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篇一：净水工职称申报工作总结
净水工专业技术 个
人
工
作
总
结
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成净水工岗位所在的单位）净水工工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好净水工岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在净水工工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的净水工所有工作任务，履行好×××（改成净水工岗位所在的单位）净水工工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成净水工岗位所在的单位）净水工工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成净水工岗位所在的单位）净水工岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在净水工工作岗位，但我时刻关注国际时事
篇二：水厂年终工作总结
圆满完成全年供水任务，全面提升水厂运营管理水平
—— 佛峪口水厂2013年工
作总结
2013年为迎接2014年世界葡萄大会的召开，这一年，佛峪口水厂全体员工围绕保障世界葡萄大会供水这一重点任务，精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法，圆满完成2013年供水任务，并且顺利保障了用水户安全平稳供水；与此同时，借世界葡萄大会的东风，新建二期水厂，水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水厂运营管理水平。
第一部分：2013年工作回顾
一、发挥主观能动性，超额完成全年供水任务
今年适逢第26届大运会在深圳举行，***水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机，以确保大运安全供水为目标，克服员工新老交替等困难，狠抓内部管理，全力排除生产隐患，强化绩效管理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响供水的不利因素，尽力做到多供水。
二、加强生产过程控制，确保供水水质合格稳定
水质是供水企业的生命线，让用水户喝上放心水，一直是水厂工作的重点，水质保障工作具有特殊的意义。
水厂源水采用水库地表水水源，源水水质随季节、气候变化幅度较大，水质极不稳定。针对这种先天不利因素，我们在日常工作的基础上，针对用水户的需要，特别增加水质监测和巡检频率，加强了制水生产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施，确保了水质合格稳定，所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求。
三、提高安全管理水平，实现全年安全生产目标
安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训，严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程，对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓落实，责任到人。为了备战世匍会，水厂在抓好日常安全工作的基础上，进一步抓好硬建设和软管理，全面提高安全管理水平，在保障大运会供水的同时，也确保了全年安全生产目标的实现。
四、提高设备管理水平，保持设备良好运行状况
设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设备良好的运行状态，水厂在世葡会召开前对全厂设备进行了彻底的检修，提前完成全年设备的维护保养计划；并认真考察活性炭市场，为将来更换活性炭，做了充分准备。这些维修为设备平稳运行创造了必要条件，有效避免了被动抢修情况的出现。
五、提高生产人员素质，平稳实现人员新旧交替
专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具有数量少、年龄两极分化、缺乏熟练工等特点，而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况，因此，处理好人员新旧交替问题，帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。今年，我们组织了新入职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动，对新入职运行人员进行全面培训目前，绝大部分新入职员工能够独立操作，其余在岗人员的实操技能进一步提高，平稳实现人员的新旧交替。
六、积极参与管理处
为提高应急处理能力，保障大运会期间生产安全，厂部组织生产人员认真学习了各种应急预案和安全操作规程，在此基础上，5月上旬至7月中旬，我厂进行了多次的应急预案演习，其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习，做到相关人员人人过关、不走过场。
七、提高精细管理水平，节能降耗出新绩
在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘积极控制成本，向精细管理要效益，实现环保低碳发展。11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等办法，在节能降耗上取得新成绩。
八、发挥支部领导核心作用，确保员工思想一致、队伍稳定 稳定和谐的员工队伍，是保障供水的基础。党支部以稳定队伍为
工作重点，在上级党委的领导下，扎实抓好领导班子建设，踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作，以纪念建党90周年活动为载体，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头，同时发挥工、青、妇组织的合力，大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。如及时掌握员工的生活困难，申请和发放困难员工补助，探视伤病员工、大力推动职工之家建设等；文体活动方面，今年水厂在保障大运会各项工作的同时，因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动，其中团支部组织的“影院在身边”的电影放映活动，因地制宜，花费少、效果好，厂团支部还获得集团“先进团支部”的荣誉。
通过支部和工、青、妇组织各方面的工作，缓解了员工的困难，加强了员工与企业的情感联系，激发了员工的工作热情，为统一思想保供水、和谐稳定度大运提供思想政治保障。
二〇一一年十二月二十九日
篇三：水厂净水工程施工总结
**水厂净水工程
施工总结
建设单位：**有限公司
设计单位：**建筑设计院
质监单位：**工程质量监督站
监理单位：**建设监理责任有限公司
施工单位：**建设集团有限公司
一、 工程概况
一）、设计规模：5万吨/日（一期）
二）、工期概况：合同工期365日历天，因设计变更、重新出图及建设单位提出的局部工程变更等原因，实际施工622日历天。
三） 、工程量概况：合同工程量为1685.9556万元，总工程增
加工程量约460万元。
四） 、单位工程概况：
本工程共分为15个单位工程即：配水井（构筑物）、气水反冲洗滤池（建筑物）、综合池（构筑物）、送水泵房及变配电间（建筑物）、机房（建筑物）、加药间（建筑物）、综合用房（构筑物）、回用水池（构筑物）、脱水机房（建筑物）、废水调节池（构筑物）、污泥浓缩池（构筑物）、道路工程、排水工程、附属工程（包括工艺管道圬工部分、电缆沟、围墙、传达室、踏步、挡土墙等）、
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安装工程。
五）、设计变更概况：
本工程设计变动较大的部位有：
1、 综合池地基处理及排泥沟变更；
2、 送水泵房及变配电间地基处理及基础结构变更；
3、 加药间建筑结构变更（重新出图）；
4、 综合用房地基处理及建筑结构变更（重新出图）；
5、 机房地基处理及装饰装修工程的变更；
6、 脱水机房地基处理、平面位置及装饰装修工程的变更；
7、 气水反冲洗滤池地基处理变更；
8、 道路、排水、附属工程大范围的设计变动。
9、 吸水井取消，工艺管道变更；
10、 机房、滤池、综合池汽源管变更（重新出图）
等等……
二、 施工质量概况
本工程轴线定位准确，符合规划红线及施工图纸要求，所有原材料均有合格证，钢材、水泥等主要物资均有质保书和试验报告，砼及砂浆均有设计配合比，其它各项质保资料齐全。
1、土（石）方工程质量控制：基础开挖前，根据已经测设的控制桩引测出开挖范围线，并对控制桩进行引测，并对引测点采取保护措施，以便基槽工程施工完成后控制桩的准确恢复。采用挖
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