篇一：在2016年民主生活会上的发言提纲

在民主生活会上的发言提纲

对照“三严三实”标准，按照此次民主生活会的要求，现将本人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）落实“三严三实”方面

1.修身做人方面的不严不实问题。一是学习自觉性、主动性不强。只满足于看看报纸、听听新闻，理论知识学习浮于表面，没有深入钻研，发展理念和管理方式滞后，对当前城市管理发展形势、日常执法中一些矛盾和问题研判不深，缺乏前瞻性、预见性，工作标准和效率难以提高。二是密切联系群众的工作作风不够扎实。对群众反映的问题，特别是对如育才路、花园路、少数民族摊贩等遗留问题、突出问题，没有耐心认真研究，被动解决多、主动化解少，缺乏设身处地从群众个人利益考虑、寻求新的解决办法的主动性。三是对干部职工关心不够。与干部职工交流只停留在就事论事、谈论工作上，对工作态度、思想状态、生活情况把握不准、了解不透，干部队伍中存在的深层次问题难以有效化解。

2.用权律己方面的不严不实问题。一是贯彻落实缺乏持之以恒。在落实中央、省、市、区各项规定时，虽然在规定时限内进行了整改，但在后期抓长效机制建设和落实上还缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。在落实政策、执行上级决策时搞实用主义，对有些政策认为添束缚捆手脚，在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通，导致政策落实变形。二是 - 1 -

权为民所用的政治觉悟不够高。认为只要抓好上级安排的工作就行了，没有完全做到从群众利益的角度来思考和谋划；缺乏对完善权力依法依规运行机制的认真思考，对其重要性和必要性认识不足。三是民主集中制执行不到位。党内生活中不讲意见、只讲服从，看风向、随大流，不愿主动表态作决定，怕个人承担责任，只等领导最后做决定，使党内民主流于形式。

3.干事创业方面的不严不实问题。一是工作落脚点有偏差。开展工作抱有因干而干、解决问题、完成任务的态度，有的工作只求过的去、不求过的硬，只考虑单独个案，对长效机制的建设和落实思考不够。二是创新意识滞后。对先进的理念认识不深，工作推进循规蹈矩，在机关内部管理、市容、环境日常管理等方面存在着思维定势，缺乏用全新思维和方式去做开创性的工作，降低了工作实效。

（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面 自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格执行《中国共产党廉政准则》各项规定，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持了高度一致，坚持做到了“五个必须”，但与中央、省、市、区的要求还存在差距。一是遵守纪律态度不坚决。通过政治理论学习提高自身政治鉴别力的效果不佳，政治敏锐性不足，对不良思潮言论抵制不坚决，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪。二是工作状态不积极。大局观念和长远发展意识淡化，以“守规矩”为借口，不思进取、墨守陈规，满足于完- 2 -

成既定目标任务，没有足够的危机感和紧迫感，存在畏难情绪。三是组织纪律不严格。虽然自己在大是大非前做到了立场坚定、原则明确，但有时在工作需要和纪律要求的关系上把握的不够好，存在好人主义思想，对一些政治上不成熟、发牢骚的同志，总是手下留情，没有较真碰硬，不能直面严肃批评，严明纪律、规矩意识还有待加强。

（三）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面 一是廉政责任意识淡薄。对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏深入认识，履行责任的主动性差；将党风廉政建设与业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。二是履责方式单一。抓分管范围内的党风廉政建设思路不清、办法不多，对党风廉政建设任务安排部署后，缺乏行之有效的工作举措和抓手载体进行督促指导，部分制度依旧停留在纸上，“一岗双责”执行不严、落实不力。三是责任追究不严。开展督促检查流于形式，谈话走访不够细致深入，对有些责任落实不到位的同志，没有拿出敢于担当的精神，只是碍于情面，随口说说、口头批评，没有真正的严肃处理、以正视听，党风廉政建设效果不理想。

二、产生问题的主要原因

（一）理想信念不够坚定

自认为工作多年，积累了一定的经验，忽视了持之以恒学习政治理论的重要性，产生了麻痹、放松的思想，人生观价值观受到影响，导致理想信念松懈。对带头学习党的路线、 - 3 -

方针、政策方面做的不足，理论宣传手段单一，过于重视说教和正面教育，干部队伍的思想政治建设滞后。

（二）党性修养不够坚持

思想上、行动上自觉地按照党性原则办事，但没有时刻注重党性修养的提升，总以事务工作为借口代替了党性修养锻炼。对于党性修养出现弱化趋势的警觉性不够、自省不够，重视程度和解决力度都有差距，没有时刻对照党章党规、先进典型找差距、找不足，警醒自己、提升自己。在政治理论、组织纪律、思想作风等方面要求还不够高，有时把自己思想境界和精神世界同于一般群众，进取精神涣散、与时俱进观念不强，党员宗旨意识和先进性表现不够，工作的出发点发生偏差。

