最近更新/ NEWS
篇一：建筑集团公司党总支2015年党建工作总结
紧跟形势抓党建 凝心聚力保发展
2015年是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的推进之年，是“十二五”规划的收官之年，也是党总支及部分党支部任期届满的换届之年，更是公司面对严峻形势，齐心协力保发展的拼搏之年。一年来，党总支在区住建局党委的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，以创建武进区“双强六好企业党组织”和“先进基层党组织”为目标，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全力巩固党的群众路线教育实践活动各项成果，全面加强党的思想、组织等各方面的建设，找准发力点，为企业在逆境中的和谐稳定提供了有力保障。
一、突出特色、打造亮点，着力加强思想建设
思想建设是根，也是党总支长抓不懈的重点工作。今年以来，党总支继续坚持“理论教育打基础、主题教育促提升、业务培训强能力”的思路，有针对性地开展好各次教育活动，有效提升了党员队伍的综合素质。
1、理论教育打基础。理论学习是党总支强化党员思想教育、提升党员素质的有力武器。一年来，党总支继续认真落实“三会一课”等党员学习制度，坚持每两月召开一次党员会议，每三个月上一次党课，每季度开好一次党员民主生活会，全年共组织中心组成员理论学习4次，民主生活会4次，支部书记、分工会主席例会4次，生产例会9次，组织科室管理人员政治理论学习12次，培养了党员的宏观视野，提升了把握大局的能力，进一步推进了党员队伍学习教育工作的常态化。
2、主题教育促提升。除了常规性的政治理论学习，党总支还坚持党员教育要遵循“形式多样、内容丰富、相互补充、共同提高”的原则，通过召开座谈会、学习会、讨论会和参观学习等多种形式，在多样化的主题实践活动中不断提升思想水平、巩固学习效果。为庆祝建党94周年，七一前夕，党总支组织了科室支部党员和各支部书记前往嘉兴南湖党的一大会址参观
学习，城南分公司党支部组织党员前往泰兴“新四军黄桥战役纪念馆”进行了革命传统教育，西园村联合党支部开展了“迎七一、签承诺、做表率”和“三严三实”专题教育活动，激发了党员做好本职工作、发挥模范作用的热情。
3、业务培训强能力。党总支紧贴企业实际，根据“育人才、重培训、塑团队”的“人才强企”战略要求，认真做好职工的教育培训工作。针对施工一线的“十大员”、项目经理，专门举办了一年一度的“岗位人员业务知识培训班”；对于农民工，则通过“春风”、“迅雷”、“暖冬”等活动为契机，有效提升了全员的业务水平。经统计，全年共组织各类培训班15期，参培人员2096人次，申报国家系列职称23人，其中已有180人取得中级职称、357人取得初级职称。组织建造师继续教育6人，特殊工种复审118人，组织报考一级建造师36人，消防工程师27人，造价员初、中级60人，二级建造师50人，新注册国家一级建造师15人，二级建造师12人，考取安全员35名，做好了127名安全员延期复审工作。办理三类人员调出32人，注销21人，岗位人员信息及单位名称变更150余人。
二、创新模式、完善机制，全力落实组织建设
一年来，党组织以强化党的群众路线教育实践活动成果为抓手，紧紧围绕“强组织、优队伍、正作风、增活力”这一主题，不断推进组织建设各项工作，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用。
1、立足制度建设，规范管理。年初，党总支根据住建局党委二〇一五年《党建工作意见》，制定了公司《二〇一五年党建工作意见》下发至各支部，用以指导各支部全年党建工作的开展。继续制订和完善了《党支部工作目标管理责任制》、《党建工作百分考核制》、《党风廉政建设责任制》、《党员绩效管理目标考核》等党建工作制度，坚持做到规章制度的全覆盖，使各项党建工作有据可依。同时，各党支部也继续与党员签订《党员绩效管
理目标考核》责任书，用制度来规范每个党员在工作中的行为。
2、推进支部建设，优化队伍。党支部是党总支全部工作和战斗力的基础，抓好支部建设，是不断增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的根本所在。一年来，党总支严格按照规范化的党建工作标准，坚持使党建工作更加贴合实际、贴近企业，并定期对各支部的学习、活动等情况进行检查和指导，年底进行集中考核，成绩优异的支部给予表彰奖励，颁发证书，以激发他们做好党建工作的热情。今年还是公司党组织的换届选举之年，党总支和八个任期届满的党支部均提前制定计划、部署安排，确保了所有换届选举工作的顺利进行，在保证了组织活力的同时，也为上一届党组织的工作划上了一个圆满的句号。此外，为进一步摸底党员情况，根据上级党委的要求，对照《住建局党员组织关系排查工作方案》，党总支认真部署、严格落实，做好了190党员的组织关系统计、排查、汇总工作。并根据党员的变动情况，撤销了城东分公司党支部，将原城东分公司党支部的剩余党员并入就近支部，确保了党建工作的顺利开展。
3、抓好党员管理，发挥作用。一年来，党总支对照《党章》和有关规定，继续落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针，突出重点，严格程序，不断提高发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性。今年，党总支共吸收新党员2名，预备党员转正2名，全年转入党员1名，转出党员8名。同时，根据今年企业持续面临“任务难寻、工程难接、资金难收”等困难局面，党总支还多次在学习会议上，鼓励党员切实发挥先锋模范作用，带头立足岗位、带头稳定队伍、带头破解难题，为企业发展提供了有力保障。
4、强化廉政建设，弘扬正气。一年来，党总支继续坚持“廉洁从业、增强廉政意识；洁身自好、筑牢防腐大堤”的理念，与区住建局党委、各基层党支部签订《党风廉政建设责任书》，并通过组织学习各级党委的廉政会议精神等内容，强化了对党员的廉政教育，全年未发现有党员违法乱纪的
行为。
三、认清形势、凝心聚力，努力保障经济建设
党总支从大局着眼，充分认清企业在当前生产经营中所面临的困难，积极转变自身角色，把工作重点从促增长调整为保稳定，为企业下一阶段实现逆势发展积蓄力量。截至11月底，完成建安产值（）亿元，累计施工面积（）万㎡，结转面积（）万㎡，结转产值（）亿元；在市场开拓上，主动适应国家调整方向和行业发展趋势，成立了绿色建筑分公司，延伸了产业链条、拓展了业务范围，增加了企业的经济增长点。同时，坚持“大小市场齐抓、内外市场共拓”的方针，想方设法承接任务。截至11月底，共中标工程（）个，中标面积（）万㎡，合同总价达（）亿元。在施工管理上，坚持以安全生产、文明施工、质量创优、绿色节能等方面为突破点，坚持以优质取胜、以品牌立企，截至11月底，共申报江苏省“扬子杯”奖工程（）项，创出常州市“金龙杯”奖工程（）项，江苏省文明工地（）个，常州市文明工地（）个，常工院被评为全国“AAA级安全文明标准化工地”。同时，接待前来参观交流的各级领导和同行（）批（）人次，公司再一次被评为江苏省建筑业“最具竞争力百强企业”。
四、统筹协调、齐抓共管，大力推进文化建设
一年来，党总支始终围绕“营造和谐氛围、保障企业稳定、凝聚全员力量、增强发展后劲”这一工作思路，不断加强精神文明建设，提升企业发展的软环境。
1、多点齐下带群团。一年来，党总支继续按照“党建带工建、促团建、优妇建”的工作格局，加大对群团组织的引导力度，使其发挥作用。工会认真做好了民主管理和监督、维护保障职工权益等各项工作。一是组织召开了首届三次职代会和工代会，讨论通过了公司2015年的目标任务，并与行政签订了《劳动集体合同》、《工资集体协商合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等；二是继续发扬为职工办好事、做实事的传统，先后组织了
