篇一：安保部思想纪律作风整顿整改措施
思想纪律作风整顿整改措施
根据目前园区形势，队伍结合每日的实际工作，在广泛征求意见、自我剖析的基础上，经过这一年的工作情况，人员情况，及各员工个人思想、团队效率。结合这一年查找出的问题全部纳入后，决定进行以下整改方案；适用于安保队伍、及节假日工作作风及纪律。
一、整改的问题
１、宗旨意识淡化
目前队伍人数适中，但整体意识淡化。部分老员工对每日工作重点不清楚。多次出现工作不思进取，无所作为的现象，对待上级弄虚作假，欺上瞒下，形式主义现象较为严重，各班体人员有时工作浮躁，甚至出现有以权谋私现象。 ２、工作作风不正
个人工作作风重点显示在工作中存在着拖拉推诿现象，部分队员出现冷、硬、横，甚至出现克扣队员等现象，对待工作棚架，队员之间矛盾上交等问题。 ３、查自由主义
俩班队伍成员为13人，在队伍中有些队员不讲原则，出现会上不说，会下乱说的问题，甚至有些队员无事生非，制造传播谣言，拉帮结派、搞小团体、小动作，影响队伍团结、造成队伍不稳定现象。
４、纪律作风松懈
长久的队伍中存在着上级指令传达不畅，出现有令不行、有禁不止等问题，队伍内务管理“脏乱差”，队员工作时间“稀拉松”，多次出现集合迟到、对讲机回应慢等问题。
5、保安服务不规范
保安队伍以形象规范为本。目前队伍中工作性随意性大，部分队员在工作中无视部门各项管理制度，服务不到位，随意更改服务项目，降低服务标准。服装不整洁，不准守服务礼仪，甚至出现站岗期间玩手机，搞小动作等有损服务形象问题。
6、节假日工作松懈
部分员工在节假日期间工作思想觉悟低，认为无人管理，对待工作散漫，甚至出现空岗与岗上睡觉等纪律问题。对待巡逻日常工作不认真，敷衍了事。
二、整改措施
1、加强学习，提高自身素质。全体工作人员要充分认识思想纪律作风整顿的重要性、紧迫性、必要性,要严格有自己的工作改变措施，有学习的意识，将学习变成自觉行动、积极性、主动性。用实际工作来证明自己适合长期的工作需求。
２、进一步增强责任意识。人人履行各岗位制度、公司制度。切实体现人人肩上有担子,个个头上有责任。在日常工作分配要进一步科学、合理，要奖勤罚懒。对待“投机取巧，拖拉推诿”必将严惩。
３、加强物业有关方面、安保方面的自主学习，增强集体荣誉感，对组织纪律性不强、工作效率低、利益面前抢、遇工作躲,背后戳是弄非的要严加管理,严厉批评指正绝不姑息。
４、加强自我约束能力，做到自律自已。时刻用军人的标准严格要求自己，用军人的思想衡量自己，不仅要做到遇事就上，更要做到出全力，让物业保安服务行业的宗旨在自己身上得到体现。
５、进一步加强对各岗位制度的落实，做到各岗人员牢记熟背岗位制度。各班管理人员加大督察工作力度，对查处的问题要做到及时解决，对违反岗位制度、不落实的人员及时按照《奖罚制度》处分。解放个人主义思想，大胆工作，了解各个岗位工作制度及岗位周边情况。
在纪律作风整顿期间，希望部分队员思想觉悟低下、岗位意识淡薄、组织纪律观念较弱等人，积极改进、把原先的恶习改成日常良好工作的习惯。切实地认识到努力提高自身素质和良好的工作作风的可塑性。其次我队会健立建全、严、细、实的队伍制度并结合人性化的管理，定时或不定时进行各岗位人员的工作与思想。
本思想纪律作风整顿整改措施就是防止队员违法违纪事件的发生，目的就是使整个队伍的管理步入正规化。再次，通过本整改措施指出部分队员的日常工作的不良。整改时间为期30天，在整改期间对违反岗位制度，违反本整改措施的将给予劝退处理。通过以上措施，我队希望思想纪律作风整顿收效明显，整体形象得到大大改观。
物业服务部 秩序队
执行人签字：
日期：
篇二：纪律作风整顿整改措施
纪律作风整顿整改措施
【篇一】
根据建纪发xx号关于印发《全县纪检监察系统纪行作风整顿提高月实施方案》通知的安排步署，为实现纪检监察工作“大有作为、大见成效”的总体要求，围绕“纪律最严明、自身最廉洁、作风最干练、执行最高效、形象最优秀”的工作目标，针对查摆出来的问题，结合自身工作实际，制订如下整改方案：
一、存在的主要问题：
1、理论学习不够深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。不注重学习与理性思考相结合。
2、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强。
3、业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。
4、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。创新意识还须进一步提高。
二、改进措施：
1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为群众提供服务。
3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热
爱本职工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。
4、与时俱进，努力创新。在工作中要克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。
【篇二】
为更快进一步贯彻落实关于民政机关干部思想作风纪律整顿工作,切实转变机关工作作风,结合我局《作风纪律整顿工作实施方案》,进行认真整改，制定相关措施，从以下几方面着手抓起。
1、抓学习,创建学习型机关。继续强化理论学习，邀请党校老师上党课;努力提高学习的自学性，不断深化对机关作风建设的认识，真正把作风纪律教育整顿活动摆到首要位置上来。学习党的理论知识和专业业务技能，学习“十条禁令”，遵守廉政建设的各项规定以及遵守各项规章制度，加强人才的引进和人才的培养，加强机关内部的管理，对在岗护士进行定期培训。进一步提高学习的积极性、主动性。
2、抓落实，坚持科学发展观和正确政绩观。进一步强化工作责任制并把责任制的落实情况与年度考核结合起来，以身作则，严于律己，正确处理好业务发展与行风建设的关系。树立创新的精神，立足本职，钻研业务，勤奋工作，树立优质服务的理念。提高自身的道德修养，保持良好的工作作风和机关纪律。团结一心，步调一致，工作上尽心尽责，求真务实，树立以人为本，全心全意为患者服务理念，提高与机关同舟共济的团队精神。及时改进工作中存在的不足，树立为人民服务的宗旨，不断提高工作能力和诊疗水平，落实措施推进机关作风建设不断深入。
3、抓督查，继续抓好工作督查、纪律督查。各股室按季度定出工作计划和工作重点并及时上报督查组，主动接受督查,杜绝和及时纠正、解决一些苗头性的影响机关效能的问题，以便更好的落实和完善各项工作。
4、抓制度，进一步健全和落实岗位责任制、首问负责制，并形成长效机制。加大政策宣传力度，完善服务制度，拓展服务范围平台，切实提高服务群众的能力和成效;切实提高依法行政、执政为民的本领。
5、抓示范，积极倡导抓雷厉风行的工作作风，创建廉洁型机关，打造阳光政务。加强廉政建设，完善操作流程，进一步增强工作透明度，使工作在“阳光”下操作。
6、畅通投诉举报渠道，维护群众合法权益。公开政务，公开投诉、举报、行风监督电话，信访投诉举报热线电话，24小时受理各类投诉和信访举报。
总之，要把这次思想作风纪律整顿活动落实好。加强领导，重在落实，做到“两不
误、两促进”，保证既定目标任务的圆满完成。严肃工作纪律，保证人员到位，时间到位，精力到位，措施到位，杜绝搞形式主义。
篇三：纪律作风整改报告
纪律作风整顿整改措施
崇信职教中心张明刚自学校开展作风纪律整顿活动以来，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆
了自己工作以来存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便
更好地开展工作。
一、 工作回顾