（三）“权力”认识不够清醒

宗旨意识有所淡化，没有时刻警醒自己把以民为本、为民谋利作为各项工作的出发点和立足点，权力观、地位观、利益观认识有待提高。权力运行的法治思维树立不牢固，规则、制度执行不严格，对行政权力约束不到位。从客观上讲，一些工作既即当运动员又当裁判员，工作难以做到统筹兼顾；从主观上讲，有些工作开展的束手束脚、瞻前顾后，工作成效大打折扣。

（四）纪律意识不够牢固

在遵守政治纪律、规矩方面还存在不到位、不严格情况，放松了生活作风方面的警惕性，廉洁自律的表率作用发挥的不好，对腐化堕落、腐朽生活的思想道德防线还不够筑牢。- 4 -

“两个责任”落实不力，在作风建设、廉政建设方面，存在重安排、轻监督的情况，放松了政治教育和制度约束，对一些不正之风、不良倾向，有时出于所谓的“大局”考虑，采取了容忍黙认，致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

三、努力方向和整改措施

（一）坚定理想信念，党性锻炼贯穿始终

一是狠抓自身学习。制定系统的学习计划，积极参加集中学习活动，做好理论知识自学，做勤于学习、勇于探索、敢于创新的干部。二是狠抓贯彻落实。深入贯彻落实上级党政各项决策和部署，深入学习党的十八届四中、五中全会和中央、省、市经济工作会议以及省委十届七次、市委十一届十一次全会等精神，通过透彻的政治理论学习，树立正确的人生观、价值观、政绩观，自觉地把思想和行动统一到中央的决策部署上来，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进而坚定共产党员的理想信念。三是狠抓工作落实。准确找到工作落脚点，消除观望等待思想，践行群众路线，以解决群众反映的困难和工作中存在的实际问题为出发点，加强对法律知识的学习，努力提升统筹协调、解决复杂问题的能力。

（二）坚持用权为民，法治思维更加牢固

一是树立法治先行的权力观。遵守党纪国法，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，强化制度建设，严格按照党建思想政治、干部人事、民主决策、廉洁自律等方面制度规定行使权力，慎独慎微、勤于自省，谨守权力边界， - 5 -

篇二：2016民主生活会点评讲话稿

2016民主生活会点评讲话稿

2017-01-17 浏览:7642 分享人：唐莲巧 手机版

小编为大家推荐下文，关于2016民主生活会点评讲话稿，希望可以帮助到你，欢迎你的阅读。

2016民主生活会点评讲话稿一：

同志们：

开好“三严三实”专题民主生活会，是“三严三实”专题教育的“关键动作”和重中之重，是对严和实的思想作风的一次检验。刚才xx通报了公司党委20**年度专题民主生活会整改方案落实情况，并代表公司党委领导班子作了对照检查。

每位党委领导班子成员也都联系工作、思想实际，围绕“三严三实”主题，逐一开展了批评和自我批评。

总体感觉，自我批评见筋见骨，找准了突出问题，明确了努力方向和整改措施;相互批评真刀真枪、有辣味，触动了思想、触及了灵魂，使大家再一次受到了严格的党内生活锻炼。 应该说，这是一次质量较高、效果较好的民主生活会。

具体讲，有这么几个方面值得肯定：

一是准备充分。通过三个专题学习研讨，深化了“三严三实”的思想认识。开展了“三必谈“，较好地把问题谈开、把思想谈通。

采取上级点、领导找、同事帮、自己查、群众提等多种方式，找准、找全、找实了“不严不实”问题。紧紧围绕政治纪律和政治规矩，紧密联系个人思想、作风、工作实际和成长进步经历，认真撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲。

二是批评中肯。大家在自我批评过程中，勇于直面问题，敢于揭短亮丑，坚持了把自己摆进去、把问题找出来，把工作搞上去的精神，体现了严的要求、实的作风。相互批评开门见山，既坚持原则，实事求是地指明具体问题，又与人为善，真诚中肯地提出改进建议，达到了相互提醒、共同提高、增进团结、促进工作的效果。

三是整改务实。大家对查摆出来的问题，不回避、不遮掩，本着“立行立改”的原则，认真对待，从严整改，每个问题都不放过，逐一制定了整改措施。大家整改的态度坚决、措施具体、推动有力，体现了讲认真的精神和敢啃硬骨头的魄力。