科室人员及各基层单位经理、支部书记、股东共148人参加了体检；对3名考取大学的职工子女给予了每人800元的奖励；对6名参加住建局无偿献血活动的职工，给予了每人600元的补贴；重大节日为职工发放了过节费及物资；春节前开展“冬送温暖”活动，组织慰问老领导、产妇、病伤职工等70人次，送出慰问金和慰问品共计6.64万元；高温时节开展了“夏送清凉”活动，对公司常武地区26个在建施工项目部进行了防暑降温慰问，给一线职工送去了人丹、风油精、清凉油、矿泉水和毛巾等防暑降温物品；年初168名中层干部为困难职工捐款11.38万元，表达了与困难职工同舟共济的决心，履行了“企业发展成果与职工共享”的承诺；为职工办理了528张工会服务卡，并为符合条件的职工申领了补助金，使职工得到了实惠。此外，工会还积极组织开展和参加各类文体活动，春节前举办了迎新春趣味比赛，年底参加了住建杯冬季趣味运动会，丰富了职工的业余生活。三是申报了省住建系统“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组和优秀个人。一年来，工会工作成果显著，武进区总工会主席金刚带领区总有关领导，到公司进行了调研，对公司的工会工作给予了充分肯定。耿惠康同志被常州市人民政府授予常州市“五一劳动奖章”，黄才良同志入选常州市“道德模范”候选人。妇委会积极发挥女职工“半边天”的作用，组织女职工体检、“三八”节组织前往红梅公园采风、举行棋牌比赛活动等，增强了凝聚力。共青团充分发挥党总支的助手作用，带领团员青年响应团委号召，服务企业发展，春节后联合有关部门举办了“2013-2014年度大学生总结表彰大会”，组织参加了汉字听写大赛、“无偿献血”等活动，被武进区和住建局团委分别评为“先进团支部”和“优秀团总支”。
2、多方宣传强影响。一年来，党总支牢牢立足宣传阵地、拓展宣传渠道、丰富宣传内容，不断强化宣传效果，按照“服从大局、重点突出、特色明显、快捷及时”的工作标准，全年共编发《武建简报》9期，生产会议纪要9期，上传信息报道17条，被各级各类媒体转载录用30篇次，提升了
篇二：2015年上半年党建工作总结
2015年上半年党建工作总结
2015年上半年，中心党支部在住建委党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设，使党员管理人员的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。
1、加强党员思想政治建设，坚定理想信念。
中心党支部始终重视加强党员管理人员的思想政治建设，结合中心工作实际，强化理论学习教育。一是坚持和完善党支部中心组的理论学习制度，按照住建委党委要求和中心制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是抓好每月廉政教育学习，积极参加住建委党委组织开展的廉政教育课堂；四是继续深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，将整改措施落实到位；五是开展多种形式的党员教育活动，通过定期召开党支部扩大会议、参观小岗村和和县西梁山革命基地以及参加党员志愿者等活动，进一步增强党员的党性意识。
2、贯彻落实党风廉政建设主体责任。
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设主体责任和基本内涵和具体要求，切实做到主体明确、责任清晰、提责有
力、问责有效，xxxx党支部成立党风廉政建设领导小组，党支部书记担任党风廉政建设第一责任人，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作，与市住建委党委签订了廉政责任目标，明确主题责任，严格落实“一岗双职”要求，将落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要内容。中心总经理负责抓好经营管理，推动工作扎实开展，xxxx党支部副书记作为纪检监督员，积极配合上级纪检监察部门开展工作，每月按时报送“查处违反中央八项规定精神问题情况月报表”，推进作风督查，确保中心党建工作落到实处。中心党支部还带领全体党员重点研读《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，强化责任意识。
3、开展“三严三实”专题教育活动。为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想建设和作风建设，按照市住建委党委的部署，xxxx党支部扎实开展三严三实专题教育活动，切实增强责任感和使命感。从5月开始，结合中心工作实际，扎实做好4个关键动作。一是中心党支部书记带头讲三严三实专题党课；二是中心党支部开展三严三实专题学习研讨；三是召开三严三实专题民主生活会和组织生活会；四是强化整改落实和立规执纪，切实推动中心践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。
篇三：企业党建工作汇报材料
抓党建、创思路，充分发挥政治核心作用，全面完成各项生产经营指标各位领导、同志们：2011年以来，我公司党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为
目标，认真落实十七大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，结合本单位实际，积极
拓展“开放、融入、转变”的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公
司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作
中我们的一点体会，向大家汇报如下： 第一部分：我公司支部在党建工作中的主要做法和体会 今年以来，我公司党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻党的“十七大”精神、学习、
实践“三个代表” 的重要思想及科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化
公司内部承包机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治
工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务提供了
政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面： 一、党建工作融
入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营
指标奠定思想基础。
1、党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年
年都有新发展。为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期
工作重点，有针对性地进行 思想教育，和宣传发动工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。一是引导党员、职
工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，实现生产月月上台阶。二是党支部坚持
