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篇一：文书档案工作总结
2015年度个人总结
各位同志，上午好，我于2015年3月来到办公室，岗位是文书档案管理，9个月以来，在公司领导、主任、同事的关心和帮助下，我能够立足本职，脚踏实地，团结同事，服从领导，按时完成本职工作和其他工作任务。现将工作总结如下：
一、日常工作方面
1.公司印章管理，严格审查是否经领导签批（一些日常文件除外），做好用印申请登记，完善用印管理。
2.公司各类收发文，按照集团档案管理要求，规范统一收发文，包括工作交接前后的收发文，2015年度，公司行政发文共计120份，抄告单20份，党工团纪发文20份，收文60份。
3.合同流转，负责各部门合同流转，及时反馈会签中的问题，督促合同责任人做好修改，2015年度会签完成近550份合同。
4.档案管理，对办公室现有文书档案和权证档案进行扫描归档，并已从建设总公司移交泊位工程基建档案。积极配合同事对档案查询和利用工作，认真做好档案借阅登记工作。
5.会议记录整理和展板制作，通过会议录音的方式，认真做好会议记录整理，并做好保密工作，共整理24份会议记录。根据公司季度情况，负责整合公司季度展板，便于同事了解公司发展近况。
6.做好其它办公室日常事务，如传达各部各类通知、收发传真、办公室各项费用报销、报刊杂志订阅等。
二、思想生活方面
我严格遵守公司各项规章制度和党纪党规，积极参与公司组织的各项学习活动，认真学习党的理论知识，密切关注时事政治，不断提高个人党性修养，以党员标准要求自己。生活作风良好，与人为善，注意保持寝室卫生整洁。始终保持积极工作，务实做人的状态。
三、存在的不足和改进
对办公室部分工作情况了解不够，对档案工作缺乏工作经验，文字功底薄弱，缺乏钻研精神。因此在今后工作学习中，我会秉持严谨、务实的态度，加强学习，促使各项工作流程管理严密化，在工作岗位上发挥更大作用，取得更大进步。
自我评定为合格党员。
篇二：2016年档案管理工作总结
2016年年终总结
2016年已经结束，回首这一年工作中的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2017年伴随着新年伊始已经到来。现就2016年度重要工作情况总结如下：一、2016年整体工作回顾
（一）档案管理工作
1、档案资料的收集
参与了对各部门档案的接收进库工作。共参与接收文书档案23份， 各类合同档案68份，工程结算资料4份。
2、档案资料的整理
①在接收入库前，对各部门档案进行案卷质量检查，对不符合入库要求的，按《档号编制规则》，指导并帮助进行整理。
②对基建档案进行了整理编号，方便以后查阅。
3、档案资料检索利用
①负责资料与档案的借阅利用工作，共办理查阅、借阅共计288次。
②公司车辆备用钥匙、管理卡的保管及车辆资料的更新。 ③公司各办公室备用钥匙的保管及领用。
4、档案资料保管保护
负责对档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查。
5、档案资料的统计
负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册，并及时进行登记统计。按上级要求及时报送有关数据。
（二）图书阅览室的管理
到目前为止供公司员工借阅共计8次。
（三）行政部固定资产管理。
每月10日前报送最新固定资产台帐，如有变动的，填写固定资产调拨单。
（四）仓库管理工作
本年度共计办理入库242次，各类物品领用192次。
（五）其它工作
上报行政部每月考勤及公司党委印章的保管利用工作。
二、工作中存在的不足 总的来看，工作中还存在很多不足的地方，主要表现在以下几个方面，亟待解决：
1、工作细致程度有待提高。接收档案的台帐要做得更加细致，做到有据可依。
2、缺乏有效的沟通。对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够。由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
三、2017年工作计划及建议
为更好的控制办公消耗成本，规范公司办公用品的发放、领 用和管理工作，倡导节俭高效的风格，现对公司办公用品的领用提出几点建议： 1、耐用办公用品（如计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、剪纸刀、直尺、起钉器等）已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。人为损坏或者遗失不再补领，员工离职时须照折旧价赔偿。
2、低值易耗办公用品（如油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、尺子、订书机、电话机、各种电脑墨盒）实行以旧换新原则。
3.易耗品可依据历史记录(如以过去半年耗用平均数),经验法则(估计消耗时间)设定领用管理基准(如圆珠笔/笔芯每月每人发放一支),并可随部门或人员的工作状况调整发放时间和数量。
4、公共办公用品（设施）移交时如有故障或损坏,应以旧换新,如遗失应由个人或部门赔偿,自购；
5、由各部门指定人员统一领用办公用品，并签收《办公用品领用登记表》；若部门领用超出需求计划，须经部门主管批准后方可发放。
在新的一年里，我将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法，改进服务，大胆探索行政部工作新思路、新方法，为公司的健康快速发展做出更大的贡献！
篇三：2013档案人员工作总结
工作总结
这一年来，在局领导和同志们的关心支持下，本着为教育工作服务，为基层单位服务的宗旨，我们坚持依法治档，切实转变工作作风，进一步加强档案规范化和信息化建设。现将一年来工作情况汇报如下：
一、边干边学，努力做好本职工作
本着为教育工作服务的宗旨，我坚持“一张笑脸、一把座椅、一杯热水”的工作方式。第一、为广大教师做好新学历、学位登记，归档的工作。第二、每月按照人事局的要求，做好退休人员的整理上报工作。第三、做好档案的查阅、借阅、转出、转入、收集工作。第四、做好历年积压材料（包括工资晋升表，考核表）的整理归档工作。第
五、及时更新、补充信息库，使得信息库更加完善，准确。第六、做好教师资格认定审批表的归档工作。第七、做好每年新上岗教师的档案整理、归档工作。第八、积极配合上级主管部门，协助开展档案相关工作。第六、积极完成局里要求的其他工作，如特岗教师的报名、面试、体检等工作，教师选聘的报名、面试工作，限价房的摸底工作，学校年度考核工作，教师职称评定等工作。 二、加强学习，不断提高业务能力
在局领导的重视下，特意安排档案室退休教师李金莲指导档案室的工作，李老师指导我们学习了档案管理的一系列规章制度，对档案的收集、整理、归档，保管、统计、借阅、利用以及安全、保密等各个 1
环节都进行了耐心，细致的讲解。遇到不懂得地方，随时向李老师请教。
三、健全制度，强化管理
一是切实加强对文件材料收集传送、使档案管理更规范化、科学化；二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好登记、传阅、管理和归档工作；三是主动接受上级主管部门的业务指导和督促检查，积极完成档案相关工作。
档案管理是一项长期性、系统性的工作，在今后的工作中，我会更加虚心向老同志求教,加强自身的业务素质，进一步推进依法治档，不断加强档案管理的科学化、规范化和现代化，创新管理，创新服务，切实提高档案管理质量和水平，促进档案管理的协调持续发展，更好地为广大教师服务，为教育工作服务。
2013年12月29日
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