四是氛围和谐。大家把帮助同志、增进团结作为批评的出发点和落脚点，通过批评和自我批评，既查摆了实际问题，又查摆了思想问题，进一步形成了共识、凝聚了力量、增强了信心。

按照市委有关要求，我就深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，巩固专题民主生活会成果，推动“三严三实”落地生根，讲几点意见。

一、开好专题民主生活会，进一步加强领导班子思想政治建设和作风建设。

坚定理想信念。把坚定的理想信念融入到忠诚党的事业上来，融入到本职工作中去，融入到个人修身、用权、律己、谋事、创业、做人的各个方面。

严明纪律规矩。始终严明党的纪律和规矩，深入学习党章和党的纪律规定，学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

严格党内生活。这次专题民主生活会后，党委还要指导下级党组织开好专题民主生活会和组织生活会。每个党委领导班子成员至少要参加和指导1个下级党组织的民主生活会。每位党委领导班子成员都要以普通党员的身份，参加所在党支部或党小组的组织生活会，为广大党员作出表率。

二、抓好整改落实和立规执纪，推动“三严三实”专题教育善始善终、善做善成。 组织开展“回头看”。最近，市纪委机关、市委组织部对专题教育“回头看”退出了“五查五看”的要求。各地各单位要认真对照，查一查每项工作是否达到了上级的要求，看一看在哪些方面还有差距和不足，巩固做得好的、补课做得不好的，尽快纠正突出问题，确保专题教育取得预期成效。

制定整改方案。这次会后，要主动回应查摆出的问题，对应会上明确的整改方向和整改措施，抓紧制定整改方案，建立问题清单、整改清单、责任清单，以钉钉子精神一项一项加以解决。

抓好立规执纪。要重点围绕严格党内政治生活制度，落实管党治党责任、加强权力运行监督、严明廉政纪律等问题，进一步建立健全规章制度，扎紧制度的笼子，向制度建设要长效。制度建设要对着问题来，增强针对性和实效性，做到务实管用。要强化制度执行，加强执纪监督问责，使制度成为带电的高压线。

三、提振精气神、树立好作风、增强执行力，推动“三严三实”落地生根、开花结果。 深入学习贯彻十八届五中全会精神和省委十三届十二次、市委十届十二次全会精神。要按照市委的部署要求，采取中心组学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，认真学习领会十八届五中全会精神和省委十三届十二次、市委十届十二次全会精神，坚决把思想和行动统一到市委“一个总体 目标、四个重要支撑”的发展定位上来。

从严落实管党治党责任。继续坚持从严教育和管理干部，强化纪律规矩意识和敢于担当要求，推动各级干部树立良好的精神状态，更好地履职尽责。

以严实作风推进各项工作。按照市委有关要求，这次民主生活会后，还要在一定范围内通报民主生活会情况，并在会后15天内形成专题民主生活会情况报告。

当前正值岁末年初，各项工作任务十分繁重。大家要对2015年的各项工作进行全面回顾，系统梳理，对做得不够的及时查缺补漏，确保完成各项工作任务。制定好本单位“十三五”发展规划，以“严”的精神改进工作作风，以“实”的干劲落实发展任务，切实把新的发展理念转化为谋划发展的具体思路，转化为推动科学发展的实际成效，努力实现“十三五”良好开局。

同志们，希望你们以这次专题民主生活会为起点，进一步团结公司党委一班人，激发干事创业热情，把广大干部群众凝聚起来，以专题教育的实际成效和改革发展稳定的有益成果，向市委和市国资委交出一份合格的答卷。

2016民主生活会点评讲话稿二：

按照局教育实践活动的部署要求，今天参加你队领导班子专题民主生活会。听了各位同志的发言，很受教育，感到这次专题民主生活会认真贯彻了中央部署、习近平总书记系列重要讲话精神和局党委工作要求，主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，对我们每一位同志来说，都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼，总体上是成功的，达到了预期的目的，确实是多年来少有的质量较高的民主生活会。下面，我讲四方面意见。

一、领导高度重视，准备工作充分

队党委对这次专题民主生活会高度重视，始终把民主生活会各项准备工作纳入党委工作的重要议事日程，主要领导亲自抓，有关职能部门合力抓，精心组织、认真准备，主要体现在五个方面。

一是认真组织理论学习。领导班子坚持把学习贯穿教育实践活动的始终，在前段时间学习的基础上，通过党委中心组集体学、举办专题讲座、成员个人自学等多种形式，组织班子成员进一步学习了党章、廉政准则，学习中央和市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，进一步增强了班子成员的宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央和市委部署要求上来，为开好民主生活会奠定了思想基础。