形势任务教育不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、
交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违”，及时的克服和制止了不规范行为。三是
抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员
与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。
2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头，推动质量
标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增强，在
实际工作中，较好的摆正了质量与安全，质量与产值的关系，营造了人人关心质量的良好氛
围，促进了达标工作的发展，今年南车戚墅堰机车有限公司涂装库工程被评为江苏省钢结构
优质工程（紫金杯奖）。二是围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧
利废和科技降成本等项活动。
3、党建工作与强化安全教育相融入，使职工们的安全意识明显提高。近年来，我们始终
把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加
强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性
和时效性，不断改进教育方法， 做到联系单位施工特点有针对性的学习安全规程和进行事故
案例分析，在安全工作中还认真落实了隐患排 查、安全自查等项制度。在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重
要内容，经常不断地开展党员身边实现无“三违”、提建议、查隐患，堵漏洞和党员争上安全
放心岗活动，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产。
二、党建工作融入到深化到制度改革中，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
1、我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教育，作为支部的重点工作来抓，
每项改革出台，我公司党支部都抓好超前教育，讲清改革的目的意义、方针、政策，提高职
工对改革的重要性和必要性的认识，增强职工对改革的承受能力，使党员和职工群众能正确
处理好个人与整体利益的关系，积极投身到改革中，另外在各项改革实施过程中，注意了解
职工的反应，及时发现问题解决问题。
2、党支部积极参与并组织进行各项改革工作，一是不断的深化效益承包。今年来，根据
公司下达的承包指标，党支部积极主动地谋划本单位的承包方案，不断完善各项管理制度和
考核机制，为全面完成各项承包指标奠定了基础。二是狠抓各项工作的落实。指标分解后如
何落实十个关键，在日常工作中，不仅参与指标下达，而且注重考核机制，和奖惩机制的落
实，确保了各项指标落实到位 。三是积极稳妥地进行分配制度的改革。在进行广泛的思想教
育的基础上，领导工会积极及时召开职代会，针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论，
征求了党员和职工的意见，完善了各项分配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会，保证
分配制度的改革的正确实施。
三、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党
员队伍建设
1、抓好日常的管理教育，加强了党员的思想建设。今年来，始终把党的思想建设放在党
的建设首位，认真学习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想，认真实践三个代表，认真贯
彻十七大精神和实践科学发展观。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育
活动。使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模
范作用奠定了思想基础。
2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养
和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，今年来共发展党员2人，完成
了发展规划，有2 名职工写了入党申请书，有1名确定为党的积极分子，壮大了党员队伍，
增强了组织发展的后劲。
3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班
子和干部队伍作风建设，今年来，按照公司党委安排，重点抓了一下工作，一是认真学习了
转变干部作风的九条规定，加强了教育考核力度，使全公司每名干部都在实际工作中较好的
发挥了作用。二是抓了干部素质的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路线、
方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业
务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风的上，提倡调查研究作风，做
到上岗到位，每天工作有记录，发现问题和解决问题。今年来，全公司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求
实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
四、党建工作融入到素质教育中，以提高全员素质为目标，加强了思想政治工作，在工
作、活动中，突出了以下重点工作。
1、党建工作与班组建设相融入，在进行普遍教育的基础上，把工作的重点下移，充分发
挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职
工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。
2、党建工作与提升职工素质相融入，以提高职工技术队伍素质为重点，强化了教育培训
工作。①狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员安全技术培训，支部参与
和认真制定了培训计划，并狠抓培训计划的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职
工的考试、考核教育力度，对优秀的给与奖励，对不及格的停止工作，补考及格后方许上岗。
②认真落实岗位规范。为了规范职工的操作行为，以“三化”管理为目标，即管理规范化，
作业标准化，生产秩序化，认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准，制作好牌板，挂
到公司宣传墙上，让职工都能看到，从而起到推动规范化的目的。党员开展了争上安全、规
范、标准岗活动，为完成各项工作任务提供了保证。
3、党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的
思想素质，以“爱岗位、明责任、守纪律”活动为主线，实施全员素质提高工程。二是开展
了“诚信安全”活动和“安全篇二：公司企业党建工作汇报材料公司企业党建工作汇报材料 各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和
衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况 xx是负责xxx和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党
支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公
司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与
储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党
建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后
荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党
员被上级评“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，发挥模范作用 以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，
领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按
照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，
层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建
工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员
间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、
互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心
力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪
和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实
践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”
领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、
内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
三、提高党员素质，增强双带能力 xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，
为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党
员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以
便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双
带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、
重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。
实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考
虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。
几年来，举办各类培训班15期，培训员工120人次，有效地为企业发展提供了人才保证。
四、搭建阵地平台，创新活动机制 充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、
知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以创建“文明示范
库、和谐企业等活动为平台，在活动中境况党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党
员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业
整体工作的不断进步。下步工作
我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度
拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建
立“四好”班子和“四优”队伍 为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、
精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础，推动xx管理业务工
作，促进“规范化管理责任xx、示范xx”活动的开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求
全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位
作贡献，建功xx”活动。三是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努
力通过全面开展争先创优活动，努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程，充
分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升我单位全面
建设工作水平，积极推进xx管理事业和当地经济的健康有效发展。二：企业党组织工作总结????××××公司成立于×年×月，党支部始建于×年，现有
职工×多人 ，其中党员×人，预备党员×人，流动党员×人。??几年来，党支部认真学习贯
彻党的路线、方针和政策，始终坚持以科学发展观和经济建设为中心，认真抓好党建工作，
以促进生产经营快速发展，以“五好”创建为动力，提高经济效益为目标，不断完善企业内
部各项制度和经营管理机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，使公司领导班子的凝聚
力、战斗力得到了增强，干部员工素质得到了提升，使企业的经济效益和社会效益得到了大
幅度提高。对照“五好”企业党组织考核细则，现将创建工作总结如下：??一、强化组织领
导，狠抓班子建设??建立一个好班子是企业发展的关键。我们××公司党支部自××年建立
以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司
领导具有较强的开拓精神和创新意识，特别是在了解国内外市场行情，产品开发，信息化管
理等方面年年有新的突破。企业经营班子、运维班子、行政办公成员党员占××%以上，文化
程度均在中专以上，整体素质较好。整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员
工中具有凝聚力，充分发扬民主。利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当
前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。支委会、支部大会、