通过作风纪律整顿的学习活动，作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常
能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，现
向党组织汇报一年来的思想与工作情况： 能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新
闻联播，学习党的理论教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提
高，与党中央保持一致；使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。
在当前经济大潮中敢于自守清贫，人活着就是能为他人更好的活。我们的党确实是伟大、光
荣、正确，每当紧要关头都能力挽狂澜，从广大人民的根本利益出发，能众志成城，团结一
致，战胜困难，这在过去（近代）都是不可能做到的。使自己更加热爱中国共产党，坚定党
的信念，因而自己决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生，每
天都能早早地来学校管理学生。在教学上做到四认真，每项工作能做到领导在与不在一个样，
领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。深感责任重大，时时处处觉得应小心谨慎，
努力做好每一项工作，尤其是学生的思想工作与行为习惯，能放在重中之重，做到一视同仁，
不放过任何一个细节，每周一小结，每月一大结，目前已有一大批学生能积极向上，发奋努
力。另外努力做细节工作，每天开关好门窗、电脑等，各项工作从主观上来说是比较努力的，
同时也取得一定的效果。
在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，不私订课外资
料，不搞有偿家教，学校的一切规章制度都能自觉遵守，同时在生活上能严格要求自己，能
对自己负责，对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不
以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，
同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
二、 存在问题
1、 政治思想意识不够强。思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏
思考，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。政治学习和专业知识学习没有计
划，没有系统性，抓得不够紧。
2、宗旨观念不够牢固。 我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其
当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、业务知识不够钻研。 对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在
工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，
对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要
花费太多的精力可以把事情做好。
5、 在工作中还不够细致，有时也存在应付。
6、 在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。
7、 不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。
8、 安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。
三、 存因剖析
1、 在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员，只按照党
支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结
果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和三个代表的重要思想
就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样，认为本科
了，已是合格的初中教师，教教初中已差不多。其实知识在不断更新，自己应该不断学习。
存在这一问题，也是思想上认识不足。
2.对自己要求放宽，觉得工作太累了，就怕苦了。其实作为任课教师，按教育教学要求
确实需要这样做，有些地方还需要创造性的发挥。自己做的很不够，自己存在这种想法也是
不求上进的表现，工作应该拣重的挑。
3、 工作中不够细腻，其实也是不够负责的表现。如以前的卫生工作以为叫学生去打扫
过了就了事，自己深入下去不够，导致不符合学校要求。把学习冲击一切搬了出来。忙于应
付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反
馈性都不够，说白了是主观不够努力。
4、 在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，
而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是
一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，和大家来讨论和维护，总认为失败了会
被人讥笑，何苦呢。
5、 在教学上似乎有些想法，是否可以尝试，总认为多一事不如少一事，领导叫我做，
把它做好就行了，其实主人翁精神不够，把自己打扮成一个普通的教师。普通的员工。
6、 按于现状似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中
间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有
悖于党员的先进性。
四、 整改措施
1、 一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到
老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养，对邓小平
理论和三个重要思想的精神实质有深刻的理解和掌握。进一步加强政治思想观念， 加强政治理论学习，立足本职，老老实实、本本分分真
正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动
来完成工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自
己成为工作中的内行专家。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高
我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性
的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，
干一行爱一行，虚心好学，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造
力。应该努力挑起这教育教学担子，努力把教学质量大幅度提高，使学校放心，家长满意，
当学生的后勤兵，和辅导员。全心全意为学生服务，做一个辛勤的园丁。