二是广泛征求意见建议。领导班子坚持开门搞教育，积极拓宽民主渠道，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式，广泛征求各个层面的意见建议，深入项目一线,采取面对面、背靠背多种方式，适当扩大征求意见范围，并及时做好意见的梳理分析和原汁原味及时反馈等具体工作。

三是深入开展谈心活动。领导班子按照“五必谈”要求，开展了谈心谈话活动，班子主要同志与班子其他成员分别进行谈心谈话、交流思想，同时，班子成员在相互谈心的基础上，还分别与分管部室、联系点企业主要负责人、一线职工等开展了谈心活动，通过坦诚交流、相互沟通，达到了相互了解、统一思想、增进团结、共同提高的目的。

四是精心组织专题查摆。领导班子对照中央、市委关于加强作风建设的规定和“十查摆、十整改”方面的22条内容及市委开展正风肃纪专项检查的7项重点内容，以及局党委的有关部署，结合思想和工作实际，通过群众提、上级点、自己找、大家帮等方式，查找了领导班子和个人在“四风”方面存在的突出问题，为撰写对照检查材料、开好专题民主生活会打下坚实基础。

五是积极撰写发言材料。领导班子及其成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，聚焦“四风”方面的问题和表现，认真撰写对照检查材料，景轩同志亲自主持起草班子的对照检查材料，并对其他班子成员的材料进行了审核，起草中，每位班子成员能按照局教育实践活动领导小组的修改要求，进行多次修改，确保对照检查材料的质量。同时，认真撰写班子成员间批评材料，并事先进行深入的沟通。

二、聚焦“四风”问题，专题民主生活会达到预期效果

这次专题民主生活会是一次严肃认真、团结和谐、求真务实的党内民主生活，班子成员态度端正、敢于揭短亮丑，即触及了灵魂，又增进了团结，体现了领导带头、坚持了问题导

向、贯彻了整风精神，起到了提高认识、帮助同志、改进作风的作用，确实是一次高质量的民主生活会。主要有四个特点。

一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中，紧密联系个人的作风实际和分管工作，紧紧聚焦“四风”问题，摆出了存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题，大家都能够主动对号入座。应当说，每个班子成员都坚持把自己摆进去，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的，认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

二是追根溯源剖析深刻。各位班子成员都紧密结合思想和工作实际，从“三观”、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖析“四风”根源。有的从“面子思想、攀比心理、享受观念”等方面深挖思想原因;有的分析原因时，还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例，从不同的角度进行了深刻剖析，挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。大家还对照检查了政治纪律执行、“八项规定”贯彻落实、政风肃纪专项工作等情况;对群众放映强烈的6个问题进行了对照检查和明示。

三是相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中，班子成员之间本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，以坚持与人为善、促进团结为目的，大家推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见讲意见，当面锣、对面鼓，民主生活会有交流、有交锋、有共识、有共勉，营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。

四是整改措施实在具体。领导班子在活动开展过程中一直坚持边查边改，边整边改，前期取得了一定的成效，通过今天的民主生活会，领导班子和班子成员又针对存在的突出问题，结合各方面的意见建议，从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面，制定出了比较具体的整改措施，体现了即知即行的态度和真抓真改的决心。

三、加强整改落实，加快构建长效机制

这次专题民主生活会只是一个好的开端，是我们这次教育实践活动的重点，但不是终点，不管征求意见，还是对照检查，主要还是要搞好整改，只有整改到位了，我们这次活动效果才体现出来，才能算这次活动是成功的。

一是要进一步加强学习深化思想认识。民主生活会虽然开完了，但我们不要觉得就万事大吉了，在第三环节中，还要坚持把学习放在首位，特别是要学好习近平总书记的系列讲话精神，要防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说民主生活会开了就是过了一关，而是我们抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。要深入学习领会习近平总书记在河北生活会上的讲话精神，进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。建议在抓好整改落实、建章立制的同时，适时召开一次班子专题学习会议，集中进行思想交流，组织大家畅谈参加教育实践活动的体会和收获。

二是要进一步加大整改落实的工作力度。领导班子要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责任部门，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实

中让职工群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。

三是要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。领导班子要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。