党员扩大会、党员代表会定期召开，并及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问
题。??二、充分发挥党员模范作用，努力营造一支好的党员队伍??有一支高素质的干部职工
队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员×人，预备党员×人，流动党员×人，都
分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能
起好模范带头作用，已成为公司在生产经营中的中坚力量，并通过党员来影响和带动全体员
工，形成一种团结、向上的工作氛围，营造以“高品质的追求”为核心的企业文化，以达到
“企业的明天，就是我的明天” 的企业精神。党支部安排一次组织党员到××××红色旅游区进行革命教育。召开支部
大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观，组织观看教育片。党支部切实做好新
党员的发展工作，重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员，每年
计划发展新党员不少于2名，考察时间都在1年以上。目前除了×名正式党员外，有×名考
察对象，×名培养对象。组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个，发展
一个的原则。严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。??三、以科学发展观为动力，
建立健全一套好的工作机制??有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工
作责任制，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。由支部书记负责党建工作，
在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以
年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。??此外，
公司党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立了党支部工作制度和党的民主生活
会制度，认真落实“三会一课”制度，每月党组织活动不少于一次，加强对党员的教育、管
理和监督。??四、积极抓好党建工作，创造一流好的业绩。??党支部把抓党建、促业务和做
好政治思想工作调动工作积极性，作为平时做好党建工作的基本方法。坚持以“学政策、学
形势、强信心、强合力”为主要内容。充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想
政治工作，将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中，理顺企业内部的各种关系，
化解矛盾，协调关系，凝聚人心，调动职工积极性。??五、关爱党员，服务员工??企业党组
织建立“五必访”、“四必谈”制度，“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”
（政治生日和出生生日）时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜
事时必访，这样及时送去企业党组织的温暖；“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出
现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈，尽最大能力配合企业管理层做
好企业员工释疑解惑工作，及时排查化解矛盾。??为更好地帮助困难员工解决生活实际问题，
公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。??总之，
我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步，在今后的工作中，我们将进一步发挥党支部在
企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党
建工作责任制和民主管理制度，努力实践“三个代表”和科学发展观，与时俱进，开拓创新，
为建设小康社会贡献力
三：公司企业党建工作汇报材料各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和
衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况 xx是负责xxx和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党
支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公
司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与
储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党
建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后
荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党
员被上级评“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，发挥模范作用 以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，
领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按
照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，
层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建
工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员
间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、
互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心
力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪
和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实
践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”
领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、
内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
三、提高党员素质，增强双带能力 xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，
为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党
员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以
相关文章