篇一：档案专项审核报告

寿县花果水库除险加固工程

档案专项审核报告

安徽鑫水工程建设监理咨询有限公司

二○一一年五月二十日

编制：XXX

审核：

审定：

XXX XXX

目 录

1、监理单位档案审核责任的组织情况 ................................................................................ 1

2、建设、监理和施工单位工程档案内容与整编质量情况 ................................................ 2

3、存在问题及处理意见 ........................................................................................................ 3

4、工程档案评价及发挥作用情况 ........................................................................................ 4

5、审核结果 ............................................................................................................................ 4

寿县花果水库除险加固工程

档案专项审核报告

前 言

寿县花果水库除险加固工程主要内容有：水库大坝加高培厚、防渗加固、重建南、北涵、中涵、渠首涵，新建堤顶防汛道路、10kv终端变电站、增设观测设施、新建管理房等。

工程总投资2354.68万元。

寿县花果水库除险加固工程共分3个施工标段，机电设备和金属结构2个设备采购标和1个监理标。寿县花果水库除险加固工程施工标：

施工Ⅰ标段—安徽省寿州水电建筑安装工程有限公司

施工Ⅱ标段—安徽省淠史杭灌区管理总局工程处

施工Ⅲ标段—安徽省六安市水电建筑工程公司

该工程于2009年10月份开工，2010年12月份完工，Ⅰ标、Ⅱ标、Ⅲ标并通过了单位工程验收和投入使用阶段验收。2011年4月11日在市水利局档案专家的指导下开始进行归档，全部档案于2011年5月1日整理完毕。项目监理部于2011年5月1日至2011年5月4日对工程档案资料归档进行了审核，现将工程档案内容与整编质量审核情况汇报如下：

1、监理单位档案审核责任的组织情况

安徽鑫水工程建设监理咨询有限公司按照《水利工程建设项目档案管理规定》（水利部水办[2005]480号）、《科学技术档案案卷构成的一般要求》（GB/T11822-89）和本工程监理规划及监

理细则中信息管理、工程验收与工程档案资料移交的要求，成立了档案审核工作小组，由安徽鑫水工程建设监理咨询有限公司寿县花果水库除险加固工程项目监理部总监理工程师任组长，监理公司档案专业人员任成员，明确了各成员间的分工，建立健全了档案工作制度，在项目法人的协助下落实了工作所需的经费和办公场所，保障了档案审核工作的正常开展。

2、建设、监理和施工单位工程档案内容与整编质量情况

根据工程建设和档案工作的实际情况，按照水利工程建设项目文件材料归档范围、保管期限表的规定以及《寿县花果水库除险加固工程档案分类方案》，档案审核工作小组对建设、监理和施工单位在建设过程中所发生的所有纸质文件进行了审核，各类归档的文件材料真实反映了寿县花果水库除险加固工程建设的实际过程；记录数据准确，内容全面；归档的文件材料分类与组卷合理，案卷编制符合有关规定要求。工程档案资料归档具体情况如下：

前期工作类资料共7卷（档案代号为LAHGC〃1），其中永久归档案卷5卷、长期归档案卷2卷。

建管类资料共23卷（档案代号为LAHGC〃2），其中永久归档案卷11卷、长期归档案卷12卷。

监理单位资料档案16卷（档案代号为LAHGC〃4），其中永久归档案卷1卷、长期归档案卷15卷。

施工单位Ⅰ标段—安徽省寿州水电建筑安装工程有限公司资料档案14卷（档案代号为LAHGC〃3），其中永久归档案卷8

篇二：干部人事档案情况汇报

干部人事档案专项审核工作情况汇报

为深入贯彻落实全市干部人事档案专项审核工作，在市委组织部的精心指导下，我委加大工作力度，高度重视，狠抓基础建设、制度建设、规范化建设，干部人事档案专项审核工作有序开展。现将有关情况汇报如下：