四、要坚持统筹兼顾，努力做到两手抓、两不误、两促进

现在到年底还有两个月时间，要坚持统筹兼顾，把这两个月的时间利用好，把局本月队长会的各项部署，特别是年初工作会的各项目标任务落实好，把教育实践活动成果转化为真正推动发展的实效。今年面临的形势和压力很大，任务艰巨，希望班子各位同志要把这次生活会为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，提质提效，努力抓好重点项目施工和收尾，抓好应收账款的清收和结算等工作，把今年的各项目标任务落实好，确保全面实现，力争为局今年任务完成多出力。同时要谋划好明年的工作，面对新形势、深化改革的新变化，实现十二五目标会有更大的压力，班子一定要坚定信心，进一步解放思想，坚持在规范化管理中创新思路和着法，在改革发展中不断破解难题，在产业转型升级中寻求新的经济增长点。要根据新形势、新变化，认真研究明年的工作思路和举措，把思路理清、着法想透，谋定而动，尽早筹划。要把市场开拓抓得紧紧的，选准突破口，持之以恒的一抓到底，力争为明年起好步奠定坚实的基础。今年还有两个月的时间，在抓好教育实践活动和各项经营工作的同时，要十分重视安全稳定工作，确保干成事不出事。

今天的生活会后，要尽快形成专题民主生活会情况通报材料，召开专门会议在一定范围通报专题民主生活会情况，生活会上明确的整改内容要进行公布，整改过程要让群众监督，整改效果要让群众评判，做到改一件成一件，真正让群众满意。要尽快形成民主生活会专题报告，报局活动办。

篇三：2016年度民主生活会发言提纲模板

2016年度民主生活会发言提纲

2017年1月

按照《通知》等文件要求，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神和要求，紧密结合实际情况和个人思想、工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：

一、对照准则条例查找6个方面存在的问题和不足

1.理想信念方面。受外界因素影响，理想信念有所淡化；理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面；在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不强；改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

2.政治纪律和政治规矩方面。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。二是遵守党的组织纪律不严格，执行民主集中制程序不严谨，听取班子成员意见或建议不够；对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时候会手下留情。三是对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。四是行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。

3.作风方面。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够

和蔼，没有合理调整自己的情绪。除此之外，我对一些科室的问题看到了就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，会让一些同志疲于奔命。二是深入基层调研不够，对全县的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。三是在落实中央“八项规定”和省委、省政府21条措施，州委、州政府20条要求及县委、县政府22条实施意见精神上，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。四是对“四风”变相反弹回潮等问题，关注不足，批评不多，反击不够。

4.担当作为方面。一是责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是不讲批评，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气，对干部队伍中存在的突出问题，管理不严，惩治不力。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。

5.组织生活方面。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，先锋模范作用有所减退，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是民主生活会质量不高，批评和自我批评的风气不浓，有时会把民主生活会当作一般任务，为开会而开

会，议题不明，流于形式，没实际效果。三是基层党组织建设软弱涣散，组织生活的管理不到位，党内组织生活准备不充分，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。

6.落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待加强，总是把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响多，凭借一己、一域之力难以扭转，对党建工作抓得少。二是“一岗双责”落实不到位，对“一岗双责”制度缺乏针对性和有效性的落实举措；责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和地方经济社会发展；有时对违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题；对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有不批评，该约谈的没有约谈，“从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实。

二、广泛听取意见，找准查实“两学一做”学习教育问题

1.广泛征集意见。XX县“两学一做”学习教育活动开展以来，县委通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式，广泛征求意见，认真查摆问题。截止目前，共征求到对县委常委会班子成员各类意见建议168条，其中涉及我个人的意见主要表现在：理论学习不够、深入基层调研了解情况不多、对干部队伍管理不够严格、抓基层党建工作力度不大等方面。

2.认真梳理整改存在问题。按照边查边改的要求，“两学一做”学习

教育活动领导小组办公室将调研和征求意见中查找发现的问题进行了整理归纳，并向我个人和常委会其他成员进行了反馈，我将高度重视，认真对待，在以后的学习、工作、生活中认真整改落实。

三、产生问题的原因剖析

通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

1.理想信念有所松懈。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求，导致理想信念松懈的问题；自己对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2.宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众，是否有全心全意为人民服务的意识，我们所做的一切工作，其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。随着参工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，造成服务群众的能力有所下降。

3.党性锻炼存在不足。日常工作生活中，忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性

和纯洁性的追求，没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

4.纪律观念有所弱化。随着年龄的增长和工作岗位的变化，自己学习的主动性变差，思想境界有了滑坡，自我约束放松了，自律性下降了，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格；没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况；没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

四、努力方向和整改措施

按照此次民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高。

1.筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，站稳群众立场，始终做到信仰坚定、对党忠诚；自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、州各项决策部署，并全力以赴推动落实；努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观；牢记党的宗旨，聚焦问题，敢于向问题“叫板”，真心实意地为群众办实事、办好事；牢固树立担当意识和责任意识，明确目标、振奋精神，不忘初心，继续前进；面对新形势、新常态、新问题，做到严

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