常问自己:我能干什么?我适合干什么?我将来做什么?我能为企业创造什么价值?只有清楚地知道自己的所长,才能够给自己一个准确的定位,让自己在能力允许的范围内施展才能。有了准确的定位,就能正确对待出现的问题和困难,就能保持积极进取的心态。

  5、与工作谈一场恋爱

  保持激情的最简单办法就是热爱自己的工作,与工作“谈恋爱”。你爱它,就能发现它的长处,就能发现它的可爱的地方,就能发现它给你的快乐。就像谈恋爱一样,真的爱上它才能为它真心付出,才能为它倾、尽全力,才能充满激情地对待它。

  6、与富有激情的人交朋友

  也许你没有发现,激情是可以传递和互相感染的,当你感到意志消沉时,当你感到情绪低落时,就去找富有激情的朋友。感受到他们充沛的魅力,感受他们对生活和工作的热爱和激情,你自己也会变得热血沸腾,变得充满活力和热情。

  在任何一家公司里,没有哪个人愿意和一个整天萎靡不振的人交往。同样,没有哪家公司愿意招聘一个整天提不起精神的人,更没有一个老板愿意重用一个情绪低落、整日牢骚满腹的员工,因为职场的规则是:奖赏只属于那些对工作充满激情的人。


工作经历收获范文(3)

  时光荏苒,岁月如梭。晒黑的我已经不是以前的那个青涩少年了。来到中交一公局官渡黄河大桥一分部二工区项目部已经2个月了,从学校到项目部,从学生到员工,2个月的工作和学习已经完全把我身份转变了。短短两个月也让我有一种脱胎换骨的感觉,也受益良多。

  当踏出校园的那一天起,心中有对工作岗位的迷茫和期盼,因为之前了解过我们这一行的艰辛,所以就在心里树立一个坚定的信念,“为中国的建筑事业鞠躬尽瘁,不辞辛苦。”就这样,带着猜想,带着信念,我走上了自己的第一个工作岗位。

  来到项目部的时间是三伏天,看着项目部的领导和同事们黑黝黝的肤色,心中的猜想肯定是没错了,果不其然,每天去现场都是挥汗如雨,烈日底下我们数着地系梁的钢筋,品味着桩基的成桩工艺,看着师傅一边擦着汗,一边在地下画着草图,专心致志给我们讲解着,我们仿佛忘记了炎热,学习兴趣也更加高涨,直到现在也没削减一分我们积极学习的心态,就是师傅的认真让我们有了一个良好的开始。当我和工人第一次近距离接触的时候,我才发现我们的辛苦简直是微不足道,如果说桥梁的坚固是钢筋混凝土控制的,那么我觉着应该还要加上工人的汗水。

  两个月下来,熟悉了项目部的生活,心中的迷茫也慢慢消失了,信念也更加坚定了,在以后的工作中加强学习,恪尽职守。


工作经历收获范文(4)

  1、卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修好。发现这些人,并和他们保持良好的交往。

  2、每认识一个新的客户,都给他们写一封E-mail,这样能更好地认识并了解他们。客户的赞美是很重要的,也许客户的一封感谢信就可以让你升职。

  3、你可以喜欢玫红色,但重要工作场合尽量避免它,这让人联想到芭比娃娃。

  4、如果你想约人谈些要紧的事情,放弃星期一和星期五吧。

  5、尽量不要使用模糊词,例如“也许”。用词清晰准确才能使你的对话获得成功。要掌握准确的信息,而不是也许、可能的信息。

  6、永远不要一个人吃午餐,尝试一下午餐社交,良好的人际关系是升迁的基础。首先你自己要行,然后有人说你行,最关键的是说你行的人要行。千万记住不要站错队!

  7、和不对盘的同事相处也不要犯冲,跟他们说话的时候尽量符合他们的习惯吧。多个朋友多条路吗?如果树敌太多,即使你能力很强,可能升职也无门。

  8、如果你的桌子上总是一团混乱,请去看看大老板的桌子——他们的桌子上永远都是干净整洁的,东西也非常少。如果自己的办公桌都管不好,怎么管其他人呢?

  9、对下级也要友好,谁知道新来的实习生是不是老板的亲戚。

  10、记住老板助理的生日并跟他保持良好的关系,没有人会比他知道的消息更多。要有人在老板耳边不停的吹风,风的力量越大,你升迁的机会越多!


工作经历收获范文(5)

  办公桌的整洁程度视领导要求而定。如果桌面上是堆积如山的文件、永远处于开机状态的电脑,吃了一半的快餐饭盒,很不幸,这里的领导多半是个饱含职业理想的工作狂,头顶甚至可能已经没什么头发了。

  如果桌面尚算整洁,寥寥几份文件,摆放错落有致,桌面上的文具精巧可爱,几盆小型植物欣欣向荣,隔断上贴着员工家人照片,书架上插着《素年锦时》、《张爱玲》。很幸运,这里工作不忙,压力不大,美中不足是需要坐班,时间卡得比较死,领导一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。

  但如果,整个办公室干净得像刚经过“生化武器”的袭击,桌面油光水滑得像是打了蜡,所有书架、衣柜、办公桌,只要有门的地方都上了锁,桌面除了上了密码的电脑,啥都没有,电话有来电显示,没有来电记录,除了工作,没人在办公室说话,“严谨”得像FBI总部,这种地方还是能躲多远躲多远吧。这说明,办公室成员之间互相设防,毫无信任可言,人际关系到了岌岌可危的地步,最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者灭绝师太。到时候,想飞身跃上出租车,随便去哪儿的人,就是你了。

  (四)戴着面具生活不累吗

  生活中经常有这样一群人,整天说着言不由衷的话,面上带着强挤的笑容,喜怒不言于色,把自己伪装的不留一点缝隙。看到此情此情,心中不由的发出这样的感叹:“如此的虚伪,你究竟是为什么?”

  是啊!工作中随处到可以看到这样的人,他们在上司面前卑躬屈膝,拍着让人听了都好笑的马屁,到处搜索有关谈论领导的话题,然后添枝加叶的向领导汇报所谓的“工作”,以此来赢得领导的器重,不得不说这样的人活的真悲哀,踩着别人的肩膀向上爬,相信爬的越高,摔的一定更重!

  这些想讨好领导的人,自身素质就不用说了,工作能力更是不行,没有真才实学。只好用上这套“独门秘笈”来获取领导的赏识和笑脸,其实领导并不是真正的器重他们,只不过把他们当成自己的耳目,可以利用的工具罢了。正如鸡肋,食之无味,弃之可惜!领导高兴时,和这种人还可以和颜悦色,一旦领导不高兴,他们就成了领导的出气筒呼来喝去,好一幅惨不忍睹的“精彩画面”让人看了这幅惨状之后,既觉得可怜有觉得好笑,真是可怜之人,必有可恨之处!咎由自取,活该倒霉!

  奉劝这种人还是把精力用到学习上和实际的工作中,只有不断的用知识来充实自己,武装自己的头脑,同事才能认同你,领导更不会小瞧你,社会也不会淘汰你。有了一定的能力,别人才会对你投以羡慕的眼光。相信这样一句话:“人间正道是沧桑”。

  还是奉劝这种人揭开你伪装的面纱,让阳光照进你阴暗的心房,拨开浓雾重见天日吧!别让你的身心过于疲惫,戴着面具生活不累吗?


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