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记录科室作风整顿工作总结范文
时间:2021-03-21 14:36:27 来源:76范文网

【仅供学习参考,切勿通篇使用!】

记录科室作风整顿工作总结范文(1)

  机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我

  感觉不错了,

  对自身要求降低了。

  特别是没有很好地为领导出谋划策,

  有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

  2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

  3、对自身要求放松。

  在日常工作中,特别是没有较急、

  较重的任务的时候,

  对自己没有严格要求,

  有时出现上班迟到、

  工作时间聊天等的现象,

  有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,

  虽然有一定的客观因素,

  但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习,

  对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,

  从主观上查找原因,

  概括起来主要有以下几个方面:

  1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我

  不用先急着干,

  害怕自己先做做不好。

  而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。

  2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事登陆文秘写作,查看更多文章情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注

  意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  3、思想松懈,自我要求不严,

  放松了对自身纪律性的要求。

  三、今后的整改措施

  1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

  2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高

  自己处理实际问题的能力

  ;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养

  ;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,

  提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,

  自觉、刻苦地钻研业务,

  夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的

  同志请教。


记录科室作风整顿工作总结范文(2)

  以省直机关作风整顿工作会议为标志,拉开了省直机关作风整顿的序幕。这是新一届省委着眼于决胜全面建成小康社会,奋力走出龙江全面振兴发展新路子而作出的一项重大工作部署,凸显了省委疾风厉势狠抓干部作风建设的坚定决心。

  干事创业要有好的作风、好的精气神。从省直机关开始,从省直机关做起,开展作风整顿,是深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措,是全面贯彻落实省第十二次党代会精神的重要保证,是加强省直机关作风建设的现实需要。形成抓作风整顿的高度思想和行动自觉,首要的是提高政治站位,从为龙江全面振兴发展提供重要保证的高度,认识开展作风整顿的极端重要性,以时不我待的紧迫感迅速投入到作风整顿中来,以坚决果敢的姿态向不良风气亮剑,在全省上下形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的新风正气。

  作风整顿要在持续解决问题上下功夫。直面问题、解决问题,是作风整顿的关键。这次作风整顿,就是要盯住突出问题、薄弱环节、关键少数,把问题查深找准摸透,追根溯源、见物见人;就是要点准穴位,打准靶子,坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式“三个坏把式”,持续整顿思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛“五个坏作风”;就是要对查出的问题,逐一列出清单、分出类别、排出次序,制定具体的时间表、路线图,通过工程化管理、项目化推进的办法,集中力量加以解决,防止问题反弹。

  作风整顿要从严从实,较真碰硬。作风顽疾不会自愈,贵在言出必果动真格。 (下转第三版)

  (上接第一版)这次作风整顿,就是要整合力量,组合出拳,强化顶层设计,加强组织领导,层层传导压力,通过全面实行“四零”服务承诺,对作风整顿情况进行公开评定打分,对机关“三率”等突出问题明察暗访等方式,对作风整顿实行全程督查,对热点难点问题跟踪督查、推动整改,对线索清晰、内容具体、影响恶劣的问题快速查办、从严问责。省委将以作风整顿为契机,积极推进干部能上能下,决心不改作风就换人,坚决做到问题不查清绝不放过、责任不追究绝不放过、整顿不彻底绝不放过,不见成效不撒手、不获全胜不收兵。

  好风凭借力,直下看山河。我们坚信,以作风建设破题开路,营造干事创业的强大气场,推动广大党员干部精神大振奋、作风大转变、状态大提升,撸起袖子加油干,就一定能够如期完成省第十二次党代会绘就的宏伟蓝图,谱写出壮美的中华民族伟大复兴中国梦的龙江篇章。


记录科室作风整顿工作总结范文(3)

  在全市纪律作风整顿活动中,我认真学习了书记在全市纪律作风整顿活动的重要讲话,学习了新的党员干部纪律作风条例,52不准,学习了市委下发的纪律作风整顿活动读本,学习了五条禁令和六项纪律,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此做了详细的学习笔记,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

  一、存在的问题

  1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。

  2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

  3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

  4、对工作责任心还不够强。在工作中,不严格要求自己。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、理论学习不够,政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、整改措施

  1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。

  2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

  3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以律已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。

  4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项纪律。

  5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,做践行严守党员干部作风纪律的表率。


记录科室作风整顿工作总结范文(4)

  近期,按照“作风纪律教育整顿”活动要求,通过作风纪律方面的教育,我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性,

  也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,

  看到了消防队伍建设中所面临的挑战。

  而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作

  用。

  下面我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自

  身存在许多不足之处,现剖析如下:

  一、自身存在的问题

  (一)在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、

  表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。

  同时觉得自己虽有缺点,

  但问题不大,

  都是小毛病,

  对“纪律作风整顿教育”

  的责任感、危机感认识片面,

  反映出我对“纪律作风整顿教育”

  认识存有偏差,态度不够端正。

  (二)工作中缺乏顽强拼搏精神,

  专业业务素质没有进一步提高。

  主要表现在:

  一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”

  ;二是满足现状,认为各项工作都搞得不错,自己可以松一口气了,可以躺在功劳薄上休息了,缺乏再接再厉、持之以恒的精神

  ;三是正确运用科学理论,探索新时期政治工作的新路子,不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。

  (三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现

  在:一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足,

  没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头,怕讲不准,怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”,积极健康的思想斗争开展不起来。

  (四)工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,创一流业绩、建一流大

  队的持之以恒的后续力量不足,

  只求工作任务的完成,

  不去认真思考,

  认真总结,

  从而没能很好的在经验中提高自己。二、问题存在的原因

  (一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付

  心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名大队领导及党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,

  只是立足目前,

  不能放眼未来。

  在大是大非面前还尚能正确把握,

  但在小节方面就得过且过,

  不能从严要求自己。

  平时虽然经常学习马列主义、

  毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,

  只从字面上理解毛泽东思想,

  没有意识其思想的精髓,

  使自己对理论知识的理解与实际脱钩,

  没有发挥理论的指导作用,

  只是为了学习而学习,

  使学习变得形式化和教条化。

  (三)业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,

  业务水平要有提高,

  必需要对业务钻研,

  而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而

  且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,

  故在开展工作中有时比较盲目,

  缺乏

  一定自信。

  (四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,

  没有创新精神,

  工作作风还不够扎实,

  对问题不作深层次的分析,

  思考不深刻。

  (五)事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前几年相比,自己在近期的

  工作上的确有放松的迹象,

  主要是因为在这段时间里,

  接手大队所有事项,

  大部分时间忙于地大队的工作和应酬上,

  没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和

  自身业务知识的加深上,同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪,所以放松了

  对部队的要求,只顾得个大局。三、解决问题的措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学

  习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想

  等科学理论,

  精读有关重点文章,

  及时学习领会党的文件精神,

  用邓小平理论武装自己的头脑,

  提高自己的政治理论修养,

  坚定自己的政治信念。

  进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅

  炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事

  业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人

  民交给的各项任务。

  2、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法,确立立警为公、执法为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治警、从严治警的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的大队领导干部。

  3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好部队管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队


记录科室作风整顿工作总结范文(5)

  在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无午间饮酒,更无无故迟到早退,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及电脑和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正,做践行严守党员干部作风纪律的表率。


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