篇一：2017年两学一做专题民主生活会个人对照检查材料(个人发言提纲)

2017年两学一做专题民主生活会

个人对照检查材料

根据《市委民主生活会开展通知》、《单位民主生活会方案》和对照检查材料撰写要求，本人在认真学习文件精神基础上，先后3次参加专题会议讨论， 2次征求党员职工意见建议，积极参与集体会诊和谈心谈话，经过3次修改完善，认真排查剖析了自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的突出问题及形成原因，并提出了具体整改措施，现具体汇报如下：

一、存在主要问题

在认真学习讨论、广泛征求意见基础上，本人认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，紧紧围绕“两学一做”要求，以“四讲四有”为标尺，重点对照《党内政治生活准则》和《党内监督条例》，结合思想和工作实际，认真开展了集体会诊、谈心谈话活动，经过严肃对照检查和党性分析，共查摆出四个方面12条思想、组织、作风、纪律方面的突出问题。

（一）政治合格方面：

1、政治敏锐性不高，自觉自为意识薄弱。本人受党培养多年，能牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等四个意识，在政治方向、政治原则等大是大非面前，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，能够自觉在思

想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在细节方面，政治敏锐性还不够强。一是理论功底不够扎实。有时认为理论功底强、素养高是高级领导干部的要求，基层干部完成具体工作就可以了，导致理论学习自觉性不强。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些损害党的形象和威信的苗头性问题，虽感觉到不合适，但没有坚决斗争。比如，对一些传播错误思想和言论的“小段子”、“小传单”警觉不够，没有坚决抵制。

2、集体学习疲于应付，三会一课执行不严。在两学一做学习教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了显著成效。但是具体到学习本身仍然抓得不紧，存在学习形式单一、不够多样，不能充分理论联系实际、流于形式问题，多数时候以工作忙为理由挤压学习时间，未能始终坚持参与集体学习。个别时候因缺乏创新意识和总结分析能力不强，存在体会文章、专项工作材料不愿自己动手写，转而找人代写或从网上抄袭、截取的现象。专业知识方面没有把应该学好、学透的掌握起来，没有达到时时、处处、事事胜任工作的要求。

3、党建上缺少使命感，责任落实不到位。一是党建责任落实不到位，重业务轻党建，把主要精力投入到了具体业务工作中，对分管单位党建的督导指导停留在形式上，没有从思想深处高度重视。二是“一岗双责”没有彻底落实好。

抓党风廉政建设力度不够，对警示教育和诫勉谈话制度执行不到位，纪检监察、财务审计等配合支持也比较敷衍、有些漫不经心。

（二）执行纪律合格方面：

4、个别制度停留在口头上，贯彻落实不到位。中央八项规定执行以来，多数制度已落实到位，但是与上级要求相比还需进一步狠抓落实，如签到请假制度、党内生活制度、联带扶贫制度、公共场合控烟制度、党员联系群众制度等落实的还不彻底。具体表现为，有的时候不上班而没有办理请假手续，有的时候只参加党委活动，对以党员身份参加基层支部活动轻视抵触，有的时候以有项目、忙业务等为理由而没有及时参与困难群众走访及包村帮扶。

5、执行纪律不够严格，享乐主义时有抬头。有时在公共场合的行为不符合政务礼仪和单位要求，既不利于工作开展，又影响单位整体形象和群众感官。比如，重要活动爱面子、好摆谱，不管多大的工作，都想着盼着单位派车接送，一遇到加班情况，总想着要单位安排工作就餐，否则就心态不平；此外，个别时候还没有完全做到工作日禁酒。

6、存在脱离群众、工作不接地气问题。与群众面对面较少，走基层、听取基层干部职工、老干部的意见建议次数少，很多工作没有考虑基层实际情况，虽然有具体规定，但是没有做到具体问题具体分析。如，在指导基层支部发挥作

篇二：领导班子两学一做民主生活会对照检查材料

原创性声明

本人郑重声明：所上传的文章及文字材料，是本人独立创作的第一稿，是独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。

对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

作者签名：张思泉

2017年 1 月11日

2016年度民主生活会对照检查材料

(XX)新区(单位)管委会

（2017年1月）

按照《关于做好(XX)新区“两学一做”学习教育专题组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，(单位)领导班子认真开展了会前学习，坦诚开展了谈心谈话，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛征求了意见和建议，并对征求到的意见建议进行了认真查摆和深入剖析。现对照检查如下：

一、践行“四讲四有”合格党员标准方面

（一）讲政治、有信念方面。坚守共产党人的信仰，不忘初心，对党忠诚，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。认真践行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。在实际工作中，严格按照新区党工委、管委会的统一安排部署开展工作，把宣传、发展、做强(单位)的事业作为促进新区快速发展和实现“中国梦”的核心问题来谋划和落实，有效推进了(单位)各项工作。