我委现有干部人事档案 份，其中：正本干部档案 份（其中：在职人员档案 ，离退休人员 ），科级干部备案档案 份。

自参加全市干部人事档案专项审核工作会议之后，我委召开会议，成立了干部人事档案专项审核工作小组，由书记任组长，副书记任副组长，办公室主任为成员，专门负责审核工作。

此次重点审核是出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等信息。总体时间安排为年 月至 年 月，通过严格把关，按照有关政策规定予以重新确认，并将确认材料及时归入本人档案，确保档案材料的完整、齐全、真实和信息准确无误，直至审核验收通过。

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篇三：干部人事档案专项审核工作总结(共3篇)

关于干部人事档案专项审核工作的总结报告

    为进一步抓严抓实干部人事档案专项审核工作，从去年下半年开始，我部严格按照市委组织部干部人事档案专项审核工作的安排部署，认真组织实施，扎实抓好干部人事档案专项审核工作。

一是领导重视，精心组织。接到市委组织部关于干部人事档案专项审核工作的通知后，我部高度重视，在综合考虑市台联、侨联、中华职教社和8个民主党派市委会机关中干部少、中共党员少，独立开展干部档案专项审核工作有困难的实际情况，决定成立干部人事档案专项审核工作小组。从本部、市台联、侨联、中华职教社和民主党派市委会机关中的抽调政治素质高、组织纪律性强、爱岗敬业的6位同志参加专项审核工作，由人事教育科科长担任组长，负责市委统战部、市台联、侨联、中华职教社和8个民主党派市委会机关干部档案审核工作，做到组织到位，人员到位，分工明确，责任到人。

二是抓好培训，吃透政策。。审核工作由厅人事与老干部处组织实施，统一规范、统一标准，并与厅人力资源管理信息化建设相结合，积极稳步推进，截止目前，已全面完成了专项审核工作。

1、加强领导，及时督导。成立了以厅党组书记为组长、分管领导为副组长的专项审核工作领导小组，制定了《自治区国土资源厅干部人事档案专项审核工作实施方案》，细化了审核范围、时间安排、方法步骤、保障措施。加强督导，定期不定期开展指导督查，先后3次下发督查通知、召开专题会议，对工作重点、时间节点、疑难问题、作风纪律作出明确而详细的要求。强化保障，厅为干部人事档案室专门配备了专用电脑、彩色及黑白打印机、扫描仪、装订机等。

2、抓好培训，吃透政策。2月5日组织专题培训，厅属事业单位主要负责人及档案管理人员共计42人参加了培训。培训班上，对档案审核工作进行了政策解读，示范讲解了档案管理业务，明确了应把握的重点环节、政策和标准。审核过程中，针对随后下发的《中组部关于干部人事档案审核工作的问答》和《自治区党委组织部干部人事档案审核工作若干问题的问答》，及时组织各单位分管领导及档案管理人员逐项逐条学习，挖深吃透政策，将政策真正融会贯通到具体审核工作中。

3、如实登记，严格审核。按照审核内容和要求，对干部人事档案逐卷逐页进行审核，发现问题如实登记，填写《干部人事档案专项审核情况登记表》。并与干部本人见面，补证相关材料，经比对、调查核实后存档。每卷档案都经过初审和复审，并做到初审人员和复审人员确认签字。

4、汇总分析，分类研判。各单位对审核登记的问题及时汇总、认真分析，准确掌握各类问题的具体情况；厅人事与老干部处及时研究，凡把握不准的向上级部门请示，提出初步处理意见。我厅审核人数共311人，信息记载不一致人数80人，其中出生时间记载不一致80人，补充材料145人，484份。对出生时间记载不一致人员，初步处理意见为查找户籍底册，其他材料记载不一致、缺失的，均由本人查找相关佐证材料；工作经历记载不一致的，按照参加工作时间批复予以认定。

5、调查核实，确保准确。对审核中发现的干部重要信息真实性存疑的，均按照规定要求，组织核实。厅人事与老干部处针对疑难问题，组织专题研究，确保核实资料属实，认定准确。  

 

干部人事档案专项审核工作总结报告

根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，

结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《**市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。

一、充分认识人事档案工作的重要性

档案工作是各项管理工作的重要组成部分，胡锦涛同志指出“档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的十八大重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展提供优质服务。

二、加强人事档案工作的组织领导

我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。

三、归档与整理情况

在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。

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