3、 要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实
做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生知识有收获，
习惯养成好，学法灵活多样，能自主学习，使每位学生得到成功。
4、 只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断
开拓，培养学生自主、探究、合作的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。
5、 争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利的措施方法要积极提出，建言献策。
努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，
为学校出谋划策，把学校当作自己的家。为教学质量的提高和职业教育的可持续发展尽自己
的微薄之力
6、剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它
是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是
自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。只有这样，我才能使自己更
快地进步。 发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模
范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。 总之，通过这次作风整顿的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高
标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而竭尽全力。篇二：作风
纪律整顿整改工作报告开展作风纪律整顿整改工作报告市纪委：
我校自开展纪律作风整顿活动以来，采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等
形式，广泛征求教职工对本单位在作风纪律方面的意见和建议。在此基础上，各科室和广大
教职工对照市委提出的“十不准”重点整顿内容，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等
形式，认真查找本单位、本科室以及个人在作风纪律方面存在的突出问题。通过对各种渠道
意见和建议的收集，现将部分揭摆问题汇总如下：
一、 艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、
靠、守”的功夫还不到家。
二、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，
当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐
心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
三、理论联系实际上还有差距。对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不
能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两
点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。
四、政策理论水平不够高。 对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，
工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资
料，学习政策，研究精神。
五、责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少
有过问。有时，自己明明看见其它教师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，
也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可
不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事也随便拖到明天干。
六、思想解放程度不够。 因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于
老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新
意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制
度不加辩证分析地贯彻执行。全体教职工对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改目标和要求，切
实进行整改，确保了整改效果，具体措施如下：
（一）进一步加强领导干部作风建设，充分发挥领导干部的示范作用。制定进一步加强
领导干部作风建设的意见，完善领导干部教育培训、考核任用和民主监督等机制，重点加强
思想政治素质、事业心和责任感，履行职责和工作实绩，抓班子、带队伍，严于律己、清正
廉洁等方面的作风建设，不断提高领导班子特别是“一把手”的综合素质和工作能力，充分
发挥领导干部的示范作用。
（二）加强教育培训，提高干部职工整体素质。采取业务培训、专题讲座等多种方式，
丰富培训形式，增加培训内容，加强经常性的行为规范教育、职业道德教育、党史党情教育
和优良传统教育，引导干部职工特别是青年干部职工加强自身修养，自觉增强职业意识、形
象意识和责任意识，强化组织观念和纪律观念，从小事做起，从一点一滴做起，从自身做起，
养成良好的工作作风，不断提高自身的能力和素质。
（三）优化岗位设置和人员配备，完善绩效考核办法。结合机关事务工作实际，深入分
析各单位机构设置、职能配置、人员编制的情况，进一步优化组织和人员结构，提高组织机
构的运转效率。改进机关绩效考核办法，真正把考核结果与干部选拔任用、评先评优、奖励
惩处挂钩，激发干部职工履行职责的积极性和主动性。
（四）严肃工作纪律，树立机关工作人员良好形象。每个干部职工都要认真落实市委提
出的“十不准”的要求，进一步强化机关工作人员纪律意识，自觉遵守各项工作纪律，严格要求自己，恪尽职守，扎扎实实
地做好本职工作，树立机关工作人员的良好形象。
（五）完善规章制度，建立长效机制。认真完善和落实作风纪律建设方面的规章制度，
充分发挥制度的规范作用，确保作风纪律建设经常化、规范化和制度化。办公室结合市委提
出的“十不准”要求，完善了各项规章制度，修订了《教职工考勤管理办法》，明确规定了迟
到早退、无故旷工、离岗或因主观因素造成不良影响。后勤管理科制定了《水电管理制度》、
《门卫管理》，按照“谁承办谁负责、谁主管谁负责、谁决策谁负责”的责任追究原则，教务
科制定了《科研课题的确立标准与实施方案》、《科研工作量化考核办法》等细则，充分调动
了教师的工作积极性。
（六）、狠抓督查落实，进一步巩固扩大整顿成果。作风纪律教育要常抓不懈，形成“一
把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的领导机制和工作格局。
完善监管措施，坚持定期检查、抽查和通报制度，弘扬正风正气，不断巩固和扩大整顿活动