（二）讲规矩、有纪律方面。把“讲规矩、有纪律”作为检验班子成员是否服从组织领导、是否对党忠诚的一把标尺，用纪 — 2 —

律来规范和约束言行，避免出现“错把权力当能力、错把公权当私权、错把利益关系当朋友关系、错把职务影响当人格魅力、错把潜规则当行为规范”的现象。在实际工作中，自觉在党的章程、党的纪律和国家法律框架内活动，积极发扬党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。一是认真学习政治理论。结合“两学一做”学习教育，采取集中学习、专题研讨、党课辅导等形式，对党章党规和系列讲话进行了深入学习。2016年，撰写心得体会20余篇，组织“两学一做”学习会20多次，组织召开专题研讨会5次、党课辅导会9次，制作主题宣传展板8块，上报简报8期，在今日头条“(XX)新区发布”栏目中发布园区党建动态3次。二是严格执行民主集中制。凡涉及大型项目、园区发展、人才引进等重大事项，均组织领导班子成员和中层以上干部进行集中讨论、科学决策。2016年，共召开主任办公会议、党小组会议、党员会议30余次。三是完善工作制度，恪守工作纪律。认真细致地完成每一项工作，勇于面对困难，杜绝“慵懒散”现象。2016年，组织制定了《(XX)新区(单位)管委会机关管理制度汇编》，在召开会议、公文处理、印章管理等15个方面作出具体要求；组织实施了挂牌上岗、外出公示制度并带头执行。

（三）讲道德、有品行方面。带头争做品德合格的党员，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。带头执行《公民道德实施纲要》，在基本道德规范、社会公德规范、职业道德规范和家庭美德方面努力作出表率。一是做保护环境的表率。牢固树立“生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业”的理念， — 3 —

篇三：2017年市委常委两学一做民主生活会个人对照检查材料

2017年市委常委两学一做民主生活会个人对照检查材料

自开展“两学一做”学习教育以来，我严格按照中央、省委以及市委的部署要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党系列重要论述，认真开展上年度民主生活会问题整改工作。通过边学、边查、边改，认真检视党性修养的差距，深入查摆自身不足并深刻剖析原因，明确了今后的整改方向和具体措施。

一、存在的突出问题

xx年度我担任xx，在“三严三实”专题民主生活会期间，干部群众对我个人提出了xx点意见和建议，通过认真反思、深刻剖析，查找问题根源和原因，逐条提出改进措施并抓好整改落实。xx年xx月任xx市委常委以后，我进一步通过深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话，努力践行合格党员标准，切实增强 “四个意识”，基本解决了自身存在的“不严不实”等问题。但对照合格党员标准和《准则》《条例》等更高要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，发现自己仍存在不少问题。

（一）理想信念方面。主要表现在：一是理想信念还需加强。受思想多元化的影响，对社会上出现的多元化政治思

潮和政治主张，虽然坚持我们党领导中国特色社会主义的理念信仰，但也曾对一些似是而非的观点有过困惑，加之理论学习和修养不足，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。二是是非观念有待加强。对于当前社会上出现一些与中央精神不一致的言论，自己虽然不信、不传、不议论，却没能旗帜鲜明地予以驳斥、纠正。

（二）政治纪律和政治规矩方面。主要表现在：一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。对分管联系工作关注更多，对不是分管联系的工作过问得少，对事关全局的工作参谋助手作用发挥得不够明显，协调服务不够到位。二是政治理论学习深度不够。政治学习大多局限于参加学习会、相关培训和平时通过手机、网络等新媒体进行零敲碎打式的学习；虽然定期组织并参加所在支部的理论学习，但在会上往往“泛泛而读”，使得政治理论学习的广度和深度不够。三是议事决策不够规范。牵头制定了详细的市委秘书长议事决策规则，但是在推进一些具体工作时，落实制度不够到位，有时开会的议题事前沟通、事先通报不具体、不及时，与会人员会前准备不足，影响审议和决策质量。如在研究开展全市党办系统业务培训过程中，由于时间紧，未能广泛征求各级党办意见和开展会

期论证，就初步确定了举办时间，结果由于培训师资、工作冲突等问题，不得不调整培训计划。

（三）作风方面。主要表现在：一是服务基层机关不够。作为全市党办系统班长，对县级党办系统政治理论、业务素质提升较为关注，年内多次组织人员深入各县（市、区）开展工作，但是对市县直机关人员的关心和培训较少，致使市县直机关办公室工作短板多，办文办会质量不高，影响了机关整体效能建设。二是艰苦奋斗精神有所弱化。过去在县里工作时几乎走遍各个村落，坚持在乡村一线与老百姓“同吃、同住、同干”，现在更多的是到扶贫联系点推动脱贫攻坚工作，深入基层一线调研少，平时下乡也习惯了以车代步，没有过去吃苦耐劳的韧劲。三是厉行节约有时把关不够严。存在接待规格偏高现象。如，对于有些部门请示要求陪餐标准偏高的，在审核时没有直接批评纠正；对于可以安排自助餐的，有时为了体现尊重和碍于面子却安排了圆桌就餐；有时下乡当地安排陪餐标准高一点，也没有明确提出反对意见。

（四）担当作为方面。主要表现在：一是推进工作力度不够。对于市委的重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时召开专题会议协调安排、落实责任，但深入一线指挥督办较少。二是督查问责力度不够。对市委常委会重要决策的

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