成果，促进我校各项工作的开展。 单位负责人（签字）：二〇一一年十月二十四日篇三：个人纪律作风整顿活动自查自纠报告 开展纪律作风整顿自查自纠报告开展纪律作风整顿教育活动以来，我按照《***公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》
的总体部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加派出所组织的集中学
习外，还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，结合学习内容、工作实际，按
照实施方案的要求，在学习作风，思想观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、
廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找出存在的问题，
围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以整改。
一、存在的主要问题和不足
1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，
学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，
联系实际不够。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知
识的掌握求精求深不够。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些治安
管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。
2、为人民服务宗旨意识不够牢固。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，
存在紧一阵、松一阵的现象。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。在工作生
活中虽然与老百姓有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，
做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能
牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想
着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完
成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，
未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。特
别是没有更好地为领导出谋划策，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏
缩缩，缺乏果断和胆量。
4、能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求，在大是大非面前还尚能正确把握，但在小
节方面就得过且过，不能从严要求自己。
二、存在问题的主要原因
1、学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求。没有深刻意识到业务水平的高低对工
作效率和质量起决定性作用，自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解， 在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想
修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一
个重要根源。
2、为群众服务意识的淡薄。自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，存有“主观
为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡
化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自
己得失的衡量标准。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，
没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作
作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自
身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。
三、整改措施和努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东
思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和
方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信
念更加坚定。加强业 务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，自觉、刻苦地钻研业务，虚心
好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，提高对学习业务知识重要性和迫切性
的认识。
2、进一步加强自身建设，提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积
极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识，始终坚持全心全意为人民服务，始终
保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并
以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
3、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用，针对新情况、
新问题，抓住队伍建设、思想政治工作以及宣传工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌
握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬
业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，
工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
4、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守
各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，不该说的话不说，不该做的事不做，
服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、
自警、自励。 总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，
《
纪律作风整改措施》
由：
建材加盟网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.yuan0.cn/a/19142.html
转载请保留,谢